【岗位介绍】（岗位详情可在凡岛招聘官网查阅） F-star计划 广告营销类：营销管培生、直播运营管培生、品牌主理人方向管培生、电商管培生、营销经理 日化研发类：研发管培生、科学传播管培生 市场商务类：市场管培生、线下渠道管培生 日化产品类：产品经理管培生 综合职能类：供应管培生、合规管培生、人资管培生、行政管培生、人才发展管培生、公关管培生、HRBP（干部管理方向）、总监助理 IT技术类：IT管培生（技术方向）、IT管培生（产品方向）、IT管培生（AI技术方向）、IT管培生（AI产品方向） 财务类：财务管培生、财务BP、财务专员、会计 设计类：设计管培生（平面）、设计管培生（包装）

岗位职责： 负责资料的整理、汇总及各类文件的起草与文书管理工作； 日常办公用品的采购、发放及登记，以及办公设备的维护与管理； 接收客户订单，核对成本明细，制作销售订单，并与财务部门进行对接； 负责合同的归档管理、订单进度跟进及回款账期的持续追踪； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年及以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE等办公软件，具备CAD图纸测量能力； 3、具备良好的沟通能力，工作积极细致、认真负责； 4、具备一定的文书撰写能力； 5、居住地 proximity 公司者优先。 职位福利：周末双休、五险

岗位职责： 1. 协助推进员工关爱及服务相关工作，涵盖节日庆祝、慰问支持与困难帮扶等内容； 2. 协助落实各类员工活动（如文化体育活动、岗位技能比武等），增强团队协作氛围； 3. 协助处理部门日常综合性事务，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，思想品德端正，具备良好的沟通协调能力、学习能力和抗压能力； 2. 具有较强的团队合作意识与服务意识，拥有体育特长者优先（羽毛球特长者优先考虑）； 3. 形象良好，气质大方，工作积极主动，责任心强，能适应弹性多元的工作安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待事务的组织与安排。 5、协助筹备公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效地推活动，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销执行、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推工作，更是你迈向“独立运营者”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，为家长提供专业服务，建立长期信任关系，提升用户粘性与活跃度。 你的收获： 你将精通私域运营全流程、用户关系维护、内容策划与信任转化技巧。这些是互联网行业高度认可的关键能力，未来在任何平台都具备竞争力。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生家庭提供个性化学习规划与升学政策解答，将专业建议转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求捕捉力、定制化方案设计能力、销售转化技巧与影响力沟通能力。这是直连商业成果的关键环节，决定你的成长速度与收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标及成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统引导、渴望进入大厂积累经验作为职业跳板，只要具备强烈意愿、学习能力强、抗压韧性足，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成（多劳多得） = 月收入6千–12千（保底6千元）

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、一天上班5至6小时 月休四天可连休 4丶上班满半个月 5丶

职位描述 工作职责： 1、负责部门日常后勤支持，协调内部事务运作，维护与其他部门之间的业务协作与事务对接； 2、统筹部门会议相关安排，完成会议记录、纪要整理，并依据实际需求起草邮件、公文及汇报材料； 3、归集、整理并保管公司各类资料文档，包括项目验收材料的收集、编制与汇总，以及产品信息档案管理； 4、跟进项目实施进度，监督并协调项目执行过程，参与项目计划制定、过程跟踪及阶段性成果的核查与管控； 5、及时协调处理项目运行中的异常、进度偏差及潜在风险，并同步反馈项目最新动态； 6、配合开展公司内部及项目所需物资的采购协助工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，计算机或互联网相关专业优先； 2、持有项目管理工程师证书者优先考虑； 3、具备良好的计划性、组织能力、协调沟通及过程控制能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备高度的职业责任感与敬业态度； 5、具备较强的文书撰写与材料整合能力； 6、踏实肯干，积极主动，能适应高强度工作节奏，适应严格的项目管理要求； 7、品行端正，诚实守信，具有良好的职业操守和团队信任基础。

