急招聘管培生，大学实习生优先 岗位职责： 1、负责对老客户进行电话回访； 2、整理相关资料并填写报表，确保工作执行到位； 3、协调会议室预订，合理统筹会议资源使用； 4、维护客户关系； 5、协助开展招聘相关事务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄在22-35岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、工作细致认真，责任心强，品行正直。 工作时间：8:58-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，节假日及法定假日正常休息； 季度享有国内外旅游福利，每月组织团队建设活动。 该岗位提供固定保底收入，具备良好发展通道，属副部级大平台，从基层培养晋升，晋升机制公开透明，凭个人能力发展，每年有四次晋升管理岗位的机会；同时欢迎希望增加收入的人员参与业绩拓展，无业绩考核压力，多劳多得，若倾向稳定发展，专注本职即可。

工作内容： 总部财务工作内容： 1、审查所负责校区的客户合同； 2、核对学员上课记录信息； 3、审核退费相关材料； 4、审核各类费用报销凭证； 7、承担财务检查及审计相关事务； 8、完成财务部门交办的其他任务； 职位要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2.熟练操作财务软件，如金蝶、用友等系统； 3.具有较强的责任意识，工作态度严谨细致； 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责物流数据的录入、归集与分析，保障物流信息的精确与完整； 2. 对接供应商及客户，协调并落实物流配送相关事项； 3. 制定运输方案，组织货物发运，并全程跟进物流动态； 4. 配合上级完成其他与物流相关的辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； 3. 沟通能力强，具有团队合作意识，能高效协调内外部协作关系； 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 具备基础物流知识或实际工作经验者优先录用。 薪资待遇： 1. 试用期3个月，月薪3500元，转正后4000元，每周休息一天。

享受双休！ 工作时间朝九晚六！ 底薪4500元，另有提成奖励， 无经验要求，上手轻松， 日常协助房东登记房源信息， 会操作电脑、熟悉手机使用即可， 多劳多得，工作灵活，时间相对自由

1、库管工作： （1）负责物资的出入库登记、发货安排、库存盘点及数据核对工作。 （2）完成派单拍照任务，配合销售团队推进交付流程。 （3）日常仓库整理，参与优化仓储管理流程与相关制度建设。 （4）执行公司领导临时指派的其他工作任务。 2、办公室文员工作 （1）协助办公室主任开展办公环境维护及其他行政事务。 （2）承担日常采购等相关支持性工作； （3）落实上级交办的其他临时事项。 要求：大专及以上学历，具有仓库、物流或办公室相关岗位工作经验。性格开朗，举止得体，态度谦逊，做事细致认真。具备良好的职业操守。

岗位职责: 1. 负责办公室各类文档的日常管理，保障信息的准确性与安全存放。 2. 承担文件的搜集、分类、归档及保密相关工作。 3. 为团队成员提供文档使用支持与操作协助。 4. 配合团队完成文档的编写、修订与更新任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效进行档案资料的整理与维护。 2. 熟练操作常用办公软件，满足文档处理与管理需求。 3. 拥有良好的沟通能力，能够在团队中积极配合协作。 4. 工作执行力强，注重任务效率并严守信息保密原则。

公司内部招聘！！! 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作 2、负责客户信息的归档与更新，确保信息准确无误 3、协助营造积极、有序的工作环境，维护良好的办公氛围 岗位要求： 1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力 2、以公司整体利益为出发点，具有较强的团队协作精神 3、主动进取，拥有出色的协调与组织能力 4、工作严谨细致，责任心强，善于沟通交流 薪资待遇： 1. 新人首月无责底薪4500 2. 五险一金 3. 新人入职福利 4. 周末双休，上班时间9:00-18:00（含2小时午休） 5. 法定节假日，带薪年假 6. 不定期团队活动，节日礼品，每周下午茶 7. 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理模式

岗位职责： 1、对老客户进行电话回访及提醒服务 2、资料归档与表格填写，确保工作执行的规范性与完整性 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用 4、组织职场培训，整理VIP客户档案信息 5、协助开展招聘相关事务 任职资格： 1、形象端正，具备较强的学习能力，工作态度踏实，年龄要求25-45岁（条件优异者年龄可适度放宽） 2、具有一年以上相关工作经验，接受过培训、文秘、行政、客服或管理类专业教育者优先 3、工作细致严谨，责任心强，品行端正 工作时间： 9:10-12:00，下午14:00-16:00 （无需加班，享有午休，周末双休，每月可在工作日灵活调休2天） 法定节假日正常休息，享受季度国内外旅游福利，每月组织团队建设活动 该岗位提供稳定底薪保障，具备职业成长空间；希望增加收入者可参与绩效贡献，无强制业绩考核压力，多劳多得，安心履职亦可稳步发展

