工作职责 1、通过工作电话,工作微信，公司外呼系统等多元化方式维护平台vip老会员客户，帮助会员客户解决问题及咨询解答，主要以客情关系为主 2、触达平台对vip老会员客户的增值运营活动，提高客户粘性，增加客户信任度和体验感； 3、与客户保持良好，有效的沟通，为客户提供主动，专业的服务，了解客户画像分析，深挖潜在客户需求； 4、有效，正确完成部门日常工作要求及安排。 公司扁平化管理，部门团队氛围非常棒，福利多多哦！ 任职要求 大专以上学历，专业不限 1、有电销或用户运营、销售经验者优先； 2、沟通及表达能力强，逻辑思维清晰； 3、普通话标准，口齿清晰，具有服务意识。 4、工作态度积极，有较强的事业心和抗压能力

入职有培训，专人辅导！ 业务方向：少儿线上体验课推广销售（斑马英语等） 招募：电话客服（无需外呼），接听转接电话，推荐匹配课程。 【我们提供】 稳定环境：纯办公室坐班，公司提供资源，无需外出。 带薪培训：一对一辅导，无经验可学，好上手。 高薪回报：底薪3-4k+提成6-20，综合薪资6-9K上不封顶。 标准作息：9:00-18:00，周日休+法定假日。 【希望您】 沟通表达流畅，心态积极乐观。 对销售工作有热情，有赚钱欲望。 如果您在找一份稳定，欢迎咨询！

海居地产，成立于2011年，品牌发展至今已有13年历史，凭借领先的运营模式，已形成超3000人的业务协作网络，布局线下门店超300家，积累深厚市场资源。租赁业务稳居全武汉首位！平台现拥有武汉地区42万+在租房源，全面覆盖住宅、写字楼及商铺等各类租赁资产，资源充沛，无需担忧客源问题！ 二、工作时间： 1、上午9点至下午6点，不鼓励加班 2、新人由店长全程指导，直至能够独立完成开单 3、无需固定坐班，任务导向，灵活安排，劳逸结合 4、每月休息6天，支持自由调休 三、薪资待遇： 1、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提 2、表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪加分红，业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，多劳多得 四、工作职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用分配的客户资源，在线上及时回应客户租房咨询 2、依据客户需求精准匹配房源，安排线下带看并推动签约达成 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系，提升口碑传播与转介绍率，促进续约 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因与当前意向，优化匹配策略，提升转化效率 5、实行老员工带新人机制，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，独立开展业务

美业全产业链公司（项目公司），沟通到位就可以成交了。美业销售（电销），集团公司超过8000人，主要对接美容院老板，养生馆老板，底薪3-8K，提成9500-33000/单，提成日接，团队福利1500-4000，加旅游+下午茶+双休+团建+请假不扣工资+985名校总裁亲自带。每周双休，上班时间：上午9：30-12：00，下午1：30-6：30。

岗位职责： 1、负责在线接待咨询患者，为患者提供中医相关的咨询、接诊服务。 2、对患者进行回访，推荐指导正确的服务。 3、公司提供优质客户，需自己开发，可以当场促成成单，做好患者的维护及网络宣传。 岗位要求： 1、一年以上网销电销经验，有同健康行业经验优先，25-40岁。 2、良好的沟通能力和服务意识，亲和力强，有赚钱欲望。 3、较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新的医疗知识和服务技能。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪+提成+活动奖，综合8000-15000。 2、五险，住宿，生日福利，团建，带薪年假，带教培训等。 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，夜班，周一至周六。

岗位职责: 1.负责公司店铺的成交客户的经营，维护客户的同时做二次开发，完成业绩要求，客户精准，成交难度低 2.公司聚焦骨病膏药贴/医疗器械电销，提供精准客户资源，每天精准进粉20条，无需自行开发 工作内容: 1.按照话术跟客户沟通 2.记录一下客户的情况 3.了解客户情况，促成开单 职位要求: 男女不限，年龄18-35岁，经验学历不限，有过电网岗经验者优先，前期一对一培训，工作简单，当天可开单 岗位待遇: 1.底薪4000+高额提成(8%-20%)＋绩效奖金,综合收入2w+ 2.上班时间:早十晚七，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常休 3.公司提供微波炉可以热饭，有零食柜可以实现零食自由 4.不定时团建不定时下午茶 我们公司是做电商的，目前是做大健康板块的腰椎贴，属于外用贴敷的膏贴，效果好、售后少、客户刚需，整体来说成交难度不大，一天2-5单

