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岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产线上设备的操作与日常监控 2. 按照标准作业流程（SOP）完成晶圆搬运、机台上下料及参数确认 3. 及时发现并上报异常情况，配合技术员进行初步排查 4. 保持工作区域整洁，执行5S管理要求 5. 配合完成班次交接、生产记录填写及安全巡检 任职要求： 1.18-45岁 学历不限，能适应无尘车间环境及两班倒工作制 2. 无不良记录，身体健康，无色弱色盲 3. 具备基本读写能力，能看懂简单操作指示 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 有电子厂、制造业普工经验者优先 6.18-45岁，工作地点在江苏省苏州市吴中区 7.普工 18-48岁，白班270，夜班280 注意注意12:20到厂门口 星龙街177号 东门 先看车间后面试，管工作餐，住宿 离厂区二公里左右 18-48岁，白夜班，半个月一转班， 日结，白班270，夜班280一天， 、日结

日结350当天结算工作简单提前一天报备

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（大龄工福利厂区，年龄要求16-55周岁，月薪高，相貌年轻年龄可放宽1-3岁） 应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ------------------------------------------------------------ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【纯小时工30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿】 【长期工入职满45天6000元 工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡】 【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 ------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 小时工：30元/小时，计薪10小时，300元一天，早八晚八，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，底薪3280+加班费+另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司免费提供工早中晚3餐；另提供面食、水果等提供挑选； 2、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：可长期发展，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 【工作地址】安徽芜湖市

0费用入职 目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

1.薪资待遇：7000到9000 2.短期长期即可 3.当天安排住宿，可预支 4.保底300/天 5.免费提供食宿

顺义汽配厂，日结242-264/天包吃住 主要生产汽车内饰。 招：普工操作工 两班倒 年龄18～38。 薪资待遇：社会工22元/小时，。面试合格当天安排宿舍。 综合工资：6500～8500，年终奖，过节费。生日福利奖金！管两餐，四菜一汤，（有清真食堂）。厂区环境好，冬暖夏凉。

面试要求： 1，能接受加班需求。 2，18-40岁之间。 3，签字清晰，至少识别26个英文字母。 入职要求： 1，体检报告 2，需携带身份证原件或复印件一张（正反面） 3，一张一寸照片

公司直招保安年龄要求18-58周岁以内身高165以上无犯罪记录 长期工资4700-5500 岗位有小区，商场，写字楼。酒店。公寓楼。学校。高尔夫。医院等各个项目。 时间有8小时有12小时 岗位有坐岗，巡楼岗，站坐结合。室内岗，室外岗都有 房间4-6人间。有空调。能洗澡。有WIFI/24小时热水 以上岗位免费提供吃住不收任何押金，不压身份证。服装被褥没有任何费用。 工资准时打卡绝不拖欠，人走账清。

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招聘工厂普通操作工 工资周结200至260 包吃包住，管三餐 零费用入职，不用体检 学生工，大龄工都可入职

【化龙座椅厂】24元/小时 【招岗聘位】操作工 【聘位要求】无纹身无案底，头发不能过于夸张 【年龄要求】18-39岁 【发薪日期】每个月10号 每周可借支零花钱 24元/小时（22元/小时基础工资+2元/小时旺季补贴）。 【稳岗补贴】：10月 11月 12月发薪日在职奖励300元稳岗奖。 【注 意】：综合工价已包括高温补贴、传统节日礼品等福利 【借支政策】打卡满8天可后借支一次，300-500元 【工衣劳保】入职须自备100元购买劳保用品（包含安全鞋，马甲，工牌，饭卡） 【住宿政策】住宿免费，水电费10元/天，宿舍配有空调、热水器、洗衣机、wifi，6-8人/间，步行10分左钟右，厂区提供免费厂车。 【吃饭政策】纯包吃工作餐

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【广汽埃安｜大量名额安排入职】 岗位：总装车间，自动化生产线 工作内容：零部件组装、机台操作，无需工作经验，入职有老员工手把手带教 福利保障：入职缴纳五险一金，包吃包住 住宿：公寓式宿舍，空调、热水器、独立卫生间、阳台配套齐全 住宿费300元/月《待定》，宿舍水电费6元/天，班车300元/月 就餐：厂区食堂，菜品自选，餐补38元/天 月薪保底评级： A级保底6000元｜B级保底5500元｜C级保底5000元 加班费额外核算：平日加班23元/小时，周末加班30元/小时，法定节假日46元/小时 月综合收入：8000-9000元 每月18号统一发薪；每周五可固定借支500元 招聘要求 18–39周岁（最大1988年），身体健康（免费体检） 、征信不良不予安排，工资不可代收

工作职责 1、协助研究者与伦理委员会之间的沟通协调； 2、参与受试者的筛选、入组及随访工作，完成相关表单的填写； 3、负责病例报告表（CRF）的信息录入与填写； 4、管理试验所需的耗材、药品及生物样本； 5、配合开展临床研究资料的收集、整理与归档工作； 任职资格： 大专及以上学历，护理、医学、药学等相关专业； 具备1年以上同类岗位工作经验

