工人，年龄18-45岁，初中以上文化，身体健康，踏实工作，可以长期稳定做的

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分拣、复核与打包作业，确保出库物料准确无误 2. 按照系统指令完成配货、理货及发货流程，保障订单及时交付 3. 对已分拣物料进行二次核对，检查数量、规格及包装完整性 4.协助完成日常库区整理、货位维护及周转箱归位工作 5.遵守安全生产规范，配合完成交接班及异常情况上报 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，身体健康，手脚协调 2. 无经验要求，有责任心，工作认真细致 3.能适应站立作业，服从排班安排（上班时间11:00起） 4. 具备基础沟通能力，能配合团队高效完成任务 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

现在三岔河三家村冷库要零工做娃娃菜，大娃1毛，小娃1毛，，有来的电话联系

简阳唯品会—长白班 长白班不穿无尘服 不体检 有吃有住 接受实习生 单招生 20—40岁，男女不限 招聘岗位：质检 越库 客退 招工要求: 年龄25-40岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，上班时间早8点-晚8点每天工作10小时 其它福利： 餐补20元/天，提供住宿，

京东（小件！！纯白班 170～200一天 可预支 包住宿） ●面试安排：面试时间：9:30-11:00，13:00-3：00 ●工作内容：和超市一样，简单轻松，主要有：拣货、打包、上架，盘点； 1）拣货就是推车去库区将商品拿出来， 2）打包就是将购买的商品包装好， 3）上架就是将商品摆放在货架上， 4）盘点就是核对商品数量。 ●工资：长白班小件物流捡货170～200左右一天，16元/小时也可根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿，，综合到手5500-7000。 ●（后期可以选择转正） 综合到手！薪资薪资5500-7000 上班时间：白班:08：00-20：00 （白班居多，无深夜班，无通宵夜班） ================== ●工作要求 ：18—48岁，男女不限 ●吃住：包住，吃饭自费。园区有食堂。 ●面试要求：携带身份证原件或者身份证照片 ●工资情况:每周可以预支500元生活费 上班时间:早班：09：00—21:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码。 面试要求：携带本人身份证面试，禁止穿短裤凉鞋裙子高跟鞋

快递旺季来临，快递堆积，招聘临时工日结200~300/天 临时工、寒暑假工，正式工，都招聘。无需任何经验，快递分拣工作轻松，工作内容自选，有轻松，有累，根据个人实际情况安排。 男女不限，16~55岁。有身份证或者身份证照片，不查纹身，不查案底，只要想干就可以干。 干完下班当天就发工资，大量要人，缺钱的可以来。

青白江仓库，线下见面，不得有中间差价差价！还有其他日结工作 年龄58岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话 岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品拣选、复核及打包作业 2. 熟练操作PDA或扫码设备，确保系统数据实时准确 3. 负责发货区货品整理、装箱、贴单及交接工作 4.协同仓管员完成库存盘点与区域5S管理 5. 遵守安全操作规范，保障作业过程高效有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 无经验者可提供带教培训，有电商/物流仓配经验者优先 4. 能适应轮班制，服从工作安排 5.身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作

现在来需要临时工8人，挑选蔬菜打包，15元/小时，现结地址：东塔充电站电话：

5月/6月，日结临时工30人，17/小时+ 包工作餐，都是小件商品 母婴仓库，母婴用品捡货打包 猫狗粮仓，打包零食巧克力和小件猫粮 18-52岁 男女不限 工作时间：8.00-20:00左右 地址：龙泉平安物理一期

分拣、果蔬分拣 - 岗位名称：龙泉大龄工蔬菜分拣 - 工作内容：室内分拣员，水果蔬菜肉类分拣，转运，装车 - 待遇：280一天包吃工作餐，住宿补贴100元/月 - 岗位要求：18-50岁男女不限 - 工作地点：龙泉

一、岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果复盘，覆盖社区、商圈、校园等多场景地推落地。 2.开展新员工带教与团队管理，带领8-10人地推小组完成业绩目标并提升整体执行力 3. 参与区域市场运营分析，协助制定本地化推广策略，推动用户增长与品牌渗透 4.对接合作方资源，维护重点渠道关系，保障地推活动高效协同与合规开展 5.按阶段参与公司运营管理学习，逐步承担分公司筹建、人员配置及日常运作职责 二、任职要求： 1.大专及以上学历，经验不限，专业不限。 2.有志于长期发展管理岗，具备清晰的职业规划与持续学习意愿 3.表达清晰、亲和力强，能快速建立信任，擅长面向C端用户的沟通与引导 4. 具备基础团队协作意识，能在压力下自我驱动并带动他人达成目标 5.接受从一线推广做起，适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 6. 退伍军人、高校学生干部、校级优秀毕业生优先 三、岗位待遇 1、薪资:底薪5100+绩效1500+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2、免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4、法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

