【岗位要求】 1. 需具备良好的职业道德和团队协作能力，无不良执业记录。 2. 有较强的沟通能力，能独立对接业主、施工方，协调解决争议问题；性格外向，善于与人沟通。 3. 能看懂合同、图纸，能到现场踏勘、沟通，积极配合工作。会AutoCAD更佳。 4. 熟练使用WPS等办公软件，会熟练编制文档、编辑表格等，会使用PS、建模软件更佳。 兼职拆除工程编写方案人员：逻辑性强、细心严谨，熟悉建筑相关知识。 兼职造价师人员：熟练使用广联达等造价软件，掌握和运用多种计价方式（清单计价、定额计价等方式），熟悉建筑工程施工工艺，掌握常用定额、了解人工费和各种装饰材料的市场价格，根据图纸自行列清单算量等。 5. 本招聘兼职岗位暂省内人士，无学历要求，要求有实战经验，应聘者需要提供以往案例【商业机密信息可脱敏打码】面试。 公司地点：湖北武汉 【福利待遇】 自由接单，无押金，按时交稿，下结上月，非一单一结算，介意者勿扰

1.熟悉房建土建的全流程预算 2.熟悉广联达算量套定额 3.能接受驻项目 工资待遇9000-11000元

1. 负责工程项目的成本估算和预算； 2. 参与工程招标、合同管理； 3. 进行工程变更、索赔和结算管理； 4. 使用工程造价软件进行成本分析和控制； 5. 与项目团队协同工作，实现成本目标。 6. 有8年以上工作经验，有与中建系统或上市公司合作经验

【岗位职责】 1. 负责工程项目各阶段的工程量清单编制与审核 2. 参与项目成本控制，协助完成预算、结算及变更估价工作 3. 配合完成招标控制价的编制与审核 4. 协助处理全过程造价咨询相关事务 5. 根据项目需求进行工程量计算及造价数据分析 【岗位要求】 1. 具备良好的职业素养，工作认真细致，责任心强 2. 能熟练操作造价相关软件，掌握工程量计算规则 3. 熟悉国家及地方工程造价规范与计价依据 4. 具备较强的学习能力，能够适应项目变化和工作节奏 5. 具备团队协作意识，能积极配合项目组完成各项工作 6. 安装造价员优先

武汉市汉南区招叉车工 4500 加班20 基本5000左右

招聘16水推操作人员，负责堰塘推淤泥工作。要求技术熟练，工期约一个月。有意者可报名。

住家养老岗汉阳王家湾，两位80多岁的老人，卧床，需要专业护工阿姨，家里还有一个阿姨，两个阿姨一人照顾一个，工资5300元不休，要求会鼻饲，翻身，排痰，照顾过痴呆症病人，能接岗的阿姨请速联系，没做过专业护工的不打扰。。

高端月子中心招分餐员啦范湖地铁站附近6点-18点半(午休2小时)5主要是根据清单做好分餐工作50岁以内，薪资面议，包吃住福利待遇好，工作环境优欢迎自荐或者推荐

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 配合物流调度安排，完成装货、卸货及单据交接等全流程运输作业 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.妥善保管随车证件、运输单据及货物信息，保障运输过程可追溯、可核查 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及从业资格证（如已取得）

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算审核，确保计价依据合规准确 5.配合财务及工程部门完成项目全过程成本管理与数据归档 任职要求： 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场或项目出差 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

岗位职责 1、计量管理：负责计量报告单、计量草签单、工程量签证单、中间支付（月进度款申报）等资料编制；开展合同清单工程量与技施图纸工程量比对复核；收集整理合同内变更、合同外新增项目的变更支撑依据，完善各类工程经济资料。 2、计价编制：承担临时工程、暂估价项目、合同内变更、合同外新增项的预算文件编制工作。 3、完成上级交办的其他造价相关工作。 任职要求 1、市政工程造价、工程经济等相关专业大专及以上学历，熟悉市政工程成本核算逻辑。 2、掌握工程预结算、工程管理专业知识，数据敏感度高，具备优秀的工程量分析能力。 3、拥有2 个及以上市政道路、管网改造类项目商务结算全流程实操经验，熟悉国家及地方现行计价规范与政策。 4. 能够承受项目阶段性工作压力，具备良好的沟通协调、表达能力与团队协作意识。 5. 恪守职业底线，具备较强资料保密意识、责任心与敬业精神。

