工程量结算

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合完成进度款审核、竣工结算编制与对审，确保数据准确合规 5.建立并维护项目成本数据库，定期输出成本动态分析报告 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有二级造价工程师及以上资格证书者优先 5. 了解EPC、全过程咨询等新型建设模式者优先

土建预算防水工程量计算

【岗位职责】 1. 价格测算：项目投标/报价前，依据档案数量（页数/卷数）、工序难度、人员配置与工期，测算人工、耗材、设备、差旅等成本，输出成本测算表支撑报价决策； 2. 成本归集：负责档案数字化加工、档案整理、著录录入、开放审核、验收交付等各环节的全成本归集与精准核算，按项目归集实际成本； 3. 台账管理：建立并维护项目成本台账，跟踪项目执行中的人工、耗材、差旅等支出，及时发现并预警超支风险； 4. 工时统计：配合项目经理统计项目人员工时与工作量，为人工成本核算与项目绩效考核提供基础数据； 5. 结算对账：项目完工后组织成本结算，与财务核对账目，核算项目毛利，输出项目成本结算报告； 6. 数据复盘：定期汇总分析各项目成本数据，复盘成本偏差原因，反哺报价模型与成本控制标准； 7. 协同配合：与项目部、财务部、采购部门协同，确保成本数据口径一致、报销与支出流程合规。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、统计、工程造价、档案管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1年以上成本核算、会计、统计或项目管理相关经验；有档案数字化、外包服务或项目制行业成本核算经验者优先； 3. 数据能力：数字敏感度高，熟练使用 Excel（函数、数据透视表、图表分析），能独立搭建和维护成本台账； 4. 业务理解：愿意学习档案数字化业务与工序流程，理解人工工时、计件单价等成本要素逻辑； 5. 软性素质：工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识。 【加分项】 1. 有档案数字化、档案整理或数据加工类项目的成本核算实操经验； 2. 熟悉投标报价流程，做过项目成本测算或标书成本部分； 3. 会使用用友/金蝶等财务软件或成本管理系统； 4. 了解档案整理、著录、扫描等工序的计价方式与行业标准。 【硬性条件】 1. 男女不限； 2. 1年以上成本核算/数据统计经验（档案数字化或项目制行业优先）； 3. 熟练使用Excel，能独立完成成本台账与测算表； 4. 可接受短期出差（随项目驻点盘点成本）； 5. 工作细致严谨、数字敏感度高，具备良好的保密意识。

要求：对光伏风电、市政土建、防腐保温都有工作经验

岗位职责： 1. 编制与审核预算：承担工程项目预算的编制任务，涵盖成本预估、材料及人工费用核算等内容；对项目各阶段预算进行复核，保障预算数据的精准与合规。 2. 成本控制：跟踪项目实际开支情况，开展预算与执行对比分析，及时识别超支或资源浪费问题，并制定切实可行的成本管控方案。 3. 合同管理：参与工程合同的协商与签署过程，重点审查合同中涉及经济责任的相关条款，维护企业合法权益。 4. 招投标支持：配合完成项目招投标流程，包括招标文件起草、评标结果整理等工作，助力公司拓展更多业务机会。 5. 数据分析与报告：按期汇总项目财务相关数据，深入分析执行情况并提出优化建议，向管理层提交详实的预算执行分析报告。 6. 协调沟通：与各职能部门保持高效协作，确保预算信息传递及时、执行顺畅。 7. 持续学习：关注行业发展趋势与技术更新，持续提升专业素养，增强预算管理综合能力。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 专业技能：掌握建筑工程定额体系及相关政策法规，能熟练操作各类预算编制软件。 3. 工作经验：三年以上从事工程预算或相近岗位工作经验，具备独立承担项目预算工作的能力。 4. 细心与责任心：工作严谨细致，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 5. 沟通协调能力：具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能够与多部门协同推进工作。 6. 持续学习：积极主动学习新知识，适应建筑行业不断变化的发展需求。

腾顺商贸【招聘】货品分拣员薪资：3300~4000元/月地点：南大港（黄骅地区班车接送）福利：三险+带薪公休+提供午休要求：20~45岁，学历经验不限，细心手快内容：按单分拣货品，轻松无重活，专人带教应聘电话：地址：黄骅市南大港管理区【

