你将负责： 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，做好沟通与关系维护，稳步提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行方案，及时应对问题，推动各项核心目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升活跃度与粘性，持续优化服务体验； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备较强的用户思维，富有同理心，沟通表达清晰，能准确捕捉家长关切并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的改进策略；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续方向； 4、执行力强，笃信【计划唯有执行才有价值】，拒绝拖延与空谈，确保任务高效推进； 5、拥有良好的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在其中助力孩子成长，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 无责底薪4500

你来做什么： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，持续提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时应对问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升活跃度与粘性，进一步巩固客户关系； 我们期望你： 1、统招大专及以上学历； 2、具备优秀的服务意识，共情能力强，善于倾听与沟通，能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持将每一项任务落到实处； 5、拥有强烈的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在教育过程中为孩子创造更多可能，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五工作时间为下午一点至晚上十点，周末工作时间为早九晚六 无责底薪4500+每月300车补+新人入职前3个月有700元绩效保护+提成

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）+交通补贴500元 试用期享受全额薪资，不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注学员课堂参与及课后复习情况，保障学习过程持续有效，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤状况，与家长保持高频沟通，协助解决各类学习需求； 5、与家长建立长期稳定的合作信任关系，持续提升家长和学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教育培训行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、理解能力强，服务意识突出，具备良好的沟通与协调能力； 4、热爱教育工作，有耐心、责任心强，做事严谨细致，积极进取； 5、具备一定的销售思维，掌握基础的销售策略与技巧； 6、能熟练操作常用办公软件及电脑系统。

一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整（升班/合班/转班）及出勤情况跟进等教学支持事务。 2、与家长保持良好沟通，及时解答教务相关疑问，妥善处理校区突发状况。 3、协助完成学员续费、报名及推荐入学等相关工作。 二、【我们期待的人选】 1、具备大专或以上学历。 2、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的语言表达能力和抗压素质。 3、对教育行业有热情，喜爱与孩子互动交流。 三、【薪资福利】 高收入： 无责任底薪3500-5500+浮动绩效+转介绍奖励+学期续报激励+年终奖金，综合月薪可达7000-10000+ 福利佳： 入职即缴纳社保；享有节日关怀、生日礼金、节假日专属礼品等贴心福利。 环境优： 成都设有三十多个校区，可根据住址就近分配，通勤更便捷。 氛围好： 团队年轻有活力，管理扁平开放，工作氛围轻松且富有激情。 发展快： 每半年开放一次晋升通道 专业路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理路径：班主任→单校区教务主管→区域教务主管，晋升空间广阔 重培养： 提供新员工培训/上岗前集训/第壹大学系列成长营，助力快速融入并提升能力 四、【工作时间与假期安排】 周三至周五13:30-20:30；周六、周日9:30-20:30；周一休息；周二白天休息，晚上17:00-20:30在岗；法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑假、14天带薪寒假，另享内部员工亲属学舞专属优惠福利。

1.统筹安排学生与教师的授课时间，负责课程表的编排与管理。 2.结合学生的学习进度制定教学计划，跟踪学习效果，并定期向家长沟通反馈学习成果。 3.收集教师课堂教学的相关反馈信息，并及时向上级主管汇报相关情况。 4.安全规范地管理教师及学员的个人信息资料。 5.配合完成上级交办的其他工作任务。 6.具备教育领域班主任或教务工作经历者优先考虑。 薪资待遇： 早9点30分晚6点30分，周末双休，五险一金，定期团建。

欢迎大家加入同福幼儿园

岗位职责： 1.统筹班主任团队的日常运作，优化工作流程，提升服务水准与执行效率； 2.落实学员的全过程管理，保障其在有序、积极的学习氛围中持续提升。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能独立推进团队运营及学员日常事务的协调与落实； 2.拥有良好的沟通技巧和协作能力，善于激发团队积极性并给予正向引导； 3.熟悉考研相关业务背景，可根据学员个体差异与学习进展，提供针对性的支持与建议。

硬性要求：计算机相关专业优先！负责C++课程长期班续费及学员服务工作 【上班时间】 周一周二休息，周三至周五13:00-22:00；周末9:00-18:00 无责底薪4500+绩效+300现金交通补贴，综合薪资9K+（绩效保护3个月，每月保底1000元），新人入职前3个月保底5800 你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道进行班级运营，定期向家长反馈学员学习进展，开展学习指导与沟通，维护良好关系，持续提升客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化策略，及时解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与粘性，不断提升服务质量与体验； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确理解并回应用户需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的解决方案；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不执行等于无效”，坚持把每项任务落到实处； 5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力，真正认同教育的价值，相信自己能在其中帮助孩子拓展更多成长可能，并勇于面对过程中的各种挑战。

