工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

打单发货配货，其实每个岗位上都有人，但是需要每个岗位都了解，哪个岗位有时候来不及可以接替上

1. 年龄：22-42周岁 2. 初中及以上学历，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、 计件提成+补贴，综合工资7000----10000； 2、 各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

这是一家线上外卖超市。 负责完成每天的订单发货、调配货品、包装、发货，保证当天货品及时发出。 有超市工作经验优先！！ 工作地点：高新十一路91号(东晟·数字中心) 岗位一：全职员工 工作内容：捡货，打包发货。日常整理。与客户沟通，回复客户消息等 工作时间：三班倒，12小时制 薪资：5000-7000 月休4天 需要有灵活变通的头脑，吃苦耐劳，品行端正。 提前预防针，是很辛苦的！很辛苦！很辛苦！ 有超市等工作经验者优先，有客服经验者优先 不找寒暑假工！需要全职员工！ 工资形式：底薪+补贴＋全勤奖 暂时不提供兼职岗位 任职要求： 1.男女不限，20-30岁。 2.有较强的服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。 3.具备较强的抗压能力，能适应轮班制工作。

物品分拣，纸箱打包

岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 20-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资5.5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 公司直招 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

【岗位职责】 1、负责货物分拣、装车； 2、分拣场地拣货工作台，负责将货物分拣码排发往各分拣中心； 3、根据自己所负责的站点编号，将滑道上自己负责的目的站点包裹放入身后对应的拣货台上； 【岗位要求】 1、年龄要求30-55岁，学历不限，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、能接受夜班，能够适应倒班工作; 4、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 上班时间：19：00-07:00，固定班次 小组计件，多劳多得，综合薪资7500-8500；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等；包住宿（4-6人间），带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理；

岗位一：分拣员 分拣员:主要是商品的分拣和打包的工作，根据客户在线上下的订单商品，从货架上拣取，并用袋子打包好 2616底薪 +150生活补贴 +0~700职级/技能补贴 +400绩效 +计件提成 +【组长则再加400岗位补贴】 :综合薪资6500~9000 岗位二：配送岗位 保底230一天 提供住宿 提供车辆 综合薪资8000～15000 可日结 岗位三：水产员 全职水产员：3264底薪+生活补贴150+水产岗位补贴400+0~1200职级/技能补贴+3606绩效+【组长则再加240岗位补贴】。

1、线上订单拣货、配货、打包，商品入库、理货、补货上架，库存盘点； 2、美团/饿了么平台线上咨询、用户答疑，处理简单订单客诉； 3、24小时营业，缺晚班人员。 任职要求：会基础手机操作，细心，正直。

饰品配货专员（2-3人，可全职/兼职） 岗位职责 • 负责电商订单的配货、核对、打包及发货前检查。 • 保持货品摆放整齐，协助进行库存盘点与整理。 • 确保配货准确、效率高，配合完成日常仓储相关事务。 任职要求 • 做事细心，注重效率，不拖延、不马虎。 手脚麻利，能适应偶尔的订单高峰。 • 有仓储或配货经验者优先，无经验可培训。 工作待遇 • 单休，工作时间灵活，完成当日任务可提前下班。 • 加班按标准发放加班费。 • 工作氛围轻松，团队协作融洽

杭州招聘25吨司机，要求双证齐全，技术过硬，服从管理。工作详情面谈。

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杭州招聘刮灰师傅一名。有意者可报名。

顺丰快递招聘B2驾驶员（单驾），负责杭州萧山至余杭线路。要求48周岁以内，熟练使用APP，并提供近两个月内的体检报告。需具备能开会倒的驾驶技能，无重大交通事故及违法行为。信用良好，无不良嗜好。吃苦耐劳，服从指挥。

打包打包打包快递要熟手20一小时陈各庄差2人

熟练包快递的有吗？要有责任心，细心的，愿意配合工作安排，非诚勿扰电话，。同微

邮政白班，夜班，常年招工，免费接送，日结，男女不限，男工20～58，女工20～50，有想去的抓紧时间联系我，名额有限

招聘网店上链接员工，有点经验的可以教，下午可以打包拿货，没有重活，轻松自由要求责任心强，工资面议联系式:地址:羊绒制品市场

【招聘】安吉快递企业直招（中通、韵达、申通、极兔）地址：安吉阳光美辰对面厂区（长丰路浙江曼龙厂区内）联系方式：1、招快递操作30名、02:00-09:00,12：00-15:00，17:30-21:00；同时间段可长期兼职，兼职20元/小时，工资月结，，年龄18-60岁

一、职位名称：快递揽收员 二、工作内容： 1. 负责区域内快递包裹的揽收工作，及时上门收取客户寄送的快件； 2. 核对寄件信息，确保包裹安全、准确录入系统； 3. 维护客户关系，提供优质服务，处理客户咨询及简单问题； 4. 协助完成其他相关快递业务工作。 三、工作时间： 每日工作时段：早9:30-19:30 四、薪资待遇 7000-8000

