
组装储备干部
5-8千/月
生产管理包吃免费培训1-2人1年以下学历不限全职
一、岗位职责:
1.车间生产管理学习:全程跟进门窗组装全流程,熟悉澳洲出口门窗组装工艺、生产标准、物料配套及质检规范,快速掌握车间排产、工序管控、设备基础运维等现场管理工作;
2.班组人员管理:协助车间主管统筹组装班组日常工作,合理分配工位任务,监督员工操作规范,做好人员考勤、岗位调配、新组装员工带教培训工作;
3.生产进度与品质管控:跟进每日组装产能达成,实时把控生产进度,及时协调物料、工序问题避免停工;监督成品组装质量,对照澳洲门窗标准排查组装瑕疵,降低返工率;
4.现场 5S 与安全管理:落实车间 5S 标准化管理,维持组装工位整洁、物料有序摆放;宣导车间安全生产规范,排查组装工位安全隐患,杜绝违规操作;
5.团队协同管理:搭建班组内部高效沟通机制,协调组装、开料、CNC、质检等上下游岗位对接;收集员工工作诉求,做好团队思想引导,提升班组凝聚力;
6.数据台账管理:每日统计组装产量、不良品、工时等生产数据,完成生产报表、班组管理台账填报,向上反馈生产异常并跟进整改落地;
7.储备成长发展:参与车间管理优化项目,学习生产计划、成本管控、出口订单对接等管理技能,后期可晋升组装班组长、车间主管。
二、任职要求
1.具备基础现场 / 班组管理经验,有工厂车间带队、人员统筹工作经历优先;
2.具备强烈团队协作意识与责任心,执行力强,能抗压,善于沟通协调,擅长管理一线员工;
3.有 1-3 年澳洲门窗生产、组装相关实操或管理经验者优先,熟悉澳标门窗组装工艺、出口质检标准;
4.能适应工厂车间上班节奏,愿意从一线组装实操做起,有清晰管理晋升规划,学习能力强;
5.服从车间管理安排,做事细致严谨,具备基础问题处理、异常协调能力。
生产组长/拉长
8千-1.2万/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理
(能带班、懂前处理、抓品质)每天10.5小时-12小时
用餐4元一天,有宿舍,月休2-4天,能接受连班
岗位职责
1. 生产统筹与调度:负责喷涂班组的日常排产与人员调配,统筹喷涂、开料、抛丸等多工序的衔接,确保订单按时按质交付。
2. 工艺与品质管控:主导喷涂线工艺参数设定,解决流挂、色差、橘皮等常见漆面异常;严格执行首检与巡检制度,控制不良率。
3. 前处理监督:监督抛丸/喷砂除锈等级及表面清洁度,确保前处理质量达标,从源头保障涂层附着力。
4. 现场与安全管理:落实车间6S管理,排查粉尘、化学品等安全隐患;监督劳保用品佩戴,杜绝违章作业。
5. 成本与设备管理:管控粉末、前处理药水等物料消耗,降低浪费;组织喷涂设备(喷枪、往复机等)的日常保养与简易故障排查。
任职要求
1. 经验门槛:2年以上五金/机械行业喷涂实操经验,1年以上班组管理经验(有电梯或钣金厂经验者优先)。
2. 技术能力:精通静电喷粉/喷漆工艺,熟悉喷涂设备操作;了解抛丸、开料等前工序基本要求。
3. 管理能力:能有效组织班前会、合理派工,具备解决生产突发异常(如设备停机、质量缺陷)的应变能力。
4. 职业素养:责任心强,执行力高,能适应车间一线带班节奏,无粉尘过敏史。
薪资与福利
• 8500-11000提供具有竞争力的班组管理岗位薪资。
• 高温补贴、提供食宿
成型车间大班长
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理陶瓷工艺
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 5年以上大型陶瓷企业成型车间管理经验。
3. 精通萨克米3500/3590、科达5808压机操作、维保与调试。
4. 掌握压机布料、对纹砖生产工艺。
车间组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作职责
负责统筹车间日常运作,保障生产任务安全、高效、保质完成。
1、负责车间生产计划的制定与落实执行。
2、负责车间生产过程中的质量管控工作。
3、负责车间人员管理及团队组织建设。
4、负责设备维护、安全生产及6S现场管理。
5、负责生产成本管控与作业效率优化。
6、负责产品入库管理及员工薪资数据提报。
任职资格
1、具备大专及以上学历。
2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件使用。
3、了解户外家具产品的结构设计与生产工艺流程。
4、熟悉开料机、弯管机、抽芯弯管机、折弯机、焊机、激光焊等相关设备操作。
生产班组负责人
