工作内容： 1、协助并配合客户完成日常人力资源相关事务，包括但不限于面试接待、新员工入职办理、系统信息维护、离职沟通等工作； 2、负责考勤数据的日常整理与核对，月度费用计提，账单核算以及员工薪酬相关问题的解答； 工作要求： 1、具备人力资源相关工作经验，熟悉员工入转调离等全流程操作； 2、有客户对接经历，能够与客户保持良好的沟通与协作关系； 3、熟练使用办公软件，尤其精通Excel，具备一定的数据处理及汇报展示能力； 4、能适应加班，抗压能力较强，工作态度细致严谨； 办公地址：成都市武侯区西部智谷 薪资范围：薪酬范围 5-6k （底薪+绩效奖金） 面试方式：线上面试

1. 招募全国管道施工队，审核施工队资质、施工能力，筛选优质施工资源； ​ 2. 指导施工队完成平台入驻，负责施工范围、案例、资质等信息上架，规范信息填写； ​ 3. 维护施工队资源，定期回访、更新施工队档期与施工能力等信息； ​ 4. 配合派单需求，协助施工队熟悉平台派单流程，保障施工服务稳定。 任职要求 1. 优先具备工程管理相关经验，了解管道施工行业； ​ 2. 细心严谨，能严格审核施工队资质（营业执照、施工人员证书等）； ​ 3. 沟通协调能力强，可高效对接施工队，指导完成平台入驻与信息上架； ​ 4. 熟练操作基本办公软件，具备施工队档案整理能力。

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务者及相关运营岗位招聘； 2、能深入理解公司的招聘需求、团队文化、带教能力、适配人选及公司长短期发展计划等，快速匹配人员； 3、具备面试评估及面试吸引技能，推进求职者面试后的意向维护、入职、过保跟踪管理； 4、按时、保质、保量满足公司招聘需求为核心目标，并持续优化工作成效； 任职要求： 1、大专及以上学历 2、2年以上招聘工作经验，猎头经验优先考虑 3、有服务耐心，工作耐力，客户思维 4、诚实可信 薪资待遇： 固定工资+交通补贴+绩效工资+业务人员的业绩提成（这个人一直在公司就一直有提成）+节假日福利+带薪年假 工作时间：9:30-18:00，大小休。

主要工作内容为司机招聘 给司机介绍基本情况并邀约面试点 早九晚五，节假日正常放假，工作稳定有保障 现面向社会招聘：全职、兼职、团队长、合伙人 计划组建10–30人优质团队，待遇从优，发展空间大 主要上班模式，招聘专员 也可以兼职，想长期发展的朋友欢迎咨询！

【公司简介】 我们是51旺铺——全国领先的商铺租转平台，全国15家分公司均为地区头部企业！平台稳、资源足、发展快，现急需招聘能手加入，为我们广纳贤才！ 【岗位职责】 负责销售岗及其他岗位的招聘全流程（简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进） 开发并维护招聘渠道，提升招聘效率 协助新人入职手续办理，做好人才库维护 配合团队完成阶段性招聘目标 【薪资待遇】 底薪+绩效+招聘奖金，多招多得，上不封顶！ 能力越强，薪资越香！ 【工作时间】 朝九晚六，午休充足，节假日正常放假，不加班！ 稳定作息，告别996！ 【为什么选择我们】 平台靠谱：全国头部企业，招聘资源丰富，好招人！ 氛围年轻：团队以90后、00后为主，沟通直接，拒绝内耗！ 成长空间：招聘体系成熟，晋升通道清晰，能快速积累经验！ 【我们需要这样的你】 有招聘/销售/人力资源相关经验者优先 沟通能力强，执行力MAX，喜欢和人打交道 想赚钱、想成长，不想被无意义加班消耗 【加入我们】 如果你擅长招人，或者想在人力资源方向深耕，我们等你来！

工作职责: 1、深入理解业务团队的用人需求，主导销售体系人才的简历筛选、综合评估及面试流程推进，确保招聘目标达成。 2、与用人部门保持高效沟通，跟踪面试进展，及时反馈信息，保质保量完成年度招聘任务，并跟进候选人试用期内的工作表现。 3、协助上级开展目标企业的组织人才Mapping及潜在候选人挖掘工作。 4、关注行业发展趋势，持续优化和扩充人才储备库。 薪资结构：基本薪资*12薪+奖金 任职资格: 1、统招本科毕业，人力资源或心理学专业背景者优先； 2、具备5年以上招聘工作经验，掌握基础招聘方法，熟悉人力资源其他模块的基本运作； 3、专注IT服务领域，有IT行业人才寻访经验者更佳； 4、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 5、自我驱动力强，抗压能力强，学习速度快，执行力高且富有责任感。

