公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

成都市金牛区招水电工长1、要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的，有八年以上工作经验，专业能力强，经验技术丰富且强，编制方案和现场管理都得力2、身体健康，30岁左右，无不良嗜好，有良好职业道德素养，抗压强，能吃苦，有上进心，做事细心负责任，有担当，干过成都TOD的最好。3、提供市场化薪酬待遇。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

成都市成华区招工长/工程师1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

1、长期从事幕墙专业工作，专业能力过硬，幕墙算量和图纸优化及现场过程管理都经验丰富；2、做事细致愿意脚踏实地，实干为要，有责任心优先；3、身体健康，素质高，专业建筑工程等专业毕业的，3、愿意长期在建筑领域深耕的，提供市场化薪酬待遇。

都江堰市招装修工长，家装， 工作地点都江堰，要求在都江堰有住宿，懂装修，有经验优先

招聘25-35岁人员1名。要求大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学、材料科学等相关专业。熟悉防护类医疗器械生产流程（如一类、二类医疗器械）者优先。有微生物限度检测、无菌检测独立上岗经验者优先。薪资福利当面告知。工作地址为金堂县浩旺工业园区A5-2栋。

需要人员持有一级房建带高级职称，高级工程师建筑专业

我们是正规的直营平台，不是三方中介，没有任何套路！直招C1司机！ 1.公司配车，保养保险日常维修公司负责，根据导航开车送接送客人，时间自由地点自由，不用打卡，出车时间灵活安排，公司可签10000元一个月保底！只需要每天开车不偷懒就可以，跑不够补满一万！自由提现 2.要求，无酒驾醉驾，无拘留案底，驾龄满三年。 3.会开车会使用智能手机使用导航，公司负责培训，公司出车，不看征信不看支付宝，车辆自身维修保养日常磨损都是公司出钱. 4，名额有限有意向加微信直接到公司面试！

成都市青羊区招精装房空调安装，做铜管和水管，有意和我联系！焊铜管的那个人要有焊工证！

岗位职责： 1.负责企业业务咨询、项目开发落地及生产管理运营相关产品的UI界面设计与优化 2.根据产品需求和用户反馈，完成高保真原型图、视觉稿及交互细节设计 3. 制定并维护UI设计规范，确保多端体验一致性与品牌调性统一 4.与产品经理、前端开发紧密协作，推动设计方案高质量落地 5. 关注行业设计趋势，持续提升界面美观度、可用性与用户体验 任职要求： 1.熟练使用Sketch、Figma、Adobe XD等主流设计工具 2.具备良好的视觉审美与交互逻辑思维能力 3.有B端系统或工业/制造类软件设计经验者优先 4. 具备基础的HTML/CSS知识或前端协作经验更佳 5.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务并行工作节奏

岗位职责： 1.负责硬件产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、产品规划与定义 2.协同研发、供应链、生产及质量团队，推动硬件产品从概念到量产落地 3.制定产品路线图与上市策略，把控项目进度、成本与风险 4. 分析行业趋势与竞品动态，持续优化产品功能、性能与用户体验 5.支持售前技术沟通与售后反馈闭环，驱动产品迭代升级 任职要求： 1. 具备硬件产品相关工作经验，熟悉电子元器件、嵌入式系统或智能硬件开发流程 2.具备良好的跨部门协作能力与项目推动力，能高效对接技术与业务团队 3.熟悉硬件研发流程（ID/MD/PCB/EMC/安规等）及生产制造关键环节 4. 具备较强的逻辑思维、数据分析与商业敏感度 5. 学历不限，有企业级硬件项目经验者优先

成都市双流区招工地小工/杂工、电焊

总工期6个月公区利润模式一打卡70工时2700（含车补，需开票）

修道打灰找个有经验的工长

海工项目岗位招-NDTInspector-南通-asap-今年12月底，ISO9712-2级supervisor-南通-asap-今年8月底-CommissioningMechanicalSupervisor-启东-8月-27年7月底-ProcessSafetyEngineer-深圳-OffshoreMaintenanceSupervisor-offshore-LogisticsCoordinator(Warehouse)-惠州海工项目经验，英语流利欢迎推荐和自荐：

我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

招聘工程师2名。薪资范围为8000-12000元每月。福利待遇包含缴纳社保。

成都市双流区招工地小工/杂工

成都市大邑县招工地小工/杂工

焊工数名，长期工 小工学徒2名 工资月结

招聘小工数名。工作地点位于双流区荟萃路与银河路六段交叉口南80米。薪资为3500-4500元。

招水电徒弟，150-200，小工

工作职责： 1.统筹设施团队整体运作，主导项目建筑结构及各类设备系统的运行保障、维护检修工作；制定专业技术领域的预防性维护与维修计划，并监督落实执行情况； 2.在职责范围内，牵头施工质保期内质量问题的整改与闭环销项，统筹管理外包服务单位、小型改造施工单位等第三方资源，确保工程实施质量切实维护业主权益； 3.定期提交现场服务进展报告，确保项目经理及甲方行政管理人员及时掌握服务质量与现场作业动态； 4.重点承担荣耀项目电气系统的技术管理与维修指导工作，同步协同暖通、弱电、土建、精装修改造等专业模块，提供专业技术支持与指导； 5.统一协调两个办公区域内的专业工程师、运行主管、技术员等设施岗位的人员分工与工作协同； 6.对日常运营数据进行科学分析，围绕成本控制、流程改进、工程优化等方面提出可行性研究报告及合理化建议； 7.及时识别专业设备运行中的潜在风险并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备系统异常事件开展原因分析，编制专项技术报告，制定预防措施并推动闭环落实； 8.负责跨部门协作，对接厂办大物业、翠湖大物业等外部合作单位的沟通与协调工作； 要求： 1）具备本科及以上学历； 2）8年以上设施管理领域工作经验，其中至少3年在服务行业担任同等管理岗位； 3）有管理面积达5万平方米以上、设备配置完善的写字楼、商业楼宇或工业厂房项目经验； 4）具备出色的资源整合能力，以及组织、规划、执行、管控、指导与沟通协调能力，擅长处理综合性事务； 5）熟练操作各类常用办公软件。

招聘：输气管线施工人员： 一：管理、施工、资料员。 要求：会驾驶、会电脑，专科（职高、技校）等文凭。 条件：年龄20～40岁左右。 二：普工多名。 要求：会驾驶。 条件：年龄20～55岁。 三：工作地点：野外施工、全国境内，以成都周边的人员为佳。 四：工作时间：长期聘用。 五：待遇：随行面议。 六：联系人：陈先生：

打磨工招工人数:1名

成都新都招氩弧焊，及学徒工都可以

成都市邛崃市招工地小工/杂工