早九晚六＋双休 午休12点~下午2点 法定节假日正常休 新手、宝妈均可上手，无需经验，Excel系统操作全程指导，快速掌握 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月有机会晋升为店长 【薪资待遇】：底薪+业绩提成（月收入可达8000至12000） 【工作内容】 1. 负责与房东对接，收集房源出租信息，并完成数据录入、整理及核对； 2. 定期进行回访并汇总统计报表，确保数据真实准确； 3. 协助完善数据采集流程，提出提升效率的优化建议； 4. 配合销售团队完成相关信息的传递与协作。 【任职要求】 具备较强抗压能力，沟通顺畅，做事耐心细致，可接受少量电话沟通 团队氛围轻松，工作时间灵活！适合宝妈、大学生兼职或全职 每日仅需打卡一次，到岗时间自由安排 诚邀渴望增收的伙伴加入，拒绝消极应付、无目标者！

工作职责 1. 负责医药研发项目中各类数据的采集、归集与统计工作，涵盖实验记录、项目进度台账、资源使用情况等关键信息。 2. 按周期生成标准化的数据报表，保障数据真实可靠、及时更新，为项目团队及管理决策提供数据支撑。 3. 管理维护统计数据库与台账系统，持续优化数据录入机制，提高统计作业的效率与规范化水平。 4. 响应跨部门数据需求，提供个性化统计服务，协同处理数据比对及异常排查事项。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、药学、生物科学或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公工具，掌握数据透视表、函数公式等数据处理方法。 3. 工作认真细致，具备良好的责任心和数据洞察力，能够及时发现数据偏差。 4. 具备医药研发、CXO领域或实验室数据管理经验者优先录用。

卫生间门安装

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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上，计算机、人工智能、自动化或相关理工科专业。 2. 工作经验：3 年以上 AI 算法工程项目经验，至少主导或深度参与过1个以上工业/制造业场景的AI落地项目。 3. 专业能力：具备全栈算法能力（包括传统机器学习与大模型应用），能根据业务场景灵活选择技术方案；了解LLM、RAG等基本技术原理及应用边界；熟悉向量数据库（Chroma/Milvus）应用或LoRA/QLoRA微调流程，具备工程化和系统集成能力，能独立完成从实验验证到生产上线的全链路交付。 4. 有包装印刷行业或ESKO/Hybrid 平台相关背景者优先。 5. 学习能力强，能快速理解陌生业务领域；善于在业务团队与技术团队之间高效协作；具备良好的问题抽象能力与技术文档撰写能力。 岗位职责： 1. 基于公司业务流程及相关数据，评估现有技术、软件接口与硬件能力，承担业务全流程AI解决方案的设计工作； 2. 面向多样化工作场景，开发智能体或大模型应用，推动业务流程实现更高程度的自动化与智能化； 3. 研发 RAG（检索增强生成）知识问答系统，为操作人员提供实时的工艺查询与决策辅助支持； 4. 主导模型训练所需数据的采集标准制定与标注流程设计，并负责模型从训练、评估、调优至部署的端到端实施； 5. 完成 AI 模型的工程化封装（如API服务、容器化部署），确保生产环境运行稳定且易于维护； 6. 编写高质量的技术文档与接口规范，为团队后续扩展夯实技术基础。

1、本科及以上学历，具备3年以上Java开发经验，优秀院校及相关专业者可适当放宽条件。 2、精通Java基础知识，掌握代码规范与常见设计模式，熟悉数据结构、算法、JVM调优及多线程并发编程技术。 3、熟练运用SpringBoot、Spring Cloud、MyBatis等主流框架，具备较强的编码实现能力。 4、熟练使用Oracle、达梦、人大金仓等至少一种数据库，擅长SQL编写与性能调优，掌握索引、分区、存储过程等技术，具备ETL或大数据处理经验者优先考虑。 5、熟练应用Redis、RabbitMQ、Kafka、Elasticsearch、Nginx等常用中间件，理解其底层机制，能独立定位并解决生产问题，具备微服务架构的开发与落地能力。 1、熟悉Linux操作系统，了解项目部署及服务器运维流程。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，有与产品、前端等多角色高效协同的实际经验。 3、工作积极务实，责任心强，善于分析和解决实际技术问题。 工时每天8小时 入职即缴纳社保

