徐州卧牛山新型防水材料有限公司 招聘物流跟单员一名 薪资：4000~5000 其他待遇：五险、节日福利、年终福利等。 岗位要求： 1、订单的在途跟踪、监控短信发送； 2、回单的跟催、收集及审核； 3、电话预约订单、回访客户、对物流公司的考核评价； 4、运费初核 ，日出库报表统计和信息跟踪； 5、物流异常跟踪与处理； 6、大专及以上学历，抗压能力强 7、符合以上情况的请投递简历，有相关工作经验的优先。。 联系人： 赵女士

徐州卧牛山新型防水材料有限公司 招聘物流跟单员一名 薪资：4000~5000 其他待遇：五险、节日福利、年终福利等。 岗位要求： 1、订单的在途跟踪、监控短信发送； 2、回单的跟催、收集及审核； 3、电话预约订单、回访客户、对物流公司的考核评价； 4、运费初核 ，日出库报表统计和信息跟踪； 5、物流异常跟踪与处理； 6、大专及以上学历，抗压能力强 7、符合以上情况的请投递简历，有相关工作经验的优先。。 联系人： 赵女士

招工文员.叉车，机械维修

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资领用与日常管控，包含员工无尘服的规范管理； 3.执行考勤数据统计，保障考勤信息的准确性与时效性。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作及功能，具备较强的数据整理能力； 2.工作认真负责，能独立开展物资领用与管理相关事务； 3.熟练运用常用办公软件

船厂文员，在办公室做文职相关工作 工资待遇：4000/月，做六休一 一天8小时，早八晚5 职位要求：35以内，男女不限，要有文职岗位经验。会熟练操作电脑，有责任心，前期有人带，需长期稳定。有工厂/船厂文职经验优先 位置：江苏省镇江市扬中区大津船厂

1.根据生产订单及各班组实际技术能力，配合主管合理安排班组生产计划，明确交付周期，推动计划执行，并对异常情况及时汇报处理。 2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解，将目标落实至每位员工，跟踪指标完成情况，实施计件制管理与考核。 3.负责发货环节的进度跟进，包括货柜进厂与装柜时间，确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑，薪资将根据技能情况相应调整。

岗位职责： 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应生产节奏与多任务并行 具备基本的数据统计与文档管理能力

标牌厂文件排版，文件下单，文件跟单，产品开单

岗位职责： 工作内容 1.协助开展跟单业务的落实与日常管理，保障订单各环节顺畅运转； 2.对接生产团队，跟进产品制造进度，确保出货时间准确无误； 3.配合解决客户提出的相关疑问，及时响应并提供有效处理方案； 4.有3C、机加工领域工作经验者优先考虑。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力，能与各部门保持良好协作； 2.工作态度严谨，责任心强，具备良好的执行能力； 3.熟悉基础文职操作，可高效完成日常事务性工作。

招长期条子板烧锅炉一名。电话

诚聘休闲车小件焊接人员5人 服从领导安排，能适应加班。 联系电话： 地址：东关果都路乐悠智能休闲车

2⃣【途虎养车招聘店长】 6~8年工作经验，精通各种汽车电车原理，善于沟通，35岁以下，有4S店内工作经验者优先，月薪9000~15000 ☎

1⃣【急招熟练缝纫工】 时间自由可接送孩子，工作简单好上手计件制 地址锦绣龙城商业街，门号113号，北门进来50米路西，一楼门面房 ☎

安全员年龄25-38岁，大专及以上学历，化工或安全管理相关专业。严格执行国家有关安全、消防的法律、法规以及公司有关制度。认真履行本岗位安全职责。协助部门领导负责安全监督管理工作，做好日常管理，开展安全相关管理活动，落实公司相关职责要求。开展好对职工安全方面的意识教育、技能培训活动。薪资福利:5000-8500元/月，五险，提供工作餐、员工宿舍招工人数:3人工作地址:邳州市经济开发区泰山路与白果路交叉口向北200米

招聘：跟单员（社保） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付，协调解决问题 2. 与供应商沟通，把控产品质量，处理异常情况 3. 整理订单数据，制作报表，提供决策支持 任职要求 1. 工作细心负责，有相关跟单经验者优先 2. 熟悉跟单流程，具备良好沟通和协调能力

