主要工作内容为暖通（中央空调，防排烟通风，人防通风）／消防水电／工程量预算编制。 有工作经历者优先，不要实习生。 工资待遇面议。 联系电话:***********(微信同号)

岗位职责 招投标支持： 掌握招投标全流程，独立承担标书编制与投标资料整理工作，分析竞标单位情况，助力提高项目中标概率。 负责招标平台资质维护及账户信息更新，保障招标信息发布及时、准确无误。 工程预决算管理： 依据施工图纸、现场实况及技术规范，运用广联达等造价工具完成项目预算与结算的精准编制。 跟进施工进度，定期比对实际支出与预算差异，输出成本管控优化建议。 成本控制与分包审核： 搭建分包商准入体系，审核项目部报送的分包报价，判断成本合规性，监督分包实施进度及结算执行。 按日/周/月开展项目生产支出与产值动态分析，有效防范成本超支风险。 合同与资料管理： 参与合同起草，核验施工范围、计价模式等关键条款，确保合同内容完整、风险可控。 对项目全周期文档（含招投标文件、合同文本、竣工图纸等）进行分类编号与归档管理，便于高效调阅。 跨部门协作： 与项目部、工程技术部、财务部保持密切联动，协调解决预算执行过程中的技术或经济问题。 根据甲方及合作方需求提供相关资料，维系良好的外部协作关系。 任职要求 教育背景： 大专及以上学历，工程造价、工程管理、机电工程等相关专业优先。 工作经验： 3年以上安装领域预算工作经验，曾独立主导2个以上中型项目的预决算工作。 熟悉机电安装施工工艺流程、材料市场价格及行业定额标准。 专业技能： 熟练操作广联达、AutoCAD、Office等办公及专业软件，持有二级造价师证书者优先考虑。 具备独立编制工程量清单、成本分析报告及投标报价文件的能力。 综合素质： 工作细致认真，数据意识强，逻辑思维清晰，抗压能力突出。 具备良好沟通协调能力，能接受短期出差及施工现场办公安排。 公司福利 五险一金、单双休制、工龄工资、法定节假日及带薪年假、生日与节日福利。 宽带薪酬体系，明确的职级晋升机制，参与重点工程项目机会，绩效奖金与项目收益挂钩。 年轻团队氛围，扁平化管理，提供成长与交流平台。 工作时间： 冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时） 招实习预算！

岗位职责: 1. 负责项目预算的编制与审核，保障项目成本在可控范围内； 2. 参与投标工作，完成预算核算及投标资料的相关编制； 3. 开展项目成本分析，识别成本异常并制定相应的控制方案； 4. 配合项目组推进项目结算，确保成本数据真实准确。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与项目成员高效配合； 2. 对工程造价工作有高度热情，具备独立处理和应对相关事务的能力； 3. 拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，能在项目执行中提出有效的成本优化建议； 4. 熟悉常用专业软件工具，如CAD、广联达等。

岗位职责: 1. 负责土建项目预算的编制及成本管控工作 2. 配合开展土建工程预算的审查与核对 3. 参与土建项目预算的调整与方案优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够快速适应工作节奏，融入团队环境 3. 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力 4. 本职位是建筑公司招聘，员工五险，工作餐

效果图与现场实际面积预算

经理助理，岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计及成本复盘工作 5.建立并维护项目成本台账，确保数据准确及时 任职要求： 1.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范 2.具备工程预结算实操经验，能独立完成全过程造价工作 3. 工程造价、工程管理等相关专业背景优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与责任心 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

要求：对光伏风电、市政土建、防腐保温都有工作经验

岗位职责 招投标支持： 掌握招投标全流程，独立承担标书编制与投标材料整理，分析竞标单位情况，助力提高项目中标概率。 负责招标平台资质维护与账户信息更新，保障招标信息发布及时、准确无误。 工程预决算管理： 依据施工图、现场实况及技术规范，运用广联达等造价工具完成项目预算与结算的精准编制。 结合施工进度，定期比对实际支出与预算差异，提出可行的成本优化方案。 成本控制与分包审核： 搭建分包商准入体系，审核项目部上报的分包报价，评估价格合理性，监督分包执行进度及结算流程。 按日/周/月开展项目生产支出与产值动态分析，有效防范成本超支风险。 合同与资料管理： 参与合同起草，审阅施工范围、计价模式等关键条款，确保合同内容完整合规。 对项目全周期文档（含招标文件、合同文本、竣工图纸等）进行分类编号与归档管理，便于高效调取。 跨部门协作： 与项目部、技术部、财务部保持密切联动，协调解决预算执行中的技术或经济问题。 根据甲方及合作方需求及时提供相关资料，维系良好的外部协作关系。 任职要求 教育背景： 大专及以上学历，工程造价、工程管理、机电工程等相关专业优先。 工作经验： 3年以上安装领域预算实操经验，曾独立完成至少2个中型以上项目的预决算工作。 熟悉机电安装施工工艺流程、材料市场价格及行业定额标准。 专业技能： 熟练操作广联达、AutoCAD、Office等办公及专业软件，持有二级造价师证书者优先考虑。 具备独立编制工程量清单、成本分析报告及投标报价文件的能力。 综合素质： 工作细致认真，数据意识强，逻辑思维清晰，抗压能力突出。 具备良好沟通协调能力，能接受短期出差及施工现场办公安排。 公司福利 五险一金、单双休制、工龄工资、法定节假日及带薪年假、生日与节日福利、餐费补贴。 宽带薪酬体系，明确的职级晋升路径，参与重点工程项目机会，绩效奖金与项目收益挂钩。 年轻团队氛围，扁平化管理机制，提供多元交流与成长平台。 工作时间： 冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时）