职位描述： 1、负责接听来访电话、接待客户及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、掌握办公室行政管理基础知识，熟悉相关工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力； 4、年龄在40周岁以下者均可投递简历。

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何收费，公司主营业务为车险服务，现诚聘办公室续期专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作。 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁； （2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无试用期环节。 （2）收入结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括现金奖励、实物奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等相关岗位。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 6. 7.整理每月物业、水、点费台账 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：办公室文员 2. 所属部门：综合办公室 3. 岗位性质：全职 4. 汇报对象：办公室主任 二、岗位概述 负责团餐企业办公室日常行政事务处理、文件资料管理、内外沟通协调、后勤保障及数据统计等工作，保障公司办公流程高效运转，配合各业务部门完成团餐项目运营相关辅助工作，维护公司日常办公秩序与良好办公环境。 三、岗位职责 1. 文件与资料管理 负责公司各类公文、通知、合同、报表等文件的起草、打印、复印、扫描、归档及保管工作，建立规范的文件档案管理体系，确保资料分类清晰、查阅便捷；做好团餐项目相关资料、客户信息、供应商资料的整理、存档与更新，严格管控涉密文件，保障资料安全。 2. 日常行政办公 接听办公电话、接待来访人员，做好来访登记、引导及沟通转达工作；负责公司办公用品、办公设备的采购、申领、发放、盘点与日常维护，控制办公成本； 3. 会议与活动协助 协助组织公司内部例会、项目协调会、员工培训等各类会议，负责会议通知下发、会场布置、会议签到、会议记录撰写，并整理形成会议纪要及时下发；配合完成公司团建、客户接待、行业展会等活动的筹备、现场执行及后续收尾工作。 4. 数据统计与报表填报 协助财务、运营部门完成团餐业务基础数据统计，包括食材采购数据、就餐人数统计、项目运营台账整理等；按要求填报各类行政报表、业务辅助报表，核对数据准确性，及时上报相关负责人；跟进日常考勤统计、请假登记等人事辅助工作。 5. 内外沟通协调 对接公司各部门，传达上级工作指令，收集各部门工作反馈，做好内部信息传递与沟通协调；对接团餐合作客户、食材供应商、物业及政府相关部门，完成日常沟通、信息转达、事务对接等辅助工作，保障业务衔接顺畅。 6. 后勤保障工作 负责公司办公区域环境卫生、水电、绿植等日常管理，维护良好办公环境；协助管理员工食堂、宿舍等后勤区域，配合团餐业务部门做好员工就餐、客户就餐接待的辅助服务；完成公司证照年检、资质维护等行政代办工作。 7. 其他临时工作 完成上级领导交办的其他行政办公、业务辅助类临时工作，积极配合公司团餐项目开展，提供全方位办公支持。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验，有团餐、餐饮行业行政工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础公文写作、数据整理与报表制作能力；熟悉办公室行政流程、档案管理规范，了解基础商务礼仪。 4. 职业素养：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达、协调统筹与执行力；做事踏实稳重，有较强的服务意识、团队协作精神，能高效完成日常及临时性工作。 5. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，对待工作积极主动，能适应常规办公室工作节奏。 五、工作权限 1. 有权对公司文件资料、办公用品管理提出合理化改进建议； 2. 有权督促各部门按时提交相关资料、配合完成行政工作； 3. 经上级授权后，可代表办公室对接外部单位办理相关事务。

岗位职责： 1、负责华为手机维修物料的采购申请、ERP系统入库、领用、退料及退货处理 2、整理每日现场收款凭证，与出纳、会计完成工作衔接与数据核对 3、执行门店日常库存管控，管理商品出入库流程 4、组织并参与门店周期性盘点，完成盘点后差异核查与分析报告 5、处理到货接收登记，分发货物通知，打包发送旧件返修品，落实进出库验收流程 6、及时回复门店企业微信消息，与用户保持沟通，承担门店电话接听工作 岗位要求： 1、对财务或商务类事务有浓厚兴趣 2、具备较强的责任意识，对待所辖物资认真细致 3、有相关工作经验或财务背景者优先考虑 工作时间：10:00-20:00

