岗位职责 主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如更改客户信息，咨询问题。 工作内容 1：负责公司老客户的维护及服务的跟进 2：无需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1.年龄：25岁—45周岁； 2.学历：大专及以上学历（学信网可查）。 底薪3500+绩效奖金（3000～8000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～10000之间 周末双休，节假日按法定放假

岗位职责： 1、与客户核实销售订单信息； 2、将确认后的销售订单传递至生产计划部门，并完成相关沟通与协调工作； 3、负责出货进度的安排与跟进； 4、处理发票开具及相关事务； 5、进行对账并跟进货款回收； 6、维护和管理客户资料信息； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公自动化软件； 3、具备良好的语言表达能力和情绪管理能力； 4、具备一定英文读写能力者优先录用。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、周末双休

工作内容 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了 解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-17:00，节假日正常放假，福利 待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁!! 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

岗位职责： 1. 协助工程师准备项目报批相关材料； 2. 汇总并整理客户信息表格； 3. 负责项目资料的分类与归档工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备独立处理文档的能力； 2. 持有驾驶证者优先考虑； 3. 工作细致、踏实稳重，具备良好的责任感。 工作时间： 早上8:30至下午5:30，每天7小时，周末双休 薪资架构： 底薪三千，不包食宿

要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够与客户顺畅交流，抗压能力强。 2、能迅速掌握长安汽车配件相关知识，准确回答客户关于原厂件、OEM件的型号、价格、库存等专业咨询。 3、具备较强的学习能力、应变能力和客户服务意识，能快速适应工作变化。 4、工作踏实肯干，具有吃苦耐劳精神，注重团队协作，服务意识强。 5、熟练使用Office办公软件，掌握Python与Excel结合操作者优先。 工作内容： 1、接听客户来电，回复在线咨询（微信/企业QQ等），解答配件型号、价格、库存及缺件到货时间等问题。 2、受理客户投诉与售后需求，联动相关部门协调处理问题。 3、跟踪订单执行情况（含库存、物流、到货时效），及时向客户通报进展。 4、负责配件库存与数据管理，协同仓库定期盘点，防止缺货或库存积压。 5、配合完成客户账期、退换货等相关业务流程处理。 6、运用PMS/WMS/ERP系统及库存管理工具，解决客户订单相关事宜。 、长安汽车配件、、年终绩效奖。

工地找文员，会资料归档，材料整理人员信息收集，有一定的抗压能力，长期稳定着联系。公司包吃包住。

1．要求有亲和力 2．具备较高的沟通能力和耐心 3．可以很好的跟阿姨沟通交流 4．学历不限专业不限，只要你想赚钱 5．善于沟通，会聊天，性格大方，有责任 工作内容： 1．负责招募阿姨 2．负责登记来访阿姨 3．为有技能较差的阿姨做规划 4．做好阿姨维护售后 福利待遇：购买社保法定节假日正常放假高提成团队奖励多多 工作时间：8:00-18:00（午休：12:00-14:00）薪资详情 薪资范围：8000-10000元／月上不封顶 职位底薪：3000-10000元／月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续导流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销策划、成本把控以及流量获取的核心方法论。这不仅是地面推广，更是你实践“小型项目操盘”的起点。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将系统掌握私域运营全流程、用户生命周期管理、内容输出策略与信任转化技巧。这些能力是当前各行业头部企业争相布局的关键赛道。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或线上沟通方式，为初高中学生家庭提供个性化的学习路径规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成； 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、个性化方案设计能力、销售闭环技巧与高效沟通影响力。这是直连商业成果的核心环节，决定你的收入增长空间。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标与成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统规划、成长路上缺少引路人、渴望进入大厂积累背书、只要你愿意投入、学习能力强、抗压有韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务节奏灵活调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得）＝ 6千--12千 （保底6千元）

