招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

【招聘】 物流管理与调度 年龄：26—40岁 男女不限 工作地点：新都 联系电话：

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调度 做过分流优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:青白江顺邦二期

物流公司招聘 一.调度员：4名 招聘条件：1有1年以上物流调度工作经验者优先； 2熟悉成都及周边路况，运输价格； 二：物流文员：2名 招聘条件：1有1年以上物流文员工作经验者优先； 2熟练操作电脑 office 办公软件； 三：物流叉车工：4名 必须有叉车操作证 招聘条件：1有2年以上物流工作经验者优先； 2熟悉叉车，认真负责，安全意识强； 四：物流搬运工：4名 60岁以内 招聘条件：1有仓库或物流行业工作经验者优先； 2身体健康，认真负责，安全意识强； 公司业务发展，高薪诚聘以上岗位人员，入职购买社保，包吃住，详情电议(秦女士：) 截止：

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要求：年龄25—38周岁、男女不限、本科以上学历，学习能力和沟通能力强、有责任心，有经验者优先。 工作地址：金牛区兴科北路89号（长江集团） 工作内容：负责4.2米新能源货车（主高栏）货源安排 收入5000+上不封顶（日结） 工作时间：周一到周六9：00—17：30坐班、其余时间居家安排

物流公司招聘 一.调度员：4名 招聘条件：1有1年以上物流调度工作经验者优先； 2熟悉成都及周边路况，运输价格； 二：物流文员：2名 招聘条件：1有1年以上物流文员工作经验者优先； 2熟练操作电脑 office 办公软件； 三：物流叉车工：4名 必须有叉车操作证 招聘条件：1有2年以上物流工作经验者优先； 2熟悉叉车，认真负责，安全意识强； 四：物流搬运工：4名 60岁以内 招聘条件：1有仓库或物流行业工作经验者优先； 2身体健康，认真负责，安全意识强； 公司业务发展，高薪诚聘以上岗位人员，入职购买社保，包吃住，详情电议(秦女士：) 截止：

招聘：质量员综合岗（C65719） 薪资：3000-5000/月 岗位职责 1. 协助生产部经理进行生产调度及生产管理工作； 2. 负责与生产技术有关的标准体系建设工作； 3. 解决设备运行中发生的问题，及时分析、做出决策，保证生产的正常顺利运行； 4. 应付突发事件及公司交代的其他事项； 5.了解质量体系ISO9001、11137、13485. 岗位要求 1．大专以上学历，有相关实验室检测及食品检测相关行业经验或学习经验优先； 2．动手能力强，具有勤奋敬业、责任心强、团队合作精神，能服从安排。 3. 服从公司安排。

招聘岗位：设备维护工程师 岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊 断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行 设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时 上报解决； 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇 报设备的维修状况和需求; 【薪资待遇】: 薪资：[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补 贴，综合8K-1.2w] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福 利、免费食宿(4-6人间) 招聘岗位：设备维护工程师 岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊 断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行 设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时 上报解决； 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇 报设备的维修状况和需求; 【薪资待遇】: 薪资：[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补 贴，综合8K-1.2w] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福 利、免费食宿(4-6人间) 招聘岗位：设备维护工程师 岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊 断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行 设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时 上报解决； 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇 报设备的维修状况和需求; 【薪资待遇】: 薪资：[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补 贴，综合8K-1.2w] 福利：五险一金、带薪年假（按比例折算）、节日福 利、免费食宿(4-6人间)

1. 负责公司核心产品的硬件原理图设计、PCB绘制及元器件选型。 2. 负责样机焊接、调试、测试，独立解决研发及生产中的硬件技术问题。 3. 配合软件团队完成联调，输出完整的技术文档。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电子相关专业，1-3年硬件研发经验。 2. 熟练使用Altium/Cadence，能独立完成多层板设计。 3. 模电数电基础扎实，具备较强的动手能力和故障排查能力。 4. 有责任心，能接受短期出差，具备团队协作精神。 【薪资福利】 15-25K·13薪 + 五险一金 + 项目奖金 + 节日福利 + 带薪年假！

