岗位职责 招投标支持： 掌握招投标全流程，独立承担标书编制与投标资料整理工作，分析竞标单位情况，助力提高项目中标概率。 负责招标平台资质维护及账户信息更新，保障招标信息发布及时、准确无误。 工程预决算管理： 依据施工图纸、现场实况及技术规范，运用广联达等造价工具完成项目预算与结算的精准编制。 跟进施工进度，定期比对实际支出与预算差异，输出成本管控优化建议。 成本控制与分包审核： 搭建分包商准入体系，审核项目部报送的分包报价，判断成本合规性，监督分包实施进度及结算执行。 按日/周/月开展项目生产支出与产值动态分析，有效防范成本超支风险。 合同与资料管理： 参与合同起草，核验施工范围、计价模式等关键条款，确保合同内容完整、风险可控。 对项目全周期文档（含招投标文件、合同文本、竣工图纸等）进行分类编号与归档管理，便于高效调阅。 跨部门协作： 与项目部、工程技术部、财务部保持密切联动，协调解决预算执行过程中的技术或经济问题。 根据甲方及合作方需求提供相关资料，维系良好的外部协作关系。 任职要求 教育背景： 大专及以上学历，工程造价、工程管理、机电工程等相关专业优先。 工作经验： 3年以上安装领域预算工作经验，曾独立主导2个以上中型项目的预决算工作。 熟悉机电安装施工工艺流程、材料市场价格及行业定额标准。 专业技能： 熟练操作广联达、AutoCAD、Office等办公及专业软件，持有二级造价师证书者优先考虑。 具备独立编制工程量清单、成本分析报告及投标报价文件的能力。 综合素质： 工作细致认真，数据意识强，逻辑思维清晰，抗压能力突出。 具备良好沟通协调能力，能接受短期出差及施工现场办公安排。 公司福利 五险一金、单双休制、工龄工资、法定节假日及带薪年假、生日与节日福利。 宽带薪酬体系，明确的职级晋升机制，参与重点工程项目机会，绩效奖金与项目收益挂钩。 年轻团队氛围，扁平化管理，提供成长与交流平台。 工作时间： 冬季8:30-17:00（7.5小时），夏季8:30-18:00（8小时） 招实习预算！

岗位职责： 1、负责土建工程预算文件的编制，确保数据精准、合理合规； 2、参与项目招投标准备工作，提供成本测算及报价技术支持； 3、对工程变更部分进行费用评估，并根据施工进度动态调整预算； 4、配合项目管理与成本管控工作，跟踪实际支出，提出降本增效建议。 任职要求： 1、了解土建类预算流程及相关国家规范与行业标准； 2、具备较强的造价分析能力与预算制作技能； 3、熟练操作广联达、鲁班等工程造价类软件工具； 4、具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作压力； 5、接受无经验者申请，实习生亦可，专业对口者优先考虑。 工作地点在江苏宿迁

工作职责： 1. 协助开展幕墙工程项目的预算编制、成本核算及结算相关工作，确保各项数据准确无误。 2. 负责工程量清单的审核与汇总，参与项目成本分析过程，并提出合理化改进建议。 3. 配合项目组收集并整理工程变更、签证等资料，动态更新预结算信息。 4. 协助完成项目结算材料的归集与管理，保障工作流程符合规范要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理类专业优先考虑。 2. 熟悉幕墙工程施工流程及相关造价标准，熟练操作工程量计算工具（如广联达）。 3. 具备较强的图纸识读能力，可独立完成施工图工程量的提取与复核。 4. 工作态度认真细致，具备较强的责任意识和数据处理敏感性，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 编制与审核预算：承担工程项目预算的编制任务，涵盖成本预估、材料及人工费用核算等内容；对项目各阶段预算进行复核，保障预算数据的精准与合规。 2. 成本控制：跟踪项目实际开支情况，开展预算与执行对比分析，及时识别超支或资源浪费问题，并制定切实可行的成本管控方案。 3. 合同管理：参与工程合同的协商与签署过程，重点审查合同中涉及经济责任的相关条款，维护企业合法权益。 4. 招投标支持：配合完成项目招投标流程，包括招标文件起草、评标结果整理等工作，助力公司拓展更多业务机会。 5. 数据分析与报告：按期汇总项目财务相关数据，深入分析执行情况并提出优化建议，向管理层提交详实的预算执行分析报告。 6. 协调沟通：与各职能部门保持高效协作，确保预算信息传递及时、执行顺畅。 7. 持续学习：关注行业发展趋势与技术更新，持续提升专业素养，增强预算管理综合能力。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 专业技能：掌握建筑工程定额体系及相关政策法规，能熟练操作各类预算编制软件。 3. 工作经验：三年以上从事工程预算或相近岗位工作经验，具备独立承担项目预算工作的能力。 4. 细心与责任心：工作严谨细致，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 5. 沟通协调能力：具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够与多部门协同推进工作。 6. 持续学习：积极主动学习新知识，适应建筑行业不断变化的发展需求。