招聘岗位：行政助理文员一一国企双休 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

今天6点40到启动区燕赵大街与科韵路交叉口南，要小工 3 个，带平铁钎给瓦工师傅打下手垒抹基坑，九小时170日结管饭，张

花都区新街一村找顶班电梯司机，顶三天，170一天，包吃包住，轮流值班，电话

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

广州国丰混凝土有限公司招聘： 维修工2名 任职要求： 1、年龄50岁及以下，身体健康，能够适应夜班工作。 2、初中及以上学历，具备同岗位三年以上工作经验。 3、工作责任心强，服从管理安排。 薪资待遇： 薪资与用人部门负责人面谈定薪。 福利待遇： 包吃包住、五险一金、高温补贴等。 重要说明： 1、面试通过后，应聘者需按公司要求提供真实、完整的入职资料（包括身份证、无犯罪记录证明、体检报告等），方可办理正式入职手续。 2、应聘者参加面试所产生的。 面试联系方式： 地址：广州市黄埔区新龙镇镇新路89号 电话：邓主管。

副驾工作地址:临沂——广州16米350每天一个星期百货

主要就是做单开单做单，平时的工资这些也没有其他的。每个月给客户送单对账配件店对账 

铁西泳装辅料店招店员各两名，要求40岁以下，司机一名，文员一名，性格开朗有责任心，早八晚五点半，管饭，工资面议，无需任何经验，

招中控文员一名（男女不限）：要求对电脑系统有足够了解，对数据比较清晰！服从领导安排，有耐心，工资4500–6500！，地址：绍兴滨海北八路，通盛印染有限公司，冯

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

文员，统计，合同管理

行政文员 大小周 1、办公物资管理 负责公司日常办公用品、办公耗材、清洁用品等物资的采购申请、比价、入库、发放及库存登记，保障办公物资充足、领用规范。 2、费用报销与台账管理 负责员工出差费用、日常行政费用的收集、核对、整理与初审，规范票据审核，建立并更新行政相关费用台账。 3、员工关怀与氛围营造 参与公司下午茶、员工生日会、节日小活动等员工关怀活动的物资准备、现场布置与执行，提升团队氛围。 4、团建与活动支持 协助策划、参与公司团建活动，参与活动方案落地、物资采购、场地对接、人员通知及现场执行。 5、年会及大型活动支持 参与公司年会、表彰会、员工大会等大型活动的筹备、现场布置、流程协助、物资管理及后勤保障工作。 6、日常行政事务 完成上级交办的其他行政辅助工作，保障办公室日常运营顺畅。 三、任职要求 1、中专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 2、细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力。 3、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作台账与简单文档。有活动布置、物资采购、员工关怀或行政相关工作经验者优先。 4、做事积极主动，具备良好的服务意识与团队协作精神。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期与品质达标 2. 整理并归档生产相关单据（BOM、工单、检验报告等）， 3. 编制日常生产报表（产能、进度、异常汇总等），定期向主管反馈生产动态与风险预警 4.协助处理客户订单变更、出货资料准备及售后问题初步对接，提升跨部门协作效率 5.完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划文员或相关岗位经验，熟练使用Excel、Word及常用ERP系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4.具备较强的责任心与服务意识，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作 2、监督生产环节，快速处理生产过程中出现的各类问题 任职要求： 1、具备箱包行业工作经验者优先考虑 2、能够核算工时单价

岗位职责： - 负责管理员工人事档案，确保资料齐全、信息准确。 - 办理员工入离职相关手续，同步维护员工名册信息。 - 协助开展考勤数据整理及工资计算的辅助工作。 - 优化并落实各项人力资源流程，提升事务处理效率。 - 配合开展团队活动的筹备与执行，促进团队协作氛围。 岗位要求： - 大专及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑。 - 了解劳动法及相关人事政策法规。 - 具备良好的沟通协调能力与主动服务意识。 - 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 - 工作耐心细致，责任心强，具备较强的保密意识。

