保安公司直招，主要是保利物业旗下小区保安不收取任何费用 服装:免费提供服装，需自备一双黑皮鞋 1、年龄要求:18-50周岁，身高165CM以上，需持证上岗 2、其他要求:身体健康，无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。 上班时间：八点到八点 [综合薪资]:上班时间：八点——八点 [综合薪资]: 队员3000-3200包吃住，月休四天 中控岗：5000-5500需持证上岗，包住不包吃，月休四天

岗位职责： 1. 负责写字楼出入口及公共区域的秩序维护与安全巡查 2. 对进出人员、车辆进行登记、核验与引导，确保楼宇出入规范有序 任职要求： 1. 40岁以下，身高172cm以上，身体健康，无不良记录 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 形象端正，无纹身，退伍军人或有物业安保经验者优先 上班时间：早班：7：00— 12:30，中班12:30—18:00，每天上半天班，今天上早班明天就上中班，倒班制。 薪资： 3100+入职购买社保

秩序维护员【详情及要求】： 1、 40岁以内，身高170cm以上，身体健康，形象良好，无纹身、无不良记录。 2、责任心强，有较好的安全及服务意识，吃苦耐劳，服从工作安排。 3、退伍军人或有从事过相关安保工作者优先。 4、月休4天，两班倒，法定节假日按项目工作安排轮休，需长期稳定人员，薪资3700-4500元/月以上，免费提供住宿，入职即购买社保。 【岗位职责】：负责物业小区服务区域内的安保工作，做好人员进出管理，礼貌盘查与询问来访人员，并做好来访登记等。 【以上岗位福利】：高温补贴、带薪年假、节日福利、员工活动、年度体检等。 面试地点：成都市青羊区光润一路78号佳兆业广场物业服务中心 联系人：马女士

岗位职责： 1. 负责温江厂区出入口管理，严格执行人员、车辆进出登记与查验制度 2. 开展日常巡逻，及时发现并报告安全隐患，维护厂区治安秩序 3. 监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件及应急响应 4. 协助开展消防安全检查，确保消防通道畅通及设施完好 5. 完成交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄45-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 有责任心和安全防范意识，能适应轮班制工作安排 3. 具备基本沟通能力，服从管理，纪律性强

1.人员车辆进出管控 2，安全巡逻，防火防盗， 3，服从工作安排 4，年龄20-58岁以下 5，包住不包吃 6，夜班20.00-8.00

锦江区幼儿园招聘白班保安，，有床上用品，有空调，年龄必须18岁以上，5 5岁以下，，上班时间周一到周五，早上七点到晚上七点，周一到周五包三顿吃，2600一个月，周六周日双休，工资可以十天一付，工作轻松好耍，必须要有保安证，最少要做一年的，要长期的，短期勿扰，必须能服从管理，沟通表达能力要强，有责任心，人必须踏实肯干服从安排，身体健康无精神或其他病史，人必须正常，无犯罪或者其他行为，无意愿者不符合条件者勿扰，

50岁以下 有保安工作经验，包吃包住 月休4天

成华区希尔顿酒店保安 预支+包吃4餐+包住宿当天安排+免费工作服清洗 1、人员要求：净身高170以上，服从安排！23-50岁，自带黑色皮鞋！ 2、工作内容：上班时间8-8两班倒，有站岗，站2小时门口换到停车场坐2小时坐岗，巡逻，进出门口登记，上四休二 3、薪资待遇：按班次计算170/天，次月15号发薪，包吃4餐早+中+晚+夜宵，有住宿（电费均摊）有节假日福利。

厂区门岗保安，年龄18岁—40岁，身高170以上，

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

岗位职责： 1. 负责成型车间产品外观、尺寸、功能等质量检验，按标准判定合格与否 2. 如实填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 3. 协助维护检测工具及设备，保持工作区域整洁与5S规范 4. 配合生产流程完成首件检验、巡检及终检等各环节质检任务 5. 遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 性别不限，能适应车间环境，责任心强，细致耐心 2. 具备基础识字算数能力，能看懂简单图纸和作业指导书 3. ，视力良好，动手能力强，能长期站立作业 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 学历不限，有制造业QC或普工经验者优先

