岗位职责： 1、负责对门店美容师进行美容专业知识与美体技术的系统培训； 2、根据企业实际培训需求，快速制定并完善相应的培训课程内容； 3、结合美容师需掌握的核心技能，深入门店开展现场指导与实操带教； 4、及时收集培训过程中的各类问题，并提出有效的改进方案。 任职资格： 1、接受过专业机构在美容、美体领域的系统化培训； 2、具备3年以上相关工作经验，有连锁美容机构培训经历者优先考虑； 3、性格亲和，形象良好，具备时尚审美，拥有出色的讲课技巧与沟通表达能力，能独立完成课程研发、讲义撰写及培训落地执行。 工作时间：9:00-6:00 工作地址：成华区万科大厦A19楼，1905号

岗位职责： 1、内部授课：能够独立承担内部课程的讲授工作（涵盖但不限于企业文化、业务知识、银行类相关课程） 2、课程开发：结合公司产品、业务及相关部门需求，参与并完成培训类课程的研发与设计（侧重银行知识方向） 3、技能提升：可收集一线销售场景中的实际情况，协助解决营销难题，构建符合营销发展需求的培训体系并组织实施赋能培训 4、培训跟踪：负责培训档案的归档管理及培训资料的整理维护；落实对参训人员的培训效果跟进、反馈收集与评估分析 5、企业文化传播：主导企业文化的推广落地，组织相关主题活动及专项策划工作 岗位要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，熟练操作常用办公软件 3、具有2年以上金融领域培训工作经验，熟悉培训全流程，具备课程研发能力，有车贷或电销行业经验者优先考虑 其他说明：该岗位劳动合同由第三方服务公司签订

大专以上相关专业，持有技能等级证，能胜任理论和实操教学，有教学经验有限，全职兼职均可。

岗位职责： 1、依据任务清单，有序推进并落实各项事务 2、每月完成20场直播任务 3、每月更新20条短视频内容 4、承担公开课招生相关工作 5、承担公开课与内部培训的授课任务 6、负责所辖客户的辅导与日常维护 7、达成公司设定的个人业绩目标 任职资格： 1、具备良好的规划与分析能力，思维严谨且富有逻辑性； 2、拥有出色的沟通协调能力，表达流畅，执行力强； 3、具备优良的职业素养与持续学习能力； 4、能够接受出差安排。 学历要求： 1、大专及以上学历 2、有餐饮管理背景或在餐饮职能岗位工作经验者优先 收入组成： 月薪：基本工资+岗位工资+加班补助+业绩提成15%+课时费+会务奖励+社保 年薪：采用“零”底薪模式，实行合伙人机制 工作氛围： 整洁舒适的办公空间+和谐协作的团队氛围 面试要求：携带简历，上午9-11点或下午14-17点到场 面试地址：成都金牛区中际汇菁2号写字楼，11楼1102室

【岗位职责】 1-聚焦业务进展与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业岗的培训需求，设计培训计划，主导培训项目全流程，评估并追踪培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向，规划具目标性与针对性的培训内容，下沉至一线团队进行辅导，对现有资源提出优化方案并推动落地执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且匹配度高的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，沉淀可复用的发展机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端用户的培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、年龄33周岁以下，性别不限，大专及以上学历，有1年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化； 4、拥有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、成长支持：混沌学园、帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、健康保障：定期提供免费体检套餐，关爱员工及家人健康； 3、团队活动：不定期举办团建活动，每年组织年度旅游； 4、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合5~6K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活安排

岗位职责: 1.提供专业的客户服务支持，解答客户咨询与问题 2.协助完成培训相关工作，确保服务质量与效率 3.按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位职责： 1。结合公司战略与业务需求，搭建并优化全公司培训体系(含新员工，技能，管理/领导力等模块). 2。开展多维度培训需求调研，制定年度/季度/月度培训计划，跟踪执行并灵活调整。 3。独立或牵头开发内部核心课程(含课件，案例库等)，优化现有课程，筛选适配外部课程资源。 4。担任核心课程讲师，统筹内外部讲师资源，负责培训现场组织与高质量交付。 5。开展培训效果评估，形成报告并推动成果转化；管理内部讲师队伍，培训知识库及预算。 6。参与人才梯队建设等人力资源项目，完成上级交办的其他培训相关工作。 任职要求： 1。本科及以上学历，人力资源专业优先。 2.3-5年及以上培训相关经验，含1年以上企业内部培训体系搭建，课程开发及授课经验；具备大型培训项目牵头成功案例。 3。精通培训全流程方法与工具，具备优秀的课程开发，授课及培训效果评估能力。

