招聘一， 长夜班小时工8:30-20:30记薪11小时19-20/小时！ 主要：收发货 电车拉货入库，轻松不累！ 长期夜班20:00-8:00记薪11小时19-20/小时！ 主要：捡货 配货 复合，拉线，轻松不累！ 保底209-300左右/天，平均5500-8000左右每月！ 19/小时 20/小时中途可预支！ 中途吃饭一小时不记考勤，提前下班或加班都按小时计算！ 工期最少2个月，长期稳定优先安排！ 需求：18-45岁，身体健康，提供住宿。 招聘二， 长白班 小件装卸车勤杂工20/小时 计件同步0.18/件 已多取！ 装卸200-350左右/天，平均6000-9000左右每月！ 长期白班8:30-20:30左右班次！ 长短期都可以，工期最少2个月，长期稳定优先！ 工资月结，中途可预支，用钱很不方便！ 22_45岁，身体健康，提供住宿。 详情电话联系，微信同步[握手]

小件电商打包，装货，男女不限 18-55岁都可以，每天都要人 白班8.00-20.00，170包吃 夜班20.00-8.00，180包吃 地址经开区明珠广场

小件区，分拣，装卸，不穿连体工作服，，明显染发不要

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

打包快递工人一个月4000到5000

电商打包发货

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

电商仓库直招！全职拣货员 1，工作内容：电商仓库快递拣货，配货，都是小件，盒子包装，比较轻松； 2，工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00;月休四天，调休； 3，薪资：底薪3600，全勤奖200。其他奖励100 -500，根据工作表现。节假日有额外补贴，有加班工资。到手月均4000+，优秀的每半年一次调薪。 4，要求：40岁以下，中专及以上文化水平，手脚麻利，能够看懂快递单及发货单，认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).

招玻璃幕墙小工两名260一天，一天九小时，管住 不管吃，年龄五十三以下会打电锤，会切角钢，踏实能干的，捣江湖的就不要联系了，每个月工资打卡百分之八十，剩下的完工结算，

合肥市庐江县招幕墙安装工 ，工资380一天，一天九个小时，每月公司发生活费 按每月工来发 一个工发220，管住 不管吃，需要技术过硬，要五十五岁以下非诚勿扰，长期有活，捣江湖和二把刀就不要联系了，

嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

合肥水阳江路老年大学南门对面工地招聘木工师傅5名，负责电梯口木饰面墙面安装。要求年轻、干活利索，能长期工作（短期三五天者不考虑），需自带手枪钻和水平仪。工作时间为每天8个半小时，薪资350元/天，不包吃住，人走账清。有意者可报名。

招聘美缝师傅，负责一套家装的美缝工作。

蔬菜分拣临时工1名（熟练者优先）责任心强，态度积极，眼神好、计时薪资16/小时（现结）年龄：五十岁以下工作时间：上午九点至下午七点详情咨询【、不要打电话】地点：万贯服装产业园A区八号门、润薪仓储。

南桥附近淘宝仓库招检验打包，2人，女不限，18-45，人灵活就好，9-22点，三天后日结210元，包吃，自带餐具，最少一个月，三天工资100元一天结，联系电话

日结日结！！到年底的活（长期优先）150-200/天冬暖夏凉好去处工资计件工作时间自由6-7小时工作内容:打包封箱工作地点:齐河县名额有限先到先到联系电话:

一:上饶县韵达快递招聘分拣工，薪资面议，工作地址:上饶经开区大鼎集团院内(罗家石)，联系人，徐经理

丰台长白班日结230/天管住医疗器械仓全是小件医疗器械产品，自由好干主要内容：打包，复核，理货，上架，收货等岗位年龄：20-38周，，有经验优先工作时间:上午8:30-11:30下午13:00-晚8点半（一般6、7点钟就下班了），吃饭休息时间1.5小时，月休四天日结工资：230元/天，出勤3天后日结230（周六日不发薪），每月15号补发上月其余工资食宿：提供住宿，住宿费10元/天从工资里扣除，水电费均摊，不管吃入职需提供无犯罪记录证明，三个月内体检报告地址:丰台区卢沟桥五里店电话