生物材料研发平台（动物源性医疗器械方向）研发工作； 开展新技术的探索与开发； 优化与提升现有工艺技术水平； 编写项目相关技术文件，管控研发各阶段进度节点

北京新产线大量招聘 面试有车接车送 18-38岁、男女不限、无需经验、当天入职、包吃包住 主要做汽车电子配件组装生产等，站坐结合、轻松不累、无重活，无需经验。 岗位：质检员、操作工、组装工等！ 薪资待遇 小时工（短期灵活） 时薪22–26元，日均240–300元 可日结/周结/月结，月综合7000–8000 不压工资，结账靠谱 正式工（长期稳定） 月综合7000–8500 加班按国标计费、节假日三倍工资 年终奖1500–2000元，在岗留守另有奖金 食宿环境 免费吃住：食堂六菜一汤，菜品多样不重样 宿舍4–6人间，空调、WiFi、独立卫浴、24小时热水 水电平摊、透明无套路，拎包入住

岗位职责： 1. 根据QSM稽核巡检计划，执行项目安全体系审核工作，按时提交标准化的审核报告及评分结果。 2. 按照农残监测计划，开展重点项目的农药残留快速检测，并及时上报检测数据。 3. 依据项目食安检测安排，实施重点项目餐饮具阴离子+清洁度的现场快检，提交相应检测结果。 4. 在审核过程中能识别安全管理中的关键风险点，协助项目整改问题，并提供食品安全相关的专业培训支持。 5. 与项目负责人保持有效沟通，随时响应并协助处理安全管理或突发事件，提供专业技术指导。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大型连锁餐饮企业食品安全管理及门店稽核巡检经验，累计工作经验不少于3年。 2. 有法规体系管理背景者优先；掌握门店运营中安全管控关键点的识别能力与专业知识。熟悉国家法律法规及食品安全国家标准，特别是与餐饮门店相关的规定。 3. 熟知食品经营许可、餐饮服务食品安全操作规范等法规内容，并能结合门店生产制作流程进行应用。 4. 掌握体系管理知识（如质量管理体系、食品安全管理体系等），能够理解并落实相关体系执行要求。 5. 具备良好的文字表达与撰写能力，可规范、准确地编制审核报告、内部标准文件及公告通知。 6. 熟练操作电脑，能运用人工智能工具及智能在线表格软件，推动工作流程简化与效率提升。 7. 必须具备食品安全巡检及督导检查门店的实际工作经验

岗位职责： 1.产品研发与创新 依据公司发展战略及市场导向，制定乳制品及衍生品类的年度/季度研发规划，主导新产品从实验研发到规模化生产的全过程落地。 融合传统制作技艺与现代加工技术，在产品配方、风味调配、包装设计等方面实现创新突破，增强产品的附加价值与市场差异化竞争力。 2. 市场调研与分析 密切关注新式茶饮、乳品及健康饮食领域的发展趋势，深入研究竞品动态、消费行为变化及客户反馈信息，识别新兴市场机会。 定期形成市场洞察报告，为产品升级和新项目启动提供数据支撑与策略参考。 3. 跨部门协作与项目推进 联动门店运营、供应链采购、生产制造、质量控制等多方团队，保障研发项目高效执行，及时应对开发过程中的技术难点或原料供应问题。 统筹产品开发全周期管理（包括项目立项、样品测试、中试验证、批量试产至正式上市），科学配置资源，把控项目时间节点与成本投入。 4. 产品测试与持续优化 组织开展内部试饮评估、消费者实测及第三方权威检测，开展多轮次产品验证，并基于反馈结果迭代优化配方与工艺流程。 配合质控团队完善产品质量规范体系，确保最终投放市场的产品满足食品安全标准及企业内控要求。 5. 产品上市支持 参与新品推广方案的策划，协助市场团队提炼核心卖点，编制技术培训材料，提升一线员工对新品特性的理解与推介能力。 定期复盘产品销售表现，提出改进建议或淘汰方案，维持产品结构的动态更新与市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业者优先； 2、具备3年以上新茶饮类产品研发工作经验，熟悉行业发展趋势及研发全流程； 3、具备扎实的市场分析能力，能精准捕捉消费者需求变化； 4、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； 5、富有创新意识与市场敏感度，能够持续推动产品升级与品类拓展； 6、具备较强的项目规划与落地执行能力，可有效统筹进度与资源配置。

岗位内容： 1、深入挖掘公司现有产品潜力，对产品体系进行系统化整理与优化 2、关注国内外肉类食品领域的市场变化与发展趋势，持续推动产品迭代升级 3、主导生鲜肉类（猪肉、鸡肉）在包装形式、规格设定等销售形态上的研发创新，增强产品辨识度与市场竞争力 4、整合调料及相关上游供应链资源，推进生鲜肉类配套调味方案或深加工产品的开发 5、参与生产环节的流程监督，负责样品测试、验收及产品质量的全程管控 6、为销售团队提供产品专业知识支持，协同业务部门开展产品推广工作 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学等相关专业背景，具备3年以上肉类食品研发工作经验 2、掌握丰富的调理食品及加工类上游资源渠道 3、了解新品开发流程与质量管控规范，具备良好的沟通协调能力与决策判断能力 4、具备扎实的项目管理经验，能有效推动研发项目按计划实施 5、逻辑思维清晰，可依据产品开发需求独立完成问题分析与解决方案制定

