岗位职责： 1.按订单要求完成日用品的分拣、拣货，精准核对商品名称、规格及数量，确保零错发、零漏发 2.独立完成打包作业，规范使用包装材料，粘贴快递面单，做好防震防压防护，降低运输破损率 3. 协助入库验收与日常盘点，按库区分类整理货品，保持货架标识清晰、摆放整齐、通道畅通 4. 及时反馈并协助处理库存差异、包装异常等现场问题，保障仓储作业准确高效 5.落实5S管理要求，保持工作区域干净整洁、工具定置定位、安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能识别基础汉字，可独立阅读和核对订单信息 2. 视力良好，手脚协调，动作麻利，具备较强执行力和责任心 3.吃苦耐劳，服从现场调度安排，能适应阶段性加班及快节奏作业 4.无不良嗜好，身体健康，能胜任重复性体力劳动 5.有电商仓配、物流分拣或包装相关经验者优先

立昇汽车(南沙万顷沙） 不用体检 普工岗位工价：21元/小时 要求：18岁-45岁，男女不限 工作环境：恒温车间，穿静电服 上班时间： 白班:8:00-20:00（两班倒）吃饭时间半小时/餐 工期：2个月至长期（，离职提前7天申请， 宿舍在厂区内，带上行李，当天安排住宿，电梯宿舍，6人间，Wi-Fi，空调、热水器、洗衣机齐全 [太阳]包住不包吃 园区有饭堂（吃饭自己扫码付款） 工作地点：广州市南沙区万顷沙镇（1号门） 报名发：姓名+电话+年龄

包吃包住不扣住宿费，只需 综合工价24/小时， 主要是生产汽车零配件，工作负责零配件加工，操作机器看机台上原材料， 组装 ，包装，质检，物流等岗位，无需任何经验，入职后有人带,工作简单，轻松 4-6人公寓宿舍，具备空调热水洗衣机 满月有300-1200元的补贴

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

广州致微新材料有限公司因生产需要，现诚聘一名生产线操作工。我们提供稳定、规范的工作环境，期待您的加入！ 【招聘岗位】：普工/操作技工【招聘人数】：1名【性别要求】：【年龄要求】：45周岁以下，身体素质良好，能适应岗位体力要求（本岗位应聘者以35-42周岁为宜）。 【工作时间】 ·上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 ·每周工作6天，周日固定休息 ·（此为标准工时，如加班则另行计算加班费） 【岗位职责】 1.负责生产线上的产品球磨、分离、烘干、打粉、包装等工序； 2.按要求完成当日生产任务，保证产品质量； 3.遵守操作规程，维护保养设备，保持工作区域整洁； 4.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，45周岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2.吃苦耐劳，工作踏实，有责任心，服从管理； 3.有工厂生产经验者优先，无经验者可安排老师傅带教； 4.能适应长期站立工作。 【薪资福利】 ·综合薪资：5500-7500元/月(基本工资+岗位津贴+绩效奖金+周六加班费) ·加班费用：严格按照国家规定支付平日、周末及法定节假日的加班费 ·福利保障：签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）和公积金； ·其他福利：提供午餐及住宿补贴；节假日福利等； ·优势：工作节奏稳定，作息规律，便于兼顾家庭。 【申请方式】 ·如果您对以上职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱：【@qq.com】，邮件主题请注明：应聘-职位名称和您的姓名。

岗位职责：修验、骨架定长等，手脚灵活，做事细心。 岗位要求：男女不限 薪资待遇：综合8500-10000元，27-29元小时

长白班280/天普通工衣做满7天可预支包吃三餐 工作轻松 可以做短期

增城石滩沙庄弘明汽配厂｜冲压工火热招人 19元/小时！两班倒 每周可借支500元，资金周转无忧 宿舍3‑4人间｜空调热水齐全 每月15号准时发薪，工资靠谱 18‑55岁男女均可，冲压熟手优先 增城区石滩镇沙庄街 做汽车五金冲压件，订单稳定活多，能接受夜班直接来！

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海珠区 泥水工 小活很轻松。需要细心，能吃苦耐劳

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模特兼职拍版（内衣类）每个星期拍三次，时新300到600、每次两个小时以上

广州市海珠区招电梯司机顶班司机一名

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高陵吉利配套厂 每周可预支 【招聘岗位】组装 修毛边 装箱 【招聘要求】：男女不限， 18-50周岁，面试通过率高，留职率高 【薪资待遇】：19元/小时，月综合薪资6000元左右，吃饭自理 【发薪日期】每月25日 【上班时间】：8.00-8.00半月倒一次班

最稳定企业 长期19每小时 （夜班补贴23四个月后40）白班12×19＝228+23=251 每月工资6300-7000元左右，全勤1003个月后夜班补贴40/天 【日结模式】押7天后日结 第9天出第8天工资 19*12=228/天 注塑车间组装车间同步∶7∶30-19∶30两班倒，吃饭不扣工时，计12小时考勤，每月工时330～360左右 男女不限 18—45岁 白班免费提供三餐（餐具自带），食堂菜品齐全 【发薪时间】次次月8号发放上月工资，准时到账：保险每月80元，（发工资请提前提供招商银行卡） 豪华宿舍，拎包入住，家电齐全，4人间 180/月 水电平摊 【面试要求】员工需身份证原件，下午1:00点面试！ 厂里指定医院体检，满月报销 【工作地址】常州市遥观工业园

