1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

职位描述： 1、负责招投标相关工作。 2、处理发货及收货相关事务。

熟悉办公室、 WPS软件操作，熟悉快运系统、 APP运作。

我们正在招聘一位资深资料管理专员，负责公司各类重要文件与资料的统筹管理，保障其安全、完整及准确。 工作内容： 1. 负责资料与文件的采集、分类、归档及保存； 2. 搭建并持续优化文件与资料管理机制； 3. 为内部提供高效、准确的资料调阅与查询支持； 4. 定期核查并维护资料内容，确保信息时效性； 5. 严格执行资料管理相关制度与规范，确保操作合规； 6. 负责仓库日常管理，记录物资出入库数据，确保账实相符； 7. 负责办公区域环境维护，协助接待来访人员。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，档案管理、仓储管理等相关专业者优先； 2. 具备3年以上仓库管理相关工作经验； 3. 熟悉资料管理系统及相关工具的操作使用； 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心。

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

懂电脑，党员优先

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

职位职责: 1. 订单录入与转单管理：负责客户订单的审核、整理及转单下达，严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知，确保订单流转过程准确高效。 2. 订单跟进与客户对接：持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点，每日汇总订单进展数据，及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询，保障沟通顺畅。 3. 日常行政后勤管理：负责员工考勤数据的统计、核对与上报；统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护，优化物资使用流程。 4. 资料整理与事务统筹：做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理；协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递，支持部门运作有序高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验，了解订单操作及行政后勤基本流程，有制造行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件，擅长数据整理与表格制作，工作细致认真，具备较强的数据敏感性，杜绝错单、漏单情况发生。 3. 表达清晰，与客户及同事沟通耐心负责，执行力高，具备良好的协调能力和服务意识。 4. 态度踏实稳重，责任心强，服从安排，能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。 职位福利： 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

沔街友哥人家农家菜招服务员2名，年龄在47岁左右，月薪3500.联系电话：.

湖北随州牵引头2台回商丘求司机2名

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

北京西单附近招聘片鸭师2名综合工资7000，4天公休，电话谢

随县康养中心招护理员井号随才薪资4000-5000元/月包吃住+社保+节日福利+团建+工龄工资年龄：女56岁内，男63岁内，身体健康人品端正有护工经验优先，零基础可培训，有爱心能吃苦即可周经理

招办公室跟单员一名，，会操作电脑办公软件，有责任心，地址河古庙工业区

招聘物流跟单员，薪资为3000元以上每月。

招聘跟单员，薪资待遇优厚，具体工资面谈。

诚聘:【存储芯片跟单员】 任职资格与能力要求 大专以上学历 1. 行业背景与硬实力 电子元器件/供应链行业经验：最好有电子元器件交易（如华强北分销、代采购）、跨境电商或传统供应链跟单经验。熟悉芯片/元器件的规格型号、基本交易流程、封装包装知识者优先。 熟练使用数字化工具：必须具备高效率的表格/系统处理能力（如熟练使用飞书多维表格、ERP或CRM系统），能够通过数字化工具管理多条线索和订单，避免漏单、错单。 2. 关键核心能力 高情商沟通与“端到端”的协调能力： 对前端：要有“服务意识”，能耐心地帮前端合伙人解决琐碎的流程问题，为他们赋能。 对后端：要有“谈判与推进力”，面对宏博通这类有实力的供应商或原厂时，能有条不紊地对接口号，催货期、争取支持。 严谨性与抗压能力：跟单涉及大量的型号、批号（D/C）、价格、账期和合同条款，错一个数字都可能带来损失。必须细心，且能适应多任务并行的节奏。 3. 核心特质（软实力） 平台契约精神：因为你需要“把嘴巴上说的合作写在合同里”，跟单人员必须具备强烈的合规意识和保密意识，严格执行平台流程，保护各方权益。 自驱力与创业心态：作为独立公司的中台，早期流程可能还在不断优化中，需要人员具备一定的灵活性，愿意跟着平台一起完善中台的SOP（标准作业程序）。 在华强北中大型分销商或供应链公司做过 1-3 年“采购助理”或“销售跟单”的年轻人优先 欢迎加入不一样的年轻创业团队

主要接受货物消息入仓，出仓，回复客户查货在途状况。 有做过东南亚物流经验的优先录用！

招聘理货员。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责商品上架与库存核对，确保信息准确无误；完成订单分拣及包装，保障发货效率与质量；维护仓库整洁，执行安全检查流程。任职要求：有相关经验者优先；具备基础计算机操作能力，熟悉扫码设备使用；工作细致、责任心强，能适应高强度作业节奏。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