｜ 面向2026届毕业生 ｜ 英语口语优秀者优先 ｜ 【Tips·面试须知】 笔试：1道询盘邮件回复题（考察逻辑思维与商务写作能力） 面试：部门面试包含英文口语对答环节（重点评估口语表达与临场应变） 该岗位暂不支持线上面试，请确认可前往广州现场参与面试后再投递～ 我们格外重视候选人的英语听说水平，具备良好口语能力的同学欢迎积极申请！ 【项目定位】 管培生计划旨在培养公司外贸业务核心力量及未来管理人才。你将深度参与优质客户开发、订单全流程执行，在实际业务中快速掌握外贸全链条操作技能。表现突出者将依据明确晋升机制逐步进阶。 【岗位职责】 1. 客户开发与维护：协助拓展海外客户资源，维护长期合作关系，确保业务渠道持续稳定； 2. 订单全流程跟进：独立处理客户询盘、价格磋商、合同签署及售后跟进，完整闭环达成业务目标； 3. 问题解决与方案输出：及时响应并高效处理客户在合作过程中遇到的问题，提供专业解决方案； 4. 团队协同与复盘：参与业务复盘会议，为优化业务策略、提升客户满意度提出可行性建议； 【任职要求】 **学历专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、国际商务等相关专业优先； **语言能力：通过CET-6或TEM-4及以上，具备流利的英语听说读写能力，可熟练使用英语进行电话/视频/面对面沟通； **核心能力： 1. 具备较强的逻辑分析能力，能准确理解并拆解客户需求； 2. 学习主动性高，愿意深入学习产品知识与外贸运作规则； 3. 善于总结归纳，能够复盘工作并持续优化业务方法； 4. 抗压能力强，有责任心，具备良好的团队协作意识。 【培养体系与晋升路径】 **培训支持：入职即配备资深导师，提供涵盖产品知识、外贸流程、谈判技巧等在内的系统化培训； **发展通道（清晰晋升阶梯）： 管培生 → 中级外贸业务员 → 高级外贸业务员 → 储备业务经理 → 团队/项目负责人 **晋升节奏参考：根据个人能力与业绩达成情况，通常1-2年可晋升至中级或高级业务员，表现优异者将更快进入管理储备序列。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪 + 提成 + 额外激励奖金 + 全勤奖 + 工龄奖，整体薪资水平高于行业基准，激励机制完善 福利保障：广州五险、带薪年假、节日福利、不定期团队建设活动 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周（小周周六上午10:00上班） 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西路619号德商逅时代 办公区：213-215室 或 302-309室 面试地址：二楼215室 【投递建议】 欢迎敢于表达、渴望在外销领域加速成长的应届毕业生投递。即使缺乏经验，只要英语基础扎实、思维清晰、富有进取心，我们都愿从管培阶段开始培养你，助力你一步步成长为团队管理者。

广州市白云区招空调安装/维修

井号广州南沙2个钳工大工工价39元/时，包吃住，工期到9月份，做锂电涂布机设备，穿劳保鞋，安全帽，反光衣，，电工要有电工证（）

负责制作糖水，帮客人点单，保持卫生

工作内容：负责接送、看护及作业辅导，兼具教学与服务职能。 岗位要求： ①高度认同并积极践行公司文化理念，具备明确的职业发展意愿。 ②专科及以上学历，本科优先，教育学、小学教育、汉语言文学、数学、英语、工商企业管理、市场营销等相关专业优先考虑。 ③热爱儿童教育事业，具备五心一力：爱心、细心、用心、耐心、责任心及良好的亲和力。 ④态度诚恳踏实，学习主动认真，执行力强，目标清晰，为人真诚正直，遇事勇于承担，具备较强的沟通表达与组织协调能力。 ⑤接受过系统化教育培训者优先录用。 ⑥服从校区统一调配，积极配合完成上级交办的临时性工作任务！ 特别声明： 薪酬待遇面议，有意向者请携带简历前来面谈！

