岗位职责： 1、持续关注并深入理解最新会计政策与准则，结合实际业务发展动态调整和完善公司财务制度体系； 2、参与业务模式分析，为新业务启动等场景提供专业的会计支持与解决方案； 3、推进账务处理流程的优化升级，提出会计系统功能需求，并主导测试及上线验证工作； 4、建立和完善会计数据规范与指标体系，提升会计信息的准确性与可用性； 5、协助内外部审计工作，对接会计师事务所及监管单位，协调处理相关会计问题； 6、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、金融等财经类专业背景，持有CPA证书者优先考虑； 2、具备扎实的会计理论基础，熟练掌握国家会计政策与准则，能有效应用于实际工作； 3、三年以上金融行业财务或审计相关工作经验，熟悉会计核算、支付清算流程，有事务所审计经历者优先； 4、抗压能力强，具备良好的职业道德、团队协作意识，责任心强，沟通协调与问题处理能力良好。

本公司专注于工商注册及代理记账业务，服务范围广泛，主要面向企业主客户群体，工作内容涉及多方面实务操作，对个人职业能力的提升具有显著推动作用；所处行业成长空间广阔，欢迎有意向者在充分了解后做出理性选择。 岗位职责 一、接收客户资料后，立即清点销项发票、进项发票、银行回单、对账单及其他相关票据和费用凭证，核实资料完整性。 二、1.取得汇总表后，核对进销项发票信息，确认准确无误后进行税务申报，月度申报包括增值税、个人所得税、个体工商户生产经营所得等税种；季度申报除上述项目外，还需完成企业所得税申报。 2.完成申报后，若产生应缴税款，及时与客户确认金额，确认后在规定报税期限内完成扣款操作。 三、1.整理客户提交的原始资料，将销项发票与汇总表逐一比对，检查数量与金额是否一致，一致后按发票金额录入记账凭证（涉及应收账款、应交税费、主营业务收入科目）。 2.核对进项发票信息，依据发票金额登记记账凭证（涉及库存商品、应交税费、应付账款科目）。 3.根据银行回单记录利息收支，编制相应记账凭证（银行存款、财务费用科目）。 4.将实际发生的收入与支出录入记账凭证（银行存款、应收账款科目）。 5.将银行手续费支出登记入账（财务费用、银行存款科目）。 6.根据付款回单制作记账凭证（应付职工薪酬、银行存款科目）等。 7.计提当月工资（管理费用、应付职工薪酬科目）。 8.计提相关税费（营业税金及附加、应交税费等科目）。 9.归集并整理各类费用发票，规范粘贴后计算总额，录入记账凭证（管理费用、现金/其他应付款科目）。 10.按既定比例结转成本（生产成本、库存商品科目）。 11.期末结转各项损益类科目。如发现资料缺失或不全，须第一时间通知客服人员联系客户补充。 12.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），核对数据准确性，确保报表间勾稽关系正确。 13.按规定顺序装订会计凭证（含记账凭证、原始凭证、财务报表、申报表等材料）。 14.配合客服人员将账本按编号归档存放至档案室。 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：月薪6-8K，缴纳五险。

进销存，合同，开票，成本核算

任职要求： （1）全日制大专及以上学历，年龄30-40岁，具有一年以上财务管理工作经历，有建材行业背景者优先； （2）掌握扎实的财务实务与管理知识，能熟练使用各类财务软件系统； （3）熟悉国家财税相关法律法规、成本控制制度及会计核算规范； （4）持有会计初级或中级以上专业技术资格证书； （5）具备良好的数据分析能力与数字敏感度，心理素质好，能适应高强度工作节奏； （6）拥有较强的团队协调能力、人际沟通技巧、灵活应变能力和组织推动能力； （7）工作态度端正，细致耐心，责任心强，恪守职业操守； （8）负责企业融资事务、资金调度管理、流程审批执行及资金风险防控。 早八晚五，做五休二，每周六上午需参加公司例会 工作职责： （1）全面负责公司账务处理，审核并编制员工报销及其他原始凭证，完成记账工作。 （2）按期编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。 （3）根据薪酬管理制度，每月精准核算员工工资，并组织发放。 （4）每月按时整理并核对客户对账资料，及时移交销售人员跟进对账。 （5）每月底与供应商完成对账工作，确保往来款项数据真实准确。 （6）每月依据银行回单及原始票据及时入账，并按规定完成纳税申报。 （7）每周复核公司内部出库明细及应收账款汇总表，确保数据无误。 （8）每月组织资产盘点，保证账实相符。