驻地西藏！ 岗位职责： 1. 负责光伏/风力发电工程项目现场吊装作业的指挥与司索工作，确保吊装安全、精准、高效 2. 根据施工方案及技术交底，合理选择吊具、索具，进行载荷计算与绑扎确认 3. 与起重机司机、施工班组密切配合，统一指挥信号，实时监控作业环境与风险点 4. 监督吊装全过程，及时制止违章操作，落实高处作业、交叉作业等安全防护措施 5. 参与项目安全交底、班前会及应急演练，协助副指挥长完成现场协调与进度管控 任职要求： 1. 持有一级建造师证 2. 具备光伏或风电类工程项目现场指挥/司索实操经验，熟悉塔筒、叶片、光伏支架等大型构件吊装流程 3. 熟悉GB/T 3608、GB 50870等高空作业及吊装安全规范，具备较强风险识别与应急处置能力 4. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及特种作业的疾病，能适应野外及阶段性驻场工作 5. 责任心强，服从管理，具备良好的沟通协作意识和团队执行力

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1. 负责出入人员、车辆的登记、查验与引导，确保门禁秩序井然 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 维护岗亭及周边环境卫生，保持执勤区域整洁有序 4. 配合处理突发事件，如访客纠纷、外来人员劝离等基础应急事务 5. 如实填写值班记录，做好交接班工作，保障信息准确传递 [190/天】 任职要求： 1. 年龄18-35，身体健康，无不良记录，面试通过会安排体检 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 学历不限 4. 遵纪守法，服从管理，具备基础安全防范常识

招聘：沈家门小区招保安一名，年龄60岁左右，工资3600-3800，月休2天，联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力 2.服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本安防知识，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度均可报名 5. 无经验要求，接受岗前培训

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按预案上报或联动处置 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，确保完好有效 5.做好值班记录，如实填写交接班日志，保持信息准确可追溯 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效《保安员证》者优先 4.学历不限，具备初中及以上文化程度 5. 服从管理，纪律意识强，具备基础服务意识

公司直招保安3人[庆祝][庆祝][庆祝]工作轻松简单【广场保安长期工】男18-58岁，18-50岁【时间】12小时班制长白班【工作】，巡逻岗都有，酱油活，工作轻松【工资】18-45周岁5000/月，46-55周岁4600/月，56周岁以上详谈，女，收费岗4800/月，以上无休息【待遇】免费住宿，自带被褥，可以做饭，宿舍有空调热水器，水电费平摊【其他】身体健康，服从管理。鸽子勿扰（

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招聘小蜜蜂（兼职人员），，身高160cm以上，年龄28岁以内。工作内容包括扫码发放礼品、发传单、协助经销商拉客等。薪资为150元/天。工作地点在西博城（室内）。工作时间为8月19日至30日连续工作，每天早8点至晚6点（具体时间根据展馆开放时间确定，开馆进、闭馆出）。所有岗位均提供午餐和水。报名方式：可通过两个号报名，请勿打电话。报名时请备注并截图岗位信息，以便沟通和录取。

保安公司直招，主要是保利物业旗下小区保安不收取任何费用，包吃住，月休四天 服装:免费提供服装，需自备一双黑皮鞋 1、年龄要求:20-50周岁，身高165CM以上，目前只招聘长期岗位 2、其他要求:身体健康，无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。 上班时间：早八晚八点（能适应倒班） [综合薪资]:包吃住，月休四天 位置:武侯区，成华区，双流区，天府新区，龙泉，新都，都江堰这几个区域可以就近安排

四川成都招聘应急救援人员，月薪超过3000元。

四川成都彭州丽春镇谭家场石匣村26号招聘4名员工。因订单充足，公司承诺按时发工资并提供良好的薪资福利。