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电脑刻章，要求略懂电脑操作，小白学习即可上手，双休及法定节假日。

一、任职要求：1.年龄25周岁-35周岁；2.有品质检验相关工作经验2年及以上的；3.学历全日制大专及以上的； 二、岗位内容及职责：1.负责编制各部门SOP；2.根据总部品检要求制定质检标准和流程体系；3.负责产品的检验、问题汇总、出具检验报告

招聘1名品检员年龄20一40岁，试用期3个月（4000元／月）后面按年薪工资，7w一10w，工作地点在小越；联系电话：（葛）

对产品外观进行检验，了解客户相关品质要求，并对检验后的产品进行标识； 对检验过程中发生的异常情况进行判定和跟踪处理； 对检验产品的结果进行汇总统计；

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建设工程材料检测技术人员 中专及以上学历，工程类或工程经济类专业，有中级职称的优先；熟练使用办公软件，有一定质量检测、施工、监理或设计经历优先；，身体健康，吃苦耐劳。从事见证取样、主体结构、设备安装等实验检测工作 薪资福利:1、薪资面议。2、月休6天（周休一天半），工作时间：8：30 - 17：30，午休12：00 - 14：00，法定节假日带薪休假。3、公司有食堂，提供两餐。4、试用期三个月，。 招工人数:1 工作地址:汉川市大兴路43号

招聘：三座标检测员（接受应届毕业生） 薪资：3500-5000元/月 吃苦耐劳，服从安排

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岗位职责 一、生产精益统筹 1. 作为生产核心储备干部培养，主导车间工时的精准核算，输出数字化的标准工时体系；牵头推进现场精益管理，优化作业动线与设备排布，持续提升产线运行效率 2. 落实标准化作业体系建设：负责SOP作业指导书的编制与迭代更新，确保各工序操作规范统一；同步协助外协工厂搭建标准化流程，定期开展稽核并提出改善对策 二、流程优化与成本控制 1. 开展全流程浪费识别：运用价值流图析（VSM）、5S等工具，排查生产及物流环节中的等待、搬运、过度加工等问题，制定切实可行的消除措施 2. 推进降本增效落地：协同生产、设备团队实施标准化改进项目，量化呈现效率提升、成本节约成果（如单位产能提高、物料损耗降低） 三、品质管控与执行监督 1. 梳理并完善品质管理文件（如检验规范、异常响应流程），确保制度文件与实际生产相匹配 2. 监督标准执行情况：定期巡查车间及外协单位的操作合规性，跟踪问题闭环整改，保障产品质量稳定一致 任职要求 一、基本条件 1. 学历：全日制本科及以上（工业工程、质量管理、机械类等工科专业优先） 2. 经验： 优先条件：具备2年以上制造业精益生产、IE或品质相关工作经验，有成功推动精益项目（如线体平衡优化、降本提效）的实际案例 可放宽条件：无精益背景但拥有1年以上制造一线经验（如生产、工艺岗），或来自其他行业但具备突出的逻辑分析能力 二、素质与能力要求 1. 思维能力：具备系统化思考习惯，能从复杂流程中抓取关键痛点，主动挖掘改善机会 2. 沟通协作：能清晰传递专业意见，高效联动车间基层、外协厂及跨职能团队，促成方案落地 3. 工作作风：踏实务实，乐于深入现场（车间/外协厂）掌握真实状况，拒绝脱离实际空谈 4. 抗压能力：可应对多任务并行（如改善项目推进+品质异常处理），在时限要求下稳定交付成果

招检验工多名，翻布验布，会写检验报告，25/小时 地址：柯桥华舍街道荣达大厦附近。联系电话：