岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2.23-40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

1、职位福利：享受周末双休及国家法定节假日。营造和谐团结、互助共进的工作氛围。提供明确的职业发展路径与广阔的个人成长空间。薪酬结构包含无责任底薪+社保+绩效提成+季度/年度激励+各类补贴+生日礼金及节日福利等。 2、任职要求：大专及以上学历，熟练掌握电脑操作及Office办公软件，应届毕业生优先考虑。物流管理、机电、自动化、电子电气等相关专业背景者优先录用。 3、工作内容：主要通过电话及招投标等线上渠道开展工作，全程办公室内完成，无需出差。负责电气仪表产品的销售工作，承担工程项目售前售后咨询，客户资源的开发与维护，晋升后可带领团队共同成长。 4、工作地点：郑州市高新区冬青街26号电子商务产业园 职位福利：绩效奖金、节日福利、周末双休、不加班、员工旅游、创业型团队、五险 职位亮点：双休 不加班 氛围佳 发展空间大 行业稳定

工作内容 1、维护现有客户资源，积极开发新客户，每年组织不少于两次团队建设活动，设有年终奖金 2、无业绩考核要求，实行每周双休，每日工作八小时，享受法定节假日及带薪休假 3、接受实习生，可提供实习证明 上班时间 早上8:30至中午12:00，下午1:30至下午6:00 法定节假日带薪休假

1到3年的3c非标自动化设备调试经验 有点胶机。上下料机。机械手。螺丝机。组装机。工作经验 需配合出差

岗位职责： 1. 负责生产线PLC与HMI程序的设计与开发； 2. 参与工厂及客户现场的设备调试与陪产工作； 3. 在客户现场开展电气协调、进度管理、安装指导及操作培训； 4. 编写相关电气技术文档与项目资料； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 自动化、机电一体化或相关专业大专以上学历，*****； 2. 具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，1年以上大型产线调试经历，熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等伺服应用；熟悉巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经验者优先； 3. 精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI的编程与调试，具备独立作业能力； 4. 具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5. 能在高强度工作环境下保持稳定表现，高效完成各项任务； 6. 能够接受频繁出差安排。

分公司筹建在即，诚邀各界英才，广纳贤才志士。 工作内容 1. 负责电气仪表产品的销售工作，通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通； 2. 维护现有客户关系，开发新客户资源，完成报价及后续跟进服务； 3. 定期进行客户回访，持续深化合作，构建稳定长久的合作纽带。 工作时间 1. 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00（标准8小时），周末双休，享有国家法定节假日（不加班 不加班 不加班!!!）； 2. 定期组织团建活动、生日庆祝、团队旅行等丰富员工生活； 3. 清晰的职业发展路径：员工→预备经理→分公司副经理→企业合伙人。 薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪3000元+提成+奖金+公司专项激励 试用期为1个月，采用阶梯式提成机制，月均提成收入5000-10000元，收入与付出直接挂钩。 1. 无业绩扣罚制度，绝不强制加班； 2. 提供带薪专业培训，零经验亦可快速上手； 3. 入职即配备工作手机，微信、QQ、电话及办公电脑均由公司统一配置； 4. 正式员工均可享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。 我们隶属于大型集团公司，致力于打造一个尊重个体、鼓励成长、充满活力的工作环境。告别打卡束缚，远离通勤疲惫与频繁加班。 我们主张以实际收益回馈努力，在这里没有迎合讨好、没有恶性竞争、没有复杂人际，营造年轻人向往的职场生态。 杜绝空降岗位，管理岗全部通过“内部晋升”产生，晋升通道畅通且迅速。在这里，你将与一群优秀的伙伴共同探索创新业务与挑战性项目，欢迎志趣相投、富有热情的你加入，一起充实钱包、丰盈人生！ 企业信条：简单做事、高效执行、专注目标、协同共进。

分公司筹建在即，诚邀四方英才，广纳贤能之士。 工作内容 1. 负责电气仪表产品的市场推广与销售工作，通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通； 2. 维护现有客户关系，开发潜在客户资源，完成报价及后续跟进服务； 3. 定期开展客户回访，持续巩固并发展长期稳定的合作关系。 工作时间 1. 周一至周五 8:30-12:00，13:30-18:00（标准八小时），周末双休，享有国家规定节假日（不加班 不加班 不加班!!!）； 2. 定期组织团建活动、生日聚会、团队出行等丰富业余生活； 3. 清晰的职业晋升路径：员工→预备经理→分公司副经理→企业合伙人。 薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪3000元+提成+奖金+公司专项激励 试用期为1个月，提成按阶梯递增，月均业绩提成区间6000-10000元，收入与付出直接挂钩。 1. 无任何因业绩未达标产生的扣罚，确保工作节奏健康； 2. 提供带薪岗前培训，零基础也可快速上手； 3. 入职即配备工作手机，办公所需微信、QQ、电话及电脑设备均由公司统一配发； 4. 正式录用人员均可享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。 作为一家集团化企业，我们致力于打造一个尊重个体、鼓励成长、充满活力的工作环境。告别打卡束缚，远离早晚高峰通勤与频繁加班困扰。 我们主张以实际回报肯定努力，在这里没有迎合讨好、没有恶性竞争、更无职场纷争，是年轻人理想中的工作生态。 杜绝空降岗位，所有管理岗均从内部选拔晋升，成长通道畅通且迅速。在这里，你将与一群优秀的伙伴共同迎接挑战、探索可能，期待志趣相投的你加入，一起充实钱包与人生！ 企业信条：简单做人、高效做事、专注目标、协同共进。