算出施工量，对接总包商务，挂账

岗位职责 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务; 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务: 4.工作任务派发单所确定的其他服务内容。 1.3年以上造价工作经验，有造价员证优先 2. 良好的组织协调能力和进度把控能力 3. 中专以上学历 4. 职业操守良好，无违法犯罪记录 薪资待遇：8-15K/月，具体根据条件可面议，入司即买五险一金，试用期不打折 上班时间：朝八晚六， 上六休一的工作时间，可申请调休。

按图出清单报价，暖通行业。

协助总经理处理公司事务，英语水平好，能接受出差

【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、资料的录入、排版、打印、归档及日常管理。 2. 制作各类数据表格、统计报表，完成基础数据的录入、核对与汇总上报。 3. 运用Excel进行数据筛选、函数匹配等数据处理工作。 4. 负责办公用品的登记、盘点、领用管理，做好台账登记。 5. 完成上级交办的其他日常行政及文秘工作。 6. 负责各大平台店铺后台数据处理（如天猫、拼多多）。 【岗位要求】 1. 熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作，擅长使用筛选、函数匹配等功能。 2. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 3. 身体状况稳定，能独立完成日常文职工作。 4. 优先轻度肢体残疾、听障人员，双手灵活稳定，可以独立搬运货物。 【工作时间】 8:30--17:30，午休1.5小时，周末休一天，节假日正常休，春节10-15天假期。 【福利待遇】 五险+房补+餐补