一、工作职责 1、定期联系学生家长，提供课程相关服务，包括通知上课时间安排，协调节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生提出的各类问题并及时反馈。 2、负责课时使用情况、续费到账金额、退费流程等相关数据的统计与整理。 3、跟踪学员学习进展，管理考勤记录及个人档案，主动与学员沟通交流，掌握其学习需求，协助制定个性化学习方案和提升计划。 4、配合教师完成课前准备工作及课后答疑辅导，督促学生按时完成作业并跟进考试情况。 5、策划并组织学员集体活动，高效完成上级交办的其他任务。 6、开展学生满意度回访并做好登记，收集教师每周回访情况记录。 二、任职要求 1、具备全日制本科或以上学历。 2、具有一年以上相关岗位工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力。 4、工作有序，注重细节，执行力强，具备较强的责任意识和职业操守。 三、工作时间 实行早晚班轮岗制：早班9:00-18:00，晚班13:00-20:30，每周双休，享受法定节假日。能适应该作息者欢迎加入！ 四、薪资及福利 1、基本工资加绩效奖金，月综合收入4000～6000元。 2、每年组织员工健康体检一次。 3、端午节、中秋节、教师节等传统节日发放节日礼品或补贴。 4、依法缴纳社会保险。 5、享有带薪年休假待遇。

工作职责： 1.教学运营方向：配合完成教师排课安排、教学质量把控、教学资料整理，参与教研活动策划及师资培训支持。 2.课程咨询与销售支持：熟悉课程产品体系，协助开展客户沟通、学习需求诊断、课程方案制定及签约跟进，掌握市场动态与用户特征。 3.校区运营管理：参与学员接待服务、前台事务处理、日常行政协调、物资管理及校区活动落地，保障教学环境整洁与安全运行。 4.用户分析：协助开展学员回访及满意度调查工作，收集反馈信息。 5.项目实践：在组长带领下，独立或协作完成既定的新签目标任务。 公司是k12文化课辅导，一对一和小班课 任职资格： 1、愿意长期深耕教育领域发展； 2、具备良好表达能力，性格亲切、有耐心、服务意识突出； 3、态度积极向上，目标感强，自我驱动力优异； 4、有教育行业从业经历或电话销售经验者优先考虑； 5、能承受一定工作压力，适应加班及灵活工作时间安排。 薪酬福利： 1、薪酬结构：无责底薪4k+提成（新签+续费+转介绍）+高额度开单奖励，综合月收入8~15K 2、晋升机制公开透明，成长路径由个人能力决定 3、招生模式领先传统教培机构 晋升空间： 班主任-组长-销售主管-校长

华阳招聘两名打砖小工，每日收入200元，工作时间为9小时，工作内容包括使用叉车进行物料搬运。

成都郫县寻找指挥人员一名。

成都市郫都区招装修木工

【岗位职责】 1、主要负责都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪及双机场等地点的乘客接送 2、公司配备专业车管人员负责车辆保养与维修 3、表现优秀者有机会晋升车队管理 【职位要求】 1、年龄21-65岁，C1/C2驾照，驾龄满2年半，能熟练使用导航 2、无不良驾驶记录、重大事故及交通违章，具备安全意识和服务意识 3、为人踏实忠厚，责任心强 【薪资福利】 1、保底收入7300-9000元，月休4天，可自行安排休息时间 2、提供交通补助和饭补

成都市青羊区招工地小工/杂工（服装店撤店拆装货架打包货架、整理东西、搬东西、来两个人、不要偷懒做完现结）

负责学生日常管理，主要包括维护好学习秩序，调动学习热情，管理课堂纪律，督促学习进度，检查作业质量，自习管理并答疑解惑

1、协同教育顾问完成学员交接，及时推进一对一学生的课程规划，协调匹配适宜的授课老师； 2、统筹学生课前相关事务，包括调课、增课、请假等具体安排； 3、跟进学生学习进度，掌握教学实施情况，协助教师开展全方位辅导，并做好学生回访记录工作； 4、负责所辖区域学生的学科拓展，配合顾问完成续费及学员推荐工作。

工作职责: 1：跟踪学生学习进展，制定个性化学习方案，协助学生提升学习积极性与自信心。 2：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实保单、续费及学员留存相关工作。 3：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会。 4：负责课程安排、课时统计及教学活动信息传达等教务事务

工作内容： 1：指导学生学习，协助学生培养良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。 2：跟踪学生学习进展，制定个性化学习方案，提升学生学习积极性与自信心。 3：协调家长、学生与教师之间的沟通，落实续费、保单及客户维护等相关工作。 4：开展家长回访工作，根据需要组织召开家长会。 5：负责课程安排、课时统计及教学活动通知等教务事务。 6：配合授课教师完成教学支持，确保课程有序开展。