温馨提示: 1、我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，亦无网销、微销类工作内容，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 2、公司主营工程保函服务，涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。每个新兴行业背后，都蕴藏着全新的职业发展机会。 【我们提供】 无需销售经验：入职即享专业岗前培训+导师带教机制 晋升机制透明：支持业务线与管理线双通道发展 客户资源优质：80%客户为央企及上市公司 【期待这样的你】 追求高收入（月薪2W+并非终点） 享受与企业高层沟通交流的过程 乐于钻研工程金融领域的专业知识 【岗位亮点】 工程与金融融合赛道：服务对象包含港珠澳大桥等国家级项目合作单位 资源赋能：匹配中建、中铁等央企二级供应商资源池 成长支持体系：涵盖新人入职培训、在职期间持续赋能培训、专业能力强化课程，全面助力个人成长 【岗位职责】 -开拓施工总承包企业及地产开发类客户，制定投标、履约等保函解决方案 -配合银行完成尽职调查及出函全流程（提供完整操作培训） -维护客户关系，识别并挖掘保函相关延伸业务需求 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（需由普通高中升学取得） 2、年龄在28周岁以内

周六日固定大小休！底薪无责任保障！准时下班！无加班文化！ 公司目前在职销售团队（前端与中端）约20人，综合薪资8K以上。 需通过电话沟通开展工作，介意者勿扰，节省彼此时间。 [薪酬福利] 1、收入结构：底薪3300+全勤奖200+绩效500-1000+6%提成，提成全额计算，综合月收入8K-1.5W，上不封顶； 2、年终享有约20天带薪长假； [工作时间] 1、每日9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时，按时下班，拒绝无效加班； 2、周末实行大小轮休制，享受多种带薪假期； [岗位职责] 1、无需外出拓展客户，公司统一提供客户资源及沟通话术，工作流程清晰简单； 2、公司配备专用手机及联系电话； 3、基于公司分配的资源，通过电话、微信等方式，了解客户需求并进行精准匹配，系统介绍产品亮点，高效解答客户疑问，推动合作达成； [任职要求] 1、中专或大专学历，专业不限，条件优异者可适度放宽； 2、具备一定抗压能力，有明确目标意识； 3、拥有基本沟通技巧，具备教育、服务或销售相关经验者优先考虑； 4、目标导向强，愿意通过可衡量的努力获取高收益（优秀销售人员月提成可达1万元以上）； [薪资待遇] 1、薪资组成：底薪3300+全勤200+绩效+3%提成+奖金，综合收入8K-1.5W，上不封顶； 2、试用期内薪资标准不变，全额发放。

1、通过公司提供的客户资源，以电话形式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、做好老客户的维护工作，同时积极拓展新客户资源； 3、主动与相关职能部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 4、负责各项业务数据的整理与统计，为绩效评估提供准确的数据支持。 任职要求： 1、年龄26-45岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力； 2、普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力，沟通能力强； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间8:00～17:15，每月休息4天； 2、享受法定节假日及相关节日福利； 3、缴纳五险； 4、办公环境：配备现代化办公设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业处于快速发展期，所在行业成长空间巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工职业成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生

没有面试KPI!!! 此岗位主要是对接c端客户，有过电销面销、地推等工作经验的小伙伴欢迎加入呀!公司主管一对一带教，上手快，有意向做销售，速速投递简历哟! 注意:销售岗，模式为电话网络的销售模式，公司提供客户资源(电话沟通意向然后加微信)，有外呼系统(不用自己手机打电话) 一、岗位职责: 1、定向与建筑行业客户进行沟通治谈合作(公司提供意向客户资源) 2、与客户了解情况，满足客户需求 3、做好客户交流与沟通，维护客情关系，持续提高客户满意度 4、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标 5、有志于在销售领域长久发展 二、任职要求: 1、年龄20-40岁，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强 2、工作经验不限，了解电话销售和网络销售的流程，做过c端客户拓展业务的优先 3、会基本的电脑操作、办公软件操作，能适应线上办公 4、期望在企业服务行业长远发展。 三、岗位福利及待遇: 1、法定节假日提前半天带薪休假 2、传统节日礼品福利、不定期组织团建、户外旅游 3、薪资:底薪3.5K+100全勤+提成(18-24%)+年终奖，综合薪资8-15K，不设上限，按照业绩核算薪资， 4五险一金，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 5工作时间：9：00-17：30，午休1.5h,周末双休，法定节假日提前半天带薪休假

