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工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
工长工程师月结
招聘工程师A岗位,薪资为每月5000至7000元。岗位职责包括:配合项目团队完成资产相关工作的管理与实施,包括设备登记、维护及统计等任务;协助部门进行工位盘点工作,确保工位资源的合理分配与高效利用;协助部门进行日常考勤管理工作,包括数据统计、异常处理及报告生成;支持业务部门的项目运营工作,确保项目顺利进行并达成目标;配合团队完成其他临时性任务,确保部门整体运作的高效性。
成都
6月23日 14:37拨打电话
工长工程师月结
招聘中级工程师3名。要求全日制大专及以上学历,建筑类相关专业,具有2年以上相关工作经验,建筑及结构类中级及以上职称,高级职称优先。需具备良好的沟通协调能力、文字表达能力,能吃苦耐劳,勤奋好学,具有团队合作精神,能接受短期出差,具有一定的抗压能力。需持有驾照,能独立驾驶,熟练使用各类办公软件、CAD绘图软件。需具备结构建模计算及抗震分析能力(混凝土结构、砌体结构、钢结构、混合结构等),能熟练使用PKPM、YJK等结构计算软件。需熟悉检测鉴定工作流程,掌握鉴定相关标准、行业政策性法律法规等文件,能熟练使用现场检测各种仪器设备,能带队完成现场调查、检测及相关数据采集,能独立按时完成各类鉴定报告编辑工作。薪资福利为2500-12000元/月,并缴纳社保。工作地址位于成都市新都区斑竹园街道锦绣路126号11栋3层1号。
成都 新都区
6月18日 18:07拨打电话
家装监工
5000-10000元/月
监理1-2人月结全职
能听公司领导的安排,执行力强,能吃苦耐劳精神
水电工工长装修木工5-14天20人以上完工结算
本公司长期承接全国知名连锁品牌门店整装工程,现面向全国招募施工工长、水电工、木工,组建搭档施工组。 岗位要求 采用双人搭档模式:水电、木工各一名组队作业; 具备连锁门店快装、工装施工经验者优先,手艺扎实、执行力强; 年龄要求:45 周岁以内。 合作品牌 蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串、益禾堂等主流餐饮、茶饮连锁品牌。 相关福利与保障 上岗前提供免费专业培训,统一讲解施工标准、流程及实操经验; 业务量充足、订单稳定,全国区域灵活派单,可长期合作; 公司配备完善安全管理制度与规范标准,施工有保障; 综合月收入:12000-20000 元。 诚邀专业工装施工人员、优质工队加盟,有意者请致电
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标; 2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作; 3、两个完整房建项目施工单位经验。; 4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
二排工长
3000-5000元/月
工长月结全职
1、提供平台去实干,有人带,实干为要,有责任心,做事细致愿意干脚踏实地优先,;2、身体健康,素质高,专业建筑工程等院校毕业的应届生,3、愿意长期在建筑领域深耕的,有自己想法和规划的;提供市场化薪酬待遇。
工长工程师月结
招聘高级工程师1名。要求全日制大专及以上学历,建筑类相关专业,具有2年以上相关工作经验。需持有建筑及结构类中级及以上职称,高级职称优先。要求具备良好的沟通协调能力与文字表达能力,能吃苦耐劳,勤奋好学,具有团队合作精神。能接受短期出差,具有一定的抗压能力。需持有驾照并能独立驾驶。熟练使用各类办公软件及CAD绘图软件。具备结构建模计算及抗震分析能力(涵盖混凝土结构、砌体结构、钢结构、混合结构等),能熟练使用PKPM、YJK等结构计算软件。熟悉检测鉴定工作流程,掌握鉴定相关标准、行业政策性法律法规等文件。能熟练使用现场检测各种仪器设备,能带队完成现场调查、检测及相关数据采集,能独立按时完成各类鉴定报告编辑工作。薪资福利为每月2330-5000元,提供食宿,节假日加班另计加班工资。工作地址为成都市新都区斑竹园街道锦绣路126号11栋3层1号。
成都 新都区
6月18日 18:39拨打电话
四川成都招泵车司机
泵车司机
成都市招泵车司机
成都
6月26日 14:58拨打电话
成都成华区招调节管井木门,柜门合页。需要会调节木门不平开启不顺畅专业师傅,不会的就不要打电话了
200-400元/天
木门安装1-2人
成都市成华区招调节管井木门,柜门合页。需要会调节木门不平开启不顺畅专业师傅,不会的就不要打电话了
成都 成华区
6月26日 14:57拨打电话
四川成都各位师傅好,有没有空的师傅黄龙溪干4天,包接送。
建筑木工1-4天
各位师傅好,有没有空的师傅黄龙溪干4天,包接送。
成都
6月26日 14:57拨打电话
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
诚心想挣钱的来,260一天包吃住,妹儿超多,手头紧可预支工资 身体健康可以不体检,当天进厂,第二天上班 工作时间:8.00-17.00,自愿加班,最晚到20.00 【招聘要求】18-45岁,男女不限,不限经验 不限学历 新手小白无需经验,免费包吃住 生产产品:主要做耳机,数据线,鼠标,键盘等电子产品。 岗位:质检员,贴标签,包装,坐着上班,从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等工作。 车间:普通工衣,不穿工作服,无体力活,坐着上班,站着上班,走动上班都可以,怎么舒服怎么上 住宿:公司免费提供住宿,宿舍(4-6)人间,有空调、热水器、独立浴室和卫生间 吃饭:免费工作餐,一天3餐全免费,管饱
