产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

苏泊尔电商仓库招打包售后2-3名，年龄25-40左右，早9晚6制，工作时间9小时左右，薪资5-7K，要求工作积极向上，具体工作福利待遇细节面议。

按照出货明细根据扫码枪拣货！前一周保底每天200 一周后计件制多劳多得

岗位职责： 1. 按照订单要求对货物进行打包操作； ​ 2. 确保包装规范、牢固，避免货物在运输过程中损坏； ​ 3. 核对货物信息与订单一致，保证准确无误。 任职要求： 1. 操作规范，有相关快递打包经验者优先； ​ 2. 无经验者也可应聘，公司将提供专业培训； ​ 3. 身体健康，手脚麻利，责任心强； ​ 4. 服从现场安排。

招聘物流操作工15人 要求：年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，接受加班倒班。 岗位：发泡打包上架岗、配件补料供线岗 工作时间：8：00-20：00两班 薪资：6000-8000元

萧山电商仓大量招聘长期工 [福]海外仓：长白班，时间8—20 薪资：底薪2010+绩效+餐补+加班费，月工资6500左右 [福]集运仓：白班前7天20元/小时，后面计件基本24元/小时左右 [福]智慧仓：夜班前7天21元/小时，后面计件基本25元/小时左右，月薪7000以上 男女不限18—48岁，无犯罪记录 岗位：称重，摆件，倒包，上下架，播种，合箱，质检，组包，封箱等，无装卸！轻松简单 每月15号发薪，每周可预支1000元 不包吃，提供住宿10元一天 地址杭州萧山靖江（7号线永盛路可达） 有意向抓紧联系我

前7天保底21元/小时，后续计件/不低于24元/小时，靖江淘宝仓库招短期工， 男女不限，18-50岁。 ​

今晚塘栖美团分拣日结40人，工价27 要求:18-48岁认识字，无案底主要负责蔬菜、米面粮油分拣 班次:20:30-0:30 班次:23:20-3:20 班次:23:00-3:00 地址:塘栖阿里健康

工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

招聘仓库工人 平时工作内容是，剪布，打包，检验，送货等，要有至少2年工作经验，上手快，勤快主动，能分得清型号，不招吸烟者。 上班时间为9点，下班时间6点多，包中餐，月休2天，工作地点在庄湾附近。 年薪70000-90000+ 电话:（）

杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆大工熟手350一天，要做家装的师傅

西湖银泰对面公家单位招收银兼服务员1名工资4500左右，点心师傅一名6000左右要求中西点心都会一点 有意电话联系舒厨，

杭州招聘海德堡副手两名，协助机长完成当日工作任务，一台机配置三个人，专印药包装。 电话：

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与成交率 5. 准确录入并更新客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据真实完整 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.热爱销售工作，能适应灵活的工作时间及阶段性高强度节奏 5.遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

本厂大量招工捆包流水车位多名，280一320每月20号发工资，，海王村西寺坟115号，

日结 明天 杨浦军工路中通快递公司 手脚麻利一点 11:00-23:00 12小时点对点260元 自行到达 装卸 月胜劳务

公司直招多岗位招人 【 工作要求】：年龄要求 20-50 岁，男女不限 熟手优先。 【招聘岗位】 岗位一：净菜包装、切配计件工人多数名 岗位二：蔬菜打包称重计件工多数名 岗位三 ：贴标计件 多数名 岗位四：招熟手工人1名 25-40岁 会拉电叉车、看单打板，拉货、出货 岗位五 招港菜熟手工人1名 （工资面议） 以上岗位月综合工资7000-10000 长期订单稳定，有事做，出粮准时，不拖欠工资。 联系电话:() 地址:白泥坭社区沿河北路11~1号

招聘： 1、电商打包人员5名，早八晚六，八个小时，计时，一小时10元，能接受加班，有加班费。 2、年龄限制，45岁以内，有打包经验者优先。 工作地址：七峰大道过桥洞500米，到了电话联系。 联系电话：