过完年大量招聘搅拌车司机需要吃苦耐劳的。联系电话年前可以先跟我联系好过完年直接上岗。每月工资准时到账

武汉市武昌区招打柜子/做家具

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

武汉市江岸区招幕墙安装

，武昌保利公园九里二期油烟机拆洗一台，价格130元，现结，专业师傅接单，生手勿扰，电话陈，时间随时

全部都是我一个字一个字编辑的噢，耐心看看!什么?不想看?算我求你!看看吧!(跪下ing) 我们的运营部老大，96年的小伙子天天标榜自己00后，在这公司2年了，年收入两百多万，入职半年奔驰S450(128万)，现在带领下100多人团队。下一步就是努力年底进董事会，跨过这道坎年收入破千万. 我们不是贷款公司，不是保险公司，不是催收公司， 不是卖车的，不是卖房的，更不是什么自媒体公司!! 我们是美业公司，做美容行业的一家公司，就是抖音上面别人天天采访一些年轻人开保时捷，开奔驰，开路虎，开玛莎拉蒂的，问他年轻人做什么赚那么多钱的，大部分都是回答：我做美容行业的。就是他们口中的那个美业，但是我们不是医美，是和美容院合作项目的! 别问能不能做，美业非常大，我们也不需要你给顾客洗脸按摩，我们是卖美容院用的美容仪器的!!!主要和美容院老板谈生意的!!! 主要经营业务：和全国各地的美容院店家线上谈合作，卖美容仪器给店家，但是不需要店家先掏钱，我们先安排售后帮店家赚3万-50万，店家赚到钱了再给我们29800合作费，我们一单提成10000整!!! 亮点1：不需要出差 亮点2：不需要出门 亮点3：不需要见顾客 亮点4：不需要加班 亮点5：可以双休 亮点6：提成可以回款就秒发 亮点7：一年2次旅游，我已去：泰国，三亚，内蒙 亮点8：每月都有聚会，聚会不是团建!!! 亮点9：团队全是年轻人，特别好玩! 亮点10：不需要你会这个行业，我全程带你。 [薪资范围] 正常干：3~5万 努力干：7~10万 拼命干：10~20万 (这个是抄的哈哈哈，不过第一个月收入1万是没问题的，我们老员工人均收入3万多)

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险!是2025年最新高薪职业!简单好上手 薪资范围：10000-60000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五! 3，工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 [薪酬待遇] (优秀员工用心积累三个月正常3w~15w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上) [上班时间]9:30-18:30错开高峰期，月休8天!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势：销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带!保证你拿到结果!!

①行业：中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] ②交付模式：我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险，前端开发难度不会太高) ③客户资源：平台提供全国美容院资源 ④工作内容：「电话销售」和「微信销售」 —————————————— ⑤提成收入[个人部分] 「299体验卡」：40元/张，日结 「加盟款项」：10000|17500|35000，日结「补货款项」：回款40%，日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家1500元管理奖 举例：团队50人，单月50家加盟店，管理奖7.5万(1500x50=75000元) —————————————— ⑥晋升相关：指标达标即可晋升 ⑦团队风格：管理层都是95后(氛围好，凝聚力高) ⑧办公时间：9:30-18:30(周日休) —————————————— 结果展示： 199年8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证); 296年2年半全款提尊界S800,911卡雷拉，百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪A8(可查证); 302年1年完成人生三大事：广州买房，保时捷卡宴，靠自己完成婚姻大事(可查证); —————————————— [很多人看到这里都会怀疑?是真是假，这里做一个阐释] ①这个社会很现实人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪； ②如果上面的内容是虚假的，你完全可以第一天来打假然后就不来了，平台也不会有几千人在这里陪着大家演戏，深圳精英都不傻时间很宝贵，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩； 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

薪资详情 薪资范围:6000-21000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:按单提成;业绩提成 奖金补贴:年终奖 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2026年最新高薪职业！ 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [我们能提供] 1、客户资源庞大精准，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可!2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十 五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上。 [上班时间] 9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资!公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好 休息!有销售工作经验者优先，可接受无经验小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!!!

