熟练掌握办公软件，整理归档资料，

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

1、 负责客户接待与服务，资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的交流协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成，综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1、负责采购订单的发起、系统录入、进度跟进及到货安排，协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冻品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持对接，确认商品信息及订单细节；参与询价、比价、议价过程，维护价格记录台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息维护，核对采购订单及对账资料，确保系统数据与实际业务相符，配合财务完成对账工作。 4、整理、归集并保管采购相关的单据和文件，保障采购流程可追溯、资料完整有序。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜采购文员或相近岗位工作经验，有食材类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练操作办公软件（如Excel、Word）及采购管理系统/ERP系统。 5、具有较强的数据分析意识和文档管理能力，善于沟通协调，能高效联动供应商与内部团队。 6、工作认真细致，责任心强，抗压能力好，执行力突出，具备多任务协同处理能力。 7、具备基本的成本控制意识和市场信息搜集能力。

工地报表，工作日志等

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

1.办公软件操作能力：需要熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够进行数据整理和分析 2.文书写作能力：具备良好的文字表达能力，能撰写各类公文、报告、会议纪要等 3.学历要求：大专及以上学历， 4.工作经验：1-3年相关工作经验，需要具备良好的沟通能力，能够与各部门顺畅协作，准确传达信息，工作认真负责，注重细节，能够高效完成日常行政事务！ 5.薪资：5k-8k，提供五险一金等福利

职位描述：运营专员 岗位职责： 1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达工作。 2、跟进异常订单情况，及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。 3、对接项目客服事务，确保问题及时响应并妥善解决。 4、核对销售相关单据，跟进项目回执票据的确认与追踪。 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。 6、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，提升运营服务水平。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真负责。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 4、熟悉观麦系统操作，有团餐供应链相关经验者优先。 福利待遇： 工资待遇：五险一金，工龄奖 工作时间：实行早晚倒班制，早班：7:00-15:30，晚班：12:30-21:00，每周工作6天，周六休息 工作地点：北京丰台新发地

岗位职责： 1. 负责新能源中型卡车三电系统（电池、电机、电控）的故障诊断与维修 2. 独立完成传统燃油发动机大修及变速箱、转向、制动等核心总成的检修与装配 3. 依据维修手册和诊断设备进行精准故障排查，确保维修质量与安全性 4. 配合完成车辆定期保养、技术升级及客户返修处理 5. 规范填写维修工单，做好配件使用记录与工具设备日常维护 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉新能源商用车结构与原理者优先 2. 掌握常用检测仪器及维修软件操作，能独立完成电路与高压系统基础检测 3. 持有汽车维修工职业资格证书或低压电工证者优先 4. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应车间作业环境 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

北京顺义汉堡厂长白班,包吃包住 综合工资5500-7000元左右 生产包装汉堡，三明治，轻松不累 要求年龄20-52周岁(两口子可安排) 长白班、有加班、上六休一 月结工资17元一小时, 日薪204元 日结工资16元一小时, 日结192元 综合薪资5500-7000元左右 免费吃住，三餐都有 (水电费5元一天……) 工厂地址：北京顺义区大孙各庄 (可日结可月结、不要临时工)

大兴恒温车间质检员262/天（长期稳定） 要求：男女不限18-38身体健康，有质检经验均可，头脑灵活 班次：8-8白夜2班倒，半个月倒班 工作内容：负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报，活轻松恒温车间，不是力气活 薪资待遇：22/h+餐补20/天，每个工作日可预支250元生活费，剩余工资20号，。 面试时间：先发个简历，线上视频面试，有质检经验就行 工作地点：大兴海纳川汽车

公司直招两名司索工，工资6000，加班24元1小时，年龄限制，49 以下，，联系方式

订明天替班8个，十轮富豪接车<br/>岗位职责:<br/>1. 环保、安全、质量检查配合整改<br/>2. 配合车队、调度派车<br/>3. 每趟收车后交单、车况交接清楚<br/>4. 设备有问题如实反馈<br/>5. 跟同事配合、把交办的事干完

30至45岁本地人

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

【岗位要求】18-45岁 【招岗聘位】需要会做表格（最好会开车） 【薪待资遇】 21元/小时 额外全勤奖200 每周可预支500-800元工资 【食情宿况】包吃不包住 【上班时间】长白班，7点50-7点50

170元/天周结数据整理 年龄：18-40周岁，男女不限 学历：大专及以上 岗位职责：负责日常数据汇总、信息整理、图片照片分类整理、基础数据梳理工作，偶尔外出去现场 任职要求： 1.熟练使用各类办公软件，基础操作必须熟练 2.做事细心、认真、有责任心，工作严谨靠谱 3.具备基础数据分析能力 4.优先有病媒、昆虫、植物保护相关工作经验或相关专业 5.家住海淀区附近优先考虑 工作时间：早9:00-17:00，周末双休，忙时晚间、周末偶尔加班 工作地点：海淀万霖大厦

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

丰台区小区物业水电维修工一名 年龄23-50周岁之间 工资4000-4500 管吃住，需要长期工， 上五险 低压电工本，有相关工作经验 面试地址:丰台区马家堡嘉园二里小区北门 接人时间9-5 7个考勤200。