招陶宝贴单发货！个班70！月休二日！自由安排！休息不超二天奖有全勤！上班时间 9-12 1.30-6.00！有餐补一天10元！加班另外有补！还有年终奖！！年龄28-40！妖有责任心！头脑灵活！能独立完成工作，，能适应加班。。。古板头上班！产品金猪存钱罐！简单过食水！！有能力的工资还有上涨空间！！！ 电话联系 (请看清楚贴子内容再联系)不能担当大任的勿扰！

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京东钱塘仓库直招，无费用；拣货打包、理货、盘点、质检等在招！ 【工作内容】 （1）白班拣货打包员：根据机器订单指示拣货，货物为中小件，生活用品日用百货（到手7000-8000） （2）白班理货员：负责仓库货物整理录入，较为轻松。（到手5000-6000） （3）白班收货上架员：负责货物收货入库（到手7000-8000） （4）白夜班高叉司机：驾驶高位叉车进行货物上下架。（到手8000-9000） 【工作时间】 （1）高叉司机：白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班 （2）白班岗位8-21点，中饭晚饭两次休息时间。促销有加班！ 【薪资福利】 （1）交完五险一金后到手：拣货员到手6000-8000，计件制薪资；高叉司机到手8000-9000；理货员到手5000-6000 （2）司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。 （3）包住宿，厂区住宿4-6人间，水电平摊，洗衣机空调都有；当天试工合适可以住宿！ 【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工180-200一天，加班时间另算，干5-7天转正。加班另算薪资 【任职需要】25-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车司机需有叉车证，熟练驾驶高位叉车。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

招 聘 本公司因业务需要，现招配菜工一名， 1、，年龄55岁以内，需要工作态度积极、认真、有责任心的，2、工作内容：分拣配菜，，3、工作时间：2点半～5点半。排班轮休一天/月，薪资待遇3500；工作地址：仁和獐山路202号，外地员工包住不包吃。有意者可联系： 何 杭州泽庄农副产品有限公司

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春风凯特摩（长白班，恒温空调车间） 优势一：长白班恒温车间 优势二：工时稳定 优势三：上班班车免费送 优势四：提供住宿 【招聘岗位】：操作工，仓库辅助工， 【任职要求】有工厂工作经验， 1.操作工:有工厂经验，高中及以上学历，要求年龄18-45周岁。 2，仓库辅助工，有仓库工作经验，初中学历，年龄18-45岁 【上班时间】8:00-17:00，根据生产需要加班，单双休，长白班 【薪资待遇】综合月薪：5500-8000元/月，餐补、五险一金及节假日福利优厚 【工作地址】临平开发区绿洲路16号（南门） 面试时间： 注意事项：面试请不要穿拖鞋。记得带身份证 报名请联系我️

周五 早晚7:40直接上班 时进路塑胶厂 （可常白班或者常夜班） 薪资：，白班200/天，夜班210一天，合同3月 小厂就几个人，管的不严，可以戴耳机，白班管2顿饭 修毛边，看外观，装箱。 （黑名单卡点无） 有人联系

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化资源配置，保障运输资源的科学分配与高效运转。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协作沟通，优化运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建完善的运输过程监控系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输进度、货品状况等信息，依托技术手段实现运输可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，开展风险识别、评估与应对，妥善处理运输中出现的突发状况，快速响应应急预案，协调内外资源进行处置，确保问题高效解决，减少对客户及运营的影响。 5、开展运力相关数据的分析工作，持续优化调度流程、降低运营成本，深入挖掘数据反映的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司内部各职能部门紧密配合，促进整体业务流程顺畅高效运行。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3 - 5年相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度相关专业知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及调度管理相关信息系统。 5、具备出色的谈判技巧与问题解决能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

本公司业务扩展，招聘主管，公司在培养新人，应届毕业生大学生，都可以，不要求经验，毕竟工作不难，需要肯学习，肯吃苦，不会可以教你，服从安排，薪资待遇丰厚，欢迎有志之士加入我们薪资无责底薪7000+3000绩效

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