招聘学习规划师。工作地址位于杭州萧山教学中心。

忙，谁有空搭理。

浙江杭州招聘杂工一名。要求具备穿绳翻衣服的能力。

明天要二个人空的联系我

招聘学习规划师。工作地址为杭州萧山教学中心。

招工[烟花][烟花][烟花]现招一名智能吊挂系统发片员一名，（20岁—30岁），头脑清晰，反应敏锐，能吃苦耐劳，最好能懂点电脑基础知识，薪资待遇面谈地址：迎宾路559号联系电话：

1、日结日结！19元每小时上班时间:2:30---2:00工作简单工资:19元/小时;联系电话:工作地点：盐仓，普洛斯

明天上午10点须要一位工，260元，8个小时。

时间:地点:钱王财富中心二楼需要兼职2名:男女不限【30以内】薪资:150元/天上班时间:9:00—13:3016:00—21:30有需要私聊我即可！。

乔司五星村夜班一个

电工小工29（线上）30（月结）

钳工电话面试钳工大工39钳工中工34光伏设备

负责杭州及宁波多条地铁线路刚性、柔性接触网及附属设备的日常巡检、维护保养、定期检修和故障处理，需适应户外高空作业及倒班安排；持有高压电工证或高处作业证者优先，品行端正，，无违法违纪记录。请务必仔细阅读本岗位的完整介绍，确认自身条件、工作内容及环境要求均能接受后再投递简历，以免影响后续招聘流程。

现在杭州需要个2字头顶班老师傅。新手勿扰。正平场地

杭州市萧山区招木门安装装一个木门

招聘：23岁以上（满23岁）打卡15天1500+v23岁以下打卡15天300v（）大学城12点发车，，工作满7天报销发车联系：徐波

急招临时工2名手脚麻利，做事勤快20/小时，有工作餐有意者请联系

招聘大学生一名，已经放假的优先。

招聘窗口服务岗1人。岗位代码为JH02。要求年龄在35周岁以内（出生日期在1991年6月30日之后）的西双版纳州户籍人员。要求具备承担繁重工会工作的必要身体条件和心理抗压能力。具有2年及以上机关、企事业单位、社会组织从事党群工作经验者优先考虑。同等条件下，服务保障过工会大型活动，具备较为突出的语言表达能力和组织协调能力者优先考虑。要求拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。要求具有良好的政治素质和道德品行。要求具有正常履行职责的身体条件和心理素质。要求具有符合职位要求的工作能力。要求具有符合职位要求的文化程度。要求热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。要求具有一定的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。学历要求为本科及以上。专业要求不限。户籍地为西双版纳州。负责景洪市职工服务中心职工普惠服务相关工作，统筹开展面向广大职工及新就业形态群体的各类关爱、服务、帮扶活动，并做好窗口接待、政策咨询及综合事务处理。试用期为2个月，试用期薪酬待遇为3200元每月（）。试用期满后，最低工资标准为每月4000元（含个人的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分）。实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+绩效工资”的工资体系，绩效工资按制度考核方式发放。购买五项社会保险及住房公积金。根据其学历、在岗工作年限、业绩、受聘职级、业务能力和获取社会工作师资格的情况，制定职业发展正常晋升通道和薪酬管理晋升机制。按景洪惠工规定享受国家节假日及员工生日慰问。每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。享受双休、年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。报名时间为2026年6月24日至2026年6月30日周一至周五，上午8:30-12:00时，下午14:30-17:30时。报名方式为现场报名。考务费为50元。工作地址为景洪市允景洪街道景德路28号西谷公司综合楼旁一楼。

招聘见习主管岗位，人数为2人。要求最低学历为专科。月薪范围为4600元至5600元。

需具备童装设计经验的小设！熟悉杭州面辅料市场，有童装行业背景者优先考虑； 1.组织并带领设计团队，收集流行趋势信息，完成款式图绘制等相关设计工作 2.负责款式开发，跟进新品打样进度及制作质量 3.熟知杭州地区面料与辅料市场，掌握各类面辅料特性 4.记录面辅料数据，整合并维护面辅料资源库 5.协助样衣试穿流程，整理试穿反馈并及时传达相关信息 6.与版师、样衣工保持沟通，推动样衣制作顺利进行 7.完成其他与设计相关的工作任务，支持团队设计师及助理开展款型开发 岗位要求 1.服装设计类专业毕业，大专及以上学历；有童装设计工作经验者优先 2.熟悉服装工艺与版型结构，对行业动态和时尚潮流有一定理解 3.熟练使用PS、AI等设计工具，具备良好的美术基础与手绘能力 4.思维灵活，富有创意，能适应阶段性高强度工作 5.具备良好沟通能力，注重团队协作 工作时间：9:00—18:00；单双休 实习期三个月，入职即缴纳社保

