职位详情
岗位职责:
1、负责统筹总公司及分公司各类人事事务,涵盖员工入职、离职、调动、转正等手续的办理,考勤与休假管理,人员信息的收集、核对及上报等工作;
2、协助总公司及分公司开展人员招聘及相关支持性工作;
3、依据总公司绩效考核制度,推动分公司考核机制的执行与落实;
4、负责分公司证照、合同、档案等重要文件的归档与管理工作;
5、组织安排分公司各类会议与活动,并提供相应的后勤支持;
6、负责分公司物资采购、固定资产等相关事务的日常管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先,具备电销/网销行业招聘经验者更佳;
2、具有3年以上人事行政相关工作经验,其中招聘工作占比不低于70%,并具备1年以上同岗位管理经验;
3、熟练操作各类办公软件;
4、具备良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的团队协作意识,善于沟通与协调。
1、负责统筹总公司及分公司各类人事事务,涵盖员工入职、离职、调动、转正等手续的办理,考勤与休假管理,人员信息的收集、核对及上报等工作;
2、协助总公司及分公司开展人员招聘及相关支持性工作;
3、依据总公司绩效考核制度,推动分公司考核机制的执行与落实;
4、负责分公司证照、合同、档案等重要文件的归档与管理工作;
5、组织安排分公司各类会议与活动,并提供相应的后勤支持;
6、负责分公司物资采购、固定资产等相关事务的日常管理;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先,具备电销/网销行业招聘经验者更佳;
2、具有3年以上人事行政相关工作经验,其中招聘工作占比不低于70%,并具备1年以上同岗位管理经验;
3、熟练操作各类办公软件;
4、具备良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的团队协作意识,善于沟通与协调。
2025-12-12 22:41
IP属地:四川成都
职位福利
大专及以上3-5年绩效考核管理劳动关系办理招聘与配置

四川凌巨企业服务有限公司
· 4人以上

工作地址

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