成都市青白江区家装工长

成都市崇州市招工长/工程师

成都双流招聘家装工长—300-400/天 岗位职责： 1，负责家装施工过程中的质量，用料，工艺，工期，人员配置及安全文明施工等内容； 2，进行施工过程中的指导及验收，工程竣工验收工作； 3，对工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题。 任职要求： 1，对材料了解，熟知施工工艺操作流程及施工工艺标准，有别墅装修施工经验。 2，为人正直，责任心强，具备吃苦耐劳的精神，能承受较大的工作压力。3，有较好的沟通能力。4，具有团队协作精神。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

成都青白江区家装工长

聘鉴定工程师（带证书） 检测单位，全职，电话联系 袁老师，

成都市招工长/工程师，成都有固定住所，施工经验丰富，综合能力协调能力强，了解各工种工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

岗位名称：材料验收管理工程师；工程管理顾问；视频制作检测师（岗位职责相关内容决定的岗位名称可能并不唯一，可根据实际需求进行调整）； 岗位要求：1.年龄35岁以下，身体健康；2.学历不限，具备工程管理（最好是装修工程）经验；3.有勤奋好学的精神，能快速适应新工作环境，并能够三天内到岗上班。

成都市青白江区家装工长

项目工程师 1.学历年龄：本科及以上学历，金融，经济等相关专业，22 - 45岁之间，有可研等工程咨询报告编制工作经历者优先。能力要求:具有较强学习能力与沟通能力。专业要求：具备较强的专业能力。其他要求：具有C1驾照，具有工程师证书，咨询师（投资）登记资格证书者优先考虑。负责项目可研、项目建议书、节能、稳评等项目前期工程咨询报告编制工作。项目评审会前资料准备（PPT制作），参加项目评审会。现场看现场，工程项目测量工作。 薪资福利:5K - 10K/月，缴纳五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、年终奖、7小时工作制、公费旅游、公费培训、节假日福利、生日聚餐、年度体检、证书补贴、出差补贴、年底家属福利金、晋身通道宽阔等 招工人数:4人 工作地址:四川省成都市锦江区东大街芷泉时代8号3505号；四川省南充市顺庆区绿地智慧城3栋13层1307 - 1309

一、招聘职位（接受无经验） 组装、测试、QC，打包，包装，维修员、基层管理员、质检、储备干部， 外观，仓管 ， 巡检等 技术岗:机电自动化，Cnc学徒，化学分析等 二招聘要求及待遇 年龄:18~47.9岁 食宿:6人间宿舍，，配有空调、衣柜、桌椅、网络、洗衣机等设施 三薪资及工作时间 同工同酬:底薪+绩效+岗位津贴，月综合工资5000-8000元， 小时工:24块钱一个小时 工作时间:早八晚五，五点后算加班，加班工资平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍(自由选择加不加班！）员工享有国家法定假期事假、病假、婚假、产假、带薪年假等假期 四面试要求 面试请携带本人身份证！

成都彭州招打胶,泥瓦工

不用交任何钱，入职就能借钱，每周都能预支工资 不压工资、不忽悠，不干就结清，一分不少 年龄16–45岁，男女都行，身体好就可以 26~28元一小时，一天260-286元（上班10小时算11小时工资） 上班时间：早8:00–晚5:00，加班到8:00（最多不超过两小时） 想找稳定、靠谱、不坑人的工作，直接找我！ 生产小家电，加湿器，空气净化器等

1、招聘要求:年龄18-48周岁即可,男女不限，不限学历，生熟手都可以 2、工作内容:分拣，扫描，贴标签、打包装，简单易学易懂手工活 薪资待遇: 1、26-30/小时月综合工资5000-7500,每月10号发薪，离职结算清楚工资，不拖欠。 4、吃住条件:包吃包住，标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险等等

经济困难入职可以找我借钱，每周也可以预支 长短期不限，工资实发，不玩套路 年龄：16-48岁，需要身体健康 工资：26一个小时，260一天 工作时间：早上八点半下午五点半，加班的话就是八点半下班 吃住：包吃住，水电费平摊 生产蓝牙耳机，数据线，主要以包装，技术员为主。不要学历

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

职位：需求工程师 招聘人数：1 最低学历：高中 详细地点：临沂市兰山区颐龙恒泰-5号楼 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 签订劳动合同后五险+相关补贴+节日福利。

招聘，建码头项目工程师带证的

水电工长（熟悉图纸，熟练操作临水临电）

1、8年及以上精益生产或质量改进经验，具备丰富的改善项目推进和制度流程体系标准建设经验，能够独立发现现场和管理问题并推动立项/辅导实施/主导固化沉淀； 2、具备10人以上团队管理经验，和独立负责1000人以上工厂精益生产0-1推进经验，能够协同工厂总经理带领核心团队践行精益，对改善结果负责； 3、熟悉TPS/DBS/MBS等世界知名精益生产体系，具有丰富的课程资源和教练经历，善于通过辅导激励影响团队推进改善，具备讲师或教练等相关资格证书优先； 4、具备灯塔工厂或标杆工厂建设等最佳实践经验，在大型变革项目中担任主要角色； 5、大型规模化多工厂集团公司工作经验，成熟行业和知名公司优先； 6、具备卓越理念和深厚的精益思想，成长动机强烈，至诚待己待人，愿意在全国及全球发展中灵活调动共同成长； 7、食品行业、汽车电子等成熟制造业优先，同时具备流程型、离散型和单元型制造特征的工作经验优先。