工程预结算，工程对接

招聘电焊临时工一名，要求会使用激光焊。工作地点在杨官店三村。

北留路招计件工，零工

找厨师替班一天

招聘维修工，薪资3600-4000元。每月需值7天夜班，公休4天。要求懂水电维修，年龄在60周岁以内，持有电工证。

全季酒店招聘客房上班时间：8:00‑17:00薪资：底薪3000元，每日保底房量10间，脏房每间提成6元每月4天公休，法定节假日三薪，岗龄工资，五险要求：做事细心干净，责任心强，执行力好，工作稳定，工资按时发放！有意者欢迎来电咨询

工作职责： 1、熟练使用cad，会准确算量，画图 2、熟悉各种施工工艺，指导施工 3、熟悉材料、人工价格，做好成本核算 4、熟悉资料编制，配合完成资料报审、竣工资料整理 5、有安全员证或行业相关证件优先

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 5.协助处理工程索赔、反索赔及合同争议中的造价问题 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 了解BIM技术或有全过程咨询经验者更佳

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有3-5年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证优先

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算审核，确保计价依据合规准确 5.配合财务及工程部门完成项目全过程成本管理与数据归档 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

南皮维也纳酒店招聘客房服务员

招工：锐思特酒店招前台一名，基本工资2300元十全勤奖200元十绩效。有工作经验者优先，年龄20岁至35岁之间，地址：泊头市开发区镇政府对面锐思特酒店联系电话

招聘：宾馆前台提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人市里宾馆招前台收银员一名上一天休一天，工资面议。联系电话周经理信息自RQR.cn联系电话：

如家酒店急聘：前台，客房服务员薪资福利底薪+提成，收入稳定可观工作环境舒适，工作简单轻松，福利有保障求职热线：，有意直接联系

北环酒店招客房打扫，工资3500—4000（三天公休），有经验者优先考虑，联系电话：（赵经理）

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

1、具备2年以上人事行政相关工作经验，抗压能力强，能够独立承担并完成工作任务 2、熟练操作电脑，精通办公软件如Word、Excel、PPT等，具备良好的文档处理与数据整理能力 3、可独立策划并组织会议、员工团队建设活动及各类后勤保障工作，确保活动顺利开展 4、工作积极主动，善于独立思考，熟悉生产流程及办公室各职能部门运作流程，能适应高强度工作

岗位职责: 1. 负责项目预算的编制与审核，确保各项相关成本准确归集并实现有效管控。 2. 开展项目成本效益评估，为项目决策提供可靠的数据依据。 3. 与项目组密切配合，推动预算控制及成本管理措施的落实执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2. 能够高效开展预算编制与审核任务。 3. 熟悉成本控制与管理流程，可提出切实可行的优化建议。

要求；，年龄22-28岁，大专以上学历，交保险，负责住宿，办公环境优雅舒适。

优化现有公司体系，升级薪酬管理制度

岗位职责： 1、负责办公室纸质及电子文件的分类整理与归档，维护相关台账信息； 2、办理员工入职、转正、离职等全流程手续，管理员工人事档案； 3、统计并核对员工考勤数据，确保准确性与时效性； 4、开展日常员工沟通工作，落实节日慰问及日常关怀事项； 5、统筹办公用品管理、接待安排及各类通知传达等行政事务。 任职要求： 1、大专学历； 2、具备五年以上人事或办公室文职岗位工作经验，熟悉人事与行政操作流程； 3、性格沉稳踏实，责任心强，工作细致严谨； 4、熟练掌握Excel、Word等办公软件，具备较强的数据敏感性，沟通协调能力强，能独立处理多项综合性事务。