襄州区锦越铭诚家具厂 招聘文员6人 25-40岁以内 熟练运用办公软件练操控智能电脑抗压能力强，服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇：月休二天，管中餐，工资：3000+ 有意联系如有需求最好面试详谈 襄州区锦越锦铭诚家具厂

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

【工作内容】 负责车间日常行政管理，包括文件管理、会议安排等; 协助车间管理人员处理员工考勤、请假等事务;负责车间内部沟通协调，确保信息流通顺畅;管理车间办公用品及设备，保证正常运作; 收集整理车间生产数据，为管理层决策提供支持; 协助完成车间安全管理，确保生产环境符合安全标准;配合完成上级交办的其他任务。 福利如下: 薪资:底薪+加班费+绩效+餐补+全勤=5000-7000、餐补、社保、带薪年假、年终奖、每年1-2次调薪机会; 2、法定节假日带薪休假、发放节日礼品礼包等(春节、中秋节、端午节等); 4、每月15日准时发放工资 3、上六休一，5天8小时以外的工作时间发放加班费; 5、不定期举办各种文体活动及聚餐、定期举办集体活动和 旅游等。

岗位职责: 1.负责跟进并协调工厂订单，保障生产环节有序进行 2.核对每日发货订单，完成清点及出货工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织能力 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3.具有良好的团队协作意识，能与同事高效沟通； 4.抗压能力强，保持积极心态，具备较强的应变与问题解决能力

跟单，填单，打单等文字类工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

熟练操作各类办公软件，了解纸箱结构及报价流程。 有生产企业跟单文员工作经验，能独立打印送货单， 并与客户进行对账工作

要求吧每天的货点好数好交接给发货师傅，要求能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段的网站平台登录监控、物流运输车辆调度的监督、ERP出库单的审核、日常对账及数据核对工作，以及第三方仓库的运行监控。 任职要求： 1、性别不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关领域工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统任务。 3、了解物流运输运作流程，具备物流车辆安排的监控能力。 4、精通常用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可准确高效地完成交付监控表登记核查、日常对账及复核等工作。 福利待遇： 1、工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2、提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和独立卫生间）。 3、免费提供工作餐，试用期购买五险，享有介绍费、工龄奖金。 4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。 5、工资每月15日准时发放（遇节假日提前支付）。

1、负责生产车间任务单的追踪，实现生产计划目标； 2、负责质量部日常文档、报表、检验记录等文件的整理、录入、归档与保管，编写和更新生产操作规范和技术文件，保证生产过程符合标准； 3、跟进不合格品处理、纠正预防措施，对产品质量进行监控和评估，建立分析报告，提出改进建议 4、负责品质会议记录、资料发放、 5、完成上级交代的其他文职工作及数据统计工作 任职要求： 1、具有一定的生产管理或文员工作经验，熟悉车间生产流程和技术要求， 2、熟练掌握办公软件(ppt/excel/world)，会开车，有较强的团队协作能力、责任心、和抗压能力 3、具有教好的数据分析和问题解决能力 4、优秀应届生可考虑，

汽车零部件工厂招聘！！！ 具体岗位是冲压焊接（机械化操作，放件20秒，摸鱼两分半）打磨 荆门工资天花板，空调车间冬暖夏凉！！！ 【招聘岗位】普工/储备干部/产线班长/焊工 【年龄要求】20-42岁 【员工工资】白班19元/小时，夜班20元/小时，月薪5500-7000 三个月后 可以转储备干部 底薪3800+加班费 +五险一金+年终奖 【班次】两班倒，做六休一 【工作时间】每天11小时；包吃住

掇刀区找配菜代班师傅带三天。200一天。

荆门东宝招工地小工/杂工

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

荆门市东宝区招工地小工/杂工

熟练跟单员熟练招工人数:2名截至2026年5月6日工作地址:龙湾区天中路969号

招聘：物流跟单专员【入职即买五险、工作餐】 薪资：5500-6500元/月 四、物流跟单专员 经验要求：大专以上学历，1-3年跟单文员相关经验； 工作时间：8：00-20：00，长白班 薪资待遇：5500-6500，入职五险，免费提供两餐

