全国首例支付宝NFC铺设项目，由北京支付宝官方服务商负责人正式启动。现北京招聘团队成员20人。公司提供资源，安装简单，工作时间自由。入职后老师傅亲自带，包教包会。薪资保底10000+，上不封顶（底薪+提成），更可享受长期被动收入，不干了也有钱拿。 1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC铺设 3:再北京城市正式开始启动 4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:北京支付宝官方服务商负责人卢总 8:被动收入铺设奖励，前期多干多挣后期不干也挣，但要勤奋上进，，我们不需要你有经验但你要肯学肯干，欢迎有拼劲想赚钱的你加入

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

线下推广，加微信，邀约体验

1. 终端人员全流程管理 - 负责门店导购及促销人员的招募、面试与岗位分配 - 组织新员工入职培训，涵盖产品知识、销售技巧、服务规范等内容 - 实施日常考勤管理、行为规范监督、绩效评估，落实激励与优化机制 - 构建终端人才梯队，确保门店人力配置稳定有序 2. 促销活动执行与过程管控 - 对接公司各类促销节点、档期营销及线下推广活动 - 统筹活动现场布置、物料摆放、执行跟进与过程监管 - 开展活动后复盘分析，汇总数据表现，推动问题改进，确保执行到位 3. 终端运营监督与标准化建设 - 执行定期巡店任务，检查合规性与形象标准落地情况 - 收集竞品市场动态，及时反馈一线终端信息 - 编制巡店报告，跟踪问题整改闭环，完善并统一终端运营流程规范

薪资待遇：6000底薪+高额阶梯提成+奖金+冠军激励奖+五险 工作时间：早上9点，下班时间自行安排 岗位福利： 工作轻松自由，操作简便，易上手，无考核压力，入职即通过！ 带薪培训+无责底薪+有责底薪+交通补贴+高额提成+额外奖金，享受五险保障。公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游活动，节假日还有礼品发放。 我们的岗位优势： 1、各类商户均可沟通合作； 2、可与同行联合运营，资源共享。 行业竞争优势： 1、免费为商家提供抖音视频推广服务，提升店铺线上曝光度； 2、全新国潮品牌，顺应市场趋势，整合多渠道资源； 3、实行多对一服务体系，帮助商家解决后续运营难题； 4、商家与业务员均无需前期投入； 5、品牌具有鲜明文化辨识度与亲和力，以“招财进宝”为寓意核心，主打“国潮+实用”理念，产品采用传统招财猫造型，兼具充电功能与吉祥摆件属性，适用于餐饮、商超、娱乐等各类线下场景。 你需要做： - 负责本地商圈（如餐饮、酒吧、商场等）设备投放及商户洽谈； - 维护现有合作商户关系，确保设备稳定运行； - 跟进设备收益结算，持续开发区域内新增点位。 你能获得： 1. 高比例分成：按设备收益进行分成，铺设点位越多，收入越高； 2. 低风险投入：无需备货，设备由总部统一提供并支持运维； 3. 轻量化运营：设备配备扫码租借系统，后台智能管理，省心高效。

招聘夜班司机一名，北京悦动车，随行就市，需要落证长期合作，司机需要休息，不用找替班，省中医院附近交车，电话：

招聘叉车工，实行两班制，需能接受倒班。薪资为35元/小时（由30元/小时加5元/小时构成），后日结200元/天，其中5元/小时为稳岗工资，必须工作至12月31日。要求熟悉林德、现代电叉，面试需考四角定位。年龄要求18-40岁，超龄1-2岁需提前报备。需持有质量监督局叉车证。

