职位要求： 1，高中及以上学历； 2，表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可适度放宽； 岗位职责： 1、负责接听客户电话，准确解答相关咨询，并协助完成商品订购； 2、主动与客户沟通，积极推动交易达成，对未成交客户可根据其购买习惯进行合理推荐； 3、负责售后问题的工单登记与跟进处理； 4、妥善安抚客户情绪，受理顾客投诉并协调解决，保障客户满意度； 5、高效完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，试用期3个月（提前达到考核标准可申请转正）； 3，提供加班补贴； 工作时间：7:00-23:00轮班，每天8小时，做五休二； 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物 面试地址：上海市浦东新区浦东南路855号37层（上海爱才）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-20 岗位职责： 1、负责与客户进行商务沟通及关系维护，及时协调解决并反馈相关商务事项； 2、对接客户需求，安排订单并全程跟进，确保交付质量与时效； 3、积极配合并按时完成上级交办的各项任务；支持远程办公，无需到岗坐班 岗位要求： 1、性格稳重、具备耐心、责任心强，工作态度认真且高效； 2、熟悉印刷类产品及广告宣传物料者优先考虑

派单老师，养老护理，月嫂，男护工，女护工，收徒弟，互联网

无经验要求 一·岗位职责: 1、负责客户线索匹配，接收客户订单递送后电话回访客户确认具体需求:2、负责客户重要信息跟进，筛选符合客户需求的家政服务员，并邀约客户面试、 3、负责客情维护，跟进家政服务员产品服务效果及客户满意度，提升客户体验; 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和家政服务员问题, 5、定期参加公司营销学习、系统使用学习，提升营销技能，进一步提高工作效率。 二、岗位要求1、对自己能力自信的优先考虑:2、有一定的谈判能力、思维灵活、抗压能力强:3、熟练使用电脑，会使用基本的办公软件:4、具有全面的工作热情、责任感及协调控制能

门窗接单，对单

上海普陀区招聘本帮菜炉灶，要求手艺好，，工资10000-12000月休四个半天，包吃住过年不放假，宿舍走路十分钟。电话

急聘，急聘，急聘上海市盒马中式快餐称重菜小炒炒菜机师傅，有炒菜基础，有责任心，稳定长期，年龄50岁以下有意向的对接联系。薪资待遇：6000-9000月休两天不包住，包吃两顿工作地址：上海市普陀区金沙和美广场盒马鲜生联系电话：周经理

项目直招普陀区住宅小区，220一天12小时包住上海市保安证优先，要求：身高1.70以上，年龄在20-40岁之间，有小区门岗经验优先，不弯腰驼背、不秃顶、普通话标准、长期稳定（不符合要求勿扰）每月25日工资打卡直接打电话或加通告上面试地址:古浪路，电话：彭主管

项目直招不收费坐岗-巡逻岗,12~14小时/210~250元/天国假加200元管住不管吃，节假日双倍，，35下1.7上，，住的地方离项目5分左右，年龄35岁以下，有保安证，吃苦耐劳优先，混日子打酱油勿扰地址：普陀区金沙江路大渡口地铁站直接电话

普陀真如西村现招聘开荒保洁人员，工作面积为35平方米，完成后到手薪资230元，验收完毕后以现金结算。

数据跟单员8:30—17:30，月休4天月薪4000元含社保负责订单数据的录入、核对与跟踪，维护电子表格及系统信息，确保数据准确及时

2跟单文员数名员工要求；会电脑，熟悉管家婆软件，有经验者优先，非诚勿扰底薪加提成（3500∽10000）上班时间；早晨八点半，下午6点电话：周经理，

供应链跟单员任职要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。经验：1-3年供应链相关岗位工作经验。有制造业、建材/辅材行业经验者优先。在供应链内勤主管的指导下，高效执行采购、订单、仓储、物流等供应链日常运营工作，确保流程顺畅、数据准确，并为供应链优化提供基础数据与分析支持。薪资福利:2800-3500元/月，五险，单休节假日休。招工人数:1名联系电话：/（工作时间电话联系）工作地址:古冶区赵各庄开滦俱乐部对面

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、货物跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

懂基本办公软件 每天的配送单据核对，少单的当天处理， 扫描上传 ，工人每日配送数量登记 每日工人上交的现金存款，公司交五险，朝九晚五，每周休息一天

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、归档及电子化录入工作，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理邮件收发、电话接听、来访接待等行政事务，维护良好办公秩序 3. 配合部门完成数据统计、报表制作及基础文书撰写，提升信息处理效率 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应及时有序 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文稿整理与校对 5. 遵守职业规范，服从安排，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规