企业背景醒市砖块隶属于深投控上市企业天音集团旗下能良电商，是集团核心的同城即时履约、门店落地服务专属板块。主打带电产品同城即时配送、上门履约交付、门店落地服务、履约标准运维，搭建「前置仓+线下门店+同城速配」的即时服务体系，是公司即时零售闭环的核心履约支撑板块。 公司目前全国27城规模化开店布局，重点覆盖：广东、广西、福建、湖南、湖北、江西、浙江、江苏、四川、重庆、河南、河北等全国核心省市，持续落地新开履约门店、前置仓网点，不断扩张同城即时服务网络，同城履约订单量、线下服务场景持续爆发。专为校招优质人才开设专属管理储备项目，定向培养门店管理、中台履约运营核心骨干，支撑全国新门店批量落地、即时履约网络规模化扩张。 【岗位职责】 本岗位为纯校招管理储备岗，区别于配送员、基层执行岗，全程按照门店管理、中台履约运营管理层级定向培养。前期轮岗只为吃透履约业务、门店服务逻辑，最终聚焦门店全盘管理、全国履约体系运营统筹，为集团即时服务赛道输送中高层管理人才。 一、分层轮岗培养（官方固定流程） 1. 广东梅州统一基底轮岗（3个月｜全国管培统一集训） 所有管培生统一梅州集训，零经验打底、统一认知、统一标准，纯培养赋能，无长期基层打杂： 1.1 3个月主播运营模块：学习线上产品讲解、服务场景种草、线上订单引流、服务内容运营，理解线上订单转化、线下履约落地的完整链路，搭建全域履约运营思维； 2. 全国线下门店履约实操轮岗（3-6个月｜全国27城） 梅州集训结束后，统一分配全国27城线下门店/前置仓履约场景实战历练，全程以管理层助理视角参与业务，不做基础配送执行： 2.1 门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； 2.2 同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； 2.3 中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 二、双向定岗核心工作（管理层助理岗位） 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理 / 中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） 1. 协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； 2. 负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； 3. 落地门店服务优化、履约流程升级、线下服务活动落地，提升单店服务能力与用户复购； 4. 输出门店月度/季度经营与履约复盘，优化门店运营方案，全程参与门店管理决策。 方向2：中台履约运营赛道（全域体系方向） 1. 协助运营负责人统筹全国/全省同城履约业务，搭建全国门店履约标准化体系、统一配送服务流程、时效考核标准； 2. 统筹区域订单资源、优化配送链路、迭代履约运营模式，支撑新城市、新门店履约体系快速落地； 3. 对接全国门店网点、履约渠道资源，优化调度逻辑、降低履约成本、提升整体服务效率； 4. 复盘全国履约数据、门店服务数据、时效数据，迭代运营策略，解决全域履约痛点，支撑全国即时服务网络扩张。 三、通用日常工作 1. 协助管理层完成门店履约数据、运营数据统计、周期复盘与优化方案落地跟进； 2. 维护线下门店、履约渠道资源，稳固全国同城即时服务网络； 3. 参与全国履约运营专项培训、管理赋能课程，沉淀门店与中台双重管理能力。 【岗位要求】 1. 毕业2年内应届/往届均可投递，无差别培养； 2. 专业不限，工商管理、电子商务、物流管理、运营管理、市场营销类专业优先； 3. 具备基础运营思维、逻辑清晰、执行力强，对即时配送、门店服务、履约运营赛道感兴趣； 4. 有上进心、抗压性强，愿意深耕线下门店管理、中台履约运营管理路线； 5. 接受梅州3个月统一轮岗 + 全国27城门店履约业务调配，服从公司培养安排。 晋升发展路径（官方固定透明） 门店管理线：管培生（门店管理助理）→ 门店主管 → 门店店长 → 区域门店负责人 中台履约运营线：管培生（履约运营助理）→ 运营主管 → 运营经理 → 履约运营总监 定岗满1年可自由双向转岗，两条赛道薪资、层级、地位完全平等 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 轮岗异地专项补贴 + 履约运营绩效 + 服务开拓奖励 + 年度团队分红 2. 专属培养：上市企业成熟体系 + 1V1门店店长/运营总监高管带教，全程管理层贴身指导 3. 完善福利：五险一金、年度体检、节日福利、定期团建、轮岗补贴、校招专属保障 工作地点 1. 第一阶段：广东梅州（3个月统一基底集训） 2. 第二阶段：全国27城门店轮岗（广东、广西、福建、两湖、江浙、川渝等核心城市门店/前置仓实操，3-6个月） 3. 最终定岗：双向匹配个人意向城市，长期深耕门店/中台管理岗位

武汉新世界酒店招聘瑰丽外部小时工包吃

工作内容： 1、负责公司工程项目的投标报价、标书制作及成本核算工作; 2、负责审核项目测算成本和各阶段目标成本，进行成本分析; 3、负责项目的跟踪，施工过程中设计变更及现场工程量的签证、进度款申报、劳务及材料结算审核工作; 4、参与工程投标工作，及时、准确做出预算，编制报价。并对标价绝对； 5、协助财务进行成本核算，工程款支付审核结算等; 6、负责与甲方相关部门的协调与沟通: 7、负责在建工程的预决算及竣工后的决算工作; 8、完成领导交办的其他工作。 福利：食堂，弹性工作，带薪年假，生日、节假日福利。 工作地点：武汉市汉阳区绿地国博财富中心13号楼37层（锦昂建设发展有限公司）。要求安装预算熟手。

经历过大型机电项目安装预结算全过程，熟悉水电，暖通，消防，弱电智能化四大专业的施工流程，5年以上的工作经验，具体独立完成任务的能力。必要时能驻现场，紧急任务时能加班，服从公司安排。

工作职责 1. 全面负责党建工作的组织实施，包括组织生活安排、党员信息管理及各类材料的编写与归档。 2. 策划并落实工会相关活动，如团队建设、员工福利发放等，增强组织归属感与团队协作力。 3. 负责企业微信公众号的日常运营，定期发布行业资讯、公司动态等内容，塑造良好企业形象。 4. 对后台数据进行收集、整理与分析，并做好归档管理，为管理层提供有效的数据支撑。 5. 配合开展绩效数据的汇总与分析，保障绩效考核流程顺利推进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上工程类企业行政岗位经验，了解工程行业运作特点。 3. 有较强的文字表达能力和跨部门沟通协调能力，能独立撰写各类行政公文。 4. 有党务、工会实际操作经验，熟悉相关政策规定和工作流程。 补充说明 1. 工作时间：单休，法定节假日正常休息 2. 薪酬福利：试用期4K（为期2个月），转正后5K；提供食宿；缴纳五险

