岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件资料的准确与及时归档。 2.处理公司内外部邮件及信函往来，保障信息传递畅通高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议安排与前期准备，确保会议有序顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.有责任心，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

1.数据整理与归集：负责每日公司商品销售数据的收集与汇总，确保信息及时、全面、无误。 2.报表制作：按时完成统计台账登记，编制日度、月度、季度及年度各类统计报表。 3.数据管理：维护企业统计资料，保障数据的完整性、准确性和安全性。 4.对账及开票配合：生成客户对账单并核对往来明细；协助核算销售回款，提交客户发票开具申请。 5.部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算及相关专项工作的数据统计任务。 6.档案规范管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，落实资料保密措施。 7.完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1.财务、经济类相关专业毕业； 2.具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3.熟练操作Windows、Word、Excel等常用办公软件； 4.工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可即刻上岗； 5.不接受短期过渡人员。 优先考虑： 具有财会或统计实操经验者优先； 具备同行业数据统计背景者优先。

1.数据整理与归集：负责每日公司销售货物相关数据的收集与汇总，确保信息传递及时、内容完整且准确无误。 2.报表制作：按时填写各类统计报表，编制日度、月度、季度及年度统计报告。 3.数据管理：持续维护企业统计数据系统，保障数据的完整性、准确性与安全防护。 4.对账及开票协助：生成客户对账单并核对往来账目；配合完成销售回款统计，协助办理客户发票开具事宜。 5.部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算以及专项任务的数据统计工作。 6.文件归档管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，严格落实资料保密措施。 7.完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1.财务、经济类相关专业毕业； 2.具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3.熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件； 4.工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可立即上岗； 5.不接受短期过渡人员； 6.面试请联系顾会计：***********。 优先考虑： 具有财会或统计实务经验者优先； 具备同行业数据处理经验者优先。 岗位福利待遇： 1.薪资标准：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2.试用期限为3个月； 3.提供工作三餐，外地员工可申请住宿安排。

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同审批流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、差旅事务等相关手续办理 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.协助处理部门行政事务（包括会议通知发布、制度传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

岗位职责： 1、监督各核算主体月末盘点执行情况，汇总盘点清单，并做好盘点资料的归档管理工作； 2、编制各核算主体的会计凭证、明细账簿及财务报表，确保账务处理及时准确； 3、对会计凭证、明细账簿等纸质文件进行整理装订，并按规范要求完成档案管理； 4、组织开展办事处财务制度与基础知识的宣导培训，评估并提升账务人员的专业能力； 5、协调办事处日常申请事项，负责各类信息的传达与反馈； 6、核查销售日报数据的准确性、合理性和规范性，跟进异常情况并进行调整，依据销售数据开展现金、应收账款等资产的催缴工作； 7、基于账务数据实施业务价格执行情况的监督管理； 8、在人员变动时，组织实施现场交接监督工作； 9、向业务管理单位报送并共享基础经营数据信息； 10、根据管理需求，完成相关数据的收集、整理与统计分析工作。

爆破员一名，工资8000，买五险，爆破安全员两名，工资7000，买五险，保管员一名，工资4000，买五险，以上职位都需持证

现在做400斤，一家人还请了一个人，半天搞完，年前一个星期忙

物业维修电工 1.有5年及以上物业行业或其他行业电工实操经验，熟悉物业电气设施的运维流程。2.大专及以上学历；3.持高压/低压电工证；4.能独立排查和维修园区/小区/楼宇内的照明系统、配电箱、插座、门禁/监控弱电线路（基础）、给排水泵控制电路等常见电气故障，熟练使用万用表、摇表等检测工具；5.熟悉给排水管道、阀门、暖气片、热水器等设施的原理与维修，能处理水管漏水、暖气不热、马桶堵塞等常见问题，掌握管道疏通、管件更换等实操技能；6.了解空调、分体空调的基础维护（如滤网清洗、制冷剂补充），能协助处理消防应急照明等设施的简单故障；具备基础的门窗、五金件维修能力；7.有基础的应急处置能力，能在停电、水管爆裂、设备故障等突发状况下开展初步抢险工作。（1）物业管理方面：1.负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；2.负责物业外包单位管理与协调，包括环境卫生和秩序、保洁、等服务质量考核、监督、评价等；3.负责物业零星工程改造的方案提报、组织招标、制定施工计划及监管工作；4.负责园区水电能耗分析及物业类支出的降本提效；5.负责客户进退场资产核对验收；6.协调处理突发事件，及时解决客户问题。（2）水电维修方面：1.负责公司内的水电能耗管理，每月定期的抄表、数据录入、制卡等事项，保障能耗有效管理；2.定期对水电设施设备、高配电房进行巡检与维护；3.处理物业突发事件，如设备故障或紧急情况，迅速响应并抢修，以减少对公司经营的影响，并确保自身安全；4.认真填写维修记录，包括故障原因、维修过程、更换的部件等，定期向上级汇报维修工作进展，提出改进建议；5.严格遵守公司及行业的相关规章制度和操作规范，确保维修工作的质量和安全。 薪资福利:1.工作时间：8:30 - 17:30，月休4天。2.薪资：6000 - 9000元；公司福利：五险一金、年终奖、效益奖、餐补、节日福利、团建活动 招工人数:1人 工作地址:荆门传化公路港（东宝大道88号）