人事岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2. 组织各类招聘，并做好后续跟进工作 3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4. 协助上级领导做好年度人力资源计划

工作内容： 在手机上回复对方咨询，工具自选（boss、58、小红书、51job、前程无忧、猎聘），安排客户到公司咨询、考察、了解等线上工作。 由你负责筛选适合的人，这是主要工作。 我们的赛道是大健康。 工作形式：全职、兼职都可以 工作时间： 自己安排（只看效率和结果） 工作薪酬： 有客户成交，会有400-4000元/单。 重点： 你不需要成交客户，客户由我们成交，你需要做的是筛选适合的人给我们。 目前特医赛道是一个新赛道，由国家直接做背书，并由三甲医院作为研发和试验的场所。 客户接受度高，覆盖人群特别广。

岗位职责： 线上筛选简历，维护账号，邀约面试，入离职协助办理，以及领导交代的其他工作事项等。 任职要求：（优秀者可放宽） 学历要求：大专及大专以上。 年龄要求：25-45岁。 工作时间： 早上9:00-12:00，下午14:00-17:00 午休2小时， 不加班，周末双休， 法定节假日正常休息。 薪资福利： 基本薪资+津贴+各项方案奖励等 员工福利+生日福利+节日福利+不定期团建聚餐旅游等等 此岗位为公司直招！ 此岗位为公司直招！ 此岗位为公司直招！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招募一名给幼儿园学校送食材，不用装卸包吃住，工资8200左右，你就来个人，，一个月休6天买社保B照C照司机

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招聘8--招A2轿运车司机，专线运输招聘一名驾驶员,负责成都至拉萨专线运输,驾驶轿运车（大车头）,工资按趟结算。四川省成都市->西藏自治区拉萨市;

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

云南君道工程技术有限公司。 行政人事及商务接待专员1名 薪资待遇：5500-6000元/月+五险 要求：有人事工作经验优先，大专及以上学历，人力资源及相关专业优先，能熟练操作办公软件，持有C1驾照能熟练开车。 工作内容：行政相关事务，人事工作，会议与活动支持，文件管理处理，商务接待，及其他领导交代的工作。 联系人：高总昆明市盘龙区茨坝

人事可兼职 负责全上海各区物流仓装卸工的招聘工作，通过招聘软件发布具体岗位，给求职者介绍工作内容跟薪资，邀约求职者面试，每邀约一个40元，公司提供AI软件，自动进行初筛，打招呼，复聊，人事只需要微信接受好友，邀约面试即可。 薪资当晚结算 可多账号同时招

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点落实脱贫户、监测户等困难群体就业帮扶政策 2.办理员工入离职、转正、调动、劳动合同签订与续签等手续，确保符合劳动法规及企业扶贫项目用工要求 3. 管理员工人事档案、考勤数据及基础薪酬核算，维护HR系统信息准确性和及时性 4.协助开展新员工入职培训、企业文化宣导及食品安全意识教育，支持“产销育一体化”人才发展需求 5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审及政府就业补贴申报等工作，保障企业合规运营 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、食品相关专业优先，熟悉劳动法律法规 2. 有1-3年人力资源助理或专员经验，具备基础招聘与员工关系处理能力 3.责任心强，细致耐心，认同企业“承担社会责任、生产良心产品”的价值观 4.具备良好沟通协调能力，能适应食品生产企业节奏，支持车间一线用工服务 5.熟练使用办公软件，有ERP或HR系统操作经验者优先

工作时间：周末双休，9:30-18:00 晋升渠道：行政人事专员-人事主管-人事经理 薪资4.5-6k（包含全勤200+保密津贴200~300+绩效30%），另+五险+招聘奖金+福利（需面试定薪） 试用期2-3个月，可提前转正 我们的福利：不定时下午茶，法定节假日礼品，年终高额绩效奖金，生日礼金，生日蛋糕，团建旅游，工龄奖，带薪年假等。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 岗位职责： 1、结合公司发展战略及业务实际，配合人事经理制定合理有效的绩效管理体系与操作流程。明确考核周期（如月度、季度、年度）、考核形式（如OKR、关键绩效指标KPI等），以及具体考核项目与权重分配。 2、统筹开展绩效评估相关工作，收集并整理绩效数据，完成员工月度薪酬绩效的核算任务； 3、主导招聘全流程，利用多元渠道发布职位信息，主动搜寻并吸引优质候选人，高效满足各部门人才需求； 4、与用人部门密切沟通，准确把握岗位招聘核心诉求，协助撰写岗位说明书及任职要求； 5、负责员工考勤审核、薪资计算、社保缴纳，组织入职培训及月末报销事宜； 6、跟进新员工试用期表现，定期沟通反馈，做好试用期管理与考核支持； 7、办理员工入职、离职、转正等相关手续，协调处理日常员工关系事务； 8、汇总并分析月度、年度招聘数据，提供有效数据支持； 9、协助人力资源部负责人推进制度文件的起草、修订与优化，完成交办的其他工作任务。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有绩效相关经验者优先考虑 2、具备招聘实操经验，熟悉招聘流程及用人标准 3、掌握人力资源各模块基础知识与技能，涵盖绩效执行、薪酬核算、员工关系维护、招聘流程运作、人才测评、面试方法等内容； 4、性格积极外向，思维条理清晰，工作态度严谨踏实； 5、接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规、合同法、管理能力提升等相关培训