长白班电子厂包住11-20人月结不体检
新都盛昕电子配件 #优势:不体检9小时工作制不加班长白班两班倒都有接受身份证复印件当天安排住宿 应聘要求:性别不限,22-45岁,身体健康,服从工作安排。 薪资待遇:同工同酬计件,首月有保底,综合4000-7000 发薪日:月底 做什么:点胶,清洗,切片,检片,倒边,检验,立片等随机分配,产生主要用于智能手表,电子产品上面。 吃住:包住4人间水电费平摊,上班时间:白班8.00-18.00夜班18.00-4.00,中午吃饭1个小时,月休两天左右。 地址:新都斑竹园 面试时间:上午
工长装修工长
现有多套家装毛坯房工地待开工,寻求东莞靠谱工长!!会沟通、能协调,负责任、不推诿,有施工队伍更好。不需要垫支,项目由公司出账。注意年龄需要在35岁以内。有意向先在平台上咨询。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
深圳福田区招带班工长/工程师,有隧道施工经验,带安全员证优先。
9000-10000元/月
工长月结全职
深圳市福田区招带班工长/工程师,有隧道施工经验,带安全员证优先。
上海全季大观外滩店招聘:工程师傅一名.薪资待遇优厚,有意者面试详谈,联系电话:
工长工程师
全季大观上海外滩店招聘:工程师傅一名.薪资待遇优厚,有意者面试详谈,联系电话:
上海
6月26日 14:37拨打电话
工长工程师月结
招聘油藏工程师,薪资为6000元以上/月。岗位职责包括:负责公司现场工程施工过程中及措施后动态跟踪、调控;协助高级工程师完成方案编写。
乌鲁木齐
6月26日 14:28拨打电话
厂长/主管3-5年本科
【职位描述】 一、市场调研与分析 1、深度洞察肉类零食行业的发展方向、消费者偏好及市场竞争态势,定期形成专业的市场研究报告。 2、持续关注竞品在肉干、肉脯、卤味、即食鸡胸等品类的动作,总结其产品亮点并提出创新建议与差异化路径。 3、分析目标人群的画像特征、消费场景及购买决策过程,识别新兴市场需求与增长空间。 二、产品规划与开发 1、主导肉类零食产品的全周期管理,涵盖新品立项、配方调整、包装创意及现有产品优化升级。 2、联合研发与供应链团队推进样品打样、成本核算及量产落地工作; 3、聚焦口味革新等方面,驱动产品持续迭代。 4、依据业务需求输出渠道专属产品方案。 三、跨部门协作 1、配合市场团队制定产品上市推广策略,提供核心卖点提炼、传播语言及销售支持工具。 2、与销售团队共同复盘各渠道(电商、商超、便利店等)表现,制定精细化运营举措。 3、对接原料供应商及代工生产企业,保障原材料质量与生产环节符合食品安全规范。 四、数据驱动决策 1、跟踪产品销售表现、用户评价及回购情况,动态调整产品结构与价格体系。 2、运用A/B测试、用户访谈等方式验证新产品设想,提升上市成功率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,食品科学、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快消品或食品行业产品经理工作经验,有肉类零食、休闲食品、健康食品背景者更佳。 3、掌握食品从概念到上市的完整开发流程,熟悉肉类加工技术及相关法规标准(如GB/T 23969-2022肉干标准)。 4、对消费者需求变化敏感,拥有良好的市场判断力和商业思维。 5、热爱食品领域,尤其对肉类零食品类抱有高度热情。 6、曾主导过爆款肉类零食成功上市;了解天猫、京东、抖音等电商平台及线下零售渠道运作特点。 7、精通产品生命周期管理,擅长撰写产品提案文档。 8、关注清洁标签、环保包装等行业发展趋势。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
岗位职责: 1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训; 2、严格遵循生产工艺要求,持续排查并消除质量隐患; 3、根据生产计划安排任务分配,并跟进执行进度与落实情况; 4、达成既定生产目标,对异常数据及时分析并推动改进; 5、维护设备清洁及现场定置管理; 6、组织员工技能培训与能力提升辅导; 任职要求: 3年以上食品行业生产现场管理经验; 精通:方便面加工的工艺流程; 熟悉:生产线设备的操作及日常维护保养; 了解:食品安全与质量管理相关知识; 能适应倒班工作安排
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责 1、负责供应商开发阶段的审核工作,并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况,管理变更事项(如质量负责人、核心设备及操作人员变动申报),跟踪并分析物料上线异常问题,推动解决并指导供应商持续改进。 3、持续推进核心供应商(关键零部件、采购金额大、占比高)质量管理体系优化,对供应商质量管理人员进行培训与方法指导。 任职资格 1、具备机电一体化等相关专业大专及以上学历 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验,有机械加工行业背景者优先 3、熟悉产品来料与成品检验流程,熟练掌握各类检验项目的检测方法及相关技术性能要求 4、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具