招聘叉车工，实行两班制，需能接受倒班。薪资为35元/小时，其中30元为基础工资，5元/小时为稳岗工资，后日结200元/天。稳岗工资需工作至12月31日方可获得。要求熟悉林德、现代电叉，面试需考四角定位。年龄要求18-40岁，超龄1-2岁需提前报备。需持有质量监督局叉车证。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3. 管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修报废流程 4. 协助行政采购，比价验货，确保物资供应及时合规 5. 处理快递收发、文件归档及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，有较强的服务意识和责任心 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接多部门需求 4. 有企业行政或后勤相关实习或工作经验者优先 5. 遵守保密规定，服从工作安排，适应灵活办公节奏

明天前往北京焊接旋转门，需招聘电焊工（手把焊）一名，要求持有相关证件，且手艺精湛。7点出发，薪资为35元/小时，预计工作约10小时，返程时间不计入工时。工作期间提供餐饮。从邵府坐车出发，有意者请报名。

兼职推广，两项工作：对接餐饮小吃商家入驻小程序，同时在校门口推广拉学生下单。纯提成模式，多劳多得，无底薪，提成方案面谈。电商、市场营销专业优先。有意向电话联系，微信同号：______，饭点比较忙，有空再沟通。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

1.农村屋顶光伏业务开展 2.业务费用按板结算

梨园学校北门学堂派AI智习室 招地推招生伙伴！ 工作：小区、学校周边推广自习室体验名额，给家长简单介绍AI自习、查漏补缺、专注托管 要求：性格开朗，善于沟通，认真踏实，有无地推经验都行，免费培训，有人带 待遇：底薪+高提成，一单一结，收入上不封顶 时间：可全职/可兼职，时间灵活，宝妈、想增收的朋友都合适 推荐有礼：身边有合适朋友想做兼职/地推的，欢迎引荐，推荐

支付宝官方项目！时间自由！全职兼职都可 项目优势： 线下合作商户 10000+，物料、设备全部免费提供，商家零押金，推广阻力小！ 工作内容： 主要是支付宝碰一下设备的推广安装 简单售后维护 岗位福利： 1.无责底薪4500+阶梯提成+推荐奖金 综合月薪8k-12k 上不封顶 2.工作时间灵活自由 地点就近安排 不坐班 3.提供精准客户资源 可以根据地图有效拜访 成单概率大 4.兼职可日结/周结 任职要求： 1.年龄20-45，男女不限，能吃苦耐劳 2.有信用卡 POS机 共享充电宝等地推陌拜经验优先 3.有一定学习能力 能够快速掌握产品知识 公司氛围好 能力优秀者不定时奖励 团建 ~ 感兴趣的欢迎滴滴~ 有资源者也欢迎合作！！！

岗位职责： 1.负责所在区域内已经入驻平台的商家日常维护和活动提报 2.负责所在商圈内新商户的平台入驻邀请 工作时间：9：30-18：30双休 工作区域：朝阳，通州，密云，大兴等 职位要求： 1.有地推，销售经验优先 2.表达能力强，可以接受跑店的作业模式，吃苦耐劳，有一定的抗压能力

门头沟小白楼季节工换热站兼职1人上24休72上班时间8—8不打卡—不管吃住热饭有微波炉月结4000必须主值有社保有本有工作经验年龄50以下不要胖子电话；

招聘宣传员年龄28-50工作时间9：30-11：30，试用期7天，过试用期2000元每月，伯乐1000元，佣金5000元，管饭。每月的工作重点就是带客，每周至少一组客户，地址天宫院地铁站附近联系电话