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

负责协助招聘邀约，不打电话，不外出，包吃住

不招主播 工作内容： 1. 负责化妆师、造型师、运营、编剧、编导等岗位的招聘工作； 2. 处理行政管理相关事务； 3. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关岗位工作经验，熟悉招聘流程、培训组织及社保办理等相关手续； 3. 熟练掌握Office办公软件操作。 工作时间：单休 薪资待遇：底薪5000元 + 招聘提成400元/每人

火热招募进行中，承若招聘。 长期工+短期工+正式工+小时工 【岗位职责】 坐班操作，主要从事电子产品包装、手机配件组装、贴标签、打包装等，工作轻松，独立岗位，无需经验。 【职位要求】 男女不限，身体健康，无需经验，生手熟手均可。 【工作时间】 一天8小时，加班自愿，长白班或两班倒自由选择 【薪资福利】 小时工：28元/时，月综合7000元。，人走账清！ 正式工：月薪6000+绩效+五险一金+包吃住+年底双薪+奖金激励，入职！ 入职签订合同 【厂区环境】 免费食宿（包吃包住）宿舍4人，有空调、WIFI、洗衣机、热水等设施。工厂直招，不收任何费用。 赶紧投简历，马上入职。马上赚钱！

打包 3年以上工作经验 薪资福利:8000 - 12000 招工人数:2组 工作地址:崇州金鸡广场创兴之家C区30号

工作内容只负责招聘，不销售！！！ 1.通过网站渠道，联系求职者进行面试，初试和复试 2.协助上级主管完成求职人员管理，档案分类 3.协助上级主管进行客户接待类的工作 4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训 5..协助部门其他主管完成相对应人事工作 7.每日进行工作汇报，表格整理，面试人员统计 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

一、岗位职责： 1、贴近业务团队，洞察业务战略方向与人才规划需求，制定匹配的人力资源策略。 2、参与业务发展规划会议，提供人力数据洞察，支持业务目标顺利推进。 3、全面负责招聘执行过程，精准识别岗位需求，保障核心岗位及时到岗。 4、构建人才发展机制，涵盖高潜力人才甄别、接班人计划及管理能力提升项目。 5、分析组织架构现状，推动组织调整与流程升级（如平台化转型）。 6、制定绩效管理体系，将业务目标转化为可执行的个人考核指标。 7、协调处理员工关系问题，化解矛盾纠纷，防范用工风险，营造稳定工作氛围。 8、基于人力数据（如离职率、招聘周期）进行分析，输出优化建议。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2、具备3年以上HRBP或综合性人力资源岗位工作经验者优先。 3、精通人力资源各模块运作（招聘、绩效、员工关系等）。 4、具有较强的业务理解力，能快速掌握业务模式与核心挑战。 5、具备良好的沟通协作能力，实现业务与人力资源团队高效协同。 6、抗压性强，适应高强度工作节奏，执行力强且反馈及时。 7、能接受短期出差安排。 三、学历要求：985 211 本科及以上 四、上班时间：9:00—17:30

️招聘岗位: 郫县人事专员 福利待遇：3500+提成 社保，激奖励金，综合6k~1w，上封不顶， 朝九晚六，上六休一 岗位要求：，大专以上，18-30岁，有较强的沟通能力、上进心。接学纯新人 工作内容：发布招信聘息，与职求者通沟并成达合作。 办公室办公，冬暖夏凉 不定团期建聚餐，不时定奶茶零食

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工基础信息数据准确性 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心和保密意识

岗位职责 1、负责K12校区各职能部门的人员招聘需求落实； 2、持续优化招聘流程，分析评估招聘成效； 3、办理员工入离职相关手续并及时更新信息； 4、统筹校区日常行政事务，协同总部人事团队对接工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上人事或行政相关工作经验； 2、性格积极乐观，具备良好的抗压素质； 3、拥有出色的沟通表达、组织协调及判断分析能力，能有效规划与推进工作任务； 工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，周一周二轮休 薪资待遇：无责底薪4-5K+绩效1K+全勤奖100 工作地址：瑞鑫时代大厦B座1003 面试地址：总部 环球中心E5-1013B