招聘跟单一人，工资7000-10000想做的联系

跟单 招工人数:1名 工作地址:新繁家具园区

文员 跟单/收货/售后/发货工序 薪资福利:4500 - 6000元/月，月休三天 招工人数:1名 八点半上班 工作地址:新繁严家桥

岗位内容： 1. 负责产品概念的构思、调研、可行性验证及整体设计策略的落地执行。 2. 主导产品设计规划与流程制定，推动产品从创意阶段至量产全过程的实施。 3. 组织并指导设计团队工作，确保项目任务精准执行并按期交付。 4. 带领开展用户研究、人机交互、市场趋势分析及创新设计等相关工作，输出具有市场竞争力的产品设计方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械工程或相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上工业设计工作经验，有产品成功上市案例者优先。 3. 精通Adobe Creative Suite、3D建模软件及渲染工具等设计相关技术。 4. 拥有优秀的团队领导力、抗压能力以及跨部门协同合作能力。

岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3. 管理物流供应商及承运商，建立评估机制，确保服务质量与履约时效 4. 统筹处理异常物流事件，制定应急预案，保障客户交付满意度 任职要求： 1. 具备物流、供应链、工商管理等相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上物流运营或团队管理经验，熟悉制造业/电商/快消行业者优先 3. 熟悉物流全链路运作流程及国家相关法规，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差或现场调度工作

沙洋30号开库，差打包师傅两个搞完接陕西。电话

仓库分拣员 1.做事细心，责任心强，有物流行业相关工作经验者优先；。负责零食、日用百货商品的分拣、盘点等工作。工作时间：长白班9:00至完成当天订单量 薪资福利:薪资：4000 - 7000元/月。入职签劳动合同，享有五险一金、法假、带薪年休假、司龄工资。提供宿舍，享有餐补、全勤奖、绩效奖金、年终奖、节假日福利、生日福利；每月15号发放工资，定期组织团建活动、周年庆、公司年会。 招工人数:10名 以上岗位每周休1天，职能岗位大小休；分拣、退货、叉车岗位均为计件工资制，工作时间以当天订单量完成为节点。 工作地址:荆门市东宝区荆东大道弘业物流

任职要求： 1、年龄25-50岁，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上现代零担物流领域的规划与管理经历，其中至少2年担任同等岗位职务； 3、精通网络平台零担物流各环节运作流程，具备优秀的统筹协调能力，能够主导运营方案的组织与落地执行； 4、熟练掌握现代物流运营模式，了解行业最新动态及发展方向，具备独立思考能力和实际操作经验； 5、具备优良的职业操守和协作意识，善于团队协同； 6、具备出色的数据分析能力、商务谈判技巧以及团队管理领导力； 7、薪资10-15K以上，提供合伙人股权激励机制

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力； 落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益； 提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先； 执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

一：工作内容 1.安全管理：编制车间安全管理方案，统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理：确保各项制度文件有效执行，针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理：与计划部门协同推进转产安排，科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制：围绕部门成本指标，监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗，保障成本达标 5.设备保养：制定管辖区域内设备的清洁与维护计划，并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理：负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据：分析车间各类生产指标完成状况，推动持续优化与提升 8.团队管理：加强班组人员管理，激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理：联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位，协同处置生产过程异常 10.数据管理：具备较强的数据分析能力，能迅速识别异常并组织改善行动 二：专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件

按要求完成包裹装卸、清点、交接，确保货物准确送达各网点配合完成分拣、扫描、签收回单等工作年龄：25-45岁任职要求：1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，有同行相关经验者优先熟悉本地路况，会用智能手机导航与配送APP吃苦耐劳、责任心强，能接受快递行业作息，长期稳定优先联系方式： （人事热线） （王主管）工作地址：杨家桥智慧物流园/荆门东宝中通快递

岗位职责： 1. 体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准，推进设备管理标准化运作。 2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理，确保设备高可用性，降低非计划停机时长。 3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理：制定维修费用预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制设备全周期运营成本。 5. 团队建设与协调：组织开展设备团队的专业培训与绩效考核，统筹人员分工协作，提升整体技术水平与执行力。 6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，定期开展隐患排查与整改，防范安全事故发生。 7. 技术创新与增效：推动设备技术革新与节能降耗改造，提高系统运行效率与长期稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修化工机械、过程装备与控制工程或相关专业； 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工行业设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗负责人职务； 3. 熟悉化工各类设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、检修工艺及运维技术，掌握完整的设备管理体系； 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案及大修计划制定与实施的能力； 6. 掌握备品备件选型原则与库存管理方法，了解化工领域安全环保法规及设备施工管理规范； 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能够高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者，薪酬面议

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神