岗位职责： 一、协助基地文员完成日常基础事务的处理； 二、负责基地相关资料的整理与归集（包括临时工入离职信息、物品物料签收记录等），并配合开展采购申请、费用报销及原始凭证整理等财务基础性工作； 要求及说明： 一、学历：大专及以上 二、经验：具备行政、人事、采购、仓储或财务等相关工作经验者优先考虑

会WPS，excel文件操作，有耐心，吃苦耐劳，年龄20---30岁，

1、公域客流转化到私域； 2、与私域团队对接和反馈； 3、协助团队统计数据； 4、协助主管完成工作； 要求：实习生全职，上班时间9.30--19.00，午休1.5小时，调休4天

任职要求：年龄******，经验不限，全程专人一对一指导 ⼯作内容： 室内办公，无需外出跑动，公司提供稳定且精准的贷款客户资源，通过电话与微信结合的方式邀约客户到公司，协助审核客户资料，匹配合适方案，后续由主管或按揭经理跟进处理 上班时间： 朝九晚六，准时下班，午休2小时，享受国家法定节假日休息安排 福利待遇： 薪资：平均1.5W+，底薪5000元，1500元绩效+20%-50%提成，另享年终奖、带薪培训、年假、团队旅游、下午茶等福利 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（额外享有公司股权激励！）

工作职责 1. 参与公司多部门轮岗（涵盖销售、运营、门店管理等方向），全面掌握医疗设备行业各环节业务运作流程。 2. 协助门店开展日常运营事务，包括客户接待、营销活动执行及销售数据整理分析。 3. 根据个性化培养方案完成各阶段考核任务，对标门店管理岗位标准提升综合素养。 4. 坚持以客户为中心的服务原则，通过专业交流为客户提供医疗设备相关解决方案。 任职要求 1. 专业不限，具备较强的进取意识与责任担当。 2. 热爱销售工作，具有良好的服务态度与较强的压力应对能力。 3. 拥有快速学习能力和团队合作精神，能高效适应轮岗安排。 4. 结果导向明确，能够主动推动工作进展并对成效负责。 补充说明 1. 提供系统化的培训机制与透明的管理岗位晋升通道 2. 薪酬福利：高比例提成制度，提供免费住宿、节日福利及定期员工团建活动。 3. 培训支持：配备完善的商学院培训体系。 4. 职位优势：门店客源稳定，办公环境优越

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话跟单，接听、来访接待、会议安排及不含销售任务。 3. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2，具备基本文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 3.无经验者可带教培养，有1年以上文员或跟单经验者优先 4.遵守职业规范，责任心强，具备团队协作精神和基础抗压能力

岗位职责： 1. 负责工程预算系统的操作，结合工程方案准确评估难度系数，定期与总部进行预算数据比对，确保核算结果的一致性与精确性； 2. 编制部门周报及月报，利用系统数据跟踪项目预算进展和年度预算执行成效； 3. 协助整椅团队推进工程预算的系统导入，跟进各科室月度预算更新进度，确保预算管理流程完整闭环； 4. 根据实际业务需求整理工程相关文档，支持人员编制规划、工时统计汇总等管理工作； 5. 处理部门日常事务性工作及上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类专业优先；欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用各类办公软件； 3、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 协助工程师准备项目报批相关材料； 2. 汇总并整理客户信息表格； 3. 负责项目资料的分类与归档工作。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT，具备独立处理文档的能力； 2. 持有驾驶证者优先考虑； 3. 工作细致、踏实稳重，具备良好的责任感。 工作时间： 早上8:30至下午5:30，每天7小时，周末双休 薪资架构： 底薪三千，不包食宿

专业培训，一对一指导，无需外出、无需面见客户，无销售性质，适合性格内向者加入 晋升通道畅通，办公环境优越，团队氛围年轻活力，支持线上面试 月薪资范围4000-6000元，缴纳五险一金，每月休息7-8天，非销售岗，无业绩压力 享受带薪年假、婚假、产假及国家规定各类法定休假 主要工作内容为接听客户来电，提供售后服务支持，解答客户关于广汽新能源汽车售前售后相关咨询，并跟进处理客户投诉事宜 岗位要求 1、普通话标准，具备良好的服务意识与沟通心态，有较强的团队协作精神和学习能力 2、掌握基础电脑操作技能，能够接受轮班制工作安排 3、大专及以上学历（具备电话或在线客服经验者可适当放宽条件） 4、有客服从业经历，服务主动性佳，善于换位思考 5、年龄在18-38周岁之间 培训与职业发展 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并发放培训补贴 晋升：公司坚持公平、公正、公开的人才选拔机制，实习期间即可参与班组长、培训师、质检等管理岗位竞聘 ◆纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 ◆横向拓展方向：可转向IT技术、专职讲师、质检专员或人事行政等岗位发展