财务、合同管理，供货商对账、成本核算

有代账公司5年以上工作经验优先，有高新企业申请经验优先，有出口退税经营优先。岗位职责: 1.负责代理记账公司的日常会计工作。 2.与客户进行有效沟通，确保会计服务的质量和效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下保持工作质量。 2.拥有扎实的会计知识和技能，能够独立处理复杂的财务问题。 3.具备良好的学习能力，能够不断适应新情况并提出创新解决方案。 4.需要有出口退税经验、高新企业申请和做账经验。 5.有商标和著作权专利等经验更好。 福利: 1.社保公积金都有， 2.国家规定的各种假期都有 3.如果我认为你能力强，可以升为公司合伙人，可以享受到公司利润分红。

岗位职责： 1.完成日常账务处理，包括凭证录入、往来账款核对 2. 配合系统数据录入维护，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理，协助完成纳税申报工作 4.管理档案及财务相关文件，确保归档规范、可追溯 5.协助完成预算、成本分析等支持工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限，具备基础财务知识 2.熟悉国家财税法规，了解企业会计准则 3. 熟练使用Excel 4.工作细致负责，具备良好沟通能力与团队协作意识 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生

岗位职责： 1.协助财务部门完成日常事务性工作，包括数据录入、凭证归档等基础操作； 2.参与财务报表的编制与数据分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合开展财务预测及预算管理工作，提出优化建议； 4.参与内部审计流程，提升财务工作的规范性与准确性； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业在读大学生，本科及以上学历； 2.对财务工作具备较强兴趣，有意愿在本领域持续发展； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.为人诚信，责任心强，学习能力突出且能承受一定工作压力。

财务岗位招聘要求 一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核、记账、结账。 2. 负责增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳。 3. 负责费用审核、报销管理、往来账款核对。 4. 编制月度、季度、年度财务报表。 5. 负责银行、税务、工商等对外对接工作。 6. 完成领导安排的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计、经济等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有会计从业资格证/初级会计证，有中级职称优先。 3. 1年以上财务/会计工作经验，熟悉一般纳税人账务优先。 4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件。 5. 熟悉国家财经法规、会计准则及税务政策。 6. 工作细致严谨、责任心强、保密意识强、沟通良好。 三、其他加分项 • 有制造业/工程类/商贸公司财务经验优先 • 能独立完成全盘账务者优先 • 稳定性强、长期稳定发展优先

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，是一家具备网络交换通信、精确授时、安全、5G、工业通用计算平台等多领域工业信息化基础设施解决方案能力的企业。 【岗位职责】 1.熟悉各类成本核算方式：可独立开展制造业全环节成本核算（如品种法、分批法、分步法），准确归集材料费、人工费及制造费用，完成产品单位成本计算。 2.成本分析与控制：具备成本差异分析、盈利能力分析等能力，能发现成本异常点并提出合理化降本建议；跟踪生产成本变动情况，保障成本数据真实可靠。 3.财务规范与报表编制：掌握《企业会计准则》相关要求，能够编制成本类报表（如成本明细表、成本结转表），协助完成月度及年度财务结账和审计支持工作。 4.完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 5.学历及专业背景：本科及以上学历，财务、会计、审计、财务管理等相关专业。 6.技能要求：熟练操作Excel（包括VLOOKUP、数据透视表、常用函数公式），用于成本数据整理与分析；熟悉金蝶等ERP系统，能使用成本模块进行成本计算、费用分配、库存计价等操作。 7.工作经验：需具备3年以上制造业成本会计工作经验，行业可涉及机械、电子、汽车零部件、快消品制造等。 8.职业素质： 严谨认真：对数据敏感，注重成本核算的准确性，减少误差风险。 沟通协作：需与生产、采购、仓储等部门协同，及时获取成本相关信息，具备良好的跨部门沟通能力。 承压能力：能应对月末、年末结账高峰期的工作压力，按时保质完成核算任务。 【薪资福利】 白班8:30-17:30+八小时工作制+双休+免费班车+不定期奖金+五险一金+免费体检等

