负责所在区域房源开发，客户开发。手续办理。 要求有无经验都可吃苦耐劳性格开朗工作细心 可提供住宿

岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，目标明确，富有进取心 4．心理素质良好，善于沟通协作，认同团队价值 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签订、产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1. 无责任底薪6000元/月，提成比例30%-75%，入职8个月新人平均月薪8000-10000元 2. 提供住宿资源，员工每月承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期即投保实习意外险，统一缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利，享有带薪年假与法定休假，员工可享租房购房优惠，月度团建及周边短途活动； 5. 成交奖励出国旅游，年度精英社提供奖金、礼品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴盛典； 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共10级，等级提升同步提高提成比例，最高达75%； 2. 纵向晋升（管理通道）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新人都配备导师） 1. 入职前：新人训（4.5天专业知识学习与素质拓展，快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技能等内容） 3. 入职三个月后：专业进阶训练，持续提升综合能力 一个人想要成功，要么创建团队，要么融入优秀的团队！选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。大平台，强支撑，期待怀揣理想的你加入！

房产销售岗位，试用期无责底薪6000元/月，转正后提成40%-90%，入职一年后平均薪资2万左右， 早9：30上班，晚19点下班， 每月带薪休息5天， 客户和房源信息公司都提供，不用考虑资源问题

岗位职责: 1.负责写字楼及商铺的选址服务，为客户提供建设性专业意见 2.担任商业地产中介角色，协助客户顺利完成选址全过程 3.维系客户关系，确保服务品质符合仁恒世纪的规范标准 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动 2.适应团队协作环境，具备积极融入和配合团队工作的意识 3.具备持续学习与优化工作方式的能力，不断提升服务效能

岗位职责 1. 通过公司官网、新媒体平台等线上自有渠道开发客户资源，精准把握客户实际需求； 2. 熟悉司法拍卖流程及关键节点，掌握全北京范围内法院处置房源的最新动态信息； 3. 负责实地查勘房屋情况，完成房源拍摄，并编制每套房产的价值分析资料； 4. 及时回应客户咨询问题，顺利推进委托协议签署工作； 5. 全程陪同客户参与拍卖过程，在各重要环节提供专业建议，提升成交成功率； 6. 配合权证团队完成竞拍成功房产的产权转移及物业交割等相关后续事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年工作经验；欢迎有志于房产销售且具备销售背景的跨行业人才加入；需在京居住满一年以上，熟悉北京区域地理布局； 2. 形象良好，性格积极外向； 3. 有一年以上房地产开发企业或房产经纪机构相关从业经历； 4. 具备较强的洞察力与表达能力，富有亲和力； 5. 学习主动性高，理解能力强，擅长与高净值客户交流，善于通过沟通引导客户决策； 6. 工作踏实认真，注重细节，无消极情绪，保持乐观进取的工作态度。

招聘房产经纪人，主要负责房屋买卖

我们有自己的房管 一手房 二手房 代办业务 只要你有能力 你就有发挥的空间

工作经验1-3年，每周休息1天，上班时间早9:30-19点

电话销售 销售店长 二手房销售 区域销售 房产销售 门店销售 网络销售 一手房销售 北京链家地产携手新平台-贝壳找房。 招聘岗位：房地产一手房/二手房销售代表(置业顾问)业务内容：通过贝壳找房和链家网线上线下结合帮助买房人安家置业，一手房/二手房以及租房销售个人发展方向： 经纪人-储备店长-店长-MVP-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(晋升透明)培训体系： 所有入职的新员工都是我自己培养赋能，我在这个行业十年的专业知识绝对毫无保留倾囊相授申请条件： 1。国家全日制统招本科及以上学历，专业不限 2。诚实守信，勤奋主动，具有良好的服务意识和团队合作意识。 薪酬福利： -实习期无责任底薪6000元(实习期3-6个月)-转正后底薪6000/8000和10000三个档，(30%-75%)提成+ -内部员工合租优惠，500-700元/月/人-精英社成员享有出国游 -公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员丁旅游 带薪年假 立即沟通