岗位职责 1. 作业计划管理：生产计划的安排，从制定执行到人力协调、进度的监督与部门的复盘和优化，有效的进行保障保量交付。 2. 生产质量管理：严循标准规范，督导操作、巡检异常、处置问题，力保产品一次合格率达标。 3. 现场和卫生管理：推行7S深化现场，规范操作与清洁，监督执行，确保环境及器具卫生合规。 4. 物料管理：定人管控物料全流程，执行定置发放、损耗防控与盘点分析，保障生产顺行。 5. 安全生产管理：建规宣教、演练培训、监督排查，覆盖设备、化学品等场景，筑牢安全防线。 6. 生产数据统计分析：严循财务制度，精准采集、整理、分析生产数据，输出报表支撑决策。 7. 精益生产推进：用精益方法与工业工程技术，优化产线流程，降本增效，提升人财物利用率。 8. 部门内部管理：建章立制并宣贯考核，编制预算并管控，统筹计划、组织分工与员工沟通。 9. 团队建设管理（人员管理）：以文化为魂带团队，分层培训赋能，绩效激励、协调资源，做好人才选育用留。 10. 设备管理：规划设备维保、备件储备，推进改造升级，落实日常维护，提升设备综合效能。" 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电气自动化、食品、医药、生物化学等相关专业，持有食品安全资格证书，年龄27-40岁。 2. 工作经历：3年以上生产管理经验，2年以上化妆品生产管理经历。 3. 知识储备：熟悉企业管理、成本控制、质量管理等知识，懂智能化（数字化工厂）优先；掌握化妆品相关法律、生产流程及配方工艺。 4. 工作技能：具备生产安排、指导监督及OJT培训能力；熟练操作word、excel、PPT等办公软件。 5. 通用能力：有良好沟通协调、计划组织与创新能力。 6. 职业素养：敬业爱岗、忠于职守，原则性与道德修养强。 7. 培训经历：接受过生产管理、管理学、项目管理等相关培训。"

岗位职责 一、行政统筹：负责办公室日常行政后勤统筹与内外协调，高效完成领导交办的综合后勤事务。 二、人事基础运营：负责人力资源全流程入离职手续办理；管理雇主责任险、团体意外险的投保、续保、保单对接及售后反馈。 三、风控与社保管理：常态化核验员工商业保险、工伤保险参保信息，建立并维护人员社保风控台账。 四、项目人事支持：对接各项目场地人事行政日常运维，提供人事咨询、业务指导，协助编制各类人事行政档案材料。 五、资料规范化：下沉一线协助项目梳理、归档人事行政疑难资料，推动资料管理标准化。 六、招聘与用工合规：支撑项目人员招聘落地，自主开展直招工作，全流程把控用工合规性及用工风险。 七、工伤事故处理：在法律顾问的指导下专项跟进员工工伤、意外事故全流程处置，负责事故对接、工伤申报、保险理赔等链条闭环。 八、制度与文化落地：负责制度宣贯上墙、企业文化氛围打造，推动公司各项管理制度在一线执行。 九、项目全周期协同：协同完成项目进场运营、现场品质督查、项目撤场等全周期落地工作。 十、公文函件处理：负责各类政企、对内对外工作函件的草拟、审核、对接与回复。 十一、采购监督：执行采购监督管理职责。 任职要求 一、经验背景：具备人事行政全模块工作经验，有物业/安保后勤服务行业同岗位经验者优先。 二、法规与保险业务：熟悉劳动用工法规、工伤处理流程，掌握团体险、雇主险保险理赔全流程业务。 三、综合能力：具备招聘落地、项目对接、公文函件撰写、制度宣贯执行能力。 四、职业素养：沟通协调能力强，严谨细致，抗压性好，能接受下沉项目一线工作。 五、执行力：统筹后勤行政与人事综合事务，做事稳重、可靠。 六、学历与资质：本科及以上学历，持有中级以上职称或驾驶证者优先。 七、新媒体技能：熟悉小程序、视频号、抖音等平台宣传，具备一定自媒体运营功底。 八、活动策划：能组织策划会议、团建、企业文化宣传活动。

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待服务，及时回应并解答各类咨询； 2. 负责接听来电，保障通讯顺畅与信息准确传递； 3. 保持前台区域干净整洁，维护良好的客户等候环境。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有较强的客户服务意识； 2. 掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3. 了解基本礼仪常识，能自觉遵守相关行为规范。

工作内容: 1、依据生产订单需求，科学规划包装组的安装与包装作业流程； 2、确保与前后工序部门有效对接（数量、款式、质量确认），按生产计划准时完成生产目标； 3、严格执行生产操作规范，确保家具配件组装无误，外箱标签粘贴准确、整齐、无遗漏； 4、出货阶段组织并协调团队成员完成装柜任务。 岗位要求: 1、具备2年以上五金家具类产品的安装与包装实操经验； 2、能适应工作节奏，接受车间安排的加班任务； 3、品行端正，责任心强，工作态度积极主动，具备良好的职业素养； 4、细致认真，善于协作沟通，具有较强的团队合作意识。

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