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

上海市静安区招工地小工/杂工

谈家港附近家具店谈家港附近家具店招学徒工2名（家具安装、拆卸），，18-30岁以下（有经验者45岁以下），能吃苦耐劳、愿加班，包吃住，月休2天，工资4500元，加班25元/小时，综合月薪6000-10000元以上 工作地址：上海

行车学徒 学习期底薪2740元，正式上岗税后工资8000～1万元以上，培训学习期1～2个月左右 公司全额交上海社保（价值2800元以上） 经历双向选择期、学习期和正式上岗，双向选择：7天（一周）；学习期：底薪2740元，公司全包吃住（价值3000元左右），公司全额交上海社保（价值2800元以上），公司包考证（一个证价值1000元左右，两个证2000多元，Q1和Q2两个证，先考出一个证就可以拿正式上岗工资）；正式上岗：税后工资8000～1万元以上 35岁以下，单位统一培训行车证，初中文化100%出证，初中文化

叉车工 常白班 税后工资7000元以上 交上海社保 叉车技术要求熟练 55岁以下

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 地址:沙岭 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

处理日常工作，人品端正，服从工作安排，在物流行业干过的优先考虑

岗位职责： 1、审核各类财务原始单据及报销凭证，确保票据真实有效、符合规范，审批流程齐全，满足公司内控及财务管理规定； 2、负责日常账务操作，准确及时完成会计凭证录入、账簿登记与核对工作，保证账目清晰、账实一致，信息完整准确；承担月度结账与账务调整任务，办理银行对账、往来款项核销等常规会计事项； 3、开展成本核算工作，组织实施成本的归集、分摊与核算，定期出具成本报表，进行成本分析并提出优化建议，助力成本管控； 4、协助编制月度、季度及年度财务报告，参与预算编制与决算工作，完成管理报表填报，为经营决策提供可靠的数据支撑； 5、协助办理各项税费申报与缴纳事务，配合应对税务检查与沟通，推进税务合规管理，实施合理的税务安排，降低涉税风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、审计、财务类相关专业；具备扎实实践经验且能力优秀者可放宽至大专； 2、具有5年以上企业财务岗位工作经验，有制造业或中型企业管理背景，熟悉成本核算流程者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神，能适应一定强度的工作节奏，接受结账期间加班安排； 4、熟练使用金蝶财务系统及ERP平台，精通Excel等办公工具，拥有较强的数据整理与分析能力。 职位福利： 五险一金、大小周、免费三餐住宿

1. 业财数据管理：维护摊销、票据及质保金等台账，排查异常数据并分析成因；编制供应商账期分析报告，支持采购谈判（关联承兑汇票台账）； 2. 现金流风险管控：跟踪承兑汇票贴现成本，及时预警供应商预付款超期情况； 3. 流程效能提升：推进ERP系统中发票流程的闭环管理； 4. 研发费用日常管控：按RD项目归集直接投入成本，标识超预算支出项；配合建立研发辅助核算账目；

岗位职责： 1、业财数据管理：维护摊销、票据、质保金等各类台账，排查异常数据并分析成因；编制供应商账期分析报告，支持采购议价（结合承兑汇票台账）； 2、现金流风险管控：跟踪承兑汇票贴现费用，及时预警供应商预付款项超期情况； 3、流程效能提升：推进ERP系统中发票流程的闭环管理； 4、研发费用日常管理：按RD项目归集直接投入成本，标识超预算支出；配合建立研发辅助核算体系。 任职要求： 1、熟练掌握财务核算操作； 2、熟悉财务软件及ERP系统的使用； 3、具备基本财务分析能力，知晓财务管理相关理论知识。 其他要求： 1、需掌握成本分析方法，负责费用结算与往来核对； 2、持有初级会计师职称； 3、可接受少量出差安排。

