方法开发与优化：负责细胞治疗产品（CAR-T、CAR-NK、干细胞、TIL等）的质量分析方法开发，包括细胞活性、纯度、功能（如CAR阳性率、细胞杀伤效率）、基因编辑效率、表型分析等关键质量属性（CQA）的检测。 方法验证与转移：主导分析方法的验证（专属性、线性、精密度、准确度、耐用性等），起草验证方案与报告，确保符合FDA、NMPA、ICH等法规要求；完成方法向QC部门的技术转移，提供操作培训及技术支持，解决转移过程中的技术问题。 注册与申报支持：参与IIT/IND申报资料撰写，包括分析方法开发报告、验证报告、质量标准及控制策略。跟踪国内外CGT产品法规动态，确保方法开发与验证符合最新监管要求。 技术支持与问题解决：协助生产部门解决工艺放大中的分析技术问题，参与异常数据调查（00S）及偏差分析。优化现有检测方法，提升检测效率及灵敏度（如开发快速检测方案）。 福利待遇：完善的五险一金、带薪年假、专业培训机会、职业晋升空间等。

岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选适配的品质管理工具、体系与方法，经审批后在全公司范围内推动落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率达标 4.具备强烈的无菌操作意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发设定标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立建标与优化能力） 5.牵头组织重大质量异常问题的根本性分析与系统化改善 6.统筹开展供应商的现场审核、综合评估及日常沟通协作 7.负责部门内人员的任务分配、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出专业建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 2.精通质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；具有工厂生产许可证办理经验者优先考虑 3.5年以上质量管理体系工作经验，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理工作，另需具备1年以上小微企业全面质量管理实战经历 4.拥有2年以上直接管理经验，团队管理人数不少于10人，直接下属不少于5人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统的专业知识基础，又拥有灵活应对复杂情况的实操能力；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.善于沟通：具备良好的人际交往与对外协调能力 3.主动担当：年龄建议28-35岁，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力，偶尔需参与夜班管理任务 4.注重创新：富有创新思维，可引入新技术或新方法优化现有品管流程 5.成果导向：目标明确，结果驱动，具备强烈的职业发展意愿 6.学习敏捷：能快速融入新环境，具备跨职能、跨领域的学习与应用能力 7.思维缜密：面对复杂质量问题时，能多维度分析，厘清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选合适的质量管理工具、体系与方法，经审批后推动在公司范围内落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率 4.具备较强的无菌控制意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发建立标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立制定标准的能力）并进行流程优化 5.牵头组织对重大质量异常问题的系统分析与改进 6.统筹开展供应商的现场考察、能力评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、培训指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业；985/211院校背景优先 2.熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或审核经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验，管理幅度不少于5人，团队规模超过10人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统的专业知识基础，又能灵活应对实际问题；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.沟通出色：具备良好的人际交往与协调能力 3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，偶尔需参与夜班管理 4.善于创新：具备较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求 6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密：面对复杂问题时，能多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

岗位职责： 1.制定检验仪器的验证、使用、维护及管理规程； 2.负责实施对QC所有样品的理化学指标检测； 3.对实验仪器、玻璃器具等自己实施或报计量局校准，确保计量有效期； 4.完成本小组的仪器设备调试以及再验证等工作； 5.按照FDA项目要求，开展美国药典及相关法规在实验室内的转化与实施； 6.按相关操作规程对化学指标进行检验，填写相关检验记录，实施合格判定，出现异常及时汇报上级并实施调查。 任职要求： 1.大专及以上学历，化学、药学相关专业； 2.至少3年药品检验（液相色谱、气相色谱等）工作经验； 3.有参与过FDA、欧盟等国外认证的工作经历，熟悉并应用美国药典及相关法规； 4.有一定的英语水平，能看懂美国药典和英文文件； 5.独立负责并实施分析方法确认及转移工作，具有分析方法验证的经验。

岗位职责： 1、制定验证部门方针和目标，制定年度验证计划； 2、监督与指导药品制造的相关厂房设施设备、产品工艺验证方案的实施； 3、确保工厂的验证活动按计划顺利实施，保证生产活动达成产品目标的品质、生产效率、产品稳定性供给。 岗位要求： 1、本科以上学历，药学、化学、化工设备等相关专业； 2、熟悉无菌生产厂房、设施、设备、工艺验证知识，熟悉验证GMP等相关的法律法规； 3、5年以上验证工作经验，有FDA产线经验； 4、英语读写能力较强。