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任丘工地招聘喷真石漆人员，工地设有3个上料口和3个楼顶，有零散活计。可包工，也可按天计酬。招聘2至3名技术熟练的好手。工地完工后，还有乡下的水包砂活计，常年有活。

明天东光县城需要一名正手司机，工作轻松，但技术不熟练者请勿联系。

沧州招钢结构主体结构安装、墙板安装，电焊，成手的来电，双证优先，工资380，常年的活，提供宿舍住宿，不管吃，工资月结，期间随时可以预支。要求必须成手，眼里有活手头麻利，有团队精神，干活不行的别打电话浪费彼此时间！看好了联系

四川达州：招聘预算员 1、熟悉火电厂计价规范优先 2、精通广联达建模计量软件 3、熟悉工地管理模式，吃苦耐劳，愿意加班(因为空闲时间不扣费） 4、可常驻工地，跟随项目，有工地经验 5、最关键人品好，有担当 带一建或二建证更佳，不强求 有的话可以给补助 作息时间随工地作息时间 （平时不是经常性请假不扣工资） 薪资：9000+ 能力强的面议 联系电话：（同微信） 求合作的不要来，只要长期稳定工作的

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

画图算量

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

任职要求 1：大专及以上，工程造价、机电、暖通、电气相关专业； 2：2年以上机电安装预算经验，有电厂、热力管道、工业安装项目经验优先； 3：能独立看懂机电图纸，熟练广联达安装算量、计价、CAD，熟练Excel； 4：熟悉安装定额、清单计价规则，懂现场施工工艺，能和施工班组、甲方对量； 5：细心严谨，责任心强，沟通良好，能适应必要的现场对接； 6：持有一级/二级造价师（机电）优先。 7：能承受项目阶段性加班，适应工地现场工作。 8：熟练操作广联达等预算软件及AutoCAD、Word、Excel等办公软件。 9：​完成上级领导交办的其他工作。 岗位职责 1： 负责机电安装项目（电气、给排水、暖通、消防、工业管道、保温防腐等）施工图算量、清单编制、预算、成本测算、投标报价工作； 2：负责项目过程进度款申报、变更、签证费用核算，跟踪现场，做好签证、洽商资料收集； 3：负责分包结算审核、甲方竣工结算对接、对量、结算资料整理； 4：材料、设备询价认价，建立主材价格台账，做好项目成本分析； 5：熟悉江苏当地定额、清单计价规范，配合商务完成投标商务标编制、答疑、对标； 6：整理预结算台账、资料归档，完成领导安排的其他造价相关工作。

岗位职责： 1.负责来访嘉宾、主播及合作方的接待登记与引导工作，展现公司专业形象 2. 管理前台区域物资、文件及基础办公设备，保障日常运营有序 3.协助直播团队进行简单事务协调，如预约安排、信息传达与流程跟进 4.维护公司前台环境整洁美观，配合摄影及活动需求做好现场支持 5.接听咨询电话，准确记录并及时转达相关信息 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 有亲和力，适应年轻化、快节奏的工作氛围 4.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者投递 5. 对娱乐直播行业感兴趣，认同公司活力、专业的团队文化

1. 根据公司战略方向，制定并实施人力资源年度计划，统筹推进组织架构调整、岗位编制核定及人才梯队搭建，有效支撑业务发展需求。 2. 全面主导招聘体系的建设与执行，开发并维护高质量招聘渠道，牵头中高层管理岗位及核心技术岗位的全流程招聘，确保人才供给精准匹配。 3. 构建并持续优化培训发展体系，规划并落实新员工融入、技能提升、管理赋能等培训项目，组织实施培训并评估成效，促进员工能力成长。 4. 牵头绩效与薪酬福利体系的设计、优化及落地，推动绩效考核全过程管理，保障薪酬激励的公平性与市场竞争力，合理控制人力成本。 5. 统筹员工关系管理，规范劳动合同、入离职手续及社保公积金操作流程，妥善处理劳动纠纷，防范用工风险，营造稳定和谐的工作氛围。 6. 推进企业文化落地，策划实施员工关怀、团队建设等活动，增强员工归属感、团队凝聚力与工作积极性。 7. 落实上级交办的其他人力资源相关任务。