1、负责区域内客户报价单的发放 2、负责区域内客户的通信的收集

【工作内容】：就近1-5公里超市日用百货配送！ 【工作地点】：成都就近上班！优先分配家附近点位！ 【薪资待遇】：300一天！当天现结！ 【工作要求】：会骑车，会使用智能手机，无案底，18-50岁！

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

成都市龙泉驿区招打孔

18-45岁 220-240/天包住 不查黄头发，复印件可入职 打卡一天后每天发100 无需申请，自动到账 工期到6/20号 园区有多选自助饭堂，从事电商小件 岗位：上架 收货岗，拣货，打包，扫描之类的 班次：长白班

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补 6、完善的培训晋升机制 工作地点：余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心，宁波只有这个地址是总部直招

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补

1.年龄18-45周岁，男女不限； 2.工作时间：8:00-20:00长白班，根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先； 【薪资福利】： 1.工资：综合到手7000-9000+，上不封顶，按件计薪，多劳多得，月休4-5天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供1-2顿工作餐（两荤两素一汤），提供住宿距离仓库1公里左右） 3.福利：月休4-5天，工龄奖，全勤奖，节假日加班费，内推奖； 【岗位职责】： 1.负责仓库内商品的整理、配货、商品的交接; 2.对在库商品进行盘点核对（商品名称、数量、重量） ; 3.现场卫生维护 ; 4.服从管理，完成上级交代的任务。

18-45岁 女生岗位：质检，入库，贴标 男生岗位：辅助，入库，换鞋盒，贴标 240/天。工期7月30号 【工作时间】:8:30-22:30，长白班 食宿:有住宿，包住不包吃。每天下班可预支100元 当天可安排宿舍，入住宿舍需要提供体检报告或者健康证，可以先办入住后3天内补交报告！

【门店包车包电】 ①免费提供电瓶车，免费换电柜更换电瓶，免费统一装备（雨衣、头盔等），无中介无租金无押金！ ②超时不扣钱，（安全、生活有保障） ③系统自动派单（无需抢单，公平公正） ④门店集中取单，围绕门店周边3公里内（固定范围）无压力配送（一趟多单） ⑤单量有保证，稳定收入：按单提成（多劳多得） ⑥上班地址：无需担忧，就近分配 全天（10小时左右）出勤：轻轻松松5000—6000元/月，努努力肯干7000—8000元/月！ 半天（5小时）出勤：也有3000-4000/月！ 【上班时间】：门店营业时间6：30-23:30，（4小时以上排班，可面试详谈） 【休假安排】每周（周一至周五）自行选择1-2天休息，周末不休假。 【工作职责】根据客户要求，及时、准确将订单送达客户手中。 【任职资格】会骑车，会导航，初中及以上学历，无经验可免费培训！ 有工作的可利用休息时间来兼职：【下班后来兼职】或者【上一休一、来兼职】或者【周六周日节假日、来兼职】+【寒暑假工】+【学生兼职】

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作安排 薪资： 第1个月18元/小时 第2个月开始19元/小时 第3个月开始20元/小时 时间 5：00-13：00 要求；面试需携带身份证，需要办理健康证

四川成都郫县急聘长期搬运工，月薪高达6000到7000元，提供住宿和餐饮。

招聘搬运工5名。薪资为每月4000至5000元，计件制，具体可面议。工作地址位于三江镇擦耳大桥湘北物流园内。

快递工作收入稳定，纯小白都可以，年龄18-50会骑电动三轮车，无犯罪记录，每天把自己区域内的包裹分拣打包送到附近小区驿站，快递柜，物业， 门卫，商铺， 不用赶时间 ， 送完就下班！ 薪资待遇可以保底薪， 也可以计件。 综合下来7000-15000不等，多劳多得！

青白江京东小件分拣（分拣平均到手6500＋装卸平均到手7500+） 正式工买五险一金（分拣岗）（装卸岗） 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 装卸岗：负责快递小件装卸工作 ②班次： 白班08:00-20:00 夜班：20:00-8:00 •工作要求：20-40岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 正式工：基础薪酬1760（1200底薪+360餐补＋其他补贴200）+个人绩效薪资（基数1750） +五险一金＋年终奖，综合薪资6000-9000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资上限。

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 以上岗位招聘，有兴趣可以联系。

租赁库房搞收发物资、维护、搬运1、2人年龄45岁以内身体健康，高中文化以上。2、库房(含搬运)，库房管理、机具及维护工作。3、库房有住房，需长期工作的入住更好。收发物资、维护、搬运的工作薪资福利:试用期3个月，工资面议招工人数:2人工作地址:连界镇租赁库房

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。