
规矩不多小厂招普工
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普工包吃包住20人以上月结
暑假工的福利待遇全新升级名额有限抓紧报名啦
【薪资待遇】
1、26-28一小时,按小时算工资,综合月工资7500-8500元。
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间早上8:00-20:00,加班自由选择,想加就加,不想加就不加,免费提供吃住
【职责岗位】
1、生产手机、电脑电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;
【招聘条件】
1、年龄18岁到46周岁,男女不限,经验不限。
纺织厂月入7000左右免费夫妻房大龄工不体检
7000-8000元/月
纺织厂餐补包住20人以上月结大龄工 不体检 男女不限 包住
杭州萧山纺织厂,不体检,大龄工,男女不限,吃饭不扣时间,男女不限,包住,免费夫妻房。要求:18到56周岁男女不限,服从岗位安排。
包吃包住!有坐班有站班!
6000-7000元/月
电子厂普工免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
千岛湖电子厂大量招聘普工
当天安排住宿,工作轻松简单,主要生产灯具
招聘要求
18-50周岁,男女不限
薪资待遇
18元/小时,日薪216~236元
吃饭不扣时间
夜班补贴20元/晚
综合月薪6000左右
食宿福利
免费工作餐
免费住宿(四人间,独立卫浴)
吃住都在厂区
上班时间
白班:8:00-20:00
夜班:20:00-8:00
工作地址
杭州千岛湖
大龄工 长白班 挖椰肉 2人间宿舍
6000-8000元/月
长白班餐补包住月结
挖椰肉大龄工,夫妻房,长白班,2人间,需要健康证()
招聘需求:流水线挖椰肉
工资:8000~13000/月
(18元/时)
(计吨模式: 50kg以内:1.7元/公斤
50kg以上:1.8元/公斤
80kg以上:2元/公斤)
老手日均产量200~240kg,收入稳定,常年活不断
每月25号发工资
年龄20~58周岁(身体素质较好者,年龄可适当放宽)
食宿:吃饭自理
,包含水电
上班时间:8:00~20:00长白班无需熬夜
工作地址:杭州市淳安县千岛湖镇康盛路288号康盛园区1号厂房
正式工8000+八小时包吃住,空调车间坐班,入职当月缴纳五险一金
7000-8000元/月
汽配厂车间包吃五险一金包住20人以上月结可参观车间正式工年终奖二个月薪资
萧山汽配厂正式工·五险一金
工作内容: 看机器,组装,包装等普通岗位,简单易学
年龄: 男女不限,18-45
薪资待遇:底薪2660+工资计件+绩效+岗位补贴(500-1000)+加班工资(平时1.5,周六周日2倍,节假日3倍)=年终奖(1-2个月工资)
月综合薪资:7000-8000(每个月16号准时发放)
上班时间:早八点晚5点,加班至七点(二班倒)
身高:男168cm以上,女158cm以上
(免费体检)
面试时间:上午9点
长白班免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验
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【日结312|0费用|月入7K+】独立岗|免费吃住|坐班活轻松|岗位可选|普工/操作工
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①:小时工:26/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ,直发,纯工价
【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
工作地址:常州(集团公司有总厂和分厂)需听从分配
污水处理1-2人月结
招聘污水池操作工1名,薪资5000元,工作时间12小时两班倒,要求58周岁以内,适应倒班,识字,有相关工作经验者优先。有意者可报名。
开荒保洁月结
工作地点位于滨江彩虹城,月薪14000元。招聘照顾满月龙凤胎的人员,要求年龄50岁以下,工作时有他人搭手协助。
临时工6-10人
招明天萧山振宁路地铁站附近顺丰家园超市开业纯派单10人,要求认真负责听从安排男女不限年龄17周岁-30岁之间,有电瓶车优先时间:7.00-10.30,16:00-19.30工资90—————————————报名发姓名号码+年龄,+咨询进
修补墙面
绣花厂招聘补绳工一名,负责成品修补绳绣断线、缺绳、底线脱落等修补工作,要求具备绣花绳绣修补经验。薪资7000-8000元,具体面议,工资准时发放。工作地点位于萧山区杭州泛虹石材有限公司。
日结/300天包吃住
9000-10000元/月
操作工包吃包住20人以上月结
日结300元/天吃饭免费
注:点对点300元/天日结
具体岗位信息及要求如下:
职位:操作工
年龄:18~43岁,站岗,能适应加班、倒班
3、面试通过,安排体检(/满3月报销)
4、提供住宿,4-6人间,,水电均摊;
5、吃饭:免费(两荤两素一汤+饮品),每天下午免费加班餐;
操作工
8000-9000元/月
操作工普工包吃夜班补贴保险20人以上月结活简单好上手,月综合8000+
机器人焊接操作工
包吃包住!无需焊工证,男女不限
机器人操作,不用手工焊,活简单好上手
计件多劳多得,月综合8000+
工厂订单充足,工资按时发放不拖欠(必要时,可以预支)
能接受倒班,干活踏实即可
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急招!急招!日结工|200一天
6000-8000元/月
普工包吃20人以上日结
延峰座椅|日结临时工
薪资:200元/天
日结规则:打卡满4天以上可日结,;超出日结部分,统一到发薪日补发
费用:仅,无其他扣费
岗位:座椅相关普工临时工
服装设计专员
1.3-2万元/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计日韩风格
四季青意法实力女装批发档口,主营韩系风格四季女装
岗位要求:
1、具备女装档口运营及快反模式相关经验,熟悉市场爆款运作,有意向法市场从业经历者优先考虑;
2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验,能够把握流行趋势,胜任按需设计及独立自主开发工作;
3、精通服装设计与开发全流程,掌握各类工艺技术及相关专业知识;
