岗位职责： 1.主持大型建筑工程项目的施工管理，全面负责项目质量、安全、进度及成本控制 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，定期开展安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建或公建项目管理经历 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的技术统筹能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，无在建工程限制

要求有一级建造师证不放在公司，给交长沙社保

机电一建，带高工优先。

具备一级各专业建造师任职资格有相应的现场管理经验

本项目为工程改造项目，现诚聘施工相关人员 要求：有同类改造工程施工经验，具备现场管理能力 待遇：岗位薪资优厚，正规缴纳社保，工作稳定，待遇从优。

【接受出差】 【岗位要求】 1. 政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实。 2. 大学本科及以上文化程度，计算机、自动化、机械、冶金等理工类相关专业优先。 3. 年龄不超过50周岁。 4. 一般应有5年以上企业智能化、冶金行业相关岗位任职经验，熟悉企业管理流程及流程制造行业主要业务流程；熟悉或了解企业关键工序生产工艺，具备丰富的企业数智化咨询、顶层架构设计及项目落地实施经验，主导或参与过企业智能化改造或数字化转型项目，有工业大数据或工业AI相关工作经历和项目经验者优先；熟悉行业各类应用场景；熟悉企业管理类、数字工厂智能制造、数字化供应链业务协同、工业大数据、工业AI等解决方案，并有实施落地经验；有央经验者优先考虑。（任意满足以上1个条件的均可） 5. 具备较强的项目管理能力以及全栈的解决方案能力；具备较强的需求现场调研及方案设计、指导和评审能力；具备良好的沟通、协调能力，以及良好的计划和执行力；较强的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力以及较好的文字表达能力；有PMP证书或者信息系统监理师、信息系统项目管理师证书、注册类工程师证书、一级建造师证书及其他高级证书的优先考虑。 6. 身体健康，能满足岗位工作要求；有较强的抗压能力，较强的责任感和敬业精神。 【岗位职责】 1. 负责项目计划、开发、建设、测试、验收全流程管理。 2. 制定合理有效的项目管理计划，协调内外部资源、保障项目高效交付。 3. 负责项目实施过程中的进度、质量、成本管控，确保项目顺利交付。 4. 负责完成项目绩效分配和项目回款相关工作。 5. 及时反馈项目进展情况及项目关键信息，编写项目文档，保证项目完整性和规范性。 6. 负责项目现场管理，发现项目管理中出现的问题或缺陷并监督处置。 7. 保障项目实施交付环节，完成合同与交付质量。 8. 参与项目需求调研及分析，挖掘及引导客户需求。 9. 为部门做好业务支持类工作并完成领导交办的其他工作。

钢结构施工现场管理资料结算必须要配备安全B证陕西二级建造师或者一级建造师

1、参与数据中心机房建设项目技术支持，负责数据中心机房设计方案的制作。 2、负责数据中心的强电、弱电、暖通空调给排水、消防等专业设计、机房布局及装修专业图纸。 3、参与项目设计方案确定及设计流程的组织，能独立负责数据机房项目部工程管理工作，熟悉机房施工、机房工程。 4、负责协调甲方、监理及分包单位的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制、管理。 5、组织竣工资料的汇编，负责工作范围内工程项目的验收及收款工作。 6、全日制本科及以上学历，房建、机电、通讯、信息安全相关专业或资格证书，3年以上相关工作经验，对屏蔽室建设熟悉者优先。

公司组建现场项目部，现直聘多名一级建造师、一级水利水电、一级市政，一级机电、一级公路 社保不限，薪资漂亮且安全！ 老单位稳定靠谱,诚信为本,路才越走越远,没 有其他那些弯弯绕绕，合作共赢

房建市政水利公路带两条业绩

成都华虹NG.pv.二次配接机项目招聘一组人员，包括管工、手焊工、助工和监护。管焊工可自带助工和监护。工资按月发放，工期持续至年底。技术较好的二把刀也可考虑。有意向且时间合适的师傅可联系。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施巡查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身高170以上，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.能适应轮班制工作安排，具备基础应急处置意识 5.无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳

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工作内容：1，线上线下接房客办理入住 解决入住期间客人问题。2， 检查客房卫生和维护维修客房设施设备 3，完成其他日常事务例如平台信息维护，库房表更新等 实习期: 1.前三天试岗（每天50元补贴） 2.十到三十天实习（每天100元补贴），上六休一，每天工作时间11点到20点，提供住宿。 转正后工作周期：a班上午9点30到次日上午5点，休息一天 。c班上六休一俩个班次轮流每天在岗9 小时。提供两人间宿舍 。提供厨房冰箱微波炉。 转正后：基本工资+绩效 房源 好评 入住率 查房量等。扣社保前，总收入6k左右。转正当月买社保。底薪3000 无销售任务，各种补贴绩效，到手4k-6k，无销售任务，收入稳定。 工作地点：导航大慈寺路3号朗御大厦

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岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3.组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1.负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2.主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、标书编制及投标技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（机电工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50319、GB 50300等国家验收规范 3. 熟练掌握BIM、广联达等工程管理软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

负责协助资质处日常处理工作 并且需要持有相关从业证书 部里未批优先

岗位职责： 1.全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.组织编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 主持工程验收、竣工资料整理及移交工作，确保合规交付 5.落实安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有国家一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉最新施工规范及验收标准 3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强、执行力强 4. 学历不限，具备工程类相关专业背景者优先 5.无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻工作

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3. 参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全 4.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决施工问题 5. 整理归档施工资料，配合完成竣工验收及备案工作 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑/市政/机电专业） 2.熟悉建筑施工规范、验收标准及行业政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场环境，责任心强，执行力高 5.无在建项目冲突，证书可配合注册及变更

成都·天府五街·野火homebar·找店长！ 工作时间:晚上9点-5点（周末）周内3点 希望你: 1.（最重要的一点）有局头经验、营销经验或者自带局头资源 2.喜欢玩，熬夜冠军！ 3.情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 5.有责任心 我们能给你: 【优先择偶权】 1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 2.带朋友来打折 3.一份不低于1万的工资！！！！！！！！ 4.每月大额分红！ 5.未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导店长及员工提升业务能力，组织现场带教与标准化培训 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达到位、落地合规 5.协同区域经理做好门店培训带教和活动促销协助工作 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.具备较强的彩妆化妆技能及带教培训能力 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力 4.能适应高频出差及灵活工作安排 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