招工，绿化带种植除杂工多名，要求能吃苦耐劳，适应户外作业，工资300起每天，工作地点花山镇，有意请联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 4.有责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及办公用品管理 4.办理员工入职、离职等基础人事手续支持 5.完成领导交办的其他行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 负责项目资料的收集、整理、归档及台账管理 对接住建局、消防等政府部门，办理报建、报审、验收等手续 跟踪审批进度，协调解决审批问题 负责合同、报审表等文件的签字盖章及用印管理 完成领导交办的其他工作 任职要求： 大专及以上学历，有工程行业经验优先 熟悉政府审批流程，了解工程资料管理规范 沟通协调能力强，办事细致，责任心强 持有C1驾照，能独立外出办事

认真负责，吃苦耐劳，进出库生产单整理与统计，协助会计整理帐单明细，熟练使用办公软件

一对一辅导，入职安排系统化免费上岗培训，高端办公室，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000 上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调冰箱热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上 9:00-18:00，每周单休节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

1.负责女装商品的整理分类及打包工作 2.配合完成日常理货及发货任务 任职要求 1.善于沟通，按时完成上级交给的任务 2.拥有良好的团队合作意识 3.具备良好的学习能力，能够不断改善工作方法

你的职责是：平时带领大家工作,整顿库容库貌，合理分区规划摆放，协调各项工作,如其他组人手不足时，带人支援（有户外作业） 最好是会一些电焊和泥瓦活，偶尔会用到。 我们能提供的包吃住，试用期一个月，早九晚六，单休。

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：25-28元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=7000-9000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

岗位职责 负责生产部门的日常运营与管理工作，涵盖但不限于以下内容： 1、编制生产计划并落实生产、仓储、品质等方面的管理制度，保障生产目标按期达成。 2、把控生产各环节运行情况，确保计划有效执行、产品质量持续改善，并符合相关法规标准。 3、主导安全生产管理体系的实施，监督现场安全状况，参与安全巡检，制定优化方案，防范安全风险。 4、统筹员工日常管理与技能培训，提升团队专业水平和综合素养，提出发展建议，助力人员成长。 5、参与每日生产调度，协同统计当日产量完成数据。 6、推进生产现场规范化管理，持续提升作业效率与产品品质。 7、定期巡查车间，检查工艺流程执行情况，确保操作符合规范要求。 8、完成上级交办的其他工作，保障各项任务有序推进。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、具备制造业相同岗位或生产管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与团队管理能力，能熟练使用办公软件； 4、具有较强的问题处理能力和抗压性，工作责任心强，能坚持到底。

工作内容:负责客人开卡上机，引导，介绍，商品售卖 要求:诚实守信，性格开朗，责任心强，吃苦耐劳 薪资待遇:底薪3000，租房500，饭补500，全勤奖200，绩效奖300加提成 上班时间：9点-21点。21点-9点 15天转一次班