4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况;
5、具备良好的审美素养,个人形象气质佳,时尚敏感度高;能适应高强度工作,抗压能力强,具备一定的沟通协调与谈判能力。
普工/操作工
5000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴社保五险一金包住6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
一、薪资:小时工:18/小时
每天工作10小时记薪10.5H-11H,198天,做六休一,月出勤26~28天 薪资/月薪5000-6000/月 正式工:底薪2490加班(平时1.5倍、周六周日2倍、法定节日3倍 )绩效800~1500 岗位补贴400-800元全勤奖300-500元 夜班补贴30元/晚,缴纳社保 五险一金
二、每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底5500。
三、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支500-800元!
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久续签多久
四、[工作内容]:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单
活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,物料,仓管.....
[入职要求]:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作
轻松容易一看就会。
2、年龄17-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过
后需常规体检统一安排
五、[包吃包住]:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为
止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州,分厂在本地,偶尔项目会饱和,当天过
23一个小时坐班包吃住东芝家电
6000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结坐班电子电器熟悉26个字母
东芝家电:男女不限,18-43周岁,能接受倒班,站班12小时两班倒,一个月倒班一次,综合工资6000-7500元。
【工作内容】公司生产电器家电产品,工作轻松,没有体力活。
【薪资待遇】先发22元/小时,做满3个月后工龄奖1元/时(即23元/时),高温补贴6.7.8.9每个月200元。
【工作时间】12小时倒班,每月15号发工资(遇节假日提前)。
【食宿】免费工作餐,提供宿舍,厂区离宿舍走路5分钟。宿舍水电费均摊,房间设备齐全。
【其他】打卡满10天可申请预支600元
杭州余杭区招二次结构木工多名,要求有工作经验,二把刀不要
300-400元/天
二次结构木工1-2人
杭州市余杭区招二次结构木工多名,要求有工作经验,二把刀不要
主力服装设计专员
9000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限服装女装女装主力设计师潮流趋势调研
1,需具备4年以上女装领域独立设计经验
2,能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作
3,审美出众,同时拥有良好的市场化产品思维
4,有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例
5,性格良好,踏实肯干,沟通顺畅,思路清晰
6,须具备手绘设计图稿的实际能力
原创设计工作室诚聘英才:
工作环境舒适!成长空间大!(单休)
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品牌女装设计负责人
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专5-8年经验
岗位职责:
1. 把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;
2. 定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;
3. 定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;
4. 全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;
5. 协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;
6. 在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;
7. 组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;
8. 联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;
9. 负责部门5S管理及晨会组织执行;
10. 参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;
2. 五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;
3. 具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;
4. 对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;
5. 具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。
其他信息
图案设计师
6000-8000元/月
服装设计师1年以下大专五险大小周AIPS3ds MAX设计初稿服装男装
美术专业毕业,素描、速写、色彩等专业有较强功底
2.非常熟练使用ps或ipad手绘板
3熟练使用cdr或者ai
4会使用3d_max或c4d
喜欢从事服装设计(男装),有一定从业经验者优先
栏目概述
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