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 监督并统筹生产流程,保障产品质量达到既定标准;
2. 调配资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
3. 负责生产现场的日常运作管理,涵盖设备保养、人员培训等方面;
4. 及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运行;
5. 参与生产计划的规划与落实,推动生产任务按时保质完成。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队合作意识;
2. 能够高效管控生产现场,具备较强的现场问题处理能力;
3. 工作责任心强,具有良好的管理与领导才能;
4. 熟悉生产流程及相关设备的操作与维护;
5. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协作能力
小工力工15-30天20人以上日结劳务
工地日结
杂工:18—55岁,,生熟手均可,长白班,不包吃住,包接送。
工作时间:每天工作9个半小时
工资:190一天
招聘类型和工作内容:力工,在地铁站隧道里面搬、抬东西,活有点重,摸鱼的不要。要做的加我微信报名联系,摸鱼的不要,
集合时间:早上5点20分到定位集合,有车送过去,下班送回来。
工作地址:越秀
工资结算方式:下班集合拍完照,清点完人数结算。
另外还有两个工地,广州生物岛180一天,
广州黄埔,清洁扫地,19元1小时,扫地这个稍微轻松一点,三个地方都要人,都是上下班来回有车送,看个人情况以及需要报名,想做日结的加微信联系我
腻子工打磨1-2人日结
佛山顺德招扇灰刮腻子师傅,临时工点工优先,手艺好可长期合作。
日薪300-400元,顺德工地,按需派活。
工作:墙面批腻子、打磨、刷漆整套施工。
要求:熟手,能独立完工,做工细致,服从现场安排,自备工具优先。
备注:项目制,活随工地订单安排,旺季优先联系合作师傅。
家具安装石材安装1-2人
佛山市三水区招家具安装、石材安装,就装个炉灶地柜,炉灶孔,水槽孔已开好,只要负责组装就行500元!懂的请联系孙小姐
水电工熔管1-4天1-2人日结
佛山市南海区招水电工,接PPR热熔管,自带工具,每天工作八个半小时(上午8点至12点,下午一点半至6点)。
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金)
怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历
工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。
每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
正式工7000+汽车厂工厂|五险一金,直签合同,包吃包住
8千-1万/月
生产管理20人以上1-3年高中
汽车招正式普工、焊工、叉车工,油漆 ,钣金 ,焊涂班组长, 直接签劳动合同,不走第三方派遣
入职缴纳五险一金,工资工厂按月直发
工作地点:安徽芜湖
电子厂班组长
6-7千/月
生产管理生产组长包吃包住1-3年学历不限全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督执行SOP标准作业流程,确保产品质量与生产效率达标
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环
4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据记录、报表提报及5S现场管理
任职要求:
1. 有电子厂生产组长/拉长相关工作经验,熟悉PCBA或组装制程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,了解ISO/IATF等体系要求更佳
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班制,服从生产调度安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
普工五险一金 管吃住 300左右/天管吃住
7-8千/月
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天
青岛城阳青大新材料
薪资:五险一金以后
试用期:6000-6500元