一、岗位职责： 1、运力资源管理 - 负责社会运力、个体司机、车队资源的开发、审核、维护、分级管理；建立优质运力池，管控司机、车辆资质真实性。 - 审核车辆行驶证、营运证、司机驾驶证、从业资格证，杜绝无证车辆、不合规车辆入网。 - 维护运力关系，处理司机投诉、运输纠纷，降低运力流失率。 2、运单业务管理（核心合规） - 负责线上运单全流程跟踪：下单、派单、在途、签收、回单归档，保障运单流转完整。 - 严格执行五流合一，管控运单真实性，杜绝虚假运单、空单、补单、异地违规开票行为。 - 监控GPS运输轨迹，处理轨迹漂移、断链、异常停留，配合监管平台完成数据合规上报。 - 每日复盘异常运单，形成风控台账，及时整改违规运输行为。 3、运输调度与现场管控 - 统筹日常货运调度，合理匹配货源与运力，提高车辆装载率、降低运输成本。 - 处理运输途中异常：堵车、坏车、改线、货损、延误，制定应急运输方案。 - 管控在途货物安全，实时监控运输状态，保障货物准时交付。 4、业务协同与跨部门对接 - 对接研发部：反馈平台bug、流程优化需求、运力操作痛点，配合研发迭代优化调度、风控、轨迹模块；参与平台需求评审、业务测试。 - 对接财务部：核对运费、充电卡、过路费、对账结算，审核开票运单合规性，把控税务风控。 - 对接风控部：排查高危车辆、高危线路、异常交易，配合监管巡检、自查整改。 5、团队管理与流程制度 - 协助部门经理管理调度、运营、客服人员，制定排班、绩效考核、岗位职责。 - 规范业务操作流程，统一运单录入、审核、归档、回单标准，降低人为操作失误。 - 组织业务培训，提升员工合规意识，严禁篡改轨迹、人工补单等红线行为。 6、数据报表与经营分析 - 每日、每周、每月统计运单量、运输吨位、运力使用率、异常运单率、投诉率。 - 分析运输成本、线路成本，提出降本优化方案，辅助公司经营决策。 - 配合上级完成行业检查、监管自查、台账整理、资料归档。 7、运价测算 - 根据客户机线路要求测算相应运费，确保项目的盈利性和投标的合理性。 二、任职要求 1、学历及年龄 - 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输相关专业优先； - 年龄28-42岁，身体健康，能适应物流行业不定时应急处理。 2、工作经验 - 5年以上物流行业经验，1年以上网络货运从业经验优先； - 熟悉干线运输、大宗运输、车货匹配模式； - 有车队管理、调度管理、运力开发经验优先。 3、专业能力 - 精通网络货运行业规则，懂五流合一、监管上报、轨迹风控、税务合规； - 熟练操作网络货运平台、GPS监控系统、对账结算系统； - 具备运输调度、异常处理、运力谈判、成本管控能力； - 能看懂业务数据，具备基础数据分析、复盘总结能力。

下午电商招聘员工，工作时间为13:00至20:00左右，可适当迟到。薪资为13元每小时。

岗位职责： 1. 公司内办公，通过平台筛选并完成订单； 2. 接收客户运输需求，制定匹配的运输方案； 3. 响应客户诉求，维护稳定的客户关系； 4. 发出调度指令，协同团队高效配合； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 有物流调度或相关行业经验者优先考虑； 4. 学习能力突出，执行力强； 岗位福利： 1. 底薪+业绩提成（综合收入8k—15k，多劳多得，上不封顶）； 2. 零基础可投，提供免费一对一培训，快速上岗； 3. 团队氛围年轻活泼，定期组织团建活动； 4. 工作时间：早9:00-12:00，下午13:00-18:00，月休四天，支持灵活调休。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

区域内收件派件

工作内容：需要骑车运输仓库里打包好的物品 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 薪资范围：8000-10000元/月 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排，详细了解一下

小象超市站点直招 合肥市包河区、庐阳区就近安排站点 固定门店取货，货品提前分拣打包好，到店直接出发，都是生鲜零食日用品，短途配送，不用跨区长途奔波 按单计酬多劳多得，冲单奖励、天气补贴齐全，收入透明 新人有老骑手带教，零基础也能快速上手 要求：18-55岁 会骑电瓶车，会手机导航， 有想法一键联系

夜班搞钱/接受新手/送酒 【岗位职责】 1. 负责歪马送酒前置仓的送酒工作。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000元。 2. 兼职：17点后任意连续5小时，月综合薪资3500-5000元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，提供新人培训。 2. 全国上千家门店就近安排。

１、大专及以上学历 ２、具备三年以上三方城配行业管理经验，有直接管理驾驶员的经历 ３、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，责任心强 岗位职责： １、制定并优化项目操作与管理流程，确保执行落地并对其结果负责 ２、拓展、管理及培训项目运力资源，保障配送准时率 ３、统筹项目车辆的日常检查与管理工作，确保车辆安全、清洁及温控达标 ４、处理配送全流程中的异常情况，提升客户满意度 ５、负责项目回单的跟进与管理，确保回单及时回收 ６、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 试用期两个月，转正后基础薪资7000元／月＋1000元油补／月＋客户排名奖（0-1500元／月）＋其他贡献奖 月休四天，包住。

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配货，卸货