招骋 伯希和 户外 锦华伊藤 店长 店员若干个 18-36岁，形象佳 口才好 有服装销售经验 户外知识 旅行爱好者 优先录取。服从商场管理及公司安排。上一休一制待遇 面谈蔡先生 （同步）

负责门店销售

本店从事汽车洗美、精致洗车、抛光打蜡、贴膜，改色膜、等业务。工作时间早10晚8。目前需要专业店长参与合作运营本店，本店客户群体质量较高，需要个人能力会营销，有技能，且服众，会开车，有较强的学习能力最佳，包吃包住，底薪加提成的方式，有兴趣的朋友可以与我联系面试。

工作职责：1.协助进行门店员工培训.辅导及激励等管理工作；2.检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；3.协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；4.控制商品损耗率，提升员工工作效率；5.协助进行门店订货及货品管理工作；6.协助管理门店固定资产及设备，保障公司资产不受损失；7.协助督导门店清洁.食品安全.人员安全及消防安全工作，保障运营安全；8.协助进行门店客户服务管理，协调并解决紧急客户问题，确保服务质量；9.协助组织并策划门店营销活动，提升门店营运绩效。任职要求1.大专及以上学历，男女不限，30岁以下；2.具有1-3年的门店管理经验；2.积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力；3.责任心强，充满激情，愿意与企业一并奋斗成长；4.具备良好的品德操守，执行力强，且拥有良好的沟通协调能力

主要负责门店业绩提升及人员工作分配

千里游招聘经理2名店长4名带团人员10名薪资最低薪资3000＋岗位不同薪资不同

完成好公司下达的各项任务，负责店里全面工作。

开年招聘人才一个好的团队为什么会不停的招聘不是因为多缺人是因为停止招聘会养出很多懒人同时错过很多牛人??期待独一无二的你加入我们??????现招聘??????。店长：3名。销售总监：2名售后女销售：10名售后销售：10名。售后服务：10。要求1.有责任心，有上进心！2.人品第一，能力第二，只要你有能力工资不是问题，混工资者，负能量者勿扰。加入我们共创未来有意者私聊、

1.根据公司要求管理好门店.2.接待好客户衣物，根据客户的需求提出解决方案3.为客户做好服务

管理外卖店铺打包

成都市双流区招消防电，消防安装！大工1名，中工1名工作内容：收号，调试，品牌：（北大青鸟）工资：大工320元，中工280院工作要求：1.精通消防电2.积极配合工作，做事踏年龄55岁以内提供住宿！

1.负责ktv包房业务；2.能接受长夜班、能熬夜；3.工作轻松、全职兼职都可以、提供宿舍；4.年龄18-25岁；5.入职可报销路费。欢迎各位求职者预约面谈！

宋老板那急需要几个焊工师傅，。

通风吊装，小工180-220一天〔做没做过都可以来〕，正班八小时一天，加班算6小时一天，年龄55以下，工期半个月到一个月左右，工资一个月一发，年前结清，明天到场，要做体检，包住不包吃！只差两个人

要求：18-51岁，男女不限薪资待遇：保底150/天+计件【综合收入5000-8000】工作内容:生产操作工，从事汤圆、面点、水饺、馄饨等一线岗位。工作时间：两班倒7:00-19:00，19:00-7:00，月休4天吃住情况：包吃包住，水电平摊，提供一日4餐（放假也可以免费吃）当天面试当天即可免费食宿要求：接受两班倒能上夜班无尘服和站岗

店长，1工作地址:东方市山海湾小区22号2门别提多美旗舰店早08:00-晚19:00，休息。每月休3天，提供免费岗前培训和晋升机会3000+高提成=15000-30000以上了解蒙牛的企业以及其产品，并向顾客进行销售。长期维护客户，了解蒙牛的企业以及其产品，并向顾客进行销售。长期维护客户，有过大健康行业销售经验者优先。没有经验可免费培训，性格开朗，具备良好的沟通能力35-55岁之间

美宜佳新外滩便利店招聘职位：1）店长（1名）薪资待遇：综合工资3500-5500元2）收银员（4名）薪资待遇：综合工资2500-3500元3）理货员（3名）薪资待遇：综合工资2200-3000元联系电话

1⃣品牌：三耳兔（招聘啦） 北一路万达 2⃣招聘需求：北一路万达店长1名 沈河大润发导购一名（有经验者优先）福利：月休2天➕上下午倒班➕法定假日三薪➕月激励➕定期更新培训薪资3K-6k 执行力强 有责任心 工作态度好 年龄25-50岁 有意者或电话咨询号码同步（请备注应聘）☎：