. 负责工厂生产现场日常安全巡查，重点排查机械操作、用电安全、消防设施、危化品管理等安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 2. 组织制定并落实工厂安全生产管理制度、安全操作规程，监督一线员工规范作业，杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的行为。 3. 负责消防安全管理，包括消防设施的定期点检、消防演练的组织实施，以及初期火灾的应急处置指导。 4. 开展安全生产培训工作，针对新员工入职安全培训、特种作业人员专项培训、日常安全警示教育等进行策划与落地。 5. 协助处理生产过程中的轻微安全事故，参与事故调查分析，制定防范措施，整理相关安全档案与事故报告。 6. 对接上级安全监管部门的检查工作，落实整改要求，推进工厂安全生产标准化、规范化建设。1年以上制造业工厂安全管理工作经验，持有注册安全工程师证书或安全员C证者优先，优秀应届生可带薪培养。 3. 熟悉国家安全生产法律法规、工厂安全管理流程，掌握消防、机械、用电、危化品等安全管控要点。 4. 具备较强的沟通协调能力、现场处置能力，工作严谨细致，原则性强，能及时发现并解决安全问题。 5. 身体健康，能适应车间现场巡查工作，吃苦耐劳，责任心极强，无不良职业记录。 【薪资待遇】 7K-12K/月 + 安全绩效奖金 + 年终安全奖 + 高温补贴 入职即缴五险一金，带薪培训，完善的职业发展路径（安全员→安全主管→安全经理）。 【专属福利】 • 包吃三餐+员工宿舍（配套齐全，拎包入住） • 法定节假日带薪休假，节日福利、年度体检、工龄补贴 • 车间环境整洁规范，安全防护措施完善，工作稳定有保障

1. 负责CNC数控机床的日常操作，根据加工工艺完成零件的精密切削、成型加工，保障产品尺寸精度与表面质量。 2. 配合工艺师完成加工程序的调试、优化，及时处理加工过程中的常见设备问题与工艺异常。 3. 负责机床及工装夹具的日常清洁、点检与简单维护，定期检查刀具磨损情况并及时更换。9K-18K/月 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 加班费 + 出差补贴 入职即缴纳五险一金，带薪岗前培训、完善晋升通道（工程师→主管→经理）。 【福利保障】 • 包工作餐+员工宿舍（空调、热水器、独立卫浴） • 带薪年假、法定节假日、节日福利、生日礼品 • 年度体检、工龄奖、高温补贴、交通补贴 • 稳定车企平台，发展前景好，工作环境规范安全 4. 协助完成加工台账记录、零件质检数据整理，确保生产流程可追溯。 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，中专及以上学历，机械、数控、机电一体化相关专业优先，机械加工爱好者/学徒优先。 2. 动手能力强，能看懂机械加工图纸、G代码基础，具备基础的量具使用能力（卡尺、千分尺等）。 3. 身体健康，无重大疾病，能适应车间倒班/加班节奏，工作严谨细致、责任心强。 4. 有CNC操作经验/机床操作证书优先，无经验公司提供带薪岗前培训，包教包会。 【薪资待遇】 8K-16K/月 + 绩效奖金 + 加班补贴 + 工龄奖 入职即购社保（五险），提供免费技能培训、晋升通道（操作员→工艺师→班组长），定期组织技能考核与调薪。 【其他福利】 • 包吃工作餐，提供员工宿舍（空调、热水器齐全）； • 法定节假日正常休息，节日福利+年度团建旅游； • 车间环境整洁，配备先进数控设备，工作强度合理。

自动化设备维护员 薪资构成 基本工资4500元 + 岗位津贴1500元 + 绩效1500元 + 技能/工龄补贴500–1000元 + 加班费/项目奖1000–2000元 + 特殊出差津贴120元/天 加班费：35.4元/小时 综合月薪：9000–11000元， 工作时间 长白班，早8:00–晚18:00 不强制加班，月休4天，上六休一 工作内容 1. 负责责任区域内设备的日常管理、维护、保养与校验工作 2. 保障公司设备稳定运行，及时准确反馈生产相关参数 3. 负责设备维修验收及故障损坏鉴定工作