1、为客户提供实验室用品一站式采购方案，及技术问题综合解决方案； 2、负责所在区域的新老客户拓展与维护； 3、商务谈判，完成合同签订流程； 3、在销售经理和公司相关部门协助下完成销售指标，实现市场增长； 4、了解市场动态，及时反馈客户共性需求、产品应用变化等市场信息； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化学、药学、食品分析、环境、生化等理工科相关专业； 2、良好的沟通能力、亲和力，喜欢挑战、愿意承受较大工作压力； 3、公司提供优质客户资源，并有完善的入职培训； 4、欢迎热爱销售事业、愿意挑战自我的优秀实习生、应届毕业生。 薪资待遇：无责任底薪5K-7K，提成：行业最高，毛利的11%-20%

1、试用期底薪5000元，3个月后转正，综合收入普遍在1-2万之间，行业领先水平提成政策：租赁业务统提50%，买卖业务提成区间为30%-75%，收入完全取决于个人努力，多劳多得，上不封顶； 2、无需经验，欢迎零基础加入！我们提供系统化培训课程，紧跟政策与业务变化定期开展学习。新员工由店长一对一带教，学习意愿强的话，一周内即可独立作业； 3、作为一线城市，魔都汇聚了大量外来务工人员，住房需求旺盛！公司业务涵盖租房与售房，两项可同步开展（多数企业将两者分离，不可兼做），即便新手，月均也能成交2-3套租赁房源； 4、团队管理扁平化，90后管理者占比高，晋升不看资历看实力！内部机制公开透明，发展机会人人平等，拒绝“关系户”文化！ 我们的要求： 立即沟通

岗位职责： 1、通过公司提供的精准线索资源开展客户沟通与洽谈，推动签约达成；对目标客户进行持续维护，深入交流，增强客户对公司产品及服务的认可度，并实现有效转化； 2、负责新客户资料的收集与联络，积极拓展新客户群体，熟练掌握企业服务领域相关产品，为客户提供法律、财税、工商等专业咨询服务； 3、维护现有客户关系，定期跟进沟通，挖掘客户潜在需求，探索增值业务机会； 4、开拓客户资源渠道，整理潜在客户信息，同步收集行业动态及竞品相关信息； 5、定期参与法律、财税、工商、专利等专项培训，在公司系统化、全方位的培训体系支持下，不断提升自我能力，勇于迎接挑战并保持积极进取心态。 任职资格： 1、具备1年及以上销售工作经验，表达清晰，普通话标准；综合能力突出者条件可适当放宽 2、热爱销售工作，目标感强，有强烈的收入提升意愿，能适应高强度工作节奏； 3、拥有较强的学习意识、沟通技巧及抗压能力； 4、个性坚韧，反应灵敏，具备出色的应变能力和心理承受力。

岗位职责： 1.负责产品在指定区域的市场扩展、客户开发及区域运营方案的制定与落地实施； 2.快速掌握客户的组织架构与决策流程，构建全方位的客户沟通渠道； 3.维护客户关系，及时传递客户反馈信息，响应客户需求，提升客户满意度； 4.制定销售目标与市场开拓策略，审核客户相关执行计划并监督实施进度； 5.严格遵守销售管理制度，保障市场秩序规范运行； 6.主导回款管理工作，建立有效的资金回收风控体系，确保销售款项按时准确到账； 任职要求： 1.年龄25-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备三年以上互联网行业销售经验，并有团队管理实操经历； 3.拥有丰富的市场策划背景，能识别并挖掘潜在合作资源，熟悉行业发展趋势； 4.掌握先进的营销方法，具备突出的市场策划水平和整体运作能力； 5.具备良好的语言表达与文字撰写能力； 6.工作认真细致，作风严谨，具备战略眼光和前瞻思维； 7.具备较强的管理才能、判断与决策能力、人际协调能力以及计划执行能力； 8.在市场拓展、项目统筹及商务谈判方面表现优异。