1、参与施工图纸审查、投标方案策划，并能提出可行性优化建议； 2、承担机电安装专业相关的招标与投标事务； 3、负责工程项目的成本测算及施工期间的动态成本控制； 4、全面负责机电安装项目在实施过程中的经营管理工作； 5、建立并维护项目预结算、进度报表台账，按时填报公司所需相关报表，持续更新公司造价数据系统； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业，或工程造价、工程管理类相关专业； 2.具备2年以上机电安装造价工作经验，熟悉工程量清单计价、定额应用，掌握市场材料价格动态； 3.具有良好的沟通协调能力及问题解决能力； 4.工作认真负责，思维敏捷，具备优良的职业素养，富有责任心、团队意识和敬业精神。 工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00； 职位福利：五险一金、单双休，工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

工程量结算

造价员实习生 岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括预算编制、成本测算、进度款审核及结算审核 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件，准确套用定额、计算工程量并编制清单报价 3.参与招投标工作，编制招标控制价、投标报价及商务标文件 4.跟踪合同执行情况，处理工程变更、签证及索赔事项，把控成本风险 5.配合财务及项目部完成成本分析、动态成本监控与数据归档 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景，学历不限 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉国家及地方计价规范和政策法规 3. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力和沟通协调能力 5.能适应阶段性驻场或项目出差，责任心强，具备良好的职业操守

主要工作内容为暖通（中央空调，防排烟通风，人防通风）／消防水电／工程量预算编制。 有工作经历者优先，不要实习生。 工资待遇面议。 联系电话:***********(微信同号)

工作职责 负责门窗幕墙项目初期的预算编制，根据施工图纸、技术规范及市场动态进行成本测算。 跟进项目实施进程，办理进度款申报，完成变更签证的造价核算以及竣工结算相关工作。 参与商务标书的编制，配合制定成本分析方案与报价策略。 搭建门窗工程造价数据体系，完善成本管控流程，提升成本管理效率，降低项目成本风险。 任职要求 大专及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业背景，持有造价工程师资格证书者优先考虑。 具备3年以上门窗幕墙工程预结算工作经验，熟悉定额计价与工程量清单计价规范及相关行业标准。 熟练操作广联达、鲁班等造价软件，可独立完成工程量计算及组价工作。 具备良好的数据分析能力和沟通协调能力，能够高效对接业主、施工单位及审计机构。 需会驾驶，能适应前往项目现场处理结算对接事宜

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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招聘门窗学徒工和技工，薪资为3000-6000元/月。

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长期招木工师傅，要求有职业素养，踏实稳重，手艺精湛的木工师傅

岗位职责： 1、负责项目的工程清单编制工作； 2、负责项目的预算、结算以及进度款审核等； 3、负责项目材料考察及招标、评标、合同谈判等； 4、审核公司工程项目目标成本、签证、设计变更和竣工结算等； 5、熟悉使用兴安得力算量软件，WORD、EXCEL、AutoCAD等办公软件； 6、负责编制工程招投标预决算、工程造价概算，为控制工程成本提供依据；（预决算主管） 7、负责编制工程项目投标和施工分包招标的预算与分析； 8、负责施工工程量的实地测量，编制施工费招标成本和清单，办理施工决算； 9、负责全程配合现场工程进度、洽商、设计变更、技术核定单及签证单； 10、负责工程保修、维修工程量的审核； 11、负责设计概算的编制与分析； 12、负责配合办理与工程项目现场工程监理、业主方、总包方的决算事宜； 13、负责对专业范围内的工程内容进行相关的预算、决算及合同管理等工作； 14、认真审核图纸、熟悉相关造价规定，并对其所出具的造价文件负责； 15、严格控制工程造价，负责测算设计变更及洽商记录所涉及的经济款项。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1.工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