工作职责： 1、协助部长及部门主管推进部门日常事务； 2、按事业部划分开展管理，协同完成产品参数、培训材料的整理与培训实施； 3、按区域分工承担培训任务，支持销售团队开展重点产品、复杂产品及专项技术的医学培训； 4、负责对产品讲师进行医学知识培训并提供沟通协助； 5、参与展会、学术会议等推广活动中的课程讲授工作； 6、参与重点方案的搭建，协同销售端推进科室建设等相关工作； 7、全面掌握公司各类产品的治疗技术 岗位要求： 1、本科及以上学历 2、康复医学、临床医学、运动康复等相关专业

岗位职责: 1、负责协助部门经理对门店培训工作的实施，确保各项培训工作正常开展; 2、根据培训课程对直营门店进行技术培训，并考核其掌握情况; 3、门店人员学习进度的监督，学习情况的收集反馈和调整; 4、门店人员的后期考核测评; 5、负责现场课堂观察授课，深入了解并记录，了解不足或可修缮之处，提高教学质量; 6、负责组织策划培训活动，统计培训数据并进行分析总结。 任职要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳； 2、具有3年及以上连锁餐饮行业培训工作经验优先，熟悉培训技巧及培训课件的制作; 3、具备良好的沟通能力、语言表达能力; 4、熟练操作office办公软件。 福利待遇： 双休，上班时间9：30-18：00

要求：具备餐饮培训相关经验 1、组织开展面向加盟商及门店运营人员的培训课程，并负责具体实施落地 2、负责培训课件及教学资料的研发与优化，确保内容持续更新并具备实际应用价值 任职资格: 1、有餐饮行业从业经历者优先，具备扎实的加盟商及门店运营培训实操经验，熟悉培训体系搭建及课程执行流程 2、了解企业业务模式与门店运营管理，能独立完成工作任务，同时协同相关部门高效配合

【岗位职责】 1-聚焦业务发展动态与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业人员的培训需求，设计培训计划，全程推进培训项目落地，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向，规划目标明确、针对性强的培训内容，下沉一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且实用的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，实现培训与业务人才储备发展的有效衔接，逐步完善人才培养机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端客户的培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、年龄33周岁以下，性别不限，大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+七险一金 1、成长支持：提供混沌学园、帆书等多平台会员资源，助力团队持续学习提升； 2、健康保障：定期安排免费体检套餐，关爱员工及家人身心健康； 3、团队活动：不定期举办团建活动，每年组织年度旅游； 4、节日关怀：在春节、三八妇女节、端午、中秋等中国传统节日发放礼品或节日奖金。 【薪资情况】 综合4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+七险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活

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成都金大立科技有限公司招聘 1. 加工中心操作工：5名，月薪5000-9000元 2. 保洁员：1 名，3500 元 3. 焊工：3名，月薪5000-9000 50岁以下 4. 折弯工：2 名 月薪5000-9000 公司地址：彭州市工业开发区金彭西路419号 联系电话： 马先生

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】自动化装配电工老师 【工作内容】 1. 负责电工理论＋实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训教室卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：10k+提成（面议，能力越强薪资越高） 福利：工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

【岗位职责】 - 远程居家办公，不限地点。 - 通过手机直播与观众聊天互动。 - 可选视频露脸或语音不露脸。 - 接受兼职或全职，兼职2~3小时起。 - 新手带薪培训，3天上手。 - 不需要才艺，只需会说普通话，表达流畅。 【职位要求】 - 年龄18-55岁，男女不限。 - 有安静的直播环境。 - 可自由安排时间，全天24小时皆可选择。 - 学生党、上班族、宝妈等均可。 【薪资福利】 - 日结礼物提成，薪资发放及时。 - 月综合收入5000-8000起，多劳多得。

娱乐主播 一、职位介绍 娱乐主播，你可以是聊天达人、情感倾诉者、才艺展示者等。（有才艺更佳，零基础也可加入，运营全程一对一贴心指导。） 二、薪资结构 全职：【保底6k-1.5w】+提成，每日直播4-6小时，月播26天。直播时间可灵活安排。具体薪资福利面议（面议具备提升空间） （如有需求可免费提供住宿） 三、福利介绍 1，工作时间弹性，自主规划 2，完成每日直播时长即可，时间与地点均可自由掌控 3，精细化运营支持，实时反馈问题，快速调整策略，助力主播高效成长 4，专业运营团队全程陪跑，一对一贴心服务，运营伙伴亲切耐心 四、任职内容 1：免费培训：提供线上免费教学 + 每周专属定期培训 2：直播平台：抖音、视频号、小红书（内容互动健康积极，倡导绿色直播） 3：休息时间：自行安排 4：直播形式：以聊天、闲谈、情感交流为主。无需经验或才艺（具备才艺为加分项） 5：公司会规划引流短视频拍摄，主播需积极配合。团队协作共同打造优质主播 五、任职要求 1，形象气质良好（不必担心外貌，美颜效果超乎想象） 2，性格活泼开朗，乐于沟通（不会表达也没关系，我们提供话术指导，专业团队带你入门） 3，热爱新媒体行业，态度积极，具备良好的职业素养和敬业精神（配合运营工作，实现共赢） 4，愿意接受公司提供的系统化培训支持（全部免费，无需顾虑）公司确保签约主播不放养，采用团队一体化孵化模式，全程跟播，及时解决线上线下各类问题