岗位职责： 1、主导公司全流程品质管理系统的规划与搭建，完善质量管控机制 2、结合法规更新、行业动向及企业实际运营需求，甄选适用的质量管理工具与方法体系，经审批后推进内部落地执行 3、制定并优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，组织实施监督，保障产品达标率 4、牵头重大质量问题的根因分析与系统性改善措施落实 5、统筹开展供应商的现场审核、能力评估及日常沟通协作 6、负责本部门人员的任务分配、业务指导与过程监管，实施绩效考核，并对下属的调岗、晋升、奖惩提出专业建议 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业；985/211院校背景优先 2、熟练掌握质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；具备化妆品研发或生产双重经验者优先，有工厂许可申报实操经历更佳； 3、具备扎实的无菌操作意识，具有药品或食品类无菌车间工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，逻辑清晰，学习能力强，工作踏实肯干； 5、富有创新思维，能主动推动质量体系优化升级

岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选适用的品质管理体系、工具与方法，经审批后在全公司范围内推动落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率达标 4.具备强烈的无菌操作意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发设定标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立建标与优化能力） 5.牵头组织重大质量异常问题的系统性分析与改进措施落实 6.统筹开展供应商的现场考察、综合评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校优先 2.精通质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或合规经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验，团队管理人数不少于10人，直接下属不少于5人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统化的专业知识基础，又能在实践中灵活应对；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.沟通出色：具备良好的人际交往与外部协调能力 3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能承受工作压力，适应偶尔夜班及现场管理任务 4.善于创新：具有较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求 6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密：面对复杂问题时，可多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

【岗位职责】 1、落实国家医药领域相关法律法规及政策要求，全面负责企业质量工作的统筹与管理。 2、完善公司质量保证体系，合理设置质控部门，明确关键质量节点，识别核心质量要素，优化流程管理，牵头开展内审工作，推动质量持续改进。 3、主导质量体系文件的制定与更新，审核管理体系文档，经企业负责人审批后组织实施，并监督执行落地。 4、组织开展运营过程中的质量风险评估，主导处理重大质量异常事件。 5、牵头实施质量管理相关的培训与宣导工作，提升全员质量意识。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎审工作。 7、组织推进设施设备的验证与校准工作，审核并批准相关方案和报告。 8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行考察评价，审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。 9、指导计算机系统中质量控制模块的功能配置与实施。 10、定期召开质量分析会议，跟踪质量运行状态，及时研究并解决存在的质量问题。 11、全面负责本部门日常管理，制定并落实团队培训计划，提升人员专业素养与业务水平。 【任职资格】 1、教育背景：统招本科及以上学历，具备医药流通相关专业背景者优先，持有执业药师资格证书。 2、工作经验：8年以上医药行业质量管理相关工作经验。 3、技能与素质： （1）熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能够在质量管理中做出准确判断并保障措施有效执行。 （3）坚持原则，具有良好的领导能力和目标推动经验，出色的组织协调与沟通能力。 （4）工作认真投入，责任感强，富有进取心，身心健康，能承受较高工作压力。

【岗位职责】 1、严格执行国家医药领域的法律法规及行业规范，全面负责企业质量工作的统筹与管理。 2、完善公司质量保证体系的建设，设立质量管理机构，明确关键质量环节，识别核心质量要素，优化管理流程，组织体系内部审核，并推动质量持续改进。 3、牵头制定和更新公司质量体系相关文件，审定质量管理体系文档，在经企业负责人审批后组织实施，并监督落实执行情况。 4、组织并参与公司运营过程中的质量风险评估工作，主导处理重大质量异常事件。 5、主导开展质量管理相关的培训与宣导，提升全员质量意识。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎检与整改工作。 7、组织推进各类设施设备的验证与校准工作，审核并批准相关方案及报告。 8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行评估与审核，同时审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。 9、指导计算机系统中质量控制模块的功能设置与实施。 10、定期召开质量分析会议，及时掌握质量动态，研究并解决存在的质量问题。 11、负责本部门日常管理，制定并落实人员培训计划，持续提升团队专业水平。 【任职资格】 1、性别不限。 2、年龄要求：45周岁以下。 3、学历背景：全日制本科及以上学历，具备医药流通领域相关专业知识者优先，需持有执业药师资格证书。 4、工作经验：具备8年以上医药行业质量管理相关工作经验。 5、技能与素质要求： （1）熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能在质量管理中做出准确判断并有效推动执行。 （3）原则性强，具备良好的领导能力与目标落地经验，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 （4）工作认真负责，具有高度的责任心、事业心，身体健康，心理素质良好，能承受较大工作压力。