工作内容: 1、主导机械设计制造及其自动化技术相关课程的开发及日常教学: 2、设计基于项目驱动的教学模式，例如以智能制造产线调试为核心项目，让学员在实践中掌握PLC编程、传感器应用等技能; 3、指导学员参与行业竞赛，例如工业机器人应用大赛等; 4、与企业技术团队合作，开展定制化课程开发例如。针对某制造企业的自动化产线需求，设计专项培训方案，涵盖设备安装、调试及故障排除全流程; 5、参与合作学校的教学及教学效果评估、优化。 职位要求: 1、本科及以上学历，自动化、机械设计及自动X-电气工程及其自动化、工业机器人等相关专3 2、年龄28-45岁，具备5年以上制造业机械设计设备安装调试经验，熟悉PLC编程(西门子、三菱、汇川等)、工业机器人(ABB、安川等)及机器视觉技术等。 3、精通自动化系统集成，能够设计非标自动化方案;熟练使用教学工具如eplan，solidworks等: 4、具备独立授课能力，能够清晰讲解复杂技术原理; 5、有自动化专业教材研发经验优先。

控制及自动化

1.机械自动化专业，从事3年以上相关经验 2.自主研发设计柜门自动化开启 3.开发与设计机械零部件 4.熟练操作cad sw 等有钣金经验优先

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郑州市新密市招水电

过完年招货架安装工，20--45周岁。能上高。干活踏实，有上进心。我们装的是仓库用的高位货架。一定要能上高。之前干过货架安装的优先考虑。

常青三楼实力档口诚聘 店长： 有2年以上十人以上店铺管理经验、有线上推广运营思维。月入5万起，年薪百万必实现！ 销售精英8名： 1、有5年以上经验销售团队中的年度销冠。4万起 2、有2年以上市场一批销售经验。3万起 ☎同：

招聘：绿化保洁员（50-60岁） 因工作需要，现招聘绿化保洁人员若干名： 1. 年龄：50-60岁，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 2. 工作内容：小区/园区日常保洁、绿化养护、除草浇水等 ​ 3. 工作时间：正常白班，月休4天 ​ 4. 薪资待遇：面议，工资按时发放 ​ 5. 要求：干活认真负责，服从安排，家住附近优先 有意者请直接联系： 电话：________

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

诚招配电工程师、电气工程师、自动化工程师。变频电柜成套装配，可包可点，费用现结。祥聊

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

55以内无证二保焊，45一小时，不体检，人走帐清，浙江工作，郑州试岗，免费出发，全程零，今天面，来的联系

[]新增刮车工喷漆工[][]新增刮车工喷漆工[][]新增刮车工喷漆工[]郑州宇通专用车厂区短期焊工面试时间：周四/周五：上午9点半，下午1点半，准时进场面试。[太阳]招聘工种：短期焊工(33人）、涂装工（8人）注：学历要求，高中/中专/中技年龄要求：18-38岁[太阳]薪资待遇：焊工：30/35小时200/月餐补（依据技能定薪资）涂装工：刮车工：45小时200/月餐补（依据技能定薪资）喷漆工：35小时200/月餐补（依据技能定薪资）[太阳]薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放[太阳]福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。面试要求：1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求2、原则上无烟疤、纹身3、学历证明（不限于原件、照片）4、身份证原件。报名

吃苦耐劳

年前郑州汽车配件厂需要焊工面试时间:30号周五下午二点，人满即止，大概要十多个人，通过率很高。[烟花]包吃包住水电均摊[烟花]吃住在厂不用坐班车[烟花]当天面试当天入职当天可安排宿舍[玫瑰]招聘岗位：焊工[玫瑰]工作内容:二保焊，焊接型材和厚板[玫瑰]招聘年龄:18-45岁（看着不老，可以放宽一点）[玫瑰]招聘条件:，会焊接，不要求证，最好会看简单图纸，不要求学历[庆祝]工作时间:8:00-12:001:00-5：306:00-8:00一天8.5-11小时，月休4-8天[红包]员工薪资：28元/小时，十小时的话280元/天（纯工价套路）住宿免费，餐厅三餐免费[红包]综合到手工资8000-10000元，次月25日发放工资!其他注意：，工作，离职请走正常离职手续。报名电话：

焊工新增入职点现200 焊工新增入职点现200 焊工新增入职点现200 郑州汽车厂高工价短期小时工开招（年后需正常返岗） 学历要求：高中/中专/中技 薪资待遇： 短期焊工(氩弧焊+二保焊）：35元/时 短期涂装：35元/时 短期刮车：55元/时 短期打磨：35元/时 短期喷漆：45元/时 以上岗位每月200餐补，免费住宿，免费体检 面试时间： 上午9点半和下午1点均可面试； 面试地点：专用车东门 注意事项： 1.面试需携带身份证原件，学历证明（照片也可以） 2.二次反聘人员提前报备 政策：焊工入职点现200元+满月1300元；其他岗位满月1300元；。

招聘焊工，有过矿山机械制造经验优先，最好会看图纸

郑州荥阳金寨招氩弧焊 工资5000-6500加加班费综合7000 上班时间8-17.30分 提供三餐食谱长白班，休4天

，包吃住

岗位职责： 1、承担220kV及以下输电线路的现场踏勘，以及可行性研究、初步设计、施工图设计和竣工图编制等各阶段的技术工作； 2、参与项目各阶段评审会议； 3、处理项目实施过程中出现的技术难题； 4、统筹设计进度管理，协同各专业高效协作，熟悉工程建设全流程，按时完成各阶段设计任务，协助公司及业主推进项目管理工作。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备4年以上相关领域工作经验，具有良好的抗压能力、学习能力和团队合作意识，工作认真负责； 3、熟悉各设计阶段的技术深度要求、相关专业技术规范，以及设计流程的组织实施。

招聘叉车司机1名要求有叉车证，45岁以下工作地点∶新密曲梁863科技园联系电话∶()