房地产经纪人（急聘！） 底薪+高提成（40%~60%）+带薪培训。 【岗位职责】 1.通过线上或者线下获客； 2.给客户匹配合适的房源； 3.陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订合作合同，促进租赁业务或房产买卖。 【岗位要求】 1.会用手机，会看电脑。 2.普通话标准，有房产销售经验者优先。 3.形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观。 4.年龄25-40岁。 【薪资待遇】 1.薪资范围：6000~30000，月均收入1.5万以上， 2.年终奖，月度奖，出单奖，全勤奖，五险，端口免费。 3.上班时间：上午9点-中午12点，下午2点到,6点，月休4天，可调休。

招聘配菜一名工作地点北京二环，电话

麻辣烫称菜，会招呼客人，美团外卖来单配菜

北京饭店招面锅2口子，单个炒锅一名、

老意法一楼1180 招聘：销售精英 一名 要求：身高165-170 年龄20-30 销售能力强，意法市场呆过的优先（聪明漂亮的小白也） 对款式产品有一定的理解能力，能表达产品的设计点，本公司有一定的升职空间，能力强者有机会成为合伙人！ 联系电话同步

北京连锁店急招 服务员数名工资 5000 起 档口出餐操作员 5 名，工资 5000 加 以上人员面试通过，持有北京健康证者直接可以上班， 管吃管住，过年不回家，月休四天晋升空间充足，联系电话 （）

负责公寓日常租赁，租客登记，维修，日常管理，等。

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

公寓租赁，主要负责带客户看房，签约

接待客户，分析市场

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 【任职要求】 （1）年满21周岁以上，大专学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职底薪6000+提成30-75% 有同行业经验5000-12000底薪+提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【北京我爱我家公司简介】 我爱我家集团（证券代码：000560）是国内首家成功登陆A股主版市场的房地产经纪企业，旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌，业务覆盖全国16个大中型城市，门店3300余家，员工5.5万余人，面向B端和C端客户，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套，55万间，物业资产管理规模逾5000亿元，稳居行业前茅。 北京我爱我家成立于2000年，已拥有门店近700家，员工约20000人。业务覆盖12个行政区域范围，实时真实房源拥有量近17万套。其中，相寓（北京）在管资产约12万套，35万间，并在产品形式上不断升级，致力于打造一个更加多元化的租住生态圈

维护责任小区业主客户资源，提供专业咨询服务。

任职要求】 1、国家统招专科及以上学历，专业不限； 2、善于沟通，有亲和力； 3、工作积极，执行力强。 【岗位职责】 1、负责新客户和业主的开发； 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务； 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。

新发地 现在需要4个工人，挑菜35一小时，谁下班了联系 非诚勿扰

1.岗位内容： 高校资源拓展：拓展并维护国内重点高校资源，尤其是与国际教育、出国留学相关的学院、学生组织、老师资源等 市场活动执行：策划、组织并执行各类校园市场活动（讲座、宣讲、咨询会等），提高公司在学生群体中的影响力与转化率 意向客户获取：与高校学生群体建立联系，收集意向留学人群信息，协助转化为正式客户 合作渠道管理：负责对接学生会、职业发展中心、出国项目办公室等合作单位，建立稳定的合作关系 市场信息调研：收集并分析目标高校的留学趋势、竞品动态、学生需求等，优化市场策略 跨部门协作：与咨询顾问、运营、品牌、内容等团队配合，推进整体业务目标 2.任职要求 本科及以上学历，市场营销、教育、英语、国际关系等相关专业优先； 热爱教育行业，了解海外留学市场（尤其是美国方向）； 具备较强的高校资源拓展能力或校园推广经验； 具备良好的沟通能力、组织协调能力与执行力； 能适应不定期出差，形象得体，思维灵活； 有过学生会、社团、校园大使、宣讲组织者经历者优先； 有英文沟通能力或TOEFL/IELTS背景者加分。 3.加分项 有留学中介、国际教育、招生推广类工作经验； 熟悉北上广重点高校结构与招生路径； 能熟练使用Excel、PPT等办公软件； 拥有一定的高校教师资源或海外校友网络。