岗位职责： 1、接受前台主管领导，落实主机厂售后服务标准流程； 2、协助客户完成预约登记，规范受理服务需求； 3、热情接待来访客户，积极拓展维修服务项目，提升服务产值； 4、对车辆故障进行初步判断，并与客户确认维修内容（签署任务委托书）； 5、识别车辆是否存在质量相关问题，及时向技术主管及索赔专员提交技术鉴定申请； 6、准确传递客户诉求，向维修调度、质检和技术人员描述车辆故障情况； 7、完成交车环节，向客户说明维修项目及费用明细； 8、与客户关系部门保持良好联动，协同推进客户服务工作； 任职要求： 1、持有有效驾驶证，掌握计算机基础操作； 2、具备3年以上汽车行业从业经历，且有3年以上相同岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力。

3500元53岁以下招东城区珠市口高压运行电工白休白休 【1】配电运行：白休白休班，早8:00-晚20：00，要求年龄53岁以下，持有高压电工证或低压电工证，有配电运行的工作经验，管住不管吃： （白休白休：2人；单双号各一个；） 5500元五险招聘西城区菜市口电工维修工+可兼职 【1】运行班：白夜休休班次，白班9:00-21:00，夜班21:00-次日9:00。要求年龄45岁以下，须持有高压电工证和制冷证；主要负责商写楼物业大楼的（配电室、制冷冷机、中水机房，生活水泵房、冷却塔、高位水箱间、消防泵房等设备机房管井）正常运行及部分应急维修，要求有3年以上相关工作经验，工作态度认真，有一定的责任心；上保险税前4000元/月，5500元，不管吃住； 7500元双休五险招聘朝阳区红领巾桥物业电梯安全管理员 【1】电梯安全员正常班：上五休二，早9:00—晚6:00。上保险税前工资6200元/月，月休8天；7500元。 要求年龄45岁以下，有电梯管理员A证。 联系电话：

北京朝阳区 配电室值班 招2-3人 岗位职责: 1. 负责配电室设备的日常运行和监控 2. 按时记录运行数据并完成相关报表 3. 协助处理突发故障，保障电力系统稳定运行 任职要求： 1、 有电工本，工作时间白夜休休，包住不包吃，可以做饭，年龄不超过48岁 2、具备较强的责任心和细致的工作态度 3、能够适应倒班工作安排 4、有相关配电设备操作经验者优先考虑。

北京朝阳区招强电

新项目招电工，高低压双证，兼职上白夜休休，早8：30点到20：30点，电工双证，有社保证明，无犯罪证明，半年内体检证明，工作内容具体待定，月薪4000。非诚勿扰，年龄55岁内，具体详谈，目前招8人在附近工作的兄弟有意联系。 地址：海淀区苏家坨镇西山翠苑。 张工

北京市朝阳区招强电招聘有高压电工证的综合维修一人，工作地址朝阳区，工资待遇五险4500元，管吃住，要求55岁以下，刘经理

岗位要求： 1、统招一本院校毕业，本科及以上学历，无社保缴纳记录。 2、具备较强的沟通表达与书面撰写能力，工作踏实认真，细心负责，能承受一定工作压力。 3、熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理和文档编辑能力。 工作内容： 1、负责固定资产的出入库登记管理，以及日常办公用品的申领与发放； 2、组织编制部门年度预算，并对预算执行情况进行跟踪、汇总分析及反馈； 3、协助组织部门各类会议，及时整理并提交会议材料及会议纪要； 4、配合完成部门指标及相关计划的调整工作，每月开展绩效考核并按时上报结果； 5、每月负责ERP系统任务数据导入，督促部门人员完成自评并统一报送至计划中心； 6、完成上级交办的其他事务性工作、临时任务及相关协作支持工作。

招工，招手机信号安装工，主要工作，室内穿线，光缆，熔纤，安装设备 工作地点：北京市通州区马驹桥 成手7000-9000， 小工5000一6500 月发工资。 包吃包住，电话 年龄18-55岁 联系方式：微信同号

岗位职责： 一、人力资源部分 1. 招聘与配置：发布招聘需求，筛选应聘简历，组织面试安排，参与全流程招聘工作； 2. 培训与发展：调研培训需要，制定培训方案，推动培训执行，统筹内外部培训资源； 3. 绩效管理：协助开展绩效评估，汇总考核数据，提供相关反馈支持； 4. 薪酬福利：配合完成月度考勤统计与薪资计算，落实员工福利发放事宜； 5. 员工关系：办理员工入职、转正、调动、离职手续，维护和谐劳动关系，协调处理员工争议； 6. 信息管理：更新和维护人力资源信息系统，保证信息完整准确； 二、行政部分 1. 日常管理：负责办公用品采买、会议组织、办公环境日常维护等工作； 2. 资产管理：对公司资产进行登记、定期盘点及报废管理； 3. 对外联络与接待来访人员。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业优先； 2. 具备一年以上人力资源领域工作经验，了解人力资源六大模块； 3. 具有较强的沟通能力、协作意识及责任担当； 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休