看注塑机操作工 60岁以内 两班倒 15元每小时 早7到晚7 五天倒班 地址在文庙镇军东村

1.广州塑胶五金厂（港资企业〉 20元/小时（无需体检） 员工每星期可以预支300-500元 全自动机台，干活轻松，月收入 5300-6500 元 员工:18－50岁  18元/小时（另有夜班补贴20元每晚）夜班相当于20元每小时（两班倒，半个月转一次班） 主要岗位：开注塑机 【食宿条件】包吃包住，伙食非常好，无需带碗筷 住宿 4 人/间，水电平摊，住宿就在厂内 【上班时间】 月休 2-4天，8 点对 20 点，工时充足，每天 工作 10－11小时 【工期要求】至少一个月，长期均可

岗位职责： 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置、首件确认及过程巡检 3. 及时发现并处理生产中的异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好设备日常点检与简单保养 4. 配合质检部门完成产品检验，如实填写生产记录与异常报告 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 3. 有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 责任心强，细致耐心，能适应倒班及站立作业 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

本公司招聘熟练车工20名

二、岗位职责： 1.负责医疗设备及耗材的招投标事务，包括后续合同签署等相关流程办理 2.承担标书撰写、投标资料整理与复核，并参与现场投标环节 3.对医疗器械供应商、产品信息及采购方资质进行审核并完成系统登记 4.开拓并维护客户资源，定期开展客户回访，收集市场动态与客户需求反馈 三、职位要求 1.大专及以上学历 2.医学类相关专业背景（如医疗行业、生物医学工程、医疗器械等方向） 四、福利待遇：上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定休假，无需加班，工作压力小，办公环境优越 办公地址：广州市海珠区保利天悦25栋306房，微信同号：***********

长白班坐岗包吃包住 工作轻松可摸鱼 电梯房当天来可办理入职安排宿舍

管桩厂大量招聘工人，不挑人，能吃苦就行。类似于工地活。 机器作业，人工为辅助作业。 上班比较自由。工资7000~9000元/月，年龄20~53岁 每周可借支500-1000 ，工资准时发放。 干活在中山，东莞，江门，可自选。

预计工期：1-2个月 薪资：20元/小时，餐补15元/天，住补600元/月 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 岗位职责：产品打包，质量检查和现场整理

岗位职责： 1.协助精油实验室管理工作； 2.精油车间的生产跟单，对生产的产品交期制定的生产计划， 能够按时完成，保证生产质量 ，保证交付期 ； 3.配合调香师完成精油调配工作； 4.及时完成领导下达的任务。 任职要求： 1.细心，做事麻利 2.有责任心

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 [薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1. 体系建设与维护：牵头构建符合NMPA法规（特别是《医疗器械生产质量管理规范》及附录）、ISO 13485及GB/T42061标准的质量管理体系，确保体系全面覆盖二、三类医疗软件、二类有源设备以及IVD试剂的研发、生产、销售全过程，并保障体系持续有效运行； 2. 应对审核检查：统筹管理质量体系相关事务，主导完成医疗器械飞行检查、日常监管审查及注册质量管理体系核查（体考）准备工作，提前识别风险点，组织制定整改措施并监督执行，确保各类检查顺利通过； 3. 法规落实：持续跟踪医疗器械相关法律法规及ISO 13485标准的更新动态，组织开展全员合规培训，推动法规要求在实际运营中落地执行； 4. 内审与管审：编制年度内部审核计划并组织实施，汇总审核发现并跟进整改闭环；负责管理评审会议的筹备与数据支持，推动体系持续优化与改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医疗器械、机械工程等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上医疗器械质量体系工作经验，其中至少3年专注于二类/三类医疗软件领域（含人工智能医疗软件），并有2次以上主导飞检或体考且成功通过主要缺陷项整改的实际案例； 3. 曾参与医疗软件设计开发各阶段的技术评审工作； 4. 熟悉国内外法规标准，具备将法规要求转化为实操方案的能力及问题解决能力，具有较强的数据分析意识； 5. 沟通协调能力强，善于高情商应对复杂问题，工作态度严谨，具备团队管理经验。

一、岗位职责： 1、医疗设备管理：统筹院内各类医疗设备的规划、安装、调试及验收工作，确保设备性能与质量满足临床需求。按期开展设备维护保养，保障设备稳定运行，降低故障发生率，延长使用周期。建立并完善设备档案体系，详细记录设备使用、维修、报废等全过程信息，为科学化管理提供数据支撑。 2、医疗技术保障：为临床科室提供专业技术支持，及时解决设备使用中的技术难题。协同科室推进新技术、新项目的引入与落地应用，助力医院整体技术水平提升。 3、医疗安全监管：落实医疗设备安全监督管理职责，制定并推行设备安全操作规程与使用规范。定期组织实施设备安全巡检，排查潜在风险，及时整改隐患，保障诊疗过程的安全性。 4、人员培训与指导：定期组织医护人员开展医疗设备操作培训，提升其操作能力与安全防范意识。提供日常使用咨询与现场指导，协助医务人员高效、规范使用设备开展诊疗服务。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，医学工程类相关专业； 2、具备2-3年医疗设备维修、保养及安装工作经验，有突出实践能力者可适度放宽条件； 3、能够开展临床需求分析，掌握医疗仪器设备基本原理，具备评估实际需求并提出优化配置或开发建议的能力。

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