负责台球厅线上运营 组织线下活动 门店管理 门店客户关系维护

易涂空间墙面维修服务门店 店长/店员招聘 公司简介 易涂空间专注墙面维修、墙面翻新、墙面美化等家居墙面服务的连锁品牌，凭借专业的施工技术、贴心的服务流程和良好的市场口碑，打造一站式墙面维修服务解决方案。现因门店业务拓展、团队壮大，诚邀有责任心、有服务意识、热爱家居服务行业的人才加入，携手共创美好发展！ 招聘岗位 一、门店店长 【1名】 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营目标、工作计划，带领团队完成业绩指标，把控门店服务质量与施工交付标准； 2. 负责门店团队管理，做好店员招聘、培训、考勤、绩效考核及日常工作安排，提升团队凝聚力与工作效率； 3. 对接客户咨询、订单洽谈、售后跟进等工作，处理客户投诉与突发问题，维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑； 4. 管理门店物料、工具、施工耗材的采购、库存盘点及成本控制，合理控制运营成本； 5. 负责门店市场推广、客户引流工作，拓展本地客源、合作渠道，提升门店知名度与业务量； 6. 完成公司下达的各项运营任务，定期汇报门店经营数据、工作进展。 任职要求 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，有1年以上门店管理、房产中介/家居服务/装修维修行业管理经验者优先； 2. 具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和团队领导能力，目标感强，能独立统筹门店各项工作； 3. 熟悉客户服务流程，有良好的服务意识，做事认真负责、踏实肯干，能灵活处理各类问题； 4. 熟练使用基础办公软件，了解本地市场，有一定的市场拓展和客户维护经验； 5. 热爱家居服务行业，认同公司品牌理念，有责任心、上进心，能长期稳定工作。 二、门店店员 【2-3名】 岗位职责 1. 负责门店日常接待工作，热情接待到店客户，解答客户关于墙面维修、翻新等服务的咨询，详细记录客户需求； 2. 协助店长完成订单对接、客户跟进、资料整理、台账登记等基础运营工作； 3. 负责门店环境卫生维护、物料摆放整理、工具清点等日常事务，保持门店整洁有序； 4. 配合店长做好门店宣传推广、客户引流相关工作，协助完成客户回访、售后沟通等服务； 5. 完成店长安排的其他日常工作任务，积极配合团队完成门店经营目标。 任职要求 1. 年龄20-40岁，初中及以上学历，有无经验均可，有服务行业、门店销售工作经验者优先； 2. 性格开朗外向，沟通表达清晰，有良好的服务意识和亲和力，对待客户耐心细心； 3. 工作积极主动、认真踏实，服从店长工作安排，有较强的团队协作意识； 4. 能熟练使用手机、电脑基础操作，做事踏实稳重，能长期稳定工作； 5. 了解墙面维修、装修相关知识者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：店长薪资面议+业绩提成+年终奖金；店员薪资面议+提成+奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假，优秀员工可享晋升加薪机会； 3. 工作时间：8小时工作制，月休4天，时间灵活，不熬夜； 4. 发展空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，店员可晋升店长、区域管理，能力突出者可参与门店合伙发展。 工作地点 [成都金牛区蜀跃路6号附62号（易涂空间成都金牛区蜀跃路店）] 我们期待踏实肯干、热爱服务行业的你加入，一起打造专业墙面维修服务品牌，携手共赢未来！

1、 2、带两项业绩 3、55岁以内

上班时间 周一到周五:早上10点到晚上22点 周六周日节假日:早上9点半到晚上22点 半中午吃饭时间1个小时，下午1个小时，根据店里客流店长自行分配，超过以上时段，加班费按每小时12元计算 休息时间 月休4天，周末节假日不休，保证物料充足情况下调休，周一大扫除不能休 薪资组成 第一个月实习期7天每天100月，转正之后4500一个(综合能拿6000一10000） 基本工资3400+全勤300+住房补贴200+医保补贴600=综合4500底薪 店长提成:100元以上套餐 提成百分之2.4多劳多得 工作内容 负责监督整店卫生、业绩，货品及时报备、补货仓库及时整理，减少降低店内物料损耗，有质量不好的货品，及时报备，灵活安排店里员工工作事项，参与总部活动策划，管理店里纪律与招聘 备注: 过了实习期后离职需提前15天写辞职报告，，，每月15号发工资，上班地址 四川省成都市双流区成都天府大悦城购物中心3楼捞鱼啦

店长要求有工作经验，有团队精神，管理能力强，善于沟通，对工作认真负责

招聘说明：本职位工作时间灵活，完全能够兼顾照看家庭、老人孩子、既有保底收入、同时还能挑战高薪，欢迎南湖公园片区居住的姐妹看过来！工作环境舒服、事少氛围好！ • 薪资：底薪+销售提成，综合收入7000+上不封顶。 • 表现优秀→升级门店合伙人，享年底分红。 主要工作职责： 1.担任自助棋牌室店长一职，负责微信群客户号、小红书、抖音号、门店客服手机号的日常管理，包括但不限于棋牌活动组织、客户答疑等私域流量运营相关工作。 2.负责棋牌室咖啡机、功夫茶坊日常管理，客户接待、整理、库存管理与采买等日常工作，包括但不限于咖啡、奶茶制作，功夫茶坊物资整理和茶具等物资清洗等。（本店大环境卫生另请保洁员） 工作时间安排： 1.月休4天； 2.忙时全天座班，节假日、周五、周六、周日坐班时间:早10到晚十点； 3.闲时手机值班+坐班半天，具体坐班时间灵活。

负责店铺正常运营，货品陈列，人员管理