武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

执行生产任务安排，推进人员技能培训，解决现场突发问题

因生产规模扩大，我厂现面向社会诚聘粘泡沫班组长。工作稳定、待遇从优，期待踏实肯干的您加入！ 班组长岗位要求： 1. 年龄50周岁以下，技术娴熟、经验丰富者可适当放宽； 2. 有粘泡沫经验，会使用切泡沫机器，能看懂图纸； 3. 服从领导安排。 福利待遇 1. 每日工作8小时，加班按标准另计加班费； 2. 公司免费提供两餐工作餐，住宿全免，宿舍配备空调； 3. 来厂试工发工资。 联系人 有意者可直接到厂面试、试工。

岗位职责： 1、参与生产流程的改进与执行，提高生产效率及产品品质； 2、配合生产主管开展人员安排与培训工作，保障生产任务按时完成； 3、跟踪生产环节的各项数据指标，快速识别并处理异常问题； 4、推进精益生产的实践应用，协助落实成本管控方案； 5、汇总生产相关数据并进行整理分析，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、机械、电气或相近专业，掌握扎实的专业基础知识； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定的数据处理与分析水平； 4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑； 5、积极面对工作挑战，责任心强，能适应一定工作压力

武汉市洪山区招砼工/打灰/浇筑、砼工班长

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

1.操作执行：依据规范流程完成注塑产品水口毛边的清理作业。 2.品质检验：对加工后的产品进行细致检查，确保毛边清除彻底，产品品质达标。 3.设备保养：维持作业区域及设备整洁，落实设备日常维护工作。 带班组长在履行作业员职责的基础上还需承担以下工作： 1.团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务。 2.技能指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。 3.生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4.质量管控：监督产品品质状况，及时识别并处理质量问题。

岗位职责： 1、负责员工考勤数据及各部门报表的核对、统计与分析工作； 2、负责部门信息管理平台的日常维护与实时更新； 3、负责部门文件、记录的归档管理以及收发控制； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、统计或相关专业优先； 2、具有一年以上内勤或文职类岗位工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，精通Excel报表制作； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真细致，责任心强。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口； 面试时间：周一至周六上午09:00-11:00；下午14:00-16:00； 请携带身份证原件到厂参加面试。

高薪诚聘车缝组长，需具备知名品牌从业经历，团队管理经验充足

1.公司提供车辆 2.月休4-8天(可自由调休） 3.驾龄满三年以上，年龄21岁或以上 4.熟悉自动挡 5.技术娴熟 6.底薪7000+提成+奖励，到手7000-10000

1.负责接送平台乘客; 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)； 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 服务时间： 每天上线时间司机自行安排，自由无限制。 福利待遇： 1.每日流水400-600元，具体收入以司机本人服务时长决定。(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得综合月收入9000-12000元(大多人处于此区间，top可达14000以上)，每个月15号发工资，中途可以预支工资； 2.平台奖励有时段冲单奖、全天冲单奖、流水翻倍奖、连续出勤奖等多种多样的奖励形式； 3.平台大量订单，不分新手老手。 司机要求： 1.年龄21-59岁,身体健康； 2.无扣十二分记录C1驾照； 3.无犯罪、醉驾记录； 4.工作地点-全武汉。 车源配套： 1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆； 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担。 打电话或者立即投递简历了解详情

湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘长白班 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：早8-晚8，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（住宿押金100随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

随州焊工/油漆工日薪400每天/不看技术/包吃住 职位描述： 随州焊工油漆工日薪400每天包吃住，32/小时，每天12小时，月综合工资9000~12000，年龄50以内，身体健康直接入职，打磨工32/小时，包吃住，不看技术，油漆工会用大枪就行，另外招聘正式工，入职缴纳五险一金，主要是生产储能柜的

岗位职责： 1.统筹多个工地美缝施工进度，排期调度师傅 2.负责施工质量巡检、客户投诉处理 3.管理师傅考勤、绩效、结算 4.协助处理售后、补缝、返工

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

德阳市经开区场站土建施工员

招聘工长，工作地点在浙江省杭州市。待遇面谈，薪资一单一结，包吃。经验不限，熟手优先，要求保证作业面整洁有序，有一两年经验。有责任心，能长期做者优先。

招聘电梯项目主管，月薪4000-8000元。 岗位职责包括： 1. 进场统筹：对接甲方、总包与监理，勘查现场，确认施工条件，安排进场。 2. 现场管控：统筹安装班组，监督电梯安装质量、安全与施工进度。 3. 物料管理：核对设备、配件到货，做好现场物料保管与领用。 4. 报验整改：整理安装资料，跟进报检、调试与竣工验收，落实问题闭环。 5. 协调交付：处理现场交叉施工等各类问题，完成自检、移交与交付。

【岗位职责】 1. 全面负责装配车间生产运营，按计划完成箱体装配及总装任务。 2. 统筹车间人员排班、分工与绩效考核，落实班组早会与现场 5S 管理。 3. 把控装配质量，严格执行工艺文件与检验标准，跟踪不合格品整改。 4. 负责车间安全生产管理，落实动火、高空作业等危险作业管控，实现零事故目标。 5. 推进生产效率提升与成本控制，降低物料损耗与返工率。 6. 协调技术、质量、物流等部门，处理现场异常并持续改善。

【岗位职责】 1. 全面负责储能集装箱箱体焊接车间的现场生产管理，根据生产订单合理排布生产计划，统筹班组人员、设备、物料安排，保障生产进度、产能及交付达标。 2. 负责箱体框架、侧板、底座等关键部位焊接工序管控，规范焊接作业标准，处理焊接变形、气孔、裂纹、未焊透等现场质量异常，持续提升产品合格率。 3. 落实车间安全生产、6S现场管理、设备日常点检与维护工作，规范作业流程，杜绝安全违规及生产事故，控制生产成本与物...

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

随州高新区招钻工、人工喷浆手、建筑木工、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

负责与客户对接订单、跟进生产进度、安排交货及处理售后等相关事宜 有无经验均可，具备基础电脑操作能力即可 工作时间灵活，每日8:00-17:30，实行弹性工作制 要求工作态度认真，责任心强，具备良好的沟通能力，能够长期稳定发展

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

【岗位职责】 1. 全面统筹集装箱焊装车间的日常生产运营管理，根据公司交付计划合理排布产能、人员与设备排班，保障订单按时、按质、按量交付。 2. 牵头搭建并落地焊装全流程质量管控体系，针对集装箱钢结构焊接变形、焊缝缺陷等核心痛点制定工艺优化方案，持续提升产品一次合格率。 3. 主导车间精益生产推进，通过流程优化、工艺改进、损耗管控等手段降低生产物料与能耗成本，提升人均生产效率。 4. 严格落实安全生产管理规范...

1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理，统筹生产计划落地、人员排班及设备点检，确保订单按时交付。 2. 主导装配流程优化与效率提升，运用精益工具（如5S、看板管理）消除装配瓶颈，降低生产成本与物料浪费。 3. 严格执行储能产品质量管控标准，监督箱体密封、电气连接等关键工序检验，确保成品一次合格率达标。 4. 落实车间安全生产规范，组织储能设备操作培训，杜绝触电、吊装等安全事故发生。 5. 负责装配团...

随州市随县招砼工/打灰/浇筑

随州市广水市招砼工/打灰/浇筑