无忧传媒2025年底短视频/直播达人招聘（成都有岗，大学生友好） 核⼼要求（门槛低，零经验可报名） 年满18岁，形象干净整洁，敢于出镜表达，无不良嗜好 经验不限！不擅长唱歌跳舞也没关系，具备才艺（如唱跳/乐器/脱口秀）者优先考虑 态度端正积极，愿意配合团队运营，将直播作为长期发展方向，接受每日更新短视频内容 新人专属扶持（特别适合在校及应届大学生） 1v1运营指导：涵盖直播话术设计、内容选题规划、流量推广策略，短视频配备编导+摄像+剪辑支持 免费资源支持：成都线下高清直播间开放使用，外貌优势者提供专业美颜建议与穿搭指导，有才艺者可参与声乐、舞蹈专项培训 成长通道明确：新晋阶段（2-6个月，月收入1-3w）→核心阶段（3-12个月，月收入3-5w）→头部达人（年收入达100w） 收益分配（真实透明无虚高） 新人保底薪资1w起（根据形象与才艺综合评定） 分成比例：抖音平台45%、视频号平台50%，签约即额外增加5%分成

【职位描述】 海外TikTok娱乐主播 无需外语基础，欢迎零经验人员加入 字节跳动旗下国际版抖音TikTok平台 【直播类型】 可选择舞蹈、才艺、唱歌、搞笑等方向，依据个人特长定制化培养 【任职要求】 1. 年龄18-30岁，形象良好，性格外向，富有表现力 2. 热衷直播事业，具备较强执行力，服从运营安排，目标明确，渴望高收入 3. 优先条件：具备才艺或掌握外语者优先考虑 【薪资福利】 无责任底薪10k-15k（具体详谈）+阶梯式流水提成 接受新手、宝妈等群体，只要你有强烈赚钱意愿 提供专业舞蹈、才艺、形体、表情管理培训及形象打造 只需专注直播内容，全程由专业团队负责运营与支持 备注：不收取任何费用，无强制约束，杜绝低俗违规内容！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 纯授课非娱乐主播！需到公司进行直播！直播设备由公司提供！单次直播不少于3小时，每周出勤5天（时间灵活，可自主选择时间段） 【职位详情】 1、承担成人兴趣类（如声乐等）课程的线上教学录制任务，确保内容质量，对直播教学转化效果负责； 2、参与教学资料的制作，开展课程直播后的复盘分析，并持续优化更新课程内容，推动教学体系不断完善； 3、能根据课程难度分层独立完成教案撰写与课程规划，保持与学员之间的有效互动与沟通； 4、掌握成人学习心理特点，运用多样化的教学方式，提升课堂的趣味性与吸引力。 【岗位要求】 1、具备丰富的线上授课直播经验，演唱技能扎实，具备教学能力； 2、镜头表现力强，语言表达清晰流畅； 3、对提升课程曝光与用户增长有主动思考和追求； 4、必须具备声乐演唱及教学能力 【关于我们】 1. 开开华彩，是“爸妈的少年宫”，通过线上学习模式，帮助中老年群体开启充实而精彩的生活体验。 2. 核心团队源自字节跳动、美团、滴滴、好未来、新东方等知名教育与科技企业，具备深厚的行业资源，已完成千万级头部VC投资。 3. 在开开华彩，我们坚持“用爱和科技，为父母打造优质产品”。 4. 在线教育是高度依赖人力投入与用户体验的领域，因此我们注重以技术驱动业务，释放人力潜能，增强服务的个性化水平。 5. 如果你不愿陷入重复性工作，期待在高水平平台上发挥所长，欢迎加入我们，一起创造价值~

任职要求： 1. 具备市场推广、校园渠道拓展或艺人资源者优先考虑。 2. 有娱乐行业、媒体领域或主播相关经验者优先。 3. 具备良好的资源开发与地面推广能力，沟通协调及互动能力强。 4. 具有一定审美素养和市场洞察力。 5. 工作细致认真、责任心强、品行端正，具备一定的书面表达与沟通能力。 工作内容： 1. 负责通过线上线下的方式开展招募工作，挖掘优质主播资源；持续筛选并拓展新渠道，构建和完善渠道资源网络。 工作时间： 上班时间13：00—22：00 实习期底薪3000加绩效2000加提成， 转正底薪3500加绩效2000加提成， 周末双休 节假日正常休 有经验者薪资可面谈。