普通工人:6500-7500元
主岗工人:7000-8500元
班长:9500元以上
薪资发放时间:每月16号准时发工资
【福利待遇】
工作时间:8:00—8:00
两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天
食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐
住宿免费,4人间
年终双薪,高温补,工龄补等
【入职要求】
17-45周岁
初中以上学历
长期稳定,能吃苦
,。
面试需携带本人身份证原件
线路充电桩安装安装设备电工
井号广东特顺急招电工2名岗位职责:12小时两班倒,月休2天;负责配电房维保、14台充电桩日常巡检维护、挖机线路接线、设备停送电等电工相关作业。任职要求:持有有效电工上岗证,实操经验扎实,年龄18~50周岁。薪资福利:试用期底薪5500,包吃包住,买社保,综合月薪约8000-9000元。公司地址:广东省佛山市高明区明城镇城喜路206号联系方式:冯小姐()
电梯安装水电
地址:北滘镇集成科创园4栋6楼北滘格致电梯科技有限公司请电工安装工,20-40岁,7000元左右+社保上班时间:8:00-12:0014:00-18:00联系电话:
生产跟单文员
4-8千/月
生产跟单/文员月结学历不限
【岗位职责】
1. 负责订单跟进,及时与业务人员确认交期。
2. 跟进订单生产进度及状态,并进行反馈。
3. 负责外协订单的跟进工作。
4. 制作装箱单,联系物流发货并跟进物流情况。
【岗位要求】
1. 可接受无相关岗位工作经验的求职者。
2. 大专及以上学历。
3. 有金属制品行业工作经验者优先考虑。
生产线长(两班倒-月休4天-提供食宿补贴)
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
1. 负责生产线的日常运作管理,保障生产任务按期达成。
2. 熟练使用ERP/MES系统,实时跟进生产进度与物料流动情况。
3. 监控产品品质,及时处理制程异常,持续优化生产效率。
4. 执行安全生产规范,落实现场5S管理要求。
任职资格
1. 具备高中及以上学历,3年以上制造行业管理经验,有隐藏轨领域工作经验者优先。
2. 精通ERP/MES系统操作,掌握生产流程及数据统计分析方法。
3. 拥有团队管理经验,执行力出色,可接受倒班安排。
4. 工作认真负责,具备良好的抗压能力。
包装主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限包住夜班补助绩效奖金包吃餐补加班费房补五险
诚聘① 包装组长2名;②生产普工多名!
工厂主营卫浴五金、智能镜等系列产品,需具备基础电脑操作能力及管理相关流程知识,有灯饰行业一年以上管理经验者,优先录用包装组长岗位。对于有诚意且具发展潜力的人员,公司将提供重点培养机会,设有专业工程团队负责新人带教。企业处于快速发展阶段,期待有志之士加入共创未来!
包装组主管
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、组织召开班组早会,明确当日生产任务并合理分配至每位成员,统筹协调人员推进生产计划执行;
2、负责新入职包装组员工的岗前实操培训与技能指导,确保其快速胜任岗位要求;
3、监督和指导包装作业过程中的标准化操作,落实生产环节的质量管控,保障产品品质稳定;
4、参与产品质量异常问题的分析工作,协助制定并推动实施纠正及预防改进措施;
5、主导本班组成品包装数量管理,对出货及入库数据准确性负责,确保账物一致无差错;
6、提前向下道工序传递次日生产安排,做好物料准备工作,避免待料停工,有效控制人工耗时,提升作业效率;
7、协调包装段与焊接段、前工序之间的生产计划对接与人员调配,主动与相关班组长沟通协作,保障全流程计划顺畅衔接;
任职要求:
1、具备2年以上班组管理经验,其中至少1年从事包装管理工作,掌握液冷产品客户组装需求及外观检验标准;
2、了解出口产品包装规范,熟悉生产运作管理流程;
3、熟练操作ERP系统生产管理模块,掌握八大浪费相关知识,熟知气密性检测标准及设备使用方法
装配拉长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产流水线的日常管理与工作安排,确保生产计划按时完成;
2. 监督装配作业流程,保证操作规范和产品质量;
3. 协调员工分工,提升产线工作效率;
4. 及时汇报
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