店长干过销售领班均可上任，主要有团队精神带领大家共同学习进步招工人数:1名工作地址:望都县南环路紫光竹阁南门

美甲师、美睫师、美甲店长至少有一年及以上美甲或美睫经验；有上进心，对待工作认真热情，对顾客负责，有团队意识。长期招聘优秀美甲师、美睫师，美甲店长薪资福利:薪资待遇可☎️详聊（同）

职位详情是每天骑三轮车到指定地点售卖小吃。工资面议

超市收银员

前厅领班有经验者优先

工作内容-门店日常运营管理、人员工作安排、线上评分提升-监督食品安全和卫生标准，确保顾客满意度-指导员工团队，提升服务质量和效率任职要求-具备餐饮行业相关管理经验-能够有效处理店内运营中的各种情况-具有良好的沟通能力和团队合作精神

现因门店拓展需招聘收银员4名，理货员8-10名，工作时间8小时制两班倒，工资底薪+绩效+门店福利综合工资4000+

岗位：餐饮主管岗位要求：22—38岁，身体健康，品貌端正，身高156cm以上，善于沟通，有亲和力，踏实可靠。岗位职责：负责前厅人员基本培训，和管理，及时处理客人的一些问题投诉等；薪资福利：月基本工资4500元-5000元+提成+旺季绩效奖励，月收入6千以上，节日福利等，有社保，包吃包住，住宿就在客房区域，有空调、热水、独立卫生间，解决吃住生活需求。地点:武侯区武侯大道铁佛段289号，金履国际工作时间:9.30-14.0015.00-21.00（包含三餐吃饭的时间），每个月休息四天，工作环境高端优雅，有公平晋升到经理，总经理等。

招聘要求：1.学历大专及以上，能力优秀者可放宽至高中及以上学历。2.形象气质较好，口齿表达能力优秀。（需进行电话沟通）3.有足球、篮球方面爱好优先4.年龄20-30周岁5.有相关工作经验优先。

成都万象城店铺、招领班一名、上一天休一、到手工资3千左右、节假日和加班另算、电话、邱主管

负责接收顾客的现金、信用卡、支票或其他形式的付款。确保每笔交易的准确性，包括正确计算找零和处理各种支付方式的结算。‌提供优质的客户服务‌：礼貌、友好地对待每一位顾客，解答他们的疑问，处理他们的投诉或需求。在顾客等待时提供必要的帮助和信息，确保顾客满意度。‌维护收银区域的整洁和有序‌：保持收银台和工作区域的清洁和整齐。确保所有收银设备和工具的正常运作，及时报告任何故障或需要维修的情况。‌遵守公司的财务政策和程序‌：严格遵守公司的现金管理政策和程序，确保现金安全。准确记录每笔交易，包括在收银系统中的录入和必要的报表填写。‌协助完成销售和库存管理‌：协助销售人员完成商品的销售和包装。在需要时参与库存盘点，确保库存数量的准确性。‌执行安全和防损措施‌：遵守所有安全和防损程序，防止欺诈行为。在必要时与安全管理团队合作，确保顾客和员工的安全。具体工作内容：‌日常收款操作‌：使用收银机或POS系统处理顾客的支付。核对商品价格和顾客的购买数量，确保收款金额的正确性。提供发票或收据给顾客。‌处理支付问题‌：解决顾客关于支付的疑问，如支付方式、退款政策等。处理信用卡支付的授权和拒付问题。‌客户服务‌：回答顾客的咨询，提供商品信息和建议。处理顾客的投诉，确保他们得到满意的解决方案。‌现金管理‌：定期整理和清点现金，确保现金的安全和准确。准备银行存款，记录现金交易日志。‌报表和记录‌：编制和提交每日、每周或每月的销售报告。记录任何特殊的交易或事件，以供管理层参考。‌设备维护‌：检查收银设备（如收银机、打印机、扫描仪等）的日常运作情况。及时通知技术部门处理任何设备故障。‌协助销售和库存管理‌：在高峰期协助销售人员，加快顾客结账速度。参与库存盘点，确保库存数据与记录一致。通过履行这些职责和完成具体的工作内容，前台收银员在提升顾客满意度、保障交易准确性和维护公司财务健康方面发挥着重要作用

成都青白江招店员/营业员