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计落地效果 3.参与流行趋势调研，收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言 4.协同生产部门解决工艺技术问题，优化产品可制造性与成本控制 5.定期整理设计资料归档，维护公司设计知识产权体系 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与审美能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计开发流程 3.对面料特性与服装工艺有深入理解，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接版师、样衣工等岗位 5.热爱服装行业，具有创新意识和团队合作精神

红旗村王塘坊，蘑菇立扣一件六颗能打到下班

招临时工主要挂烫衣服和整理衣服/最后发发货/电话

大道22号招白班临时工一名，浙江杭州

岗位职责： 1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行元素信息，掌握当前市场的热销款式动态； 2、独立完成新款开发，结合代大喜品牌调性进行产品设计与款式输出； 3、结合历史销售数据与当前销售表现，优化爆款预测准确性； 4、把控版型结构、面料选择及款式细节设计，贴合当下潮流方向与用户偏好，助力销售增长； 5、熟悉杭州本地面辅料资源，能够高效完成面料选配与匹配。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，有红人女装设计经验者优先考虑； 2、具备2-3年及以上独立出款设计师工作经验； 3、可独立跟进样衣制作，对面辅料市场有较深了解； 4、具备良好审美能力，日常关注时尚资讯及流行趋势变化； 5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的抗压能力和团队协作意识。 账号：大喜很nice（抖音平台） 另招聘买手设计师

女装主设/设计师 ①具备女装服装设计相关经验，审美能力出色 ②9:00-18:00，大小周休息 ③入职即办理五险 ④薪资根据面试评估能力确定，具体面议 全品类开发！！ 1. 结合品牌定位与产品风格，定期开展市场调研，掌握流行趋势动态，分析国内同类品牌发展现状及优劣势；收集款式、面料等设计资料，熟悉面料市场行情，并依据成衣设计需求合理选配面辅料； 2. 按照公司季度开发计划，在规定周期内完成系列化款式设计图稿；了解面料后处理工艺与成衣整理工序，掌握水洗特性及丹宁类面料的水洗技术应用； 3. 确保设计图稿规范清晰：款式比例协调、尺寸标注明确、工艺细节表达完整；精准选择面辅料与配饰，面辅料粘贴有序，辅料规格清楚，熟练实现材质在设计中的协调搭配； 4. 跟进制版与样衣制作流程，与版师保持高效沟通，准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数，做好设计资料的整理与归档工作； 5. 参与产品内部评审会议，汇总评审意见，对产品质量进行综合判断，提出优化方案并落实改进措施； 6. 出席产品订货会，讲解当季设计主题、创意理念及核心卖点，增强销售团队对产品的认知与推广信心； 7. 跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现，结合销售反馈与市场需求，及时调整或补充后续开发方案； 8. 参与设计企划执行，围绕每季设定的设计目标，制定合理开发节奏，确保达成既定的产品开发完成率； 9. 掌握全品类开发所需专业知识，包括色彩系列陈列、跨品类搭配逻辑、各类面料性能的应用技巧； 10. 对设计助理提供职业发展指导与实操带教，助力团队成员能力提升与成长； 11. 熟悉晨会流程及5S管理要求，并能有效执行落地； 12. 完成上级领导安排的其他工作任务。

招署假工，帽子反面

岗位职责： 1、参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念； 2、根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）； 3、根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划； 4、预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 任职要求： 1、服装设计专业本科及以上学历； 2、3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度，抗压力强。 3、具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 工作时间：9:00--18:00，单休

内衣类目TOP商家，运营多个国内一线知名品牌旗舰店。 岗位职责： 1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服市场的调研，搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求，制定产品开发规划与策略； 2.主导内衣产品的设计研发及买手款优化工作，涵盖自主设计、选款改良、面料甄选、色彩组合等内容； 3.跟进设计执行过程中的打样环节，确保面辅料材质达标并通过相关测试； 4.配合纸样师完成版型开发，组织试穿评估，并监控样衣进度与版型标准的一致性； 5.与生产、采购、销售等部门高效协作，保障设计落地满足市场需求和生产工艺； 6.结合销售表现与客户反馈，优化产品设计方向与采购方案； 7.搭建并持续优化产品开发流程，提升开发效率与执行质量； 8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作； 岗位要求： 1.大专及以上学历，服装设计、纺织工程等相关专业优先；精通服装设计软件及常用办公工具； 2.5年以上内衣设计工作经验； 3.具备爆款打造的底层思维与洞察力，能深度剖析市场热销款成功背后的本质原因； 4.内衣设计功底扎实，熟悉面料特性、配色逻辑与款式结构，具备良好审美能力； 5.具备敏锐的市场趋势判断力与产品创新意识； 6.沟通协调能力强，富有团队协作精神； 7.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏； 8.热爱内衣行业，具备持续学习与自我突破的驱动力。