【工作内容】 1、负责对购进、销退的中药饮片进行质量检查与验收，确保符合国家药品标准及企业规范； 2、核对药材的品种、规格、数量及包装信息，做好详细记录并分类管理； 3、配合仓库管理人员完成饮片的入库流程，确保数据准确、账物相符； 4、处理验收过程中发现的质量问题，及时上报并跟踪处理结果； 【任职要求】 1、中药或中药学相关专业大专及以上学历，需提供毕业证原件； 2、具备基本的中药材识别与质量判断能力，熟悉中药验收流程； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、有相关工作经验者优先。 5、熟悉办公软件操作。

明早招2个临工查货的（50岁以下） 地址:番禺塘步东惠客多502

招五线打边一名 地址:番禺塘步东豪盛东区二栋后五楼

招中烫长工 ​地址: 番禺塘步西工业园B区三栋301

系统接单、派单、跟进闭环、管理备件

【吴太药业】招聘两班倒员工（可转正） 出行选择：包吃住/全市免费班车 岗位：包装、分拣、质粒、码仓、维护机器 任职要求：19—45周岁以下，身体健康，无不良记录 时间：长白班早8：00-20：00，晚班20:00-8:00 薪资：综合薪资5000-7000，15日发薪资 食堂：免费提供一荤一素一汤 工作地点：宽城区甲二街吴太医药产业园

依据国家药典、行业标准及公司内控标准，开展中药材、中药饮片、中成药及化学药品的理化性质、微生物限度等检测工作；熟练操作高效液相色谱仪、气相色谱仪等检测设备，及时出具检验报告；参与质量异常情况的调查与分析，协助完善质量管控流程。 学历专业： 中专及以上学历，中药学、药学、制药工程、化学制药等相关专业优先；有中西医制药生产相关工作经验者可放宽学历限制。

一、岗位职责 1.体系建立与维护 -组织起草、修订公司质量管理制度、操作规程及质量责任制，报总经理签发后督导实施，确保符合《药品管理法》《药品经营质量管理规范（GSP）》等法规要求。 -建立并持续优化公司质量管理体系，定期组织内审、风险评估和管理评审，下达整改通知并跟踪闭环。 2.全过程质量监督 -对采购、收货、验收、储存、养护、销售、退货、运输等各环节进行实时质量监督，行使质量否决权。 -负责首营企业、首营品种、客户资质及购销合同的合法性与质量信誉审核，建立并及时更新质量档案。 3.不合格品与事件管理 -组织对不合格药品的确认、隔离、报损、销毁全过程监督；主导质量查询、投诉、退货、召回及不良反应报告的调查处理。 4.验证、校准与数据审核 -组织冷链储运设施、计算机系统、温湿度监测系统等验证/校准；审核质控基础数据的录入、修改及权限分配，确保数据完整可追溯。 5.培训与外部迎检 -制定年度质量培训计划，对公司全员进行法律法规、GSP、岗位操作等培训与考核；配合药监部门监督检查、飞行检查及外部审计。 6.持续改进与决策支持 -汇总分析质量数据（验收合格率、投诉率、CAPA完成率等），提出改进措施；参与供应商/物流商绩效评价，为总经理提供质量决策依据。 二、任职要求 1.教育背景：药学、中药学、医学、生化、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2.职业资格：持有执业药师（中药/西药）资格证书，且能注册到本单位；熟悉最新GSP及药品监管政策。 3.工作经验：3年以上药品经营企业质量管理工作经历，其中至少1年零售或零售连锁质管负责人/质管主管经验；有GSP认证、仓库筹建或冷链验证经验者优先。 4.专业技能： -熟练操作常用医药ERP、WMS、温湿度监测系统，能独立设定质量流程与权限； -掌握风险评估、偏差/OOS/OOT调查、CAPA、供应商审计、验证与校准等质量管理工具。 5.通用能力：原则性强，具备良好的组织协调、沟通谈判、数据分析与报告撰写能力；能承受较大工作压力，适应不定期加班与出差。