### 岗位核心定位 全面负责公司物流体系搭建与高效运营，主导0-1仓库全流程落地，统筹仓储、运输等环节，通过跨部门协同、成本管控及资源整合支撑业务发展，带领团队完成目标。 ### 工作职责 1. 统筹仓库0-1全流程（选址、布局、流程、设备、合规），优化运作模式，保障高效合规。 2. 了解仓储行情，通过比价、谈判等控制租赁及运营成本，探索优化模式降本。 3. 对内对接销售、采购保障衔接，对外对接云仓服务商，维护合作、优化资源。 4. 依托四通一达资源，统筹运输、调配运力、优化路线，拓展优质合作商。 5. 负责下属培训、管理及考核，搭建高效团队，推行标准化作业。 6. 统筹仓库日常运营，优化全流程，处理货损、延误等异常，降低运营风险。 7. 确保物流运作合规，复盘数据、提出优化方案，实现降本增效。 ### 任职要求 1. 本科及以上优先，物流、供应链相关专业优先。 2. 3年+物流经理经验，必备0-1建仓及团队管理经验，熟悉物流全流程。 3. 核心能力：强跨部门沟通协调、优秀议价谈判能力、自有四通一达资源、强统筹应急能力、良好团队管理能力；熟悉WMS/ERP、具备基础数据分析能力者优先。 4. 责任心、执行力强，有成本意识和结果导向，严谨细致、能抗压，诚信正直。 岗位要求: 1.大专及以上学历，物流管理专业优先，具备丰富的物流及供应链管理知识优先; 2.五年以上物流管理、仓储管理、 采购计划、库存控制相关工作经验，三年以上供应链相关部门经理管理经验;具备跨部门门流程优化项目管理能力和经验优先考虑; 3.具备良好的判断与决策能力，计划和执行能力，有较强的组织管理、领导统筹能力; 4.具备较强的沟通，表达和协调能力，有较强的应急处理和数据分析能力; 5.工作细致、耐心，高度的责任感。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，每月15号发薪 全职： 20元/小时+补贴 夜班凌晨3点（含3点）之前，补贴3元/小时 时间：全职 22：00-7：00 5：00-10：00/16：00-20：00（两头班 ） 7：00-12：00/16：00-20：00（两头班 ） 年龄要求：22-42 每个班次都有休息时间，不限经验，做事稳定

笔村 怀远分拣员，包过，天天发钱，天天领钱 一，冷藏分拣员： 23～45 岁：长白班为主，23岁以下的查银行卡流水也可以进 车间温度4度左右需要自己备厚衣服，每天10-13H个人计件低 温补8元/天，第二个月在职绩效260-300元，月休4不查纹身查案底综合收入：8500-11000元 二，冷冻分拣员： 23～45 岁，长白班为主，个人计件温度-16自带厚外套上班，冷冻分拣补贴23元/天，提供住宿包水电，不查纹身，查案，可以带手机钱包，每周可借支500元月休4天 工价：首月 23元/H 以上，次月底薪2300+计件工资+10元夜班补贴 ，宿舍补贴10一天 月入： 8500-12000 元

广州黄埔博展小象超市/好消息，[鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌][鼓掌] 广州黄埔博展小象超市/ 两班倒，长晚班均可安排 原美团买菜，每周借支500元不穿无尘服，不是流水线，可以带手机打火机，上班自由[胜利]今天招聘 注意：面试需试工2小时 当天提供住宿，当天可安排宿舍，不查纹身！ 1、博展）恒温分拣员：（个人计件）温度8～12度，带厚外套上班️（恒温每天另外补8元一天温层补贴） ，19-40岁，包吃一餐，分拣：（首月21/小时，次月2070+计件工资+10元/天房补，综合薪资7000-10000+） 2、骏鸿）常温分拣员：（个人计件）温度常温，长晚 无需厚外套上班️（常温晚班每天有10天夜班补） ，19-43岁，包吃一餐，分拣：（首月21/小时，次月2070+计件工资+10元/天房补，综合薪资7000-10000+） 3、博展）PC打包 包装13-15度，蔬菜水果打包，18-40岁，男女不限，两班倒，时长10-11小时，不包吃自备厚衣服，月休四天 计时20小时（小组计件）10元/天餐补绩效，夜班有10块钱夜班补贴，综合6000-7500左右 以上岗位[强]上班满7个工作日可预支500元，每周都可以预支，每月15号发工资。

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本理论与实务知识； 2、性格亲和，能适应一定工作压力，具备较强的服务意识与主动进取的工作精神； 3、思路清楚，善于表达与协调，具备良好的人际沟通与组织能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场信息收集、数据整理分析、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位适合初入职场者，需接受公司对具体职责与工作内容的统一安排。 提示：公司严格执行全面禁烟管理规定。