岗位职责： 1、开展公司产品的销售与服务工作，提升产品在市场中的份额与品牌认知度； 2、参与新产品的市场调研及推广执行，推动产品落地； 3、聚焦重点客户的开拓与关系维护，达成所辖区域的销售任务； 4、按计划走访客户，协调公司与客户之间的信息交流与问题处理； 5、及时收集并上报市场动态，定期汇报销售进展及回款情况； 6、根据业务发展提出可行的销售策略与优化建议； 7、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为生物学、医学或相关领域； 2、具有1—2年生物医学行业销售经验，拥有现有销售渠道者优先考虑； 3、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 4、工作态度积极，责任心强，能自主推进工作，富有进取心和抗压能力； 5、具备较强的客户导向意识和团队协作精神。 职位福利：五险一金、房补、带薪年假、交通补助、通讯补助、节日福利、弹性工作、员工宿舍

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力； 3、对销售工作充满热情，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1.健全的培训带教体系，入职即享10-15天系统化新人培训，资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现快速晋升：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3、多元激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时提供学历补贴； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备完整办公设备，包括手机、平板、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、试用期三个月7350，入职半年内保底8058，提成按运费核算，综合收入8-20K； 7、工作时间：8:30-18:00（含2小时午休），周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 负责客户资源开拓、业务推进、团队管理及销售方案的规划与执行； 2. 达成既定销售目标，提升公司产品在市场的覆盖范围与份额； 3. 跟踪行业趋势与市场变化，收集竞争方动态，提出可行性发展建议； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子或化学相关专业背景； 2. 10年以上改性塑料领域销售经历，具备长链支化茂金属膜材料、钛系线性材料、长链支化挤出发泡材料、锂电池隔膜材料等新型材料销售经验者优先； 3. 熟悉新材料应用场景及对应市场（尤其大客户资源）者优先考虑； 4. 勇于迎接挑战，富有拼搏精神。

底薪：5000元，每月底薪根据签约客户数量进行阶梯式调整 提成：3%-12% 岗位职责: 1. 主动推进餐饮项目的加盟拓展，利用多种途径开发潜在合作商户； 2. 与意向合作方开展高效沟通，清晰传递项目优势及合作权益； 3. 组织商务洽谈，推动达成互利共赢的合作条款； 4. 协助合作商户完成开店筹备，提供涵盖运营辅导、培训支持及问题应对的全流程服务； 5. 持续复盘并改进招商执行流程，提升转化效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备出色的谈判能力与市场开拓经验； 2. 熟悉餐饮领域运作模式，拥有连锁加盟或招商相关从业背景者优先； 3. 能够独立分析并解决业务推进中的复杂问题； 4. 具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏； 5. 思维灵活，能快速响应市场动态与业务需求变化。

岗位职责： 1、主导新业务从0到1的标准化体系建设（如客户需求洞察、交付流程规范、资源调度机制等），保障业务模式具备可复制性与扩展性。 2、扮演“内部顾问”角色，联动产品、技术、运营等部门，将高层或客户的战略意图转化为可落地的执行路径，并完成方案归档。 3、识别项目潜在风险，及时应对过程中的突发问题与需求调整，确保项目稳定推进。 4、定期向管理层及客户同步项目执行情况，保持信息双向透明与高效对齐。 5、推动跨职能协作，统筹技术、销售、运营、人力、财务等多方资源，保障项目高质量交付。 6、提供业务支持，协助总裁开展商务沟通，输出可行性分析与解决方案建议。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.本科及以上学历，专业不限。 2.具备3年以上业务管理或项目管理经验，曾独立主导至少一个新业务项目的市场调研、流程搭建等相关工作。 3.作风务实、思维严谨，拥有良好的信息搜集整合能力及文档撰写能力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用落地 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制