招聘启示 医药公司招聘： 1、药品质量验收员1人，药学专业毕业，大专及以上学历，有药品验收经验的人员优先，年龄不限。 2、药品质量管理员1人，药学专业毕业，大专及以上学历，有药品质量管理经验的人员优先，年龄不限。 3、工作认真负责，学习能力强。最好家住西夏区，中午管饭。 4、节假日正常休息，工资面议 工作地址：西夏区诚信街同安小区二期营业房 联系电话:

学历与专业要求：大专以上学历，药学、中药学、药物分析、生物工程等相关专业 操作技能：能使用紫外分光光度计、高效液相色谱仪等设备，掌握理化实验和微生物检测方法，有内审员资格证。 工作经验：接受应届毕业生。

中查总查抄更，计时，计件都行有饭吃。

招食品检验员

萝岗宝洁纸尿裤厂 招聘需求（吃饭不扣工时） 拼接（需要倒班） 20元/H 通过考核22元/H 2.手包 3男2女（长白班） 18元/小时 3.QC1名（长白班）有工作经验 18元/小时+300元绩效 培训时间： 13：30 地点：新南（地铁站）附近（萝岗宝洁） 联系电话：刘生

在鹤边员村地区寻找零工进行货物查验，具体信息请前往广东广州进行了解。

质检 有工作经验 薪资福利:工资面议。 招工人数:2 - 3名 工作时间:8:00 - 12:00，13:00 - 18:30(按生产情况另定加班时间)，月休2天；所有岗位简单易操作、坐着工作、包吃包住! 工作地址:智富园工业城9栋401(1号门客梯上四楼)

招聘：质量工程师 薪资：6000元以上/月 工作职责:1、负责质量检验和制造过程的质量控制,当出现存在或是潜在的质量问题时,提出纠正和预防措施,并跟踪验证实施效果2、负责质量问题的质量分析,质量推进计划的执行和实施,质量改造的跟踪和质量问题的最终闭环3、负责客户退回产品的质量检验、质量分析4、负责内部的不合格品判定、分析、处理改进5、对产品关键特性和重要特性的过程能力进行分析和监控6、制定质量技术法规、作业指导书等并监督实施7、协助生产现场出现质量问题分析,及质量改善和效果验证

本厂专业做针织，现短袖为主 查货（1名） 地址:嘉禾员村军民东路4巷7号

岗位职责: 1.负责生产车间现场的食品品质检验，确保产品达到规定质量标准； 2.及时识别并反馈生产过程中的质量问题，配合处理异常情况； 3.积极参与质量相关培训，持续提升专业能力与操作规范意识； 4.工作环境：低温肉制品加工车间，温度维持在8-16度，需站立作业，执行现场巡查等任务。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通能力，能清晰传递质量相关信息； 2.适应团队协作模式，与组员共同保障产品质量稳定； 3.对食品品控具备基础认知，能够较快适应岗位变动与工作节奏； 4.试用期为3个月，要求大专学历，食品、医药、检验、化验等相关专业优先考虑。 工作时间：8:00-16:00；15:00-23:00；19:00-3:00；单休（固定周日休息），订单量少时会调整班次（如8:00-17:00），必要时加班1-2小时 薪资：4-6K，加班按国家法定标准支付加班费（1.5-3倍） 福利： 1、入职首月即办理广州五险一金； 2、提供免费住宿（双人间公寓），工作餐全包； 3、工作满一年享5天带薪年假，之后每年递增1天，另设工龄奖励； 4、每月定期组织下午茶、员工生日会，供应零食点心； 5、享受国家法定节假日休假，节日礼包及各类福利活动不断； 6、公司及部门定期开展聚餐、团建、美食品鉴实训等活动。 我们拥有优越的办公与生产环境，氛围舒适宜人，提供完善多元的晋升机制、系统全面的培训体系以及稳定广阔的发展平台。实行导师带教制度，由经验丰富的前辈全程指导，帮助新人快速上手，顺利融入团队与工作节奏。我们致力于构建一个真正属于优秀人才的成长舞台，汇聚有志之士，成就每一位追梦人！欢迎积极投递简历，开启您的职业新篇章！

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