2025蓝海赛道诚邀事业合伙人共同实现“全国布局夺取行业第一”目标全面启动各地市场布局 全新项目新兴机遇想抢占首轮发展红利的欢迎联系我 （特别说明：非招聘普通员工，仅寻事业型合伙人） 欢迎个人或团队加入有销售、地推、面销、电销经验者优先考虑拥有团队资源者重点对接 轻资产创业新项目外勤作业时间灵活自主掌控收入节奏日入500+或1000+由你决定 大平台官方授权支持资源由总部统一提供无需陌生拜访 准入门槛低奖励机制高涵盖拓店收益与流水分成 助力轻松起步长效获益构建推广变现闭环与可持续收益通道 全新项目助力切入万亿级本地生活服务市场 平台官方资质背书客户资源丰富精准匹配高效转化 推广即时变现收益持续分润上不封顶 专属扶持体系话术/工具/政策全流程配套零经验也能快速上手 开放团队管理账号！ 开放团队管理账号！ 开放团队管理账号！ 招募方向： -具备人脉资源或地推实操经验者优先 -从事社群运营、销售岗位或具备创业意愿人士 -希望利用闲散时间增加额外收入的副业从业者 选择合作五大优势： 1、市场需求刚性强劲稳定 2、工作时间自主灵活安排 3、启动轻松成本低易上手 4、构建管道收益实现持续增长 5、全年无淡季日日创收享受被动收益 公司介绍：北京美团官方一级服务商，提供系统化、专业化、持续性的美团运营培训，全程陪跑助力成长，实现业绩落地

一、岗位基础信息 1. 岗位名称：第三代社保卡市场推广地推 2. 用工形式：全职/兼职均可，不影响本职工作 3. 工作地点：北京市内 4. 工作时间：无时段、工期要求，时间完全自由 5. 结算方式：日结薪资 6. 招聘截止：2026年12月31日 二、业务背景 北京市全面启动第三代社会保障卡换发工作，2026年1月起不再发放一、二代社保卡，新三代卡全面替代旧卡使用： 1. 保留原有就医购药、自助社保查询基础功能； 2. 新增身份凭证、人社全业务办理、交通出行、公园年票、金融服务； 3. 后续政府各类补贴、待遇发放均依托第三代社保卡。 三、业务推广奖励政策（本月限时活动） 1. 单卡奖励：成功办理1张未申领过三代社保卡的客户，立奖100元/张； 2. 多劳多得：推荐亲友办理同样发放等额奖励，奖励上不封顶； 3. 收入参考：轻松做日入1000元，全力推广日收入2000-3000元； 4. 办理流程：一分钟即可完成一单，操作简单易上手。 四、客户办理准入条件 同时满足以下两点即可开单： 1. 有北京社保缴纳记录（社保断缴也可办理）； 2. 从未申领过第三代社会保障卡。 五、工作开展方式 形式不限，可自由选择：线下地推、摆摊拓客、线上朋友圈推广均可。 六、岗位要求 无硬性门槛，有无地推、快消零售经验均可，有相关地推从业经验优先。

北京招聘小时工若干名，详情请联系电话。

项目介绍： 主营自研AI短视频软件，可剪辑视频、生成文案、直播脚本，客户为主播、实体店、自媒体。公司提供成品产品，无需囤货。 合作模式： 1.利用线上渠道推广软件，成交拿高额佣金； 2.可组建自己团队，拿团队分红，做长期收益； 3.公司提供话术、素材、运营方法，一对一教学。 要求： 1.零基础小白可以做，看好AI行业； 2.会使用微信，执行力强； 3.全职兼职均可，时间自由。 收益： 无底薪，高提成。搭建团队可获得管道收益。公司全程扶持。 感兴趣一起合作共赢！

岗位职责 1. 根据公司地面推广业务目标（包括用户拉新、品牌曝光、到店引导、客户渗透等），制定并落实执行方案。 2. 针对不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准触达目标人群，完成既定推广考核指标。 任职要求： 1. 年龄：35岁以下。 2. 经验：具备1-3年线下活动策划与落地执行经验，有地推、快消品、零售或互联网行业相关背景者优先考虑。 3. 外貌：五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆饰。 4. 素养：具有强烈的目标意识和高效执行力，工作态度积极主动，能适应户外作业环境及弹性工作时间，可承受推广高峰期的工作强度。 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，缴纳五险。（综合薪资范围：11K-18K） 试用期3-6个月，业绩突出者可提前转正。 工作时间：每日工作12小时，具体时段根据地推任务安排，每周工作六天，休息一天；外勤推广期间统一提供住宿。