负责打印日常打杂

任职要求：年龄25岁以下，能使用沪语交流，熟练掌握PPT制作，精通办公软件，具备一定英语基础，对数字敏感、记忆力佳者优先考虑！ 岗位职责：试用期为三个月，表现优异者可提前转正，主要负责商品的出入库管理，occasional协助销售部门完成会议PPT制作、数据整理及文书处理，配合行政与销售团队完成交办的其他事务。 岗位福利：正式录用后享有体检补贴、高温补贴、旅游津贴、中秋节日补贴，年底发放年终奖金

职位描述 (1）负责厂区内我公司系统的日常维护工作； (2) 独立或协同完成每日巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁与转产、库房管理等现场任务； (3）协助研发及实施团队，参与新项目的技术支持与落地执行； (4）按时完成日常信息记录、周报、月报及设备档案等相关文档，并按规范提交； (5）主动与客户沟通交流，为客户开展产品使用培训和技术指导； (6）根据需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7）及时掌握客户现场设备运行状况及客户需求变化，快速反馈至公司； (8）完成公司交办的其他相关工作。 岗位要求 (1)学历要求：本科及以上，电气自动化或机电类相关专业。 (2）工作经验：具备两年以上机电或自动化设备安装、调试或维保经验者优先。 (3）技能要求：熟悉设备电气与机械维修基础知识，掌握常用电钳工操作技能，能依据图纸开展设备安装与调试；须持有低压电工操作证。 (4）素质要求：具有良好的协调能力，团队协作意识强，诚信可靠，服从上级或公司统一调配。 (5）能适应与客户相同的白班和中班倒班工作安排。 (6）可接受试用期内的出差及外出学习安排。 (7）需接受劳务派遣用工形式。

岗位职责： 负责鸿蒙相关业务开发 任职要求： 1.5年以上工作经验，至少1年以上Arkts开发， 2.做过鸿蒙大中型项目， 3.熟练掌握arkts。有安卓或者ios或者前端开发经历，熟悉kmp或futter框架的人员优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限年龄20-35岁，具备良好沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

桃浦邮政200/天～不押工资每天结 班次白晚班18.00-6.00！ 快递仓库！都是小件活，快递分拣扫描装卸。免费工作餐！ （需要提前说） 名额有限，报满截止，报名私聊[抱拳] 鸽子勿扰，谢谢[抱拳][抱拳][抱拳] 浦东仓日结200-240/天～不押工资（手机可带）～想做就做不想做就休息 长期天天可做～无套路～工价随市场 （需要提前说） 浦东邮政工资200～240/天-手机可带-白夜班11个半小时工作制管一餐（可长期做）

岗位职责： 1、接待到店客户，了解客户需求并提供专业的咨询服务； 2、与客户进行有效沟通，了解客户并提供相应服务； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进订单成交与后续跟进； 4、配合摄影团队完成客户前期沟通，确保服务流程顺畅衔接； 5、做好前台应用事宜 配合门店运营工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象气质佳； 2、有较强的责任心和抗压能力， 3、具有团队协作精神，能够积极配合各部门完成客户服务； 4、熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力； 5、热爱摄影行业，对儿童摄影和美学有一定认知者优先。

岗位职责： 1、负责名单的整理与筛选，每日进行信息查询及统一汇总，并做好相关记录 2、办公用品的日常归类与发放，协助开展公司内部人员招聘工作 3、对VIP客户进行电话回访，跟进售后服务满意度情况 4、配合完成各类临时性事务处理 5、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 大专及以上学历 1、接受顶岗实习或应届毕业生报名 2、实习生需确保每周五个工作日正常出勤 3、工作态度端正，细致严谨，具备责任心与职业操守 4、具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，性格亲和 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等 工作时间 早九晚六 周末双休 午休一个半小时、定期组织团建活动、每月举办茶话会、享受节假日福利等 工作地点 上海市嘉定区南翔地铁站出口50米处 交通便利 职位福利： 绩效奖金、周末双休、节日福利、员工旅游

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

职责： 协助完成会计凭证的整理与装订、文件归档等日常基础事务。 配合开展审计过程中所需的凭证抽样检查等相关辅助工作。 参与系统上线前的数据清洗与资料准备工作。 负责折扣及补偿类数据材料的核对与复审等支持性任务。 要求： 实习周期：25年10月-26年3月，每周到岗至少3天。 专业背景：会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑。 熟练掌握MicrosoftOffice办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 具备一定的财务基础知识，了解会计凭证类型及装订标准者优先。

1.负责电梯定期报检工作及所需资料的准备， 2.负责电梯安装申报手续， 3.负责相关资料的档案管理， 4.负责相关资料的表格制定及更新， 5.负责电梯维保合同签订， 6.负责相应发票开具及款项应收统计。

在电脑上整理资料