工作内容：小区登记 坐岗 维护秩序 工资：4000 上班时间：早八晚八 福利待遇：包吃住，4天休息

秩序维护安保4000-5000一个月 负责所辖区秩序维护。进出人员简单的登记。 1.综合收入4000-5000，包吃包住. 2.早8晚8（包含吃饭时间和休息时间） 3.每个月15号发不拖不欠. 4.月休4天 可以预支

负责小区门岗、日常巡逻、访客登记、停车管理； 协助处理业主简单需求，维护小区安全环境。 任职：18 岁以上，身体健康，无案底，有无经验均可，带薪培训。 福利： 月薪 4500-5500，月休4天，包吃住长期稳定，工资准时发放

物业公司直招秩序员门岗（白班） 年龄20-45岁 身高175以上 负责车辆管理 熟悉领导车牌 工作积极饱满热情 团队精神 服从安排 责任心强 形象气质好 退伍军人优先 薪资：4500-5000元／月 工作时间：8.00-20:00 月休四天

年轻人稳定好工作！保安岗位招人啦 不用进厂倒班流水线，工作体面轻松 只招18-35岁年轻小伙，形象干净利落 小区/写字楼安保，环境干净，同事好相处 包吃包住，工资每月按时发，不压薪 日常就是看大门、简单巡逻，活不累 没做过也没关系，有人带，当天面试当天安排住宿

负责小区门岗、日常巡逻、访客登记、停车管理； 协助处理业主简单需求，维护小区安全环境。 任职：18 岁以上，身体健康，无案底，有无经验均可，带薪培训。 福利： 月薪 4500-5500，月休4天，包吃住长期稳定，工资准时发放

长短期均可，包吃包住，带行李当天安排住宿!长白班，长夜班，两班倒可以自由选择，男女不限，坐岗可以玩手机，有空调! 就近安排区域上班!小区，物业，商场，写字楼 1，年龄18 岁以上，经验不限，有老员工带(接收应届生学徒工) 安保维护治安秩序，检查登记，服从领导工作安排。薪资待遇： 月工资：4000-5000，上班时间8-8，12小时，可天天做，可做六休一。公司免费提供住宿，工作餐，面试通过可当天安排宿舍，隔天上班

J55LJ0024 岗位职责： 站立于主入口，庄严行礼，保持入口畅通，协助客户上下车。 经过严格军姿或仪态训练，站立时如雕塑般稳定挺拔。 开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。 速度、角度、手势完全标准化（如：手部护顶、微笑问候与眼神接触同步） 能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置，并提前静候于精准点位。 能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求（如是否需要雨伞、行李协助等） 任职要求： 20岁-35岁，高中及以上学历。 肩宽腰挺，体态如松，具备良好的身体素质。 相貌英俊，皮肤健康，发型一丝不苟。 需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。 普通话标准清晰，能进行简单英语问候。 具备基本的安全警戒意识，能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。 具有高端酒店门童、退伍军人（仪仗队、警卫部队背景最佳）或航空安全员经验者。 具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力，且始终精神饱满。 无任何不良习惯，举止干净利落。 薪资福利： 7000元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-20:00，月休4天。

小区轻松，保安可以带手机上班，就是骑个自行车到处巡逻，或者在门口放行，非常简单，来就可以直接上班，一个月4000~5000左右，吃住这边都有。18~50岁，男女不限。抓紧时间找我报名，我这边只要10个人。

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库管员工作地址:蒲江县寿安镇利民路南段115号附6号植保服务中心货物验收：肥料、农药等农资到货清点规格、吨数、件数，核对单据无误入库；借入货物单独建台账，归还及时销账。出入库管控：凭正规销售单、调拨单发料，执行先进先出；无审批单据严禁出货、借货。台账核对：每日登记进销存Excel台账，每日和内勤对账；每月全盘仓库，盘盈盘亏查明原因上报；单据分类归档留存。仓库管理：货品分区堆放，农药与肥料隔离，做好防潮、防晒、防火；定期排查临期、破损货品并上报。配合工作：协助装车点数、库存缺货预警；配合拍摄产品短视频会基础Excel，能做表格统计，对数字细心

工地在湖北松滋市招安全员C证人员

浙江亿普信电子有限公司招门卫一名。，50岁以上，可长期住厂，身体健康，有责任心，工资面议。工作地点：开化新工业园区茶场片区银川路23号，联系人，汪女士，（）

招聘保安，提供包吃住及餐补。薪资为4900至5300元每月。工作福利包括包吃住，携带行李当天即可安排住宿，宿舍配有独立卫生间、空调和热水器。工作内容为门卫坐岗，在保安亭登记出入人员，空闲时可使用手机但禁止打游戏。每月15号发放工资，，请假较为方便。

招聘门卫夫妻队。薪资为3000元。岗位职责包括：负责厂区出入口的日常值守，严格执行人员和车辆出入登记管理；定时巡查厂区重点区域，做好防火、防盗等安全防范工作；负责厂区公共区域及门卫室的基本卫生清洁，保持环境整洁；协助收发日常信件、快递及报刊，并做好登记转交；发现异常情况及时上报，并配合公司处理突发应急事件。岗位要求包括：夫妻二人年龄均在50至58周岁之间，身体健康；学历、经验不限，但需责任心强、为人正派，具备基本读写和登记能力；夫妻二人需常驻厂内；遵纪守法，无不良嗜好，有保安经验或退伍军人背景者优先考虑。