工作地点：中创融汇中心 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：5000-8000不封顶 岗位职责： 负责各岗位简历筛选、电话邀约、组织及录用跟进 任职要求： 1. 会基础电脑操作、做事踏实。 2. 细心认真、有责任心、做事有条理 3. 沟通良好、稳定性强，能长期稳定工作 4. 有相关工作经验优先 工作环境舒适、氛围简单、事情不复杂，适合踏实稳重的朋友。

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广州添利电子科技有限公司 入职即买广州五险一金 招聘要求 男女不限，年龄 18-40 周岁 - 持有效身份证，高中及以上学历 - 身体健康，吃苦耐劳，服从管理 - 能接受两班倒， - 招聘岗位QC/普工，站坐随机安排，少量无尘服主要生产线路板 工作时间 两班倒：7:00-19:00 / 19:00-7:00 每月转班一次 综合薪资 5000-6500元 - 底薪2500元，转正后2600元 - 平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍+岗位补贴+夜班补贴+高温补贴 +绩效奖- 每月15号准时发工资 福利超好 公司免费提供住宿、24小时热水、体检免费、每月餐补390元、内设图书馆、健身房、电视房、体育场、生日福利、节日礼品、节日加餐、月休4天、每年多次晋升涨薪机会 面试资料 身份证复印件2张 + 一寸照片2张+自带黑色水性笔一支

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+ 转正薪资为：底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天 岗位内容： 1.对接人事部门所给到的人员进行相关岗位匹配，基础体检检查 2.根据企业情况，需要给公司内部员工进行相关知识的培训， 3.需解决所管理企业的在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助，能让员工安心上班。 4.需要掌握一打的管理团队的能力，没有经验公司会给予帮助学习。 招聘要求： 1.男女不限，18-40岁 2.品貌端正，责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 3.有点电脑基础，熟练操作办公软件 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

年龄22-30岁 学历要求 大专以上，最好有文员工作经验 需要会电脑办公软件，整理文件文档 工作内容:整理档案，做表，完成科室领导安排的工作等 需要有驾驶证，协助领导开巡逻车在校园内巡逻 工资:底薪4500（工作半年后大专工资+500，本科+1000） 工作时间:上八下五，周六日.节假日休息，如果有加班，加班工资另算 住清华大学，在食堂吃饭，自己充卡 有意向者提前报名

要求2026届应届毕业生，实习期间薪资本科统一2500/月，提供免费食宿，毕业后依据岗位定薪。 岗位主要职责 一、市场活动执行： 负责各类市场推广活动的策划与落地实施，包括终端促销、品牌宣传等，保障活动顺利开展并达成预期效果。 二、学术培训支持： 1、组织开展连锁药店店员的学术培训，提升其产品认知及推荐技巧； 2、协助推进第三终端诊所医生的圆桌交流会及学术会议，跟进会务流程与后续关系维护。 三、新媒体运营与管理： （1）负责微信公众号内容的撰写、编辑与发布，优化内容质量，提升用户阅读量与互动率； （2）对接并管理小红书、抖音等平台的外部合作资源，监督内容创作与投放成效。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、药学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与演讲能力，可胜任培训授课或会议主持工作； 3、具有较强的文字功底，能独立完成推文、活动文案等内容的创作与润色； 4、执行力强，具备独立开展对外沟通与协调工作的能力； 5、能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强。

一、岗位职责： 1.运输任务跟踪：接收客户下达的运输货量及运输计划，理解客户需求并客户要求完成运输交付任务； 2.物流调度: 合理拆解运输计划，匹配运输线路及运输方式，整合运力资源配送； 3.车辆司机管理:根据公司管理要求定期组织司机进行安全运输、交付等环节培训； 4.客户协同工作: 维系客户、商务部门关系，保障业务运营高效率运作； 5.综合管理: 依据公司要求将订单记录在运营系统内，并定期进行分析复盘； 6.异常管理: 运营异常监管、应急车辆在途管控； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，物流类相关专业。 2.1年以上物流相关领域工作经验（接收优秀应届毕业）； 3.熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识； 4.熟练使用 Excel、word等工具进行数据整理与分析。 三、职位福利：、绩效奖金、定期团建、每月聚餐、节日福利、年会活动。 四、其他情况： 1.上班时间 8:30-18:00； 2.周末单休； 3.交通便利，距离地铁9号线清塘站B口仅550米。