薪资详情 薪资范围:6000-21000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:按单提成;业绩提成 奖金补贴:年终奖 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！是2026年最新高薪职业！ 薪资范围:10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! [我们能提供] 1、客户资源庞大精准，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可!2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十 五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上。 [上班时间] 9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资!公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好 休息!有销售工作经验者优先，可接受无经验小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!!!

岗位职责： 1、负责拍摄房源视频，并将内容发布至抖音、快手、小红书、视频号等主流社交平台 2、接待线上客户咨询，了解其需求后精准推荐匹配房源，并持续跟进服务 工作内容： 1、日常与房东及客户沟通交流，维护良好关系 2、定期更新房源信息，及时录入新增房源数据 3、朝九晚六，月休8天，支持灵活调休 4、工作流程清晰易上手，零经验也可快速适应，入职初期由资深员工一对一指导 5、无需长期固定坐班 岗位福利： 每月组织短途团建旅行，每年安排一次省外出游，提供年度健康体检、新人激励奖、月度绩效奖金、下午茶点、生日庆祝活动 不设学历门槛，注重踏实肯干的态度。欢迎有意向者投递简历！ 25年千店万人计划，期待你的加入！

工作内容: 1.以出差方式开展全国省内二级市场的线下产品体验推广 2.负责市场开拓、客户关系维护及产品后续跟进工作 3.开展市场调研，并据此制定相应的销售策略 注：所有出差相关费用均由公司全额承担！ 薪资待遇: 1、底薪4200~5500+高提成10~30%+员工补贴(车费,餐补，住房)+免费包住+出差报销+奖金+年终奖 2、团队成员平均月薪8000起，表现一般者可达1W以上，优秀者月薪2W以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，入职即缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期 3、生日礼品、节日福利发放，设立孝顺金奖励，组织国内外团建旅游 4、提供系统化内外部培训，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：18--26岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极的学习态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可免试录用 6、拥有创业经历或热爱篮球运动者优先

【租房顾问】双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源，欢迎零经验小白加入！ 只需通过手机在线沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽。 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询，无需陌拜！ 前两个月享新人保护期，主管全程带教，一对一辅导快速开单！ 入职即可享受全武汉房源资源支持，中介费用全免，平台资源由公司承担！ 提成100%全额发放（如客户通过你租赁4000元房源，你即到手4000元）！ 【岗位职责】 1．公司提供全武汉优质房源，通过内部平台发布，根据客户需求精准匹配，客户主动联系你，仅需微信沟通，无需电话推销 2．安排线下带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，通过APP打卡记录 3．带领客户实地看房并促成租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，每单提成100%归个人所有（租客租金多少，提成就拿多少） 【薪资待遇及福利】 1．月均收入8000～50000元以上，上不封顶，提成全部归个人 2．公司免费提供电动车使用，平台端口费用由公司报销 3．新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导，确保顺利出单 4．员工本人在武汉租房，可享全城房源中介费全免福利 5．设有月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤工作时间自由安排，通过APP打卡即可 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，4500元以上订单提成100%全归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

