
一级建造师
8000-15000元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
1、参与数据中心机房建设项目技术支持,负责数据中心机房设计方案的制作。
2、负责数据中心的强电、弱电、暖通空调给排水、消防等专业设计、机房布局及装修专业图纸。
3、参与项目设计方案确定及设计流程的组织,能独立负责数据机房项目部工程管理工作,熟悉机房施工、机房工程。
4、负责协调甲方、监理及分包单位的关系,及时解决施工中出现的问题,并对分包工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制、管理。
5、组织竣工资料的汇编,负责工作范围内工程项目的验收及收款工作。
6、全日制本科及以上学历,房建、机电、通讯、信息安全相关专业或资格证书,3年以上相关工作经验,对屏蔽室建设熟悉者优先。
公路施工工程师
9000-10000元/月
一级建造师5-10年大专隧道工程桥梁工程道路工程涵洞工程施工单位检测监测新建扩建加固保养
1. 参与道路、桥梁、隧道的规划设计及现场施工工作。
2. 承担工程量测算与成本预估相关任务。
3. 深入施工现场,监督并确保工程质量达标。
4. 协助处理施工中遇到的技术问题与难点。
5. 配合开展工程竣工验收及交付流程。
6. 需具备二级建造师(公路专业)证书及安全员B证。
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一级建造师
1-1.2万元/月
一级建造师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等各方关系,解决现场重大技术与管理问题
4.主持项目例会,定期向公司汇报项目进展及风险应对情况
5.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算等相关工作
任职要求:
1. 持有一级建造师(建筑工程)注册证书,且注册单位与应聘单位一致
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有完整大型房建项目管理经历者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,接受全国范围内调配
一级建造师
2-2.5万元/月
一级建造师10年以上大专高级工程师市政工程机电工程房屋建筑工业建筑道路工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
房建市政水利公路带两条业绩
机电土建建造师
7000-12000元/月
一级建造师建造师5-10年本科国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位机电工程经验一级注册建造师安全员证驾驶证
招一级建造师懂生产管理,现场收方造价
一级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
1、负责公司所有施工工程质量和技术工作总体控制。
2、管理公司整体核心技术,组织制定和实施重大技术方案。
3、解决施工现场技术问题。
4、审批招、投标工作相关技术资料等。
聘用一级建造师/高级工程师
1.5-2万元/月
一级建造师5-10年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位
要求有施工业绩2条4库可查业绩,并有建筑行业单位社保满8年。
一级建造师及造价员
8000-10000元/月
一级建造师经验不限大专本公司常年做国家管网的项目有意者请直接电话联系。国内派遣机电工程道路工程建设单位机电工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
一级建造师2名土建专业和机电专业(拥有双证的优先)基本工资7000-9000(有意请电话详谈)工作地点 重庆 四川 甘肃
主要做国家管网集团的项目
四川成都上腰本厂主要做童装牛仔招工人数:2名工作地址:龙腾大道回龙坡街33号
服装纺织人员1-2人
上腰
本厂主要做童装牛仔
招工人数:2名
工作地址:龙腾大道回龙坡街33号
折弯工1-2人月结
折弯
薪资福利:试用期4000元/月以上,+绩效+满勤奖
招工人数:1名
工作地址:龙桥正方路116号
四川成都氩弧焊师傅48岁以下薪资福利:6000--10000元,买社保招工人数:2名工作地
6000-10000元/月
氩弧焊工1-2人月结
氩弧焊师傅
48岁以下
薪资福利:6000--10000元,买社保
招工人数:2名
工作地址:安靖镇土柏路258号泰昌园区12栋
工厂焊工1-2人
焊工
薪资福利:试用期4000元/月以上,+绩效+满勤奖
招工人数:2名
工作地址:龙桥正方路116号