岗位职责: 1.负责与客户保持日常联络，保障订单信息准确传达； 2.监控订单生产各环节进度，确保按时交付并符合质量标准； 3.及时响应客户反馈与投诉，妥善处理问题以提升服务体验； 4.配合团队完成订单全流程工作，涵盖报价、接单、出货等环节。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2.熟练操作CDR软件，掌握报价、接单及发货等相关流程； 3.拥有团队协作意识，能与同事顺畅沟通、协同作业； 4.具备客户异议处理能力，确保问题高效闭环解决。

最少十五天起，可做短期，人走账清，可学生工，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资， 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1、物流规划：制定并实施公司物流规划方案，涵盖运输方式选择、物流网络布局、仓储资源配置等关键环节，确保物流系统的高效运转与成本控制。 2、国际物流业务：熟悉海运、空运的运作流程与特点，负责与船公司、航空公司等物流供应商的沟通协调，安排货物的海运与空运事宜，包括但不限于货物装箱、报关、订舱、跟踪货3物运输状态等，确保货物安全、准时地到达目的地。 3、物流成本控制：对物流成本进行精细化管理，定期分析物流成本构成，通过专业知识有效降低物流成本，提升公司的利润空间。 4、物流工作效率优化：通过内部和外部协同流程，工具的应用等方式提高岗位工作效率。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，理工科专业背景优先； 2、工作经验：3年以上亚马逊平台经验优先，熟悉FBA海运操作或中美B端海运业务； 3、能力要求：能基于数据驱动物流优化。优秀的跨部门沟通能力、物流商谈判与突发事件处理能力。 欢迎入我们，共创精彩！！！ 【工作时间】：9:00-18:00，午休 1.5 小时；3-8 月淡季双休，9-2 月旺季大小周 【办公地点】：地铁 3 号线汉溪长隆站 G 出口直达 【团队氛围】：90/00 后为主，扁平化管理，开放协作 【福利保障】：五险一金，法定节假日 【成长体系】：岗位培训 + 行业学习资源 【人文关怀】：零食下午茶、节日礼品、团建聚餐、羽毛球活动

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

岗位职责： 1. 协助完成拍摄账单的核对工作； 2. 文件辅助处理：配合上级对各类文件进行归纳与整理，统一汇总并梳理文件链接，按类别存储，确保查阅方便；逐项核对文件数量，确认无误后进行登记，防止遗漏或差错； 3. 数据/资料管理：承担各类文档的整理及归档任务，依据业务类型、时间顺序或重要程度制定归档标准，构建清晰的资料管理架构，确保文件存放有序、调取高效； 4. 具备一年及以上助理或文职类岗位工作经验。 5. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本文案撰写能力。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行能力与沟通协作能力，能够适应一定强度的工作节奏，拥有良好的时间规划与多任务处理能力。

【工作内容】 - 协助完成日常来电接听及邮件处理工作； - 协助开展行政类事务，包括办公物资采购、资料整理与归档等； - 协助筹备公司内部会议及团队活动的组织协调； - 协助做好来访人员的接待与引导； - 配合完成领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 - 大专学历，人力资源或行政管理相关专业优先； - 仪表整洁，形象气质良好； - 具备较强的沟通表达能力与服务意识，有学生会或社团经历者优先考虑； - 熟悉计算机操作，熟练运用Word、Excel等常用办公软件； - 无工作经验要求，欢迎应届生投递。 【工作条件】 工资条件：实习补贴2000~2500元，节日发放福利礼品，食宿自理 上班时间：9:00~18:00，午休2小时，实行大小周工作制，法定节假日按国家规定执行 实习时长：能保证连续实习半年以上者优先录用

招聘：质检主管 薪资：8K~10K/月 要求： 1、有三年以上查货工作经验的 2、熟悉服装生产流程，生产工艺和检验标准; 3、对女装品类制作结构、板型要有全面的认识。 4、有较强的质量品质意识，做事细心，细致。 5、具备解决各种面料和工艺问题的能力