预算员/造价员 要求： 1.有预算经验，年龄在60岁以下 2.能有效与甲方沟通、协调， 3.良好的协作态度， 4.能吃苦耐劳，服从管理， 5.熟练CAD，广联达软件等 6.熟练招、投标工作，

职责： 1. 负责来访客户的接待与登记工作 2. 负责公司仓库的日常管理 3. 完成上级交办的其他工作任务 薪资：固定月薪4000元 工作地址：金盛家具城（东西湖） 工作时间：早上8:00-17:30

根据客户反馈的时间、地点、进行相关登记，无需销售，无需外出双休，五险一金，到点下班薪资待遇：5000-7000

健身房前台（非销售岗位，专注前台服务） 岗位职责： 1、负责门店日常运营事务，包括客户接待、收银操作及突发情况的协调处理； 2、完成门店相关基础数据的整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备较强的责任意识和一定的抗压能力； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、有酒店、物业或其他服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司缴纳五险 员工享有免费游泳及健身福利 上班时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 两个班次结束后休息一天

【工作内容】 1.能够且有过独立完成项目全过程预结算，计算现场实际用量及零星用工签证及上报；熟练掌握国家有关工程造价政策、法规和标准，熟悉各类工程造价软件操作（包含GTJ、gccp）; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神认真负责、细心严谨，具备较强的逻辑思维和分析能力； 3.负责项目中结算、合同管理和过程中成本管控。 4、有造价工程师证书的人员优先 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑、工程管理或相关专业优先考虑。 -至少5年以上相关工作经验，熟悉建筑行业文档管理流程者优先。 -具备良好的组织协调能力，注重细节，能够高效地完成多任务处理。 -熟练使用广联达软件、办公软件（Word、Excel、）及文档管理系统。 -具备优秀的书面表达能力和沟通技巧，能独立完成文档编制工作。 -工作态度认真负责，具备良好的团队合作精神和客户服务意识。 -能接受外地出差项目驻场，适应能力较强，介意勿投。

1.负责处理公司的日常事务 2.协助领导完成工作 3.会基本的电脑操作 4.认真负责细心

急招聘！！！！仅限招募2人 岗位职责： 1、对老客户进行电话回访及提醒服务 2、资料归集与表格填写，确保工作执行有序高效 3、统筹安排会议室预订，合理调配使用资源 4、参与职场培训，负责VIP客户档案的整理与维护 5、协助开展招聘相关事务性工作 任职资格： 1、形象端正，具备一定学习能力，工作踏实认真，年龄在25-45岁之间（条件优异者年龄可适当放宽） 2、具有一年以上相关工作经验，接受过培训、文秘、行政、客服或管理类专业教育者优先 3、做事细致严谨，责任心强，品行端正 工作时间： 9：10-12：00，下午2：00-4：00 （无需加班，享有午休，双休，每月可在工作日灵活调休2天） 节假日及法定假日均按规定正常休假 福利待遇： 每季度提供国内外旅游机会，每月组织团队建设活动 岗位设有固定保底薪资，具备良好晋升空间 希望增加收入者可参与绩效贡献，无强制业绩考核压力 追求高收入可多劳多得，满足现状亦可专注本职稳定发展

招造价员

岗位内容： 1. 编制工程项目的造价预算及施工图纸预算文件； 2. 承担项目招投标流程、合同管理以及成本管控相关工作； 3. 参与工程造价咨询、评估审核等相关业务环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑类、工程造价等相关专业，具备扎实的专业基础； 2. 熟悉国家关于工程造价的政策法规和技术标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，具有较强的逻辑思维与分析判断能力。