发传单

新媒体运营（周一周二固定双休） 一、岗位职责 1. 依托公司提供的客户资源端口，以新媒体推广的形式精准触达准客户，添加联系方式。 2. 及时了解客户对业务的需求与反馈，线上邀约客户至线下。 3. 配合团队完成业务相关的数据统计与汇报，为业务策略调整提供基础支持。 二、任职要求 1.有新媒体运营、销售、客户服务、金融相关工作经验者优先，接受行业小白，有专业培训和新人全程跟带。 2. 具备良好的语言表达和倾听能力，能清晰理解客户需求，乐于与人交流，有基本的商务礼仪。 3. 品行端正，无不良职业记录，工作态度积极主动，有较强的目标感，有自驱力，能认真对待客户对接及业务跟进工作。 三、工作时间与薪资福利 ①工作时间早九晚六，午休一个半小时，不加班！不加班！不加班！ ②无责底薪4200+回款额6‰行业内高比例提成，准客户资源高咨询量，新人也能轻松收入五位数！ ④清晰透明的晋升机制，公开的收入标准，不谈办公室政治只谈能力，拒绝勾心斗角！ ⑤社保类型：五险一金 ⑥周一周二固定双休

岗位概述 我们正在诚聘一位积极主动、认真负责的市场部助理，加入充满活力的团队。你将成为市场运营的关键支持角色，参与文案创作、商务协作及客户沟通等多元工作。如果你热爱市场营销，拥有良好的表达与协调能力，并希望在快速成长的领域中积累经验，这里将是你理想的起点！ 岗位职责 根据业务需要，撰写项目相关的文案、资料及宣传内容； 承担商务辅助任务，如投标文件整理、合同归档与管理； 配合部门推进项目执行，跟进进度并做好内外部协调； 维护客户联系，及时回应客户咨询，提升服务体验； 联动技术团队，协助开展技术对接、投标支持及合同流程处理； 完成部门交办的其他日常事务及行政支持工作。 岗位要求 熟练操作Office等常用办公工具，具备扎实的文字撰写能力； 有市场推广、无人机应用或低空经济相关背景者优先考虑； 具备出色的沟通与协调能力，能独立应对问题并提出解决方案； 性格开朗，仪表端正，具有较强的责任心和团队合作意识； 拥有良好的活动策划、组织执行及多任务处理能力； 可接受短期出差，持有有效驾照并具备自驾能力。 福利待遇 周末双休，工作时段为9:00-18:00； 依法缴纳五险一金，享受年终双薪； 福利体系健全，关注员工日常关怀； 每年两次绩效评估，优秀员工可获得调薪及晋升机会； 提供开放的职业发展平台，支持个人能力持续提升。 加入我们，开启职业新篇章！ 我们珍视每位成员的发展潜力，期待与你同行，在专业舞台上发挥所长，共创未来。

伊美尔集团成立于97年，是中国较早成立的连锁医美品牌，我们招募愿意和平台一起深耕,愿意轻创业,有意愿通过奋斗拥有⾃己的轻医美门诊的【事业合伙⼈】 ⼀、员⼯福利 1.每年组织2次出国游学； 2.每年200场专业医美知识培训； 3.周一至周五9:00--12:00集中学习培训，其余时间自行拓客安排。 4.五险一金、节假日福利 二、岗位职责 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备良好的市场开拓能力，拓展新客户群体，维护老客户关系，扩大项目服务覆盖范围。 2、全程陪同会员完成到院后的项目治疗流程； 3、热衷团队搭建，愿意投入时间与精力提升团队管理能力； 4、负责会员的日常维护与持续跟进； 5、协调对接各合作单位工作，保障会员获得优质的服务体验； 6、按时参与公司安排的新员工培训、项目讲解及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为专业的医美服务顾问。 7、具备自有客户渠道，熟悉市场运作及线上推广方式 三、任职资格 1、年龄32-49岁 2、性格乐观开朗，积极向上，富有亲和力，形象良好气质出众 3、有医美项目实操体验，乐于分享个人心得，具备成长为KOC或KOL的潜力 4、立志长期发展于医美领域 5、在北京连续居住8年以上 6、具备销售经历或团队带领经验者优先 7、对过往职业背景不限，专业能力可通过公司系统化培训获得，但需在原有行业或社交圈中具备可信度，拥有突出个人标签 8、有创业经历者优先考虑 9、具备组织协调能力，担任过300人以上社群群主者优先 10、拥有一定数量的中高端客户资源，具备客户开发能力 11、欢迎具备工作经验，在宝妈群体中具有活跃度或影响力的全职妈妈加入