淋浴房企业生产主管招聘简章 一、岗位名称 淋浴房生产主管 二、岗位职责 1. 全面负责淋浴房生产车间的日常运营管理，包括生产计划落地、流程优化、质量把控及人员调度，确保按时交付订单，降低生产延误率。 ​ 2. 主导生产效率提升工作，通过梳理生产环节（如型材切割、组装、质检等），砍掉冗余流程，推动精益生产，目标将人均产能提升15%以上。 ​ 3. 管控生产成本，重点监控原材料损耗（如玻璃、铝材）、设备能耗及人工成本，确保生产总成本控制在预算范围内，年度成本降低8%-10%。 ​ 4. 负责生产团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与激励，搭建清晰的晋升通道，减少核心技术员工流失率，提升团队整体执行力。 ​ 5. 严格执行产品质量标准，建立关键工序（如密封胶涂抹、五金件安装）的质检流程，确保淋浴房成品合格率稳定在98%以上，减少客户质量投诉。 ​ 6. 协调与供应链（原材料采购）、销售（订单交付）、研发（新品试产）等部门的对接，解决跨部门协作中的生产相关问题，保障生产链条顺畅。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，机械制造、工业管理等相关专业优先；3年以上淋浴房或卫浴行业生产管理经验，至少1年车间主管及以上岗位经验，熟悉淋浴房全套生产工艺（如非标定制生产流程）者优先。 ​ 2. 专业能力： ​ -掌握精益生产、5S管理等方法，有成功优化生产流程、提升效率的案例（如曾将生产周期缩短10%以上）。 ​ ​ -熟悉质量管理体系（如ISO9001），能制定并落地各工序质检标准，有处理批量质量问题的经验。 ​ 3. 软技能： ​ -强沟通协调能力，能有效解决团队内部矛盾，推动跨部门协作。 ​ -抗压能力强，能应对订单高峰期的生产压力，确保交付进度。 ​ -具备成本意识，能从生产细节中发现成本优化空间（如原材料回收利用、人工排班优化）。 薪酬福利 1. 薪资：月薪8000-12000元（干得好能谈，年底有订单分红），多劳多得，订单忙时另有加班费。 ​ 2. 福利：五险+包吃包住 ​ 3. 灵活度：不用坐班盯考勤，完成生产任务即可；老板好沟通，有想法能直接提，不用走复杂流程。

招聘：Demo试唱，唱唱歌就完成一天的工作 薪资：面议 岗位职责：协助音乐制作的试唱，录音棚的录制，确保每个环节的质量和进度，与艺人、录音师、混音师、母带处理师等团队成员进行有效的沟通和协调，确保每个团队成员都理解制作要求和目标，并共同协作完成任务；工作内容简单，就是简单的试唱岗位要求：1、专业音乐学院毕业优先；2、自己要会唱歌（硬性要求）；3、年龄要求：35岁以下，条件优异者可适当放宽要求；我们为你提供：1.丰厚的薪资报酬：2．充满活力和力量的团队；3．广泛的学习机会和发展空间；4．丰富的福利待遇。工作时间：早10:00晚6:00午休1小时，周末双休，节假日正常放假薪资：4-6K

明天需要临时4名工选蓝莓，15元/小时，熟手，，现结

废纸/废塑料分拣 招工人数:6名 工作地址:郫县鹃兴路

手工圆弧 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:成都市崇州市三江镇

岗位职责：（3个车间） 1、依据订单需求及市场动态制定产品生产方案，统筹安排生产任务的实施，带领团队高效推进生产工作，确保按时保质完成公司下达的各项生产目标； 2、完善生产管理制度、作业流程及操作规范，持续优化并组织实施，落实检查、监督与执行控制，保障生产运作规范化； 3、按照质量管理体系标准，对生产全流程实施质量监控，及时牵头分析并处理各类质量问题，确保产品质量稳定受控； 4、统筹设备维修团队管理，构建设备维护保养预防体系，减少设备故障率与损耗；强化车间安全监管，提升员工安全作业意识； 5、推动5S现场管理模式落地，持续改善生产现场管理，提升作业效率，有效控制并降低生产成本； 6、负责部门人才梯队建设，增强团队协作能力，打造专业性强、执行力高、凝聚力强的生产管理队伍。 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，食品相关专业优先； 2、具备10年以上在现代化、规范化食品企业（如合资、上市、外资或大型民营）从事生产管理的工作经历； 3、有火锅食材/冻品/肉制品行业背景者优先，曾主导管理不少于300人规模的生产团队； 4、精通生产管理流程、运行模式及其特点，掌握先进的现场管理方法与实操技巧； 5、熟悉与公司产品相关的国家及行业技术标准，掌握质量管理体系知识（如QS、ISO9001、ISO22000等）； 6、性格沉稳，具备强烈的责任感和敬业精神，拥有出色的组织协调、沟通与团队管理能力； 7、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉生产成本构成及费用核算方法。

兼职充电人员 从公司开车出来，充满电后再开回公司，夜晚最低电价充电，每周五不充，特殊节假日顺延 薪资福利:月薪制，每台车每晚10元 招工人数:1名

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

岗位职责： 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄35-45岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。