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岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5. 维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

1.上手简单，销售简单，安装简单，高额提成，公海客户推荐。 2.支付宝碰一碰NFC设备（N7），开一台挣200-932元，有长久分润!万10到万12! 3.支付宝碰一碰NFC设备（N5），开一台挣120-180元，有长久动销奖励 4.支付宝碰一碰云音响（CS66），开一台挣80-450元，有长久分润!万10到万12! 5.开20户再奖励3000，装30户奖励5000，溜溜达达一天千八，月薪定过万，优秀者月3w-4w 还有更多带团队奖励，欢迎有梦想、有赚钱欲望的伙伴加入我们的团队 不打卡不坐班，工作时间自由，管道收益，不干了还有收入。 支付宝官方全国服务商 本地化专业团队老带新作业 碰一碰云音响提成政策：1.开户奖励：装1户日结：80元-250元2.达标奖励：次月商户流水奖励 1万48元 3万96元 6万144元 10万192元 3.有责底薪：月开10户奖励1200元 月开20户奖励3000元 月开30户奖励5000元 4.长久分润（不干了也有） 万10-万12 5.团队奖励 举例子：以户均5万，月开30户为例（一天一户）月收入：1.开户奖励：30户X250元/台=7500元2.达标奖励：30户X96元/台=2880元3.有责底薪：5000元 4.长久分润：30户X5万=150万X万10=1500元 综合月收入：7500元+2880元+5000元+1500元=16880元 主要优势: 1.插电即用，支付宝官方商家补贴、顾客有随机立减优惠，最高可以免单!!商家笔笔返现、笔笔奖励!! 2.商家有赏金：N5:前7天顾客碰1笔奖励1元， 300/天封顶，直接笔笔到账支付宝余额，7天后有积分，可以换家电手机、锅碗瓢盆，洗发水，沐浴露等等等碰一碰云音响：前14天笔笔有奖励，商家每笔奖励0.5元，后期每周5、6、日都有。3.消费者有优惠：0.5-88元随机立减， 岗位职责: 1.负责开拓市场，安装硬件设备;自由开拓不限区域不限地点 2.向商家免费推广支付宝新产品:支付宝“碰一碰”新功能上线~ 3.免费铺设，没有任何风险，只有好处，没有坏处! 任职要求: 1.男女不限，专业不限，有销售线下拓客经验，热爱销售工作，善于挑战，不安于现状，有强烈的成功欲望和企图心 2.性格开朗，勤奋乐观，热爱学习

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[任职要求] 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、对保险行业有正确认识，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观正能量 4、经验不限（有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先） [岗位详情] 1、公司提供老客户资源，不需要出外跑拉资源，负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 [工作时间] 9:00-17:00 午休一个半小时 周末双休 国家法定节假日正常休 [薪资待遇] 无责底薪+有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 只要努力做，上不封顶！！！ [岗位亮点] 1.我们追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 2.完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 3.有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手，新人首月即出单。 4.有明确晋升制度，制度透明，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 加入我们，一起多多赚钱！！！ 欢迎投递简历～

岗位职责： 1.负责媒体资源，社群资源的开拓发展。 2.营销案源。 3.发现并提供案件线索。 4.合作制，不坐班。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3. 协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4. 定期整理客户反馈，提出服务优化建议 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，抗压能力好 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心和团队协作精神 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

岗位职责： 1. 开展酒店主题房项目的地推工作，主动对接本地酒店资源并建立合作关系 2. 向酒店方清晰介绍主题房合作模式、收益分成及落地支持政策 3. 协助酒店完成主题房方案沟通、签约及后续落地协调工作 4. 定期跟进合作酒店运营情况，收集反馈并推动优化 5. 维护客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有销售或地推经验者优先 2. 目标感强，具备独立开拓客户和推进项目落地的能力 3. 诚信负责，能适应灵活办公节奏，无需坐班但需高效执行 4. 学历不限，有酒店、文旅、广告或本地生活行业资源者更佳 5. 接受结果导向的工作方式，认同轻资产、重资源的合作理念