车间主任10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据复盘,通过工艺优化、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员班次安排与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查及员工培训,确保生产活动满足国家法规与行业标准。 5. 完成管理层交办的其他专项工作,推进多部门联动及生产流程的持续改进。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺快速掌握与落地执行的能力。 3. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对现场生产中的突发情况。 4. 可接受阶段性驻厂作业(工厂位于攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。 条件特别优秀者可按总工程师岗位录用,薪资待遇可面议
生产设备操作
4000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住11-20人月结经验不限中专/中技全职食品/饮料
组织生产资源,并操作生产设备完成生产。
研发技术中心主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科新能源技术研发技术团队管理跨部门协作
工作职责 1. 主导技术中心的长期战略制定与组织能力建设,规划技术发展路径并推进实施,保障公司核心产品具备领先的技术优势。 2. 全面负责研发项目的全周期管理,涵盖需求梳理、技术评审、资源统筹及风险应对,确保项目按期高质完成。 3. 带领团队突破新能源方向关键技术瓶颈,推动技术革新与知识产权布局,增强企业技术护城河。 4. 搭建并持续优化研发流程与质量管控体系,提升团队开发效率与成果交付水平,构建可持续发展的技术人才梯队。 5. 联动市场、生产等相关部门,促进技术成果向商业价值转化,助力公司经营目标的实现。 任职要求 1. 统招本科及以上学历,具备10年以上研发工作经验,其中至少5年技术团队管理经历。 2. 具有电机行业相关技术背景,掌握行业前沿动态与核心技术体系,有磁悬浮高速电机研发管理实践者优先。 3. 有过从无到有组建研发团队或主导技术体系迭代的成功案例,善于激发团队活力与人才成长。 4. 具备复杂技术方案的判断与决策能力,可独立应对研发过程中的重大技术挑战,拥有大型研发项目运作经验。 5. 出色的跨部门沟通与资源整合能力,能够高效推进多团队协同,兼顾技术创新与业务落地的平衡。
成都龙泉驿区招钢筋工
钢筋工
成都市龙泉驿区招钢筋工
成都 龙泉驿区
6月20日 19:30拨打电话
下单技术
3000-4000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年大专全职需要出差单休跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证建材经验
1.对接工地石材下单2.整理部分合同3.处理现场问题
服装生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验其他
1、优化生产人员配置,重构组织架构,以建设标杆示范工厂为方向。 2、对接服装加工订单,积极开拓加工业务资源。 3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。 4、确保所有订单按时交付,并保障产品质量达标。 5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。 6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。
设备安全主管
1.2-2.2万元/月
生产设备管理员5-10年大专设备升级改造机械设备维保熟悉MOBA、SANOVO设备
岗位职责: 1、依据目标制定阶段性工作规划(包括设备维护保养方案、工艺技术改进计划),并根据实际情况对计划进行动态调整。 2、协助制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等核心指标,协同拟定重点工作任务,助力实现公司或分公司整体经营目标。 3、建立并完善设备管理相关制度与流程,推动执行与监督,负责编制、优化、修订及健全设备操作规范与管理制度。 4、参与公司对各基地设施、设备运行状态及人员作业行为的安全隐患排查,做好检查记录,并向责任方下达整改通知要求。 5、参与基地内各类设备安全事故的调查与分析,协助制定安全整改方案,并提出相应的处理建议。 6、参与设备设施的选型引进及技术更新迭代工作,推动生产过程自动化、智能化升级,实现能耗降低与效率提升。 7、参与公司定期开展的设备备品备件集中采购招标比价活动。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备五年以上相关岗位工作经历; 3、掌握电气化、自动化设备基本工作原理,熟悉MOA设备与Sanovo设备; 4、了解机电设备安全防护知识,具备电气制图能力,熟悉电气设备相关技术。
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