岗位职责： 1. 产品研发与创新 依据公司发展战略及市场实际需求，拟定产品年度/季度研发规划，主导新产品从实验室研发到规模化生产的全过程落地。 融合传统制作工艺与现代技术手段，开展配方设计、口感调优、包装升级等方面的创新工作，增强产品附加值与市场差异化竞争力。 2. 市场调研与分析 密切关注新茶饮、乳制品及健康食品领域的行业变化，深入研究竞品动态、消费趋势及客户反馈，识别潜在发展机遇。 定期形成市场洞察报告，为产品升级和新项目启动提供数据支撑与策略参考。 3. 跨部门协同与项目管理 联动门店运营、采购、生产、品质控制等多部门，保障研发项目高效推进，及时应对开发过程中出现的技术或供应链挑战。 统筹产品开发全周期管理（包括立项、小试、中试、试产至上市），科学配置资源，把控项目时间节点与成本投入。 4. 产品测试与优化 牵头组织内部品评、消费者试吃及第三方检测，开展多轮产品验证，并结合反馈持续优化配方与生产工艺。 配合品质管理部门完善产品质量标准体系，确保上市产品满足食品安全规范及企业内控标准。 5. 产品推广支持 参与新品上市方案制定，协助市场团队提炼核心卖点，输出技术培训材料，提升门店员工对新品的认知与推介能力。 定期复盘产品市场表现，提出迭代或淘汰建议，维持产品线的持续活力与竞争优势。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上新茶饮品类研发工作经验，熟悉该领域市场特点及研发流程； 3、具备扎实的市场分析能力，能准确捕捉市场需求变化； 4、具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识； 5、拥有创新意识与敏锐的市场感知力，能持续推动产品革新； 6、具备较强的项目规划与执行能力，可有效掌控研发进度与资源配置。

1、负责临床试验项目相关资料的检索与编写； 2、制定临床试验方案及研究报告框架； 3、在项目执行期间提供医学支持与协调（如审核统计分析计划，核对盲态数据汇总等）； 4、撰写临床试验总结报告； 5、参与临床试验过程中与制药企业、临床专家及药品监管机构的医学交流与协作； 6、撰写及修订学术论文、演讲稿件、会议记录等相关文件。

职位描述 1、全面负责公司研发体系的搭建与管理工作；主导制定并落实关键技术决策与实施方案，明确技术发展路径及战略规划； 2、主导新项目立项调研，拟定开发方案，并输出项目可行性分析报告； 3、带领研发团队推进项目执行，制定实施计划，把控研发进度与成果质量； 4、对接生产部、质量部、临床注册部等协作部门，确保跨部门工作高效衔接； 5、优化研发流程体系，持续完善设计开发管理制度，确保研发活动符合监管规范； 6、组织团队开展新产品立项、实验室小试、性能测试、动物实验等全流程研发任务； 7、配合产品设计转化工作，支持临床注册部完成临床试验准备及注册申报资料整理。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，医学、药学或生物学等相关专业背景； 2. 具备动物源性材料、生物可吸收材料或III类植入类医疗器械研发经历，有介入类耗材研发背景者优先； 3. 具备良好的英文读写能力，能独立查阅国外技术文献，掌握医疗器械相关法规与标准； 4. 5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经验。

任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作； 2. 掌握食品工艺相关专业理论，了解食品行业国家法规标准； 3. 熟知工厂生产流程，熟悉研发关键指标及原辅料技术参数； 4. 具备较强的市场敏感度，拥有一定的产品数据分析能力与创新思维； 5. 有牛羊肉酱卤制品、预制菜、休闲食品研发经验者优先考虑 岗位职责： 1. 负责新产品的开发及在售产品的优化升级，定期组织产品试制、验证工作； 2. 负责生产工艺改进，持续降低制造成本与能源消耗； 3. 负责新产品上市过程中的协调、跟进与市场反馈收集； 4. 根据市场及销售部门反馈，及时调整产品工艺，优化不足环节，提升产品市场适配性与竞争力； 5. 协同销售部门开展市场调研，挖掘消费者显性及潜在需求； 6. 负责新老产品工艺流程的整理与文件编制； 7. 负责各类产品配方的归档管理，确保资料准确完整，监督工艺执行并落实保密措施； 8. 将产品作业指导书传达至生产车间，并指导操作人员规范执行； 9. 配合销售与生产部门完成新品及改良产品的成本测算； 10. 负责新产品及改良产品标签内容的审核确认； 11. 严格执行研发室管理制度，熟悉行业生产流程与设备技术资料，把控工艺技术细节，发现异常参数及时调整优化； 12. 完成上级交办的其他工作任务