招聘：跟单文员 薪资：5K-7K 任职要求： 1. 具备1年以上工作经验，熟悉订单管理； 2. 能够高效协调生产、仓储、物流等环节，确保订单按时交付； 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏工作环境，吃苦耐劳； 4. 思维敏捷，具备良好的问题分析与解决能力； 5. 记忆力强，能准确掌握大量产品信息及客户细节，确保沟通无误； 6. 善于与客户、供应商及内部部门沟通协作，语言表达清晰，服务意识强。 主要工作内容： 1. 接收并审核客户订单，确认交期并跟进执行进度； 2. 及时处理订单变更、异常情况并反馈给相关部门； 3. 维护客户档案与订单记录，确保数据准确完整； 4. 定期汇总订单数据，协助完成销售报表； 5. 配合售后团队处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。

招聘：跟单员 薪资：5K-7K 岗位要求： 1、18-40岁，中专或高中以上文化。 2、能熟练使用Excel、 Word等办公软件 3、善于沟通，做事认真仔细、有条理

招聘：采购跟单 薪资：7K-10K 订单跟进： 下达采购订单，全程跟进生产及物流进度，确保物料按时、按量到货。 异常处理： 协同处理来料品质及交期异常，跟进退换货及补货流程。 库存管理： 监控物料库存变化，合理控制到货节奏，防止呆滞或断货。 对账结算： 负责供应商月度对账，核对单据并协助完成付款流程。

招聘：采购跟单 薪资：4K-6K 岗位职责： 1、工作时间:26天9.5H，早8点半到晚20点半，月薪制; 2、负责采购订单的下达、跟踪及到货确认，确保物料按时交付。 3、与供应商保持日常沟通，协调解决采购过程中的各类问题。 4、跟进采购订单的执行进度，及时向相关部门反馈订单状态。 5、协助处理采购单据，包括订单、发票、对账单等的核对与整理。 6、参与供应商交货期、质量等表现的初步评估与反馈。 7、完成上级安排的其他文职及跟单相关工作，有责任心，执行力强，服从工作安排。 任职要求： 1、工作经验1年以上，具备良好的沟通协调能力。 2、学历不限，能熟练使用办公软件进行数据处理。 3、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效 2.监控生产过程中的质量环节，推动产品质量持续提升 3.组织协调车间人员配置，提升团队协作效能 4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议 5.编制并监督落实车间生产运营计划，确保任务按时完成 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员 2.能快速响应和处理生产过程中突发问题，确保生产节奏稳定 3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同进步与发展 教育背景： 中专及以上学历 行业经验： 具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，不接受房地产相关背景 具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验 熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具 管理范围： 小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作

招打包快递2名长期，干活麻利，有责任心，年龄45岁以下，地址后八段联系电话

岗位职责： 1、主导半导体封装部门的预算编制、生产规划及流程优化，并跟进实施落地； 2、统筹半导体封装设备的选型评估、安装调试与日常维护，保障设备稳定运转； 3、推进半导体封装技术的研发与实际应用，持续提升产品技术能力； 4、负责封装团队的人力资源配置与技能培训，提升整体作业效率； 5、制定并落实封装环节的质量管理体系，监督各阶段执行情况； 6、协同相关部门联动，确保封装生产与公司整体运营策略保持一致。 职位要求： 1、统招专科及以上学历，5年以上半导体封装主管经验，精通封装工艺与技术要点； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，能高效推动部门工作开展； 3、熟悉半导体封装行业特点，对公司业务发展有清晰认知； 4、具备数据驱动思维和问题分析解决能力，可对封装过程数据进行深度挖掘与优化； 5、适应高强度科技型工作节奏，具备良好的抗压能力。 其他信息

1.货架厂生产管理3年以上。2.货架厂技术主管3年以上。3.年龄25-40岁，性别不限。4.学历大专以上。5.敬业，爱岗，协调能力强大，把公司管理当成一辈的事业干。