【我们给你】： 1、每日工作时间09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，享受法定节假日及带薪年假，平衡工作与生活，轻松兼顾家庭时光 2、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，告别风吹日晒的辛苦 3、资深专业团队全程带教培训，全方位支持助力成长，零基础也能快速适应新领域 4、办公环境舒适宜人，同事关系简单融洽，无冗杂事务干扰，专注做好本职工作即可 5、享有行业内具竞争力的提成机制，奖励即时兑现，多板块业务布局拓宽视野，接触更多行业机会 【我们想要】： 1、不限学历，唯才是举，逻辑清晰，表达顺畅，具备良好沟通能力 2、是否跨行业不重要，关键要有明确目标、强烈的收入追求以及团队协作精神 3、不看文凭看品德，不重资历重实力，我们是一个简单纯粹的团队，期待遇见志趣相投的你 【岗位内容】： 1、开发公司分配的企业客户资源，为其提供公司注册、代理记账、税务筹划等相关服务 2、通过电话对接客户，邀约面谈并推进合作达成，完成既定销售任务目标 3、持续维护客户关系，跟进服务执行进度，促进长期稳定合作

1、主要负责包房及商务相关的营销工作，完成包房的预订服务； 2、熟练掌握菜品知识，协助客人点菜，完成销售业绩； 3、跟进及维护老客户，增加餐厅客户的互动和粘性，提高复购； 4、负责管理跟进预定客户及发掘及拓展潜在客户； 5、负责与各部门对接，及时反馈客户意见并提出解决方案，完成对客户的服务，跟踪落实各项协调事务； 6、负责完成客户档案的建立和维护； 7、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。 【任职资格】 1、喜欢挑战性的工作，热情大方，拓展新客户能力强，有自带资源者优先； 2、对高端餐饮的服务和客户关系维护有比较丰富的经验； 3、沟通表达能力佳，思路清晰，具有良好的服务及销售意识。

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，发布相关图文视频内容，维护线上客户资源，协助客户筛选合适房源并推动签约完成。 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日正常休假。 3.不限经验，会基础打字即可，入职后有专人带教，快速上手。 4.晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，表现优异者可快速晋升。 5.薪资结构为底薪4500元+高额提成 6.设立优秀员工奖励、新人成长激励、每月团队建设活动、节日福利及生日关怀。工作环境舒适，氛围融洽，办公时间可自由安排，在岗期间可自主活动（不违反规定前提下）

所有客户资源由公司统一提供，站在成熟平台之上实现快速成长，同行业对比，拿高薪不再是难事。 工作内容： 1.通过电话或微信为建筑领域人才匹配项目需求，沟通业务细节并推动成交达成 2.负责后续客户关系维护及已有资源的二次挖掘与开发 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑工程类专业知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，年龄20-32岁，性别不限，有销售经验者条件可适当放宽；无需相关行业基础 2、具备强烈的事业心和进取意识，目标清晰，工作踏实勤奋，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意通过实战不断提升个人综合能力 4、期望在工作中持续进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正） 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻阵容 2、提供免费系统化培训，涵盖产品知识与专业技能提升课程 3、为每位成员搭建优质发展平台，共享资源，实现共同成长与协作共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益分配机制 2、员工工作餐、每日下午茶供应 3、每两周安排团队聚餐，每月组织集体出游活动 4、享受带薪年休假，年底享有股票分红权益 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 交通便捷，通勤无忧，诚邀你的加入！

世界五百强合同制正式员工、五险一金、体系化培训、师父带教 【岗位职责】 1、采用团队项目运作模式，进驻合作的企事业单位，为客户员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和财务风险管理规划服务； 2、拓展企业客户资源及新业务领域，面向有需求的企业客户进行方案讲解与产品组合设计，推动客户成交转化； 3、持续维护合作单位员工关系，协助办理保全、理赔等后续服务，积累稳定客户资源，构建长期客户池，深度挖掘客户潜在需求 【任职要求】 1、教育背景：第一学历为本科，条件特别优异者可放宽至大专； 2、工作经验：具备1-3年销售相关经验，行业不限，优秀应届生亦可考虑； 3、技能与能力：学习能力突出，能快速适应市场动态与新产品迭代，具备顽强的意志力、良好的抗压性、积极开拓意识，拥有较强的沟通谈判技巧和敏锐的市场感知力，善于表达，自我激励性强，具备优良的团队协作意识 【福利与晋升】 1、作为泰康正式编制员工，签订劳动合同，入职即缴纳五险一金 2、薪酬结构：基本薪资+提成奖励+季度奖金+年终奖金+长期服务奖励，基础月薪4-5k 3、休假制度：每周双休+带薪年假+国家规定节假日 4、配备导师全程指导，结合线上与线下系统化培训，助力新人迅速上手成长 5、发展方向：项目经理、团队负责人，投入与回报相匹配 6、团队氛围年轻活跃，协作顺畅，激励形式丰富多样