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岗位职责： 课程主播： 承担通用技术/信息技术单招笔试课程的直播教学及录播内容录制，确保授课内容通俗易懂、生动活泼。 内容设计： 参与线上课程体系的搭建与优化工作，涵盖课程大纲拟定、课件开发、教案撰写以及配套练习题的编制。 学员转化： 凭借优质的授课表现与个人影响力，有效提升学员学习积极性，推动学员完成课程报名，对转化成果负责。 互动答疑： 在直播前后主动与学员交流，及时解答疑问，构建积极互动的学习环境。 反馈迭代： 汇总学员学习反馈，关注教学成效，持续改进课程内容与授课方式。 任职要求： 经验优先： 具备单招（通用技术/信息技术）教学经验者优先考虑！ 专业背景： 工科类、计算机科学类、教育技术学等相关专业毕业，熟悉单招考试重点与命题规律。 表达能力： 语言表达顺畅，思维条理清晰，具备良好的镜头前表现力和课堂感染力，能有效吸引学生专注学习。 转化意识： 具有较强的课程推广意识，能够自然融合知识讲解与学习引导，促进课程报名。 热爱教育： 认同教育价值，富有责任感与敬业精神，具备良好师风师德，乐于助力学生成长。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬体系： “高底薪 + 高课时费 + 高转化提成”，收入无上限，你的影响力即生产力！ 巨大的发展空间： 成长为平台头部讲师，塑造个人品牌，赢得行业认可与广泛声量。 专业的团队支持： 配备专属运营、视频剪辑、助教支持团队，全方位协助，让你专注教学与讲台表现。

※专注“内容创作”，发掘热爱表达的你！ ※我们不只是在招聘“主播”，更是在寻找未来的短视频新星。 ※你的核心任务不是独自面对冷清直播间，而是与团队共同打造有趣、有料的短视频内容，像抖音/B站上的热门达人一样闪耀。 ※剧本策划、拍摄执行、后期剪辑均由我们完成，你只需在镜头前释放真实的个性与魅力。 目前合作院校包括：北体、川音、川传、工商、理工、川文艺、川影等。 旗下视频号艺人：付浪浪168（102.8W粉丝）、成都张圆圆（248.4W粉丝）、流星雨0829（14.7W粉丝）、逗逗女明星127（9.6W粉丝）等。 抖音平台签约艺人：理理小不点（309.1W粉丝）、水蜜桃（117.4W粉丝）、空姐瓜瓜（51.1W粉丝）、女叔april（29.6W粉丝）、陈思柠Cik-（15.1W粉丝）、露西亚0710（30.3W粉丝）等。 1. 提供单人酒店式公寓住宿【独立居住】 2. 配备专属流量支持，确保当月曝光量超60W 3. 收入保障机制，次月收入不低于1.5w 4. 专业妆造支持，无需担心化妆技巧，团队由毛戈平毕业造型师打造 5. 短视频全流程服务，拍摄与剪辑全部免费由公司承担 我们希望你： 1. 外形条件良好者优先，关键是对镜头有热情，零经验也可加入！ 2. 薪资范围8000-15000+丰厚提成！新人保底8000起！具备才艺（如舞蹈/唱歌/特色乐器/特殊技能等）可提升待遇，上限不限！ 3. 公司直接招募，已有粉丝基础或影响力的优先考虑，无基础也无需担忧，配备专业运营导师协助账号起步，后期拍摄团队全程支持短视频及形象照制作。 4. 团队年轻有活力，办公环境优美，人际关系简单融洽，定期组织团建、聚餐、生日福利等活动！ 5. 签订正规劳动合同，无任何前期费用，无违约金，全面保障个人权益。

职位详情：教育类主播，具备直播经验，会视频剪辑与发布。工作轻松无压力，工时较短，时间灵活，无需才艺如唱歌跳舞 岗位职责： 1、通过公司抖音账号讲解高考志愿填报相关知识 2、与观众粉丝互动交流，提升粉丝活跃度，增强用户粘性 3、完成直播前的准备工作及直播后的总结复盘 任职要求： 1、高中及以上学历 2、表达流畅，普通话较为标准 3、热爱本职工作，愿意长期在行业内发展 4、性别不限，年龄28-50岁 薪资待遇：无责任底薪+高额绩效+日常福利 上班时长4.5小时，工作轻松，综合收入6000以上，团队氛围融洽，成长空间广阔 上班时间：面议