荆门市掇刀区招氩弧焊、强电

T恤厂招缶车一名 地址：广达工业园 电话：

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

河北科技学院（民办）后勤岗，行政岗，教育岗，五险，一年后一金，男女不限，本科，专业不限，工资4000+，双休。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能适应快节奏的办公室工作环境 5.持续学习意愿强，愿意在岗位上不断提升个人综合能力

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

岗位职责： 1.负责冲压车间的日常运营，包含生产计划的编制与执行落地。 2.监控并优化冲压生产工艺，提升产线效率与产品品质。 3.主导冲压产品的结构设计与技术开发，确保满足市场应用需求。 4.维护车间质量管理系统，严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造、工业工程或相近专业背景。 2.精通五金模具技术，具备5年以上冲压生产实践经验，其中至少2年车间管理经历。 3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准，熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。 4.年龄*****。

掇刀物流焊装招: 1.两班倒发货员1名，1/小时，40以内，男女不限。 2.叉车工1名，50内白班21/夜班22，不政审不体检 时间:12.30 地址:李宁凤凰苑 以上岗位包一餐不包住 电话：

负责管理采购办公物资及生产物资，及时出入库协助场长外联工作，开检疫票报销场内费用，做到及时高效处理账务负责员工入转离等相关工作领导交代的其他事务。要会开车c1驾照

【工作内容】 -制定并执行生产计划，确保生产作业高效、顺畅推进。 -负责生产团队的日常管理，涵盖人员排班、技能培训与绩效考核，持续提升团队协作效率与工作积极性。 -主导生产环节的质量管控，定期巡查设备运行状况与工艺执行情况，确保产品品质达标。 -对接公司内部各相关部门（如采购、物流、品控等）及外部供应单位，保障生产资源及时到位。 -梳理与分析生产相关数据，优化工艺流程，推动效率提升与成本节约。 -严格执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类生产事故。 【任职要求】 -具备较强的沟通协调能力与团队领导经验，能有效组织团队达成生产任务。 -熟悉生产运作流程与质量管理体系，有同行业工作经验者优先考虑。 -具备基础的数据分析能力，能够通过数据识别问题并提出改善措施。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与应变处理能力。

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、需有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、熟知网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能有效组织并推动运营方案落地执行； 4、精通现代物流运营管理方式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备良好的职业道德和团队协作意识； 6、拥有较强的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励

岗位名称：仓储备料；叉车工； 岗位要求：仓储备料：1.年龄在2045岁之间；2.不限性别；3.需要进行两班倒的工作安排。叉车工：1.不限性别；2.需要持有叉车相关证书；3.需要是熟练工，会操作电叉并进行两班倒的工作。 薪资待遇：未知（未在原文中提供）

百世供应链直招作业员：45岁以下，夜班有宿舍和餐补，上架，理货，盘点，补货等，简单易上手，有人带教。休息自由（月休4-5天），计件薪资多劳多得上班地点：掇刀区凤凰五路李宁中心（8路车终点站福力德鞋业对面）联系方式： （） 工作时间:面议

有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备的维护与修理。

暑假工长白班包吃住月5500+ 岗位职责： 1.完成日常分配的工作任务，保障作业质量与效率 2.主动配合团队协作，齐心协力达成工作目标 3.持续学习并融入新环境，提高自身综合能力 任职要求： 1.具备良好的交流能力及团队合作意识 2.能适应较长时间在岗工作，保持积极工作态度 3.愿意在实际工作中积累经验、实现成长 认真完成各项后勤支持性事务

革集 要有交通工具 55岁以内 明天需要加2个人 电商仓库打包 工作简单 工资17每小时，包中餐， 周结 ☎徐 工作时间:面议