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专市政工程房建工程水利工程
工作职责:
1. 负责建筑项目全生命周期的技术管理工作,涵盖施工方案制定、图纸审核、技术交底及现场技术支持。
2. 主抓工程质量、安全与进度的整体把控,及时识别并处理现场技术问题与潜在风险。
3. 组织协调设计、施工、监理等各方单位,确保工程按标准实施,保障项目顺利通过验收。
4. 承担项目技术文档的编制与归档任务,配合完成工程结算及成本管控相关工作。
任职要求:
1. 具备一级建造师执业资格,持有有效的安全生产考核合格证(B证)。
2. 有1年以上建筑工程施工现场管理经历,掌握国家及地方建筑行业相关规范、标准与施工流程。
3. 参与过大型房建、市政或基础设施类项目,具备独立承担项目技术管理工作的能力。
4. 具备良好的沟通协作能力和应急处置能力,能有效应对复杂施工环境中的突发情况。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专土建工程市政工程房建工程
工作职责
1. 全面负责建筑工程项目的实施管理,涵盖施工方案编制、进度跟踪、质量管控及安全监督等工作。
2. 牵头解决项目中的关键技术问题,审阅施工图纸及相关技术资料,确保符合国家标准与设计要求。
3. 统筹协调各方单位(如施工单位、监理单位、建设方等),推进项目按计划执行,保障各阶段目标实现。
4. 落实项目成本管控与风险预判,快速响应并处理施工过程中出现的各类突发状况,确保项目如期交付。
任职要求
1. 需具备一级建造师执业资格证书,持有相关注册资质者优先。
2. 具备1年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产规范。
3. 具有较强的技术判断与问题应对能力,可独立承担复杂施工环境下的技术管理工作。
4. 具备优秀的沟通协作能力与团队组织能力,能够高效带领项目团队达成既定目标。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专土建工程市政工程房建工程
工作职责
1. 全面负责建筑工程项目的实施管理,涵盖施工方案编制、进度跟踪、质量管控及安全监督等环节。
2. 主导解决项目中的关键技术问题,审阅施工图纸及相关技术资料,确保满足国家规范与设计标准。
3. 统筹协调各方单位(如施工单位、监理单位、建设单位等),推进项目按计划执行,保障各阶段目标顺利完成。
4. 实施项目成本管理与风险预控,及时应对施工过程中出现的各类突发情况,确保工程按时保质交付。
任职要求
1. 具备一级建造师执业资格证书,拥有相应的注册资质。
2. 有1年以上建筑工程现场管理实践经验,熟悉施工工艺流程、质量验收标准及安全生产规定。
3. 具备扎实的技术分析能力和实际问题处理能力,可独立应对复杂施工环境下的技术挑战。
4. 具备优秀的沟通协作能力与团队组织能力,能够高效带领项目团队达成既定目标。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师5-10年大专市政工程房建工程水利工程
工作职责
1. 全面负责建筑工程项目的全过程管理,涵盖施工方案编制、进度管理、成本管控以及质量与安全监管。
2. 组织开展项目技术方案的审查工作,及时解决施工中遇到的技术难题,确保工程实施符合相关规范标准。
3. 统筹协调业主单位、监理方及施工队伍之间的合作,妥善处理工程变更及现场应急事件,保障项目按期交付。
4. 负责工程项目资料的系统整理与归档,协助完成竣工验收及相关备案手续。
任职要求
1. 具备一级或二级建造师注册资格,持有有效的安全生产考核合格证(B证)。
2. 具有5年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工工艺流程及相关行业规范。
3. 具备较强的沟通协调能力和团队组织能力,能够高效整合各方资源推动项目进展。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师1-3年大专土建工程市政工程房建工程
工作职责
1. 全面负责建筑工程项目的实施管理,涵盖施工方案编制、进度跟踪、质量管控及安全监督等环节。
2. 牵头解决项目中的关键技术问题,审阅施工图纸及相关技术资料,确保符合国家规范与设计标准。
3. 统筹协调各方单位(如施工单位、监理单位、建设单位等),推进工程按计划执行,保障项目目标实现。
4. 主抓项目成本管理与风险预控,及时应对施工过程中出现的突发状况,确保工程如期高质量交付。
任职要求
1. 需具备一级建造师执业资格证书,且拥有相应的注册资质。
2. 具备1年以上建筑施工现场管理经验,熟练掌握施工工艺、质量要求及安全规定。
3. 具有扎实的技术分析能力和实际问题处理能力,可独立应对复杂施工环境下的技术挑战。
4. 具备优秀的沟通协作能力及团队组织能力,能够高效带领项目团队达成既定任务目标。