【薪资待遇】 26/时，每天按照10小时计薪 每个月保底8000，每周预支800 夜班多加30补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资，不压工资，工作7天缺钱可预支800，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500

拣货员试用期4000，4班倒，

应聘说明】 岗位职责：将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训。 到手工资：7000元 吃住：包住（4人间，独立洗浴、空调、无线网)，包吃饭（有食堂） 节假日：各类带薪休假(婚假、产假、陪产假等)，节假日礼品 奖金补贴：工龄奖，内部介绍奖励3百-1千元/人，夫妻工外住补贴600元/月 公司直招：物流公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障 岗位要求：18-53周岁,能识字,能从事重体劳动者优先，无案底 工作地点：杭州市钱塘区新湾街道梅林湾钱塘江石材市场三期3号门安能物流 面试导航：地图搜索萧山分拨中心（安能物流）

一、招聘岗位:顺丰小件快递装车 1、年龄：25-45周岁 2、能够承受一定的工作压力; 4、有比较强的责任心，执行力，对工作认真负责; 二、上班时间：晚班：21:00—09:00 不倒班月休4天 三、薪资：22元/小时 福利：包住宿独立卫生间，餐补，夜班补贴，节日福利，生日礼品。

【岗位：送货员】 单票单价7元，多劳多得，收入上不封顶 站点直接配车，不用自己买车，到手就是纯收入 提供住宿，拎包就能住，省去租房开销 配送范围仅3公里以内，距离近，不用长途奔波 路线固定，单量稳定，路况熟悉，跑起来轻松 不用高学历，能认路，会用手机导航即可上岗 工作内容：负责站点货物配送，取货送货简单上手，有人带教，新手也能快速适应。 要求：身体健康，服从站点安排，做事踏实肯干。 福利：配车+包住，单量充足，一周结算一次工资， 准时不拖欠工资。 想找稳定踏实干活的看过来，不用自己投入买车租房，来了就能干！有意直接沟通，快速安排面试上岗。

杭州全城核心商圈直招！ 滨江区/萧山区/上城区/拱墅区/钱塘区/余杭区/富阳区等等 单量扎堆，午晚高峰根本跑不完，新手也能轻松冲40单/天！ 提供住宿（近站点）+ 电动车， 长期/短期任选，时间自己定，自由调休 工资预支/月结！ 当天面试当天上岗，想搞钱的速来！

【岗位职责】 1. 效能建模与测算管理：建立并持续维护库内流程标准工时体系，搭建效率测算模型，通过精准数据测算为运营决策、效率评估、人员优化提供客观依据。 2. 空间指标管控与改善：搭建全国仓储坪效、库容利用率等核心指标的监控与预警体系，建立常态化预警机制。定期分析数据异常根源，协同业务团队制定针对性改善策略并推动落地，实现仓储资源利用率合理化、最优化。 3. 库内布局与动线优化：精准识别各仓运营中的布局缺陷、动线拥堵等问题，结合业务场景与产能需求，输出库内功能区划分、作业动线及物流通道的优化方案，协同业务团队推进改善落地，提升整体作业流畅度。 4. 开搬仓项目协同推进：协助拟定新仓开设、仓库搬迁工程实施计划，明确各交付节点。全程监督项目进度与协调异常问题，确保项目按计划高效顺利完成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、物流工程、物流管理等相关专业优先； 2. 熟练使用Auto CAD软件及Office办公软件； 3. 5年以上仓储相关工作经验，3年或以上大型仓储库内布局规划、流程优化改善或仓储成本测算工作经验； 4. 熟悉仓储业务场景和生产流程，并开展过精益相关的改善专案或项目； 5. 对数据敏感，具有较强的统筹规划、组织协调能力；

1. 负责海外进出口物流报关方案的规划与落地执行，涵盖流程搭建、系统业务逻辑设计及运营管理模式制定； 2. 协同外部咨询机构实现海外关务政策信息的及时获取、解读与内部同步； 3. 输出面向海外物流商及报关行的技术需求，并主导供应商技术评审与标书评定； 4. 组织对物流服务商及报关合作方的日常运营管理，并实施绩效指标考核； 5. 对接服务器/网络设备供应商，推动物流环节持续优化并协同处理异常事件； 6. 依据不同国家报关复杂程度分级测算物流报关OLA时效，并联动内部团队反馈海外物流OLA达成情况； 7. 联动供应链上下游团队识别海外交付风险并提前预警，组织制定应急方案以保障交付。 原标题：《物流仓储管理》

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-13 【岗位职责】 1. 物流行业区域内数据播报 2. 订单揽收分析 3. 工单投诉播报 4. 妥投分析 【岗位要求】 1. 要求熟练使用Excel