北京我爱我家房地产经纪人招聘综合薪资:1万-2万 无责底薪5000+业绩提成百分之30到百分之50+团建聚餐。 应聘要求:年龄女18-40周岁，男生18-48周岁有房产经验者优先，小白免费培训入职。工作内容: 官网上有业主需要出租的房源，我们利用我爱我家官网上的客户去带看房源，然后成交，工作简单轻松。 薪资待遇: 五险一金，每周倒休，销售行业主要看提成高不高，短平快的租赁业务一般一个月能够成10单左右，百分之30到50的提成能够让你有无限可能，成手月入3到5万的也有，想挣多少，看你自己！晋升空间: 晋升空间广泛，多样！ 经纪人，c教练，商圈经理，区总监等等工作地址:北京市朝阳区潘家园地铁口100米松榆北路我爱我家

计算机工人员 大专以上学历 招工人数:1名 工作地址:东城区人民法院对面青阳综合商场20栋（公牛办事处）

房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全（业务员平均年薪30万-50万） 高收入体现：公司超60%员工年收入达30万以上 其中30%以上员工年收入突破50万 更有10%以上员工年收入超过100万 收入高低，由你的目标与努力决定，有追求就有高回报！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、同事风采： 一位24岁女生，入职8个月，成功购入小米SU7 一位27岁男生，入职两年半，第一年购入大众迈腾，第二年升级为奔驰E300L 一位28岁男生，入职三年左右，于2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万 优秀案例不胜枚举，现销售岗位空缺，诚邀您的加入 4、学习晋升： 公司配备系统化培训课程，从零起步，分阶段进阶提升。2025年上旬，将开放6个经理岗位及2个总监职位，内部晋升机制透明，不外聘、不唯资历，能力决定发展上限！ 行业新手无需担忧，配备一对一导师+经理全程指导，助你快速成长，成为专业精英，独立开展业务 5、公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度评选精英享受海外游 另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你来赢取

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、居家办公，在提供的单人单间精品宿舍房办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2、线上58、安居客、小红书、闲鱼、抖音发布待租房源信息 3、回复客户咨询 4、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中介合作。 三、关于薪资：薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军、成单王、项目精英现金奖励500-2000元 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；正常一年的房租是将近3万？住宿舍可省下来上几万来块钱呀 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教（公司办公室600多平） 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！！ 六、任职要求： 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

【岗位职责】 1、策略制定与优化 （1）负责公司权益类业务（会员积分、优惠券、付费权益等）在主流信息流渠道（字节系、腾讯系、百度系等）的投放策略规划，涵盖预算分配、人群圈选、创意设计、落地页调优等全链路运营与提升。 （2）围绕ROI目标持续优化投放方案，合理平衡用户获取规模与获客成本，确保关键指标（如CPA、ROI、LTV等）达成业务预期。 2、团队管理与协作 （1）统筹信息流投放团队工作，建立标准化执行流程（SOP），提高团队执行效率与创新响应能力。 （2）联动业务、产品、运营及数据分析团队，提炼权益产品的核心价值点，策划高转化素材内容与用户转化路径。 3、数据分析与迭代 （1）构建投放数据监控机制，定期输出效果复盘报告，提出切实可行的优化策略并推动落地。 （2）探索新兴流量场景（如小红书、B站、短视频平台）及广告形态（如原生广告、互动式广告），主导测试验证并推进规模化应用。 4、行业洞察与资源整合 （1）关注行业动向与竞争格局，引入优质外部流量资源（如KOL合作、流量联盟），提升整体投放效能。 （2）维护媒体及代理合作关系，争取平台侧政策倾斜与流量扶持机会。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上信息流广告投放实战经验，具备至少2年团队管理经历，有权益类项目（电商、金融、会员体系等）成功投放案例者优先； 2、熟练掌握巨量千川、快手、广点通等平台投放操作，有使用巨量穿山甲、广点通优量汇等资源位经验者更佳； 3、具备图文类素材投放实操经验，拥有明确线索类投放背景，排除纯直播投流或App下载方向候选人，有运营商存量市场相关经验（如权益包、彩铃、话费增值产品）者优先考虑； 4、对用户行为与心理有敏锐感知，能快速捕捉权益类产品核心吸引力（如稀缺性、即时反馈感）； 5、抗压能力强，适应高强度快节奏工作环境，具备从0到1搭建投放体系的实际经验； 6、具备出色沟通协调能力，可高效协同设计、技术等相关职能团队共同推进项目落地。