托管老师、班主任 专业不限 教育类相关专业大专及以上学历，具备教学或班级管理工作经验者优先

招聘：成都低空嘉年华游戏协助 薪资：100元/天 2026年1月1日低空新纪元活动协助兼职 工作地址：桂溪公园 岗位一：游戏协助 人数：10人 工作时间：12:00～17:00 工作内容：协助现场游客玩游戏 要求：有耐心，负责任 岗位二：服务台 人数：2人 工作时间：9:00～21:00 工作内容：讲解活动规则，兑换奖品 要求：开朗、口齿清晰 岗位三：照片打印 人数：1人 工作时间：12:00～17:00 工作内容：协助游客挑选照片，打印照片 要求：有耐心 岗位四：热气球协助 人数：8人 工作时间：9:00～21:00 工作内容：协助热气球升降 要求：力气大

公司组建全新运营团队，全新的运营直播打法，欢迎有能力的主播们加入，可以接受小白主播，有老主播教 岗位职责： 1、在指定平台进行日常直播，与观众互动，分享生活点滴或专业知识； 2、策划并执行直播内容，提升观众参与度和满意度； 3、定期参与公司组织的培训，优化直播技巧和内容质量； 4、维护良好的粉丝关系，积极回应粉丝留言和反馈； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够吸引并维持观众兴趣； 2、对直播行业有一定了解，有直播经验者优先； 3、能够适应灵活的工作时间，保证直播的连续性和稳定性； 4、有较强的自我驱动力，能够主动学习和适应新的直播趋势。

你是否曾渴望站在聚光灯下，向世界分享你的故事、才艺或日常生活？ 你是否对主播行业充满向往，却因缺乏经验而犹豫不决？ 别犹豫！我们正在寻找这样的你！ 0基础新人可享免费系统培训，只要你有强烈的赚钱动力、明确的目标和追逐梦想的决心，我们将提供一对一专业辅导与全方位成长支持。 我们提供： 零门槛加入：无需任何专业背景，只要热爱表达、敢于尝试，机会就在眼前！ 系统化培训：从直播入门到技能进阶，全程手把手教学，助你快速成长为合格主播！ 平台资源支持：配备优质直播渠道及流量扶持，让你的内容触达更多观众！ 我们需要这样的你： 喜欢与人沟通，乐于和观众建立互动； 具备独特个性或才艺特长（如唱歌、跳舞、脱口秀、聊天等）； 对直播事业抱有热情，愿意持续学习与提升自我； 加入我们，你将： 实现从普通素人到专业主播的蜕变，开启全新职业发展通道； 结识一群志趣相投的伙伴，拓展社交圈层； 欢迎无经验但对直播充满兴趣的新手，只要年满18岁，敢于接受挑战，这里就是你的起点！

【岗位职责】 1.在线辅导：借助微信或学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习规划，提升学员参与度； 2.社群运营：通过班级群管理，激发学员学习积极性，督促按时上课与完成学习任务，打造积极向上的学习环境，保障学习成效； 3.家长沟通：定期以电话等形式主动反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在续费阶段及时与家长沟通，推动续报工作顺利完成。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3.专注本职工作，乐于接受变化，具备良好的应变能力； 4.数学基础扎实，具备较强学科理解能力。 【岗位福利】 1.薪资待遇：无责底薪4k+400餐补+绩效+续报提成； 2.上班时间：13:00-21:00，固定周一周二休息（续班期需加班，节假日及续班期间根据实际情况安排调休）； 3.其他福利：月度餐补、企业打车补贴、月度团建活动； 4.其他方面：配备电脑与手机，提供师徒带教机制及全方位培训支持

公司名：厦门好慷家政服务有限公司成都分公司 招聘岗位：储备干部，人数：20，性别：无，年龄：20-40岁，文化程度：大专及以上，专业要求：无，上班时间：无，工资待遇：5000-15000，其他要求：无，联系人：刘老师 ，工作地址：无

工作内容： 1、产品讲解：清晰传递商品核心优势与亮点，高效推动成交，确保月度业绩目标完成。 （每周直播累计时长不少于18小时） 2、直播间互动：主动与观看直播的家长交流，协同运营策划并执行互动环节，提升直播观看人数； 3、脚本撰写：独立完成直播脚本编写，根据用户反馈持续优化内容结构与表达方式； 4、直播总结：每日对直播数据进行分析复盘，迭代话术策略，沉淀有效表达模式； 5、完成团队目标所涉及的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备面向家长群体的直播经验，或有主播、主持等相关经历者优先考虑； 2、形象气质良好，风格亲和自然，积极乐观，具备成长意识； 3、良好的沟通协调能力，能适应压力环境，工作踏实有担当； 4、播音与主持艺术等相关专业背景者优先。