招聘一名造价员，主要土建专业，会水电的优先录取。要求在咨询单位做过3年以上的经验，会编制相对应的预结算，进度款报表，有双休，节假日合理协调工作，需要驻场琼海项目，工资5000-10000，有社保。联系电话陈

1、能够驻场与甲方每月完成工程量核对，并上报工程款付款程序办理。 2、现场办理相关签证手续。 3、成本测算，是否盈亏？并给老板带来收益！ 4、公司的项目预算报价等涉及到预决算的工作。 5、跟踪结算核算等办理文件。

公司类型：土建劳务公司 公司简介 本公司成立于2019年，具备模板脚手架专业承包及施工劳务资质，年均在建项目5个以上，与中建五局、八局等大型建立长期战略合作关系。在建项目类型涵盖大型住宅社区、商业综合体、产业园区等，单项目建筑面积10万平米以上，年产值超1亿元。公司致力于打造“懂经营、善管理、能创效”的商务管理团队，为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇。 招聘信息 薪资范围：10000-20000元/月（含驻场补贴+项目绩效+社保） 驻场地点：全国（具体项目地点面谈，需服从全国调配） 住食安排：包住（项目部宿舍），不包吃（项目部有食堂，费用自理） 休假制度：项目制月休1天（可累计至项目淡季或完工后集中调休） 试用期：3个月，薪资按80%发放，绩效奖金按项目节点考核发放 项目周期：单项目周期约1-3年，项目结束后就近调配，不设空档期 晋升路径：商务经理→项目商务总监→公司商务副总 岗位职责 一、预结算与对审 1. 独立使用广联达（GTJ/GCCP）完成土建图形算量、钢筋算量及清单组价，编制施工图预算及竣工结算。 2. 与甲方或审计单位进行工程量核对及争议谈判，确保结算效益最大化。 二、成本与资金管控 3. 负责项目全过程成本动态监控，审核分包进度款及签证变更，核算工料机消耗量。 4. 每月编制项目收入与支出对比报表，进行收支偏差分析，对成本超支项及时预警并提出纠偏措施，上报项目经理及公司管理层。 5. 每月编制班组成本分析表，动态评估班组盈亏状况；对亏损或利润持续下滑的班组及时约谈负责人，制定纠偏措施，将矛盾化解在过程中，避免项目后期因亏损引发罢工、闹事或索赔。 三、进度款与签证管理 6. 每月编制项目产值报表，与甲方或监理单位完成进度款申报及对账，跟进审批流程，确保按合同节点足额回款；建立应收款台账，详细记录每笔应收金额、合同约定付款节点、实际到账日期、逾期天数及催收状态，对逾期款项及时预警并启动催收程序。 7. 负责项目经济签证及技术签证的及时办理，做到一事一签、当月签清，确保资料完整、签批流程闭合，避免事后补签造成结算损失。 四、合同管理与劳务监管 8. 参与公司班组合同的编制与优化，从商务条款、结算方式、付款节点、违约责任、争议处理等维度进行审核把关，杜绝合同漏洞和模糊条款；结合项目实际执行情况，持续迭代合同模板，降低履约风险。 9. 严格落实无合同不施工原则，负责班组合同的签订交底与归档，监督工人合同全员覆盖。 10. 建立无考勤不付款、无结算不付款的支付机制，建立应付款台账，详细记录各班组及供应商的应付金额、付款节点、审批状态、实际支付日期及支付凭证编号，确保付款有据可查、流程可追溯；坚持“有收款即付款”原则，审核工人工资发放台账，监督工资直达工人账户，杜绝代领、挪用，确保每月工资按时足额发放，从源头防范劳务纠纷。 五、现场管理与履约监管 11. 每周深入施工现场，检查班组施工工艺及材料使用情况，对存在的问题及时纠正并出具整改通知；每月组织现场商务专项检查，形成奖惩通报，确保按图施工、按规范计量。 12. 对项目罚款事项及时跟进处理，第一时间核实罚款事由及依据，协同现场管理人员查找合同条款及影像资料，通过有效沟通和举证争取减免或撤销；罚款事项处理完毕后，将罚款金额、事由、处理结果同步下发对应班组并签收确认，明确责任归属，计入班组履约考评档案。 13. 负责项目各类往来函件的接收与处理，对甲方、监理等发出的工作联系单、整改通知、罚款单等，做到有函必回、及时响应，在规定时限内完成书面回复及签认，避免因逾期未复导致默认认可或损失扩大。 六、施工指导与二次创效 14. 对现场施工进行商务指导，从经营角度介入施工方案优化（如钢筋接头方式选择、混凝土损耗控制、模板周转率提升等），在确保质量和安全的前提下，争取二次创效。 15. 二次创效实施路径： · 针对可能产生变更或索赔的分项工程（如土方开挖方案、降水方案、基坑支护、措施筋设置等），提前编制多套备选施工方案并测算各方案的成本与收入差异，选择投入小、签证空间大的最优方案上报甲方审批，以方案变更带动结算增收。 · 对二次创效相关的关键施工节点，按施工前、施工中、施工后三个节点留存带水印的影像资料（含参照物、尺寸标识），重点拍摄非合同内增项、变更部位、措施投入等；每周整理归档至结算资料库，确保影像与签证单、施工日志形成闭环对应。 · 优先选择不增加大量材料投入、不延长工期的优化方向（如调整施工顺序减少窝工、利用现有机械增加辅助作业、优化放坡系数减少回填量等），以管理手段和技术优化替代资金投入，实现小投入撬动大结算。 16. 为结算做好全过程资料准备：对施工过程中的设计变更、现场签证、会议纪要、影像资料、隐蔽工程验收记录等及时归档留存，建立结算资料清单，确保每项数据有据可查、有图可依，为竣工结算提供完整依据。 七、体系优化与创新管理 17. 主动发现并优化公司管理漏洞：在合同签订、成本管控、付款流程、班组管理、结算对审等各环节中主动发现问题和管理盲区，提出优化方案并推动落地，不是被动等待指令、说了才做，而是主动思考、主动作为。 18. 具备开发创新思想：不拘泥于传统做法，敢于尝试新的管理工具、技术手段和经营模式（如引入数字化台账系统、优化班组激励方案、创新二次创效路径等），持续迭代管理方法，推动公司商务管理水平提升。 八、团队思想教育与能力提升 19. 定时对班组和管理人员进行思想工作教育：每月至少组织一次专题思想教育会，围绕安全生产、质量意识、合同履约、团队协作、成本观念等主题进行宣贯，强化班组及管理人员的责任意识和归属感，统一思想、凝聚共识。 20. 当出现甲方回款延迟时，第一时间主动与班组负责人进行面对面沟通，坦诚说明实际情况、公司正在采取的催收措施及预计付款时间节点，做好思想解释和情绪安抚工作，争取班组的理解与支持，避免因信息不对称引发恐慌、罢工或过激行为；同时将沟通情况形成书面记录（会议纪要或沟通确认单）双方签字确认，做到有据可查、有理有据，维护公司与班组之间的信任关系，确保项目平稳推进。 21. 持续提高班组和管理人员能力：针对班组层面，定期开展施工工艺、材料节约、安全操作等实操培训；针对管理人员层面，开展合同管理、签证办理、成本控制、沟通谈判等专业培训，持续提升团队专业技能和综合素质。 22. 建立管理人员及班组履约能力考评体系，从施工质量、进度管控、安全文明、配合度、成本控制等维度进行月度/季度量化考核，形成考评档案；择优选择表现突出的管理人员和班组予以奖励及优先派活，对考评不合格者及时约谈整改或淘汰更换。 23. 负责对项目预算员、劳务管理员、资料员、财务人员等进行日常业务培训与工作指导，包括广联达算量技巧、合同签订要点、工资发放流程、签证资料规范、收支台账编制等，提升团队整体业务水平，确保各岗位工作标准统一、流程衔接顺畅。 九、资源整合与施工协同 24. 对项目运行中接触的优质班组资源、材料供应商、机械设备租赁商等进行筛选评估，整合各方资源，建立公司自有优质资源库；对经考评合格的管理人员、班组、供应商等，按专业类别、擅长领域、合作记录、履约评分等维度分类建档入库，形成可追溯、可查询的供应商/班组数据库。 25. 依据土建施工进度，编制月度/季度资金计划及材料需用计划，配合现场技术方案调整商务报价。 任职要求（硬性门槛，缺一不可） 1. 学历要求：统招本科及以上，工程造价/土木工程相关专业（非本专业或大专学历者请勿投递，感谢关注）。 2. 经验要求：10年以上土建施工总包或造价咨询单位商务经验，其中3年以上土建劳务公司同等岗位经验。 3. 技能要求：精通广联达（GTJ/GCCP），能独立完成5万平米以上项目算量组价。 4. 专业要求：精通土建施工工艺，熟悉定额及清单计价规范，懂现场工序和材料市场价。 5. 年龄要求：45周岁以下。 6. 形象要求：形象气质佳，具备良好的职业素养和商务礼仪，能代表公司对外进行商务谈判及客户接待。 7. 驻场要求：必须每周深入施工现场，服从全国项目调配（介意勿投）。 8. 职业素养要求： · 有担当、不畏惧：面对甲方及总包方不合理要求敢于据理力争，面对班组恶意威胁、罢工挑衅等行为冷静应对、坚守底线。 · 廉洁自律：不损害公司利益，不监守自盗，严守职业底线，具备高度廉洁自律意识。 · 高智商、主动作为：具备敏锐的问题洞察力和系统性思维能力，能够主动发现并优化公司管理漏洞，具备开发创新思想，持续提升管理能力。 · 沟通说服能力强：具备极强的沟通说服能力，能够在复杂利益博弈中把握对方心理，精准表达核心诉求，即使处于劣势也能通过言语策略扭转局势、达成目标；面对甲方审计、总包方争议、班组纠纷等场景，能够以理服人、以情动人，最大限度维护公司利益。 福利待遇 · 社保（按国家规定最低标准缴纳） · 项目绩效奖金（按项目节点考核发放） · 包住（项目部宿舍） 面试录用须知（入职前书面确认） 1. 岗位职责确认书：面试通过后签订，确认已了解并接受全部职责内容。 2. 工作条件确认书：确认已知晓并接受全国调配、月休1天、包住不包吃等工作条件。 3. 背景调查授权书：签署授权书，同意公司对过往工作经历、业绩及离职原因进行核实。