生产厂长（1 名） 岗位职责：负责标识标牌生产车间全面运营管理，统筹生产计划、工艺、质量、成本、安全，合理调配资源，保障订单按时按质交付。 任职要求：45岁以下，5 年以上标识标牌行业生产管理经验，熟悉生产工艺、设备及流程，有厂长 / 主管经验优先，统筹、管理、抗压能力强，坚守安全底线。 薪资福利：综合薪资10000 元左右，优秀者面议，缴纳五险，提供食宿，节日福利。

安排车间生产。人员分配。仓库管理

序号概述具体描述 1规划计划（1）根据公司发展规划和公司年度预算，制定本部门发展规划和实施计划，并监督执行 （2）组织各层级管理人员制定、细化生产部各季度、月度绩效考核指标，并制定实施计划；制定生产计划，优化生产流程及人员配置，完成生产任务；制定培训、培养计划 （3）定期组织周例会、月度总结会议、督导各项指标的进度，并按照标准实施绩效考核 2经营协同（1）围绕质量、成本、交期，推动生产经营工作有效开展，协同供销端，确保公司经营目标的实现 （2）在上级直属部门指导下，通过月度产量与销量匹配及“三日销售节拍”、“单品种警戒库存”等过程监管，制定产销协同方案和实施计划，并监督实施 （3）建立信息收集、反馈渠道，并逐步完善，制定年度生产计划预算（包含OEM计划），明确年度、每季度、每月直到每周的生产任务要求，并向原料端提出量的需求，同时根据原料端和营销端等实际波动情况进行滚动调整 3经理人管人事（1）遵守国家法律法规和集团的相关制度，践行《益客发展纲领》和综合经营管理体系的要求，培训宣贯、带动下属学习并践行； （2）明确本部门的岗位、编制、职责、权限、任职资格，培训下属熟知并践行所在岗位的职责； （3）选拔、配置团队成员，组织团队一体化协同工作，每季度对团队成员盘点、分析，并制定计划培训赋能，提升团队的职业素养和专业能力，帮助下属达成目标并有成就感； （4）组织研讨、分解、制定本部门的年度目标，指导下属依据上司的目标和岗位职责设定年度目标、任务，制定行动计划（APS），并进行传帮带，跟进目标达成的执行状态，对直接下属考评、面谈。 4现场管理（1）分析并逐步推进人岗匹配，包含人员数量、岗位胜任力评估等，明确各岗位说明书，同时要通过5S管理、目视化管理等方法，实现生产现场的持续改善 （2）落实产品加工工艺流程和标准 （3）落实工厂问题工序的改善，并跟进改善成果 （4）建立完善内部激励机制，发动全员参与，消除跑、冒、滴、漏 5设备设施管理（1）对生产和特种设备设施（包含制冷、污水等）进行过程监督管理 （2）确保各项规章制度有效落实 （3）安全操作规范落地实施和监督 6管理体系建设组织建立健全部门管理制度和流程，形成制度化、流程化和标准化的管理体系 7工艺/工序管理组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 8价值核算（1）通过对生产部价值点进行动态监控，与兄弟公司进行指标对比 （2）订单价值核算，优化产品结构，每日总结分析，制定改善措施和方案计划，提升价值创造能力。 9效率提升（1）通过流程优化、设备替代人工、信息化等方式，不断提升生产效率，降低生产成本 （2）组织团队相关成员通过对“人、机、料、法”等环节的持续改善，有效地促进工序间的连锁，实现生产的标准化及流程化 10安全保障（1）负责公司产品质量食品安全的监督管理工作，保障正常的生产经营 （2）监督平台生产安全管理体系（生产安全、员工安全、环保、员工职业健康等）在生产环节落实，通过安全检查、事故分析、员工反馈等环节，稳定生产秩序，确保安全生产 11外部关系维护保持与政府机关等外部单位的紧密联系，塑造良好企业形象

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

会简单异形封边，圆弧型封边操作

1、线上超市拣货员 2、时间 早班 早8点到下午6点 中1点到晚上11点 晚10点到早8点 3、月休两天，时间自由

1、负责生产工时及工单数据的录入与跟进； 2、执行车间现场的安全巡查工作； 3、落实车间6S管理的日常检查； 4、熟练操作各类表格软件。