！！成都首家综艺直播传媒公司！！ 薪资待遇： 1.无责保底8k-1.5w+提成＋包吃住（能力越强，收入越高）。 2.每日直播6小时（分2-3场），月休6天。 3.每月团建+节日福利+公司报销。 工作内容： 1.参与户外综艺类直播，形式类似跑男、极限挑战，负责现场直播执行，保障内容精彩度与观众互动性。 2.与团队协同配合，高效完成每场直播任务。 3.热爱户外综艺内容，主动精进直播表现力与应变能力。 4.内容涵盖闯关挑战、智力问答、水上项目、趣味听歌识曲、才艺秀等环节。 目前项目已进入第四季，模式成熟，属户外直播头部公会。 任职要求： 18～30岁 1、形象佳，性格外向阳光，无不良习惯，具备团队意识，态度积极进取 2、愿意与团队共同成长，提升专业能力，达成直播目标 3、时间灵活，无需特别突出，但需与公司保持良好协作！ 选择我们的优势： 1.团队化直播形式：不惧社恐，综艺式互动自然流畅，氛围轻松不尴尬 2.入职零门槛：不要求经验，公司提供系统免费培训 3.合规运营：入驻绿色直播平台，环境安全，发展稳定

1、协助部门制定直播方案与内容规划，参与直播内容创意设计，配合执行直播任务，通过抖音平台开展产品讲解与推广。 2、在直播间内向观众展示公司品牌及产品信息，细致回应观众咨询，积极互动，确保获取客户有效留资信息。 3、围绕直播主题与观众实时互动，营造活跃氛围，提升用户参与度，引导观众关注直播间，提高在线人数；直播过程中灵活应变，调动观众情绪，合理掌控产品介绍节奏与内容呈现，增强互动热度，维持直播高人气。 4、监测直播活动在平台的推广成效，进行数据整理分析，及时总结反馈，优化后续直播策略。 5、参与短视频拍摄并出镜，配合完成企业宣传类短视频制作。 6、完成公司交办的其他相关工作。 任职要求 1、熟悉抖音平台运营规则与话术规范，掌握基本销售技巧与营销逻辑，具备提升直播转化率的能力。 2、有直播实操经验，了解平台操作流程，或具备装修行业销售背景，愿意在直播领域长期发展。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队高效配合推进工作。 4、形象端正，气质良好，具有个人风格与亲和力，语言表达流畅清晰，能准确传递产品信息。 5、有使用抖音小风车工具进行引流直播的实际经验者优先。

TikTok主播 直播平台：TikTok（国际版抖音，避免同城尴尬） 不画饼！永久高薪保底＋轻松月入过万；素人主播孵化；不加公会，不捆绑，零合同，直接挣美金！！！ 岗位详情： 【福利待遇】 1.提供保底8000～10000，（每月播够时长就有保底，月休四天）（绝不画饼！） （不过有直播时段和时间要求哟~，每天6小时。有早晚班，根据您情况选择哦，白班场早上8点-下午2点。晚班场晚上11点-第二天6点) 2.个人礼物流水提成 综合薪资1W-4W+（TOP主播月入5W+） 3.每月个人/团队奖金 PS:小白稍微上心，综合薪资都有15000+还有刚入职没多久的第一个月就到手30000+哦！ ----------------------------------- 4.逢年过节快递节日礼品、生日礼物 5.每月主题团建、每季海外旅游 6.由运营免费带教、免费培训，快速成长 7.提供宿舍（24小时热水，有电梯） 8.公司免费提供服装，不用自己买 ----------------------------------- 【工作内容】 1、配合运营团队完成直播。 2、日常配合运营和摄制组完成账号短视频拍摄 （每一位主播我们都提供精品短视频以及写真拍摄） ps：人性化服务，本公司都是以主播为本，绝对尊重主播的个人意见。 我们提供： 1、无责高保底，公司全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务： 2、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升 3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种问题 ----------------------------------- 【员工福利】 生日福利节日福利有无线网住房补贴交通补贴 ----------------------------------- 【公司优势】 1、云南有线下成熟的直播公司，有完善的培训和制度及tiktok海外抖音平台拥有高水平级高流水主播。 2、公司扁平化化管理，你来了就是元老。 2、娱乐直播起号，账号做起来后转内容做跨境电商，接广告等。 3、公司有强大的资源推广和包装能力◇ 包括：形象打造，风格定位，直播技能培训，优质粉丝维护，主播形体训练，主播舞蹈培训，平台人气推广，平台首页推广，新媒体倒流推广等。 4、公司所有直播平台保证正规绿色，签约公司的主播都有专业运营管理手把手教学，有专业的运营人员培训

每天工作4-6小时现场接待客人工资可日结