招聘前台/助理岗位。薪资为3500-5000元/月。工作内容包括日常接待和整理资料。要求做事细心、有耐心。工作时间9:00至17:30。福利待遇包括免费培训、团队培训、团队带教，工作环境舒适，定期团建，多劳多得，节日礼品，优秀员工奖励。招聘长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、支持远程居家办公模式 3、在组长的带领下，按照既定计划推进各项工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时间为20:00-06:00，期间00:00-02:00为休息时段，可自行选择是否休息，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与理解能力，能快速适应工作节奏，熟练操作电脑设备 态度端正，服从管理安排，工作细致认真、责任心强 需自备电脑设备（笔记本或台式机均可）以及额外配备的显示器

工作职责： 负责集团办公室日常行政事务的统筹与执行，涵盖会议组织、文件流转、印信管理、招采流程等相关工作。 协助上级完成行政类文书处理及综合性文职支持。 配合开展各项行政信息的传达与通知发布。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、文秘等专业背景者优先考虑。 具有一年以上行政或后勤岗位工作经验，熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT）。 具备良好的沟通协作能力和服务意识，能够高效应对多项并行任务。 做事认真细致，责任心强，具备较强的应变与问题处理能力。

急招5人蔬菜分拣员（半天班）薪资：3000-4500/月半天工作制，时间自由活儿简单易上手，蔬菜分拣整理电话：（同号）

岗位职责 1. 根据标注标准及业务需求，完成视频内容的结构化标注、分类处理与校验工作； 2. 对视频素材进行理解与判断，确保数据准确、规范、一致，符合模型训练的数据质量标准； 3. 协同团队开展标注规则整理、问题上报及数据复盘，持续提升标注效率与准确性； 4. 对原始素材实施基础审核、重复内容剔除及异常数据反馈，确保数据集合规且可用。 任职要求 1. 专业背景：戏剧影视文学、影视摄影与制作、数字媒体艺术、广播电视编导、动画制作等相关专业优先，可接受具备多年绘画基础且对影视领域有兴趣的美术教师；能适应重复性工作，积极主动； 2. 关键要求：细致认真，责任感强，具备多角度分析视频内容的能力；对AI模型训练或影视制作有兴趣，愿意长期从事标注/质检工作，能够克服数据工作的重复性挑战，有视频模型生成或标注经验者为加分项（非必需）； 3. 经验要求：有影视行业相关经历，或具备视频剪辑/内容审核/影视项目执行经验者优先考虑； 4. 能力要求：具有良好的影视审美能力、镜头语言解读能力及剧情逻辑分析能力，工作态度严谨细致； 5. 素养要求：责任心强，执行力高，能稳定推进标注任务，具备良好沟通能力和团队协作意识，个人发展规划清晰且稳定性好。 薪资福利&工作作息： 1. 正规缴纳五险，福利齐全有保障； 2. 工作时间友好：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，无熬夜、无加班； 3. 周末双休，法定节假日正常休假； 4. 办公环境轻松，团队氛围融洽，新人易融入，无业绩考核压力，支持长期稳定发展。

岗位职责 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销以达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研工作，收集相关信息，开展数据分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-26届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，工作踏实，具备良好的职业道德和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及相关要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇： 实习生（毕业前）：每月实习津贴2750元（含补贴）； 正式入职后（毕业后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行一对一导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

一、上班时间： ●早班：9:00-11:30；12:00-17:00 ●行政班：9:00-12:00；13:30-18:00 调休制度，每月休息4天，入职即购买社保，试用期为3个月 二、薪资待遇 ●试用期无责任底薪3500-4000元 ●转正后享无责底薪+绩效奖金，综合收入约3800-5000元 三、岗位职责 1. 负责线下代理商的资质审核与信息归档，及时回应并有效解决代理商各类咨询与问题，维护良好的合作关系，提升客户满意度。 2. 负责代理商佣金的准确核算、流程跟踪及返款手续办理，确保佣金结算工作高效规范执行。 3. 汇总整理销售数据与佣金明细，建立数据台账，完成日常销售报表及代理商相关资料的编制、整理与准时提交。 四、任职要求 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的Excel应用能力，能熟练使用countif、vlookup、sumif等函数及数据透视表进行数据分析与处理