米粉店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
钱大妈店长/店员,双流南湖附近,全成都分配,店员3500-4500,包住
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责
1、做好门店基础工作,包括但不限于陈列、收银打称、售卖等;
2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理;
任职要求
1、初中或以上学历,性别不限;
2、较强的口头表达、沟通能力,娴熟的销售技巧;
3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强;
4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先
上班时间:月休4天+法定
假发店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案
2. 主动了解流行趋势,持续提升技艺水平,参与店内新品/新技法推广与实操
3.做好客户档案管理与回访,维护老客关系,提升复购率与口碑推荐率
4.保持操作区域整洁卫生,规范使用及保养美发工具与产品
5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 具备基础美发实操能力,能独立完成日常服务流程
4.学历不限,有美发店实习或工作经验者优先
5. 积极上进,认同团队文化,服从门店统一管理
图文店店长
9000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责】
1. 店铺运营管理:负责图文店日常运营,包括打印、复印、装订、广告制作等业务的接单、排期和质量管控;管理店内耗材库存;监督和维护设备日常保养。
2. 团队管理:带领2-5名员工,负责排班、考勤和绩效评估;招聘培训新员工。
3. 客户与销售:接待上门客户,处理订单咨询、报价和售后投诉;主动开发周边企业客户。
4. 财务与汇报:每日盘点现金和收款;定期向总部汇报销售数据、客户反馈和运营问题。
【任职要求】
1.2年以上图文快印店、广告公司或相关服务行业管理经验
2.熟练使用office、CAD、CDR、PS等平面设计软件优先
3.客户服务意识强,能处理投诉;有成本控制意识
4.能够接受因工作安排出差、驻场
训练员/运营教练/培训店长(驻店带训,管理门店事务)7k-10k
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
1、本岗位常驻培训门店,负责门店店务管理(兼店长),有带训任务及考核任务的时候,会去其他店进行培训和考核;
2、负责新人sop带教、运营标准整改;
3、负责承接总部培训项目,完成人员培训及考核;
4、负责门店标准落地;
5、本岗位需要学习肉类分割(猪牛),能做精分割带教;
6、本岗位常驻门店,跟门店班次;
7、门店营业时间5:30-22点左右,分早中晚班,一个班次含吃饭休息时间10h;
8、本岗位薪资结构为底薪+绩效+提成;
店长
5000-8000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理
2. 制定并执行门店营销活动方案
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.保证店面清洁卫生,维持店面干净整洁
5. 有养生相关经验优先
店长
3:新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名,,家住市政府附近,主要负责快递驿站跑店入库,平台单上门取件,按数量提成结算,工资可观,时间自由,干完就下班,有驿站入库经验者优先录用,短期不招,上班地址:新都市区博文雅居,联系电
店长6-10人
成都50门店市场招聘/店长/总监10家门店通跑/招聘技师10名,年龄在40岁之内!踏实认干,学徒多名,不能超过35岁,店长能做到自己独立可压卡成交的,技师能做到会铺垫项目的,总监能够独立成交1万以上的卡的!
店长1-2人月结
29)
招 聘
1、店长(1名) 工资面议
2、包子师傅(数名) 工资面议
3、服务员(数名)底薪+岗位工资+全勤奖+工龄工资
地 址:彭州市
电 话:
电 话: 胥经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都一级建造师坐班招聘在线招聘信息,主要招聘成都一级建造师相关人才。作为一级建造师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解一级建造师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。