招工简章山东华威保安集团现面向社会招聘保安员20余名。一、招收条件：思想进步，无违法犯罪记录，，年龄18-60周岁，身高1.7米以上。要求五官端正、身体健康，具有初中以上文化程度，无纹身及其他不良记录。复退军人、大专院校毕业生及有从事保安员经历者优先录用。二、工资待遇：18-55岁中控消防安全员工资4000-4500元（身高170cm以上，五官端正，形象良好，体型匀称）；18-60岁普通岗位门卫巡逻安全员工资2800—3200，月休两天。三、报名及录取：持身份证及近期免冠一寸红底照片2张，体检健康查体表，无违法犯罪记录。经面后试择优录用。工作地点：领秀城。联系人：广经理

大名、馆陶，招聘消防值班人员，机关门岗，五级证，工作时间行政班（周末双休）60岁以内50岁以内，薪资电话咨询丁经理

设计女装 22-26岁左右 朝九晚六 一周双休 入职即缴五险一金 无试岗期，试用期1-3个月 试用期薪资为正式薪资的80% 薪资结构：底薪3-6k+奖金+提成 具体底薪可面议，并非固定3k 欢迎提出期望薪资 公司将根据面试表现与个人能力综合评估确定

门岗：年龄45岁以下，12小时，两班倒，身高1.72米以上，身体健康，无犯罪记录，包吃包住，买社保，退伍军人优先， 巡逻岗：年龄55岁以下，8小时，两班倒，身体健康，无犯罪记录，包吃包住，买社保

岗位：安检员，巡逻岗，门岗，中控，治安管理 岗位职责：负责进出扫描，来访登记，检查消防设施，看监控等 任职要求：23-25，身体健 康，有责任心，能吃苦耐劳，能配合上级的要求认真完成 工作时间：早8-20.00，午休2小时，上六休一 岗位福利：包吃包住，买社保，4-6人宿舍，有空调，有wifi,厂区有健身器材 薪资待遇：200 ~220一天，月综合薪资6000等

保安公司直招，主要是保利物业旗下小区保安不收取任何费用，包吃住，月休四天 服装:免费提供服装，需自备一双黑皮鞋 1、年龄要求:20-50周岁，身高165CM以上，目前只招聘长期岗位 2、其他要求:身体健康，无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。 上班时间：早八晚八点（能适应倒班） [综合薪资]:包吃住，月休四天 位置:武侯区，成华区，双流区，天府新区，龙泉，新都，都江堰这几个区域可以就近安排

岗位职责： 1. 负责景区出入口及重点区域的安全巡查与值守； 2. 维护景区内游客秩序，保障公共安全环境； 3.监控现场动态，及时发现并处理安全隐患； 4. 协助应对突发事件，配合相关单位开展应急处置。 任职要求： 1.能够适应日结工作安排，服从现场管理调度； 2.年龄18至40，无案底，无重大疾病； 3.身体健康，能胜任户外执勤工作； 4. 善于沟通，具备良好的服务意识。

岗位职责：门店秩序维护、安全值守、日常巡查 要求：为人正直踏实，身体健康，能适应夜班，有无经验均可 待遇：薪资优厚，包吃住，准时发薪，福利稳定

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入秩序 3.及时发现并处置安全隐患，协助应对突发事件 4. 配合物业或客户单位做好防火、防盗、防破坏等安全防范工作 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备并做好记录 任职要求： 1.身高1.75cm以上，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性。 2.具备基本沟通能力与应急反应能力。 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1、结合公司每期皮草产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及协助完成设计工作； 2、调研本品牌及竞品品牌的产品销售情况，开展数据分析与流行趋势预判； 3、依据产品开发计划，制定所负责项目的时间进度安排，并按时保质完成各阶段任务； 4、根据订单需求选配所需材质（含面料、辅料），转正后需独立完成设计出图； 5、协助推进打样流程，确保样衣体现既定设计理念； 6、参与订货、下单、产前确认及生产过程跟进，配合开展销售端支持与后续跟踪； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，21****，应届毕业生亦可，条件优异者可适度放宽标准； 2、具备对国际时尚潮流的敏锐感知力与市场判断能力，能精准捕捉流行动向； 3、熟悉服装设计原理，掌握面辅料特性，富有创新思维； 4、具有良好的色彩搭配与款式把控能力，绘画功底扎实，具备独立出款能力者优先； 5、熟练操作photoshop、CORELDRAW、Illustrator等设计绘图软件； 6、能够全程参与并跟进样品从开发、制样到试样调整的完整流程。

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

安保人员数名 要求20-40岁，175cm及以上，形象气质佳，无违法犯罪记录，退伍军人优先。 可日结、周结、可固定长期，根据工作量和时长确定工资。 公司临勤项目多，工作地点不固定，有项目会和你提前确认。 有意者留言你的姓名+身高+年龄+联系方式

岗位职责： 1. 负责人员、出入登记、查验与引导，严守门禁秩序，保障单位安全 2. 按时巡查责任区域，及时发现并上报可疑情况、安全隐患或突发事件 3. 保持岗亭及周边环境整洁卫生，维护执勤区域规范有序 4. 协助处置突发状况，配合安保主管或物业开展应急响应与协调工作 5. 如实填写值班日志、交接班记录及异常事件台账，确保信息完整可追溯 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，品行端正 2. 具备基本沟通表达能力与责任心，能适应早晚轮班及节假日值守安排 3. 有门卫、保安或相关岗位工作经验者优先 4. 服从管理，遵守规章制度，具备基础安全防范意识和应急反应能力 5. 学历不限，能识字写字，会使用手机及基础办公设备