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公环境有序运行及电话销售等相关事务的顺利开展 年龄28到40 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能独立应对并妥善处理各类事务问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

1.精通房地产、建筑全流程、全税种财务相关政策流程 2.负责制定年度预算方案、编制财务报告、内部审计等工作 3.财务日常工作分配协调 4、

工作要求:1.项目现场日常报销、报账，登记台账；2.成本资料收集整理，登记成本账；3.款项申请流程操作；4.工人工资发放，实名制管理；5.其他事项

1，具备驾驶技能 2，熟练处理数据 3，能够及时完成上级安排的任务 4，沟通表达顺畅

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行监控、用户权限管理、事件处理及问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、分析并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关部门保持有效沟通； 3. 按日完成系统运行状态及生产数据的整理与分析报告； 4. 持续监控应用系统运行状况，提出合理化改进建议，协助优化系统功能与性能，并与系统供应商协调对接； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或精通EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通表达能力，重视团队协作，工作认真负责； 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼

东光霞口附近招聘文员，内勤，销售，网络主播

成手，有工作经验者。日工资220元起（6800元起），无工作经验者，面谈。

岗位职责 1、参与施工现场隐蔽工程的验收，并完成相关记录工作 2、负责现场专项经济签证的具体执行及会签流程办理 3、落实工程项目所需材料的资质认证相关事务 4、配合公司开展其他工程跟踪评审的辅助工作 任职资格: 1. 能够熟练识读施工图纸，熟悉现场施工工艺及操作流程 2. 掌握基础定额的应用，具备处理现场数据的基本能力

1、参与施工图纸审查、投标方案策划，并能提出可行性优化建议； 2、承担机电安装专业相关的招标与投标事务； 3、负责工程项目的成本测算及施工期间的动态成本控制； 4、全面负责机电安装项目在实施过程中的经营管理工作； 5、建立并维护项目预结算、进度报表台账，按时填报公司所需相关报表，持续更新公司造价数据系统； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、机电、自动化等相关专业，或工程造价、工程管理类相关专业； 2.具备2年以上机电安装造价工作经验，熟悉工程量清单计价、定额应用，掌握市场材料价格动态； 3.具有良好的沟通协调能力及问题解决能力； 4.工作认真负责，思维敏捷，具备优良的职业素养，富有责任心、团队意识和敬业精神。 工作时间：冬季8:30-17:00，夏季8:30-18:00； 职位福利：五险一金、单双休，工龄工资、享受法定节假日及带薪年假、生日/节日福利、餐补

岗位职责： 1、负责土建工程预算文件的编制，确保数据精准、合理合规； 2、参与项目招投标准备工作，提供成本测算及报价技术支持； 3、对工程变更部分进行费用评估，并根据施工进度动态调整预算； 4、配合项目管理与成本管控工作，跟踪实际支出，提出降本增效建议。 任职要求： 1、了解土建类预算流程及相关国家规范与行业标准； 2、具备较强的造价分析能力与预算制作技能； 3、熟练操作广联达、鲁班等工程造价类软件工具； 4、具备良好沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作压力； 5、接受无经验者申请，实习生亦可，专业对口者优先考虑。 工作地点在江苏宿迁

1.负责仓库物资的日常管理，准确完成物品在ERP系统中的出入库操作，及时登记电子台账，查询库房相关计划，工作细致严谨，具备较强的责任意识，能积极配合团队安排 2.执行ERP系统数据推送，统计每日工作量与耗材使用情况，负责MES系统中任务的分配与跟进

岗位职责： 1.负责客户来访接待，确保服务流程专业且体验良好； 2.维护前台区域秩序与环境整洁，展现公司专业形象； 3.协调内部资源，及时响应客户咨询与需求，提高客户满意水平； 4.监督并指导前台团队日常操作，保障服务标准统一及高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能妥善应对各类客户情况； 2.拥有较强的组织协调能力，具备带领团队完成任务的经验； 3.熟悉常用办公软件及前台设备操作，可高效处理日常文书工作； 4.具备一定团队管理经验，能够有效激励成员并优化整体绩效。