《诚聘光伏下乡推广专员》 一、火热招聘：光伏下乡合伙人 "屋顶晒太阳，腰包鼓起来！"现面向全县招募20名乡村光伏推广先锋，每户结算推广费，手机就是办公室，每个村庄都是黄金市场！ 二、你会爱上这份工作的4大理由： √装板完毕收钱：主家=一同结算 √零成本创业：宣传物料、电子合同系统 √老带新有重奖：每推荐1位新伙伴入职开门红奖励888元 √村村通专享补贴：每月前10名下乡达人可领2000元交通油补，推广2户。 三、你的日常工作： 1.开着电驴巡村：，当场给老乡算清屋顶面积初装费多少钱，25年发电收益 2.当"光伏娘家人"：协助处理从勘测到并网全流程，公司配套10年运维保险 四、我们找这样的你： ️会骑电动车/三轮车 ️能用智能手机发朋友圈 ️村里有亲戚邻居更佳 ️爱唠嗑、好张罗的优先 ️年龄不限，性别不限 五、特别激励政策： -首周开单奖：入职7天内签约3户，额外奖励2000元 六、报名方式： 直接到草厂村光伏驿站面试

【招聘】叫叫阅读市场推广（五险一金 平均薪资1.5w+） 工作地点：北京 天津 河北 均可 【薪资待遇】 面试通过即享无责任底薪5000-6500+提成+绩效，综合收入15-30k 双休、工作时间与地点灵活安排，无需办公室坐班打卡 【福利】 1、完善的入职培训体系+每周专项提升课程+优秀导师一对一指导 2、员工健康体检（家属可享优惠）、定期团建活动、项目奖金、节日专属礼品 3、PK竞赛奖励金+年度绩效激励奖金 【晋升机制】 横向发展：每3个月开放职级评定，晋升后单次薪资上调500-2000元 纵向成长路径：储备主管→主管→储备城市经理→城市经理→区域城市经理 工作内容： 1、在校园、商圈、居民社区等场景开展客户拓展，宣传产品核心价值，推动达成既定业绩目标； 2、基于客户对产品的认可，推荐低价体验课程，协助完成下单流程，并持续跟进维护用户关系，助力后续转化； 3、负责兼职人员的招募与带教，统筹管理兼职团队数据，提升整体作业效率； 4、具备良好的数据分析意识，能根据业务反馈及上级指导及时优化执行策略，提升专业能力与工作效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业合作资源，拓展联动机会； 6、高效落实上级交办的各项业务任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售、运营或市场推广相关经验者优先，有标杆成果者更受青睐； 3、沟通表达能力强，抗压性好，具有团队协作精神，思维敏捷，应变能力突出，善于应对突发状况。 【全职】缴纳五险一金，享有奖金及节假日福利，综合月薪15-30k，业务扩张期，发展空间广阔； 【兼职】不限学历，新人配备带教指导，按实际成交结果计发时薪与提成（阶梯式增长），日均收入200-600元

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务覆盖全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取多样食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在北京区域内的拓展任务，通过地推、实地拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户洽谈、需求分析、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进设备激活及后续客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为北京区域，外勤作业灵活打卡，就近安排 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实肯干、有收入追求者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月