入职后公司提供专业的岗前培训，带薪培训。一对一教学指导开单，助力员工顺利成单。 职位详情: （非贷款公司、非催收公司！！！）正规法务服务岗位，自有合作律所，专注债务咨询、债务规划、债务分期等相关业务。 工作内容: 1.公司设有专业推广团队，拥有行业领先资源渠道，广告投放量居业内前列，确保精准客户来源。 2.公司分配高质量客户资源，每人每日提供8-20条精准线索，客户主动添加微信，通过企业微信或电话与客户沟通（方式灵活选择，按个人擅长进行）。 3.实行老带新机制，无需担心无法开单，入职即配备业务手机、企业微信账号。 4.根据客户实际债务情况，进行分析评估，提供专业建议，制定个性化债务优化方案。 任职要求： 1.*******，能力优秀者可放宽至40岁，学历不限，具备良好沟通能力。 2.思维敏捷，表达清晰，执行力强。 3.有责任心，积极进取，具备团队协作意识。 工作时间: 早9:00至晚19:00，午休2小时，准时下班，每周六休息 晋升通道完善：业务员-组长-主管-合伙人（以能定岗，不设上限） 薪资待遇: 无责任底薪4000+阶梯提成+日周月度奖金（88-888不等）+个人激励奖金，综合收入9000+，上不封顶 岗位福利：不定期下午茶，每月组织团建聚餐，享受节假日、年假及国家法定假期（带薪休假）

入职即享全方位、多层次、立体化培养体系！ 配备资深客户经理实施师徒制带教模式！ 享有行业内优质客户资源支持！ 要求具备1-2年以上相关行业工作经验（如培训行业或大客户销售服务领域，例如银行、金融服务等）。 【岗位职责】 1、基于现有客户资源，深入对接并挖掘客户需求，制定个性化客户策略，持续维护与老客户的长期合作关系； 2、面向潜在行业客户，通过电话、邮件、微信等多渠道开展客户开发工作，积极拓展市场，并向客户推介公司产品（公司主要为商业银行提供专业咨询与培训一体化解决方案，以项目形式落地执行）； 3、核心工作内容包括：挖掘培训项目需求，为客户量身定制培训方案，统筹资源调配与项目执行过程管理；日常负责客户拜访、关系维护、合同洽谈及签约事宜，协同部门经理达成团队业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，金融、理工类、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑，具备电话销售经验者更佳； 2、热爱销售岗位，思维灵活，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 3、具备优良的职业操守，踏实肯干，责任心强，富有团队协作精神，抗压能力强，学习能力突出； 4、拥有积极主动的学习态度，具备较强的团队合作意识； 5、具备一定文字撰写能力，熟练操作常用办公软件； 6、能承受较强的工作压力，可接受短期出差安排； 7、具备较强的分析判断能力，能精准把握客户需求并提出针对性解决方案。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休 2、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+提成；成单后即可转正，转正薪资待遇优厚 3、晋升机制：晋升路径清晰，每年至少一次晋升机会，业绩达标者可一年晋升两次 4、晋升方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→营销部门经理 5、文娱活动：提供下午茶、部门聚餐、跨部门交流活动、公司团建，总部与各分支机构定期组织经验分享会 6、公司福利：五险一金、五天工作制、节日福利、年度国内外员工旅游、定期免费健康体检、带薪年假、年终奖、奖学金、伯乐奖励、开单激励 7、办公环境：开放式舒适办公空间，氛围轻松愉悦，配备冰箱、微波炉、茶水间及各类小零食 深圳市创银嘉信企业管理咨询有限公司（又称：深圳创银金融培训中心），成立于2008年，是国内首批专注于金融企业管理咨询、经营辅导、关键人才培养以及金融企业数字化转型学习平台开发与运营的综合性服务提供商。公司致力于为银行、保险、证券及其他金融机构提供实战性强、高效实用、系统完整的业务转型与人才发展整体解决方案。