混凝土车司机、调度 | 上海诚诺人才服务有限公司（上海浦盈混凝土有限公司） | 上海青浦 | 30人 | 综合薪资：7000-15000元/月，缴纳社保，免费工作餐、住宿津贴 |

和田搅拌站招调度两名，

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保资源高效配置 2.监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整计划 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，保障任务准时交付 4. 准确记录调度数据，定期汇总分析运行效率并提出优化建议 5.严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应数字化工具 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急响应工作安排 5.具备基础的数据分析意识和团队协作精神

急招4米2，9米6调度配货员50名。男女不限。不会可学有老师傅带。

招聘：441700000000.阳江市 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、饲料生产机械设备管理与维护； 2、饲料生产整体流程把控及设备运行中控管理； 3、学习饲料生产工艺流程，汇总记录饲料生产数据，掌握生产计划调度。 任职要求: 1、热爱生产制造，有意向长期在饲料工业深耕； 2、有较强适应力、抗压力、自驱力、学习力。

1.设计、艺术、传媒等相关专业优先 2. 有1-3年婚礼策划经验，熟悉婚礼流程和市场趋势，能独立完成婚礼策划项目者优先。 3. 具备出色的审美能力，对色彩、空间有敏锐感知，熟悉各类婚礼风格特点。 4. 拥有优秀的沟通表达与共情能力，能与新人及团队成员有效沟通，理解并满足客户需求。 5. 具备较强的组织协调和应变能力，能在高压环境下妥善处理突发情况。 6. 热爱婚礼行业，工作积极主动，有责任心，注重细节，具备团队合作精神。

工作职责： 一、运力体系搭建与管理 1、制定骑手招募计划，拓展全职、众包骑⼿招募渠道，保障区域运力规模满⾜订单需求，尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。 2、搭建骑手培训体系，包括新骑手入职培训（配送流程、平台规则、安全规范）、在职骑手进阶培训（服务技巧、异常处理），提升骑手专业能力。 3、优化骑手留存策略，结合邮资政策、激励机制（跑单奖励、冲单补贴、高峰激励），稳定骑手收入预期，降低核心骑手流失率。 4、规范骑手管理，监控骑手好评率、违规率等指标，处理骑手申诉、纠纷，维护健康的骑手管理秩序。 二、配送效率与成本管控 1、优化站点管理布局，包括队长管理的划分、订单分派规则，减少骑手空驶、等单时间，提升单位时间配送效率。 2、管控配送成本，包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制，在保障运力稳定和服务质量的前提下，实现降本增效目标。 3、分析配送核心数据（单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪），识别效率瓶颈，制定针对性优化方案并落地执行。 4、对接平台智能定价系统，结合区域订单特征，动态调整定价策略，平衡骑手收益与平台成本。 三、服务质量与用户体验提升 1、监控配送服务核心指标（准时率、超时率、差评率、餐损情况），设定合理目标并推动达成，持续提升用户配送体验。 2、处理重大配送投诉与突发事件（如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故），制定标准化处理流程，降低负面影响。 3、推动配送服务标准化，规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制，确保骑手服务一致性。 四、运营协同与应急保障 1、对接区域内合作商家，优化出餐效率，协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题，建立良性商家合作关系。 2、搭建应急预案体系，应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况，通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。 3、与市场、C端等部门协同，配合营销活动（大促、爆品推广）制定专项配送方案，同步服务规则与异常处理流程。 4、合规开展配送业务，对接当地城市管理、交通部门，处理相关行政事务，规避合规风险。 五、团队管理与策略落地 1、管理下属团队（站长、队长、骑手等），明确岗位职责，制定绩效考核标准，开展日常督导与培训，提升团队执行力。 2、落地物流战略与政策（如邮资调整、运力梯度优化），结合区域实际制定过渡方案，确保政策平稳推行。 3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策，形成市场分析报告，提出区域物流策略优化建议。 4、定期输出运营报告，同步运力、效率、成本、服务等核心数据，复盘优化效果并迭代策略。 任职要求： 一、学历与专业 大专及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 二、工作经验 1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验，熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。 2、有独立负责城市级物流运营项目（如运力优化、邮资调整、服务提升）的成功案例者优先。 3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。 三、核心能力 1、数据驱动能力：熟练使用 Excel、数据报表工具，能通过数据分析识别问题、制定决策。 2、管理协调能力：具备团队管理、骑手激励、跨部门协同（市场、行政、财务）的能力。 3、问题解决能力：面对突发情况（运力缺口、投诉爆发、政策调整）能快速响应，制定有效解决方案。 4、沟通表达能力：具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力，能有效对接内外部相关方。 5、抗压能力：能适应外卖行业高强度工作节奏，承受业绩指标与突发情况带来的压力。 四、其他要求 1、认同平台价值观，具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 2、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及配送管理相关系统。 3、无不良从业记录，具备基本的法律常识和合规意识。 原标题：《物流经理》