【岗位职责】 1. 熟悉招投标法律法规，接收标书和解析招标要求，收集制作标书文件所需资料； 2. 负责整体投标文件的编制、排版、审核、打印、装订、盖章、密封、邮寄等，按照规定如期完成标书制作； 3. 负责资格预审、招投标资料等所有工作成果及相关记录的整理归档； 4. 负责投标网站注册、招标文件购买；与项目负责人及公司相关部门协调文件编制过程中的问题，确保投标文件保质、按时投递，完整、按时存档； 5. 跟踪投标工作的后续进行，负责保证金办理及跟踪后续退还等； 6. 负责项目结果信息跟踪，投标资料归档管理等； 7. 负责公司具体项目招标全过程的组织与质量管理，做好项目招投标具体工作的实施、节点控制等； 8. 及时完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 土木工程或建筑相关专业，大学专科及以上学历； 2. 熟悉投标及标书制作流程，有同行业招投标工作经验优先； 3. 善于文字编辑，熟练操作办公软件，熟悉广联达软件优先； 4. 细心、认真、学习能力强、抗压能力强。

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长期招聘：标书制作员，主要负责写招投标标书； 要求：高中以上文凭，能熟练使用OFFICE等办公软件（Word、Excel、ps等基本软件），踏实、细心，有责任心，有工作经验者优先；

熟练使用办公软件，会使用CAD，会开车能去工地。

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1、具备5年以上市政工程及公路工程预结算相关工作经验 2、负责统筹并编制项目施工阶段的预算文件 3、主导项目竣工后的结算编制与审计配合工作 4、参与工程招投标全过程，包括招标清单、标底编制及议价工作 5、制定合同成本计划，落实成本控制方案，开展成本数据分析，审核月度成本报表，识别超支原因并提出改进措施 6、收集与整理变更类资料，指导各项目部完成现场收方、设计变更确认、签证审核及进度款申报等实务操作 7、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握图形算量与工程计价软件应用 8、精通工程量清单规范及河北省预算定额，可独立承担市政工程概算、预算与决算编制任务 9、具有较强的责任意识，工作积极主动，为人诚实守信，原则性强，态度严谨认真

1.办公能力强 、仔细认真 2、责任心强 3、有管件或材料经验最佳

我们这边主要是需要一个资料员兼职就行投标员也行完了以后还挺合适的是否可以安排见个面

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