武汉档口招聘： 前台文员两名，有专线分流工作经验 具备客服相关经验者优先考虑 熟练使用电脑，沟通能力良好 工作认真负责，服务意识强 上班地址：武汉东西湖区 薪酬面议！包吃两餐，不包住 联系电话***********郑小姐

岗位职责: 1.协助业务团队开展日常运营支持相关事务； 2.参与部门项目从规划到落地的全过程执行； 3.协助进行业务资料的归集与整理工作； 4.配合完成客户对接及日常关系维护任务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有较强的统筹安排与协调推进能力； 4.工作细致认真，责任心强，能高效处理各项业务事宜； 5.具备一定的业务分析水平及报告撰写基础。

工作内容 1，采集业主的房屋出租资料，做好业主关系的维护与沟通 2，针对有租房需求的客户，通过系统精准匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，每月休息6天，工作时间灵活自主，除上下班打卡外可自行规划，无业绩指标压力 2，享受半个月以上的年假，法定节假日按规定正常放假 3，提供节日关怀福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单套提成65%分配机制，团队人均绩效提成达4500元，综合收入不低于8K+

️招聘专员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 无责底薪3000在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 公司提供资源58、boss 直聘优质资源 主要负责给各大型合作工厂招聘普工 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

岗位职责 1、负责准备工商注册、银行开户等相关手续所需资料 2、协助客户公司办理变更、注销业务，并收集分公司最新证照文件 3、按时整理公司相关材料，完成备案及登记工作 4、妥善保管各类资料与证件，细致耐心地为客户提供专业咨询与指导服务 5、完成上级交办的其他相关工作任务

岗位职责： 1、配合推进招聘相关事务，包括简历初筛、面试邀约、面试协调、结果跟进及其他辅助性工作； 2、协助HR开展企业文化活动的策划、落地与总结，如员工生日会、节日关怀等组织执行； 3、协助完成日常行政事务（如电话接待、来访人员接洽、办公环境与设备维护、办公用品申领发放、快递收发管理等）； 4、协助处理部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及各类办公设备操作； 3、工作认真负责，具备良好的主动性与责任心； 4、每周到岗4-5天，实习周期不少于4个月。

1，商贸公司快消品文员（农夫山泉），主要承担订单打印、销量汇总、数据统计以及少量电话沟通工作，与厂家对接相关数据并完成核销事宜。 2，上班时间上午8:30-17:30，单休 3，工作地点：东西湖区金银潭，提供午餐 4，每年组织2-3次团建活动 5，享受十三薪待遇，并有机会获得年度薪资调整

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.跟踪项目进度，办理工程进度款支付审核、设计变更及现场签证的造价核定 4.建立并维护项目成本数据库，开展成本分析与动态成本监控 5.配合审计、财务及甲方完成竣工结算对审及资料归档工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、细致严谨的职业习惯和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

岗位职责： 1. 负责内部文件的归档与管理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务协调； 3. 汇总整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备积极乐观的性格特质； 2. 工作认真严谨，富有责任感，对文职类工作有较高热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1. 底薪3500+绩效+福利齐全； 2. 完善的晋升体系； 3. 享受带薪年假等相关待遇； 4. 定期组织系统性培训。

此岗位每天到公司打卡2小时，其余时间可自行安排，适合宝妈或对时间灵活性有需求的人群，便于兼顾家庭生活，无需晚间加班，可每日早归； 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户资源，进行回访服务，解答客户疑问，协助办理续费业务，并提供合适的方案推荐，办公氛围轻松； 岗位要求： 1. 年龄22-45岁，高中及以上学历，条件优异者学历可适当放宽； 2. 普通话标准，语言表达清晰，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 薪资待遇： 1. 入职即享为期一周的带薪培训，正式签订劳动合同； 2. 薪酬结构稳定，包含无责任底薪+提成+激励机制+职位津贴+福利奖金+全勤奖励，综合月收入6000-10000元； 3. 长白班工作制，不涉及加班，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假及其他全部法定假期； 岗位职责： 1. 负责公司资料的整理与日常管理； 2. 处理日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3. 配合团队成员开展工作，提升整体协作效率； 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成工作任务； 2. 适应快节奏工作模式，保持良好工作状态； 3. 富有团队意识，能够与同事协同合作完成各项事务。