手工活 带小孩子上学的即可，时间灵活。一看就会简单易学 薪资福利:工资计件多劳多得5000 - 7000不等，长年稳定有货做 招工人数:数名 工作地址:白云街道甄山路8号

招联通工单处理专员（偏文职） 早九晚六，工作轻松 坐办公室，不用风吹日晒！ 要求:会说普通话，会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！ 联系人：韩女士  联系电话： 工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

招聘 工人（数名） 工资：第一个月实习期3300元，第二个月3500元，月休2天，不休3700元，10点后算加班，包吃包住，年龄60岁以下。 地址：彭州市丽春镇白果村 电话： (12点后联系)

负责物流开票早上9到晚上7工资3500-4000月休两天

岗位职责： 1、负责物流日常运营的组织与协调，保障货物准时无误送达； 2、跟踪物流各环节运行情况，优化配送路径，提升效率并控制成本； 3、与运输服务商保持紧密联系，及时应对和解决运输过程中的各类突发问题； 4、定期整理和分析物流相关数据，输出优化建议，持续改善服务品质； 5、配合完成物流相关的费用核对及单据处理等事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、了解物流业务操作流程，掌握基础的物流成本管理知识； 3、具备较强的沟通协作能力和应急处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 5、工作踏实严谨，责任心强，能够适应高强度的工作节奏。

负责中粮油脂餐饮中包装产品，在几个工厂提运，配送到客户处。 管理库存、车辆、司机配送团队。 制定车销配送按线路，合理控制成本。 有三年以上类似工作经历。 自己可以开车，能带头解决问题，吃苦耐劳，工作踏实。

岗位职责： 调度人员 要求：会使用智能手机，会开电动三轮车，能吃苦耐劳有上进心，听从安排，有很好的团队意识（掌握简单电瓶车维修技能者优先） 工作性质：对区域内的车辆调运。 1、年龄20-45之间； 2、能吃苦耐劳，能接受晚班， 3、上班时间：18：00-02：00 4、休息：月休4天 5、工资：7-12K

岗位职责： 1、关注跨境物流领域及国际快递市场变化，掌握价格趋势，负责日常业务询价并制定具备市场竞争力的报价方案。 2、维护现有客户关系，对接核心客户群体，深入挖掘需求并提供个性化物流服务方案，保障各环节高效衔接。 3、积极拓展潜在客户资源，推动建立稳定持久的合作关系。 4、负责会展类商务运营，组织实施境内及境外会议活动。 5、统筹物流项目参展工作，涵盖展前筹备至现场执行的全流程管理。 任职要求： 1、优先考虑物流类相关专业背景人员。 2、统招大专或以上学历。 3、工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与自主学习能力。 4、具有3-5年跨境物流或快递业务独立操作经历，其他相近岗位经验亦可接受。 5、熟悉会展运作流程，拥有扎实的实操技能，具备良好职业操守，能适应高强度工作节奏。 6、有服务商务团队、大客户或集团客户的实际经验，可独立承担中小型团组及会议项目的运作，并能配合完成大型会议的现场支持与执行任务。 薪资待遇： 1、薪资:6K-8K。 2、周末双休。 3、入职购买社保。 4、员工享有年假。