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招聘：质检员 薪资：3400-5000/月 1.负责对电饭煲生产过程的质量检验和控制，检负责对车间所有的半成品及成品进行抽检，并根据检验情况判定合格与不合格。2.负责对生产过程中出现的不合格产品进行标识及跟踪车间处理情况。3.负责对不合格品处理后的复检。4.负责检验作业指导书检验过程的执行和实施等等。

明天熟练品鉴二个，熟练拉尾巴一个

招聘：操作工 薪资：5000-7000/月 能接受两班倒，有无经验均可，有产品外观检验工作经验的优先录用。

招聘：品质组长 薪资：5500-6000/月 跟做ISO，维护，生产检验、包装

洗衣洗鞋厂招聘信息 • 岗位一：刷洗工 年龄要求：55周岁以下 ◦上班时间：8:30-18:30排休制 ◦ 薪资待遇： 3500--7000 • 岗位二：质检员，入单员 ◦ 年龄要求：45周岁以下（能力强的可放宽要求） ◦ 技能要求：会电脑简单操作，工作细心有责任心 ◦上班时间：8:30-18:30排休制 ◦ 薪资待遇：3500--8000 招兼职小时工数名 13-18元/小时 • 工作地址：淮安市清江浦区膳魔师路18-1号（京永自行车有限公司内） • 联系电话：孙 （同步）

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急聘数控操作工｜高薪+福利全+公寓宿舍 岗位名称：数控操作工（正式工） 任职要求 初中及以上文化程度，能服从车间生产安排，有无经验均可（新手可带教） 薪资待遇 •薪资结构：底薪+加班费，加班费严格按国家法定标准计算 •综合薪资：6000-8500元/月 •福利加码：免费体检+免费午餐+节日礼品+全勤奖+住房补贴+伙食补贴+五险一金 食宿安排 •免费提供工作餐，菜品丰富营养均衡 •公寓式宿舍，独立卫浴，水电自理，拎包即可入住 面试须知 面试时请携带身份证原件 工作地点：塘市 心动不如行动，快来加入我们！

上午9点面试 【科纳技术正式工】 独家招聘顶级好厂，胜浦海关光通信【科纳技术正式工】 税后薪资7500-8500，全额缴纳五险一金 岗位1： iqc：18-38岁 要穿连体无尘衣，非流水线，长白班 ，坐着上班，要有iqc经验一年及以上（显微镜操作比较熟练一点） 【薪资结构】 底薪（加班基数）3800，绩效1000，技能200，餐补20/餐， 综合税后7500-8500。 岗位2： 操机：18-38岁 要穿连体无尘衣，有夜班，坐岗，有点胶操机经验 【薪资结构】 底薪（加班基数）3600，绩效1000，技能200，餐补20/餐，夜补33/班 综合税后7500-8500。 【企业福利】 春节过节费（1500）年终奖金，月度奖金，技能奖金，过节奖励，生日福利，旅游。 【上班时间】 8:30-20:30 点对点计薪10.5H，算2.5H加班 【班车路线】 胜浦、斜塘、跨塘、唯亭 公司地址：苏州工业园区启明路。

薪资待遇：日结260 1.月工资6500元，全勤奖500元，补贴500元/月，综合工资8000元； 2.做六休一，也可天天上班，节假日翻倍工资，中秋端午春节有礼品； 3.每月15号按时发放工资从不拖欠，遇节假日会提前发放； 4.员工宿舍宿舍4人间（上床下桌），空调，洗衣机，Wi-fi，独立卫生间可洗澡； 5.伙食标准荤素搭配营养可口，南北风味，面条小吃都有； 招聘要求： 1.男女16--52岁 退伍军人，长期工短期工提前说明； 身体健康，积极向上者,认真负责，识字 额外补充： 生活困难者，在我公司工作15天可预支工资2000工资

公司主要生产机器人塑料外壳和医疗器械外壳，组装工人主要职业是粘接一些外壳上的小配件

1，小时工:30一小时，每月保底280个小时(280x30=8400到手工资)可长期+可短期+可续签+走结清可周结 2，正式工:保底工资6500以上，除工资外新人奖励1000.(平时加班1.5倍，周六周日2倍，节假日3倍) 正式工为每位员工 3，花臂+案底提前报备可以安排，16岁以上都要，不计 件，简单轻松 工作时间:8.00-8.00中餐晚餐休息各1小时(吃饭算工资)一天保底工时11小时以上，上6休1，每周日休息一天 入职待遇: 1，招工要求:男女不限，年龄16-48岁，身体健康， 2，免费豪华宿舍4-6人间(空调，24小时热水，洗衣机，独立卫浴) 3，免费工作餐，三荤二素，四菜一汤，面食，水果，奶茶，厂内夜市，网吧，篮球场，理发店，鞋衣帽店，等提供挑选 4，岗位:贴标签，QC,品保，巡检，物料员，普工，包装，仓管，等等5，不穿尘服，不看显微镜，危险，辐射，四季恒温，坐着干活，可抽烟，可带手机6，面试带身份证及行李物品，当天安排厂内宿舍，第二天上班赚钱(来了全部录用，包进)工作地址：苏州吴中区（面试需要带行李）

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细纱工序高级技工（45岁以下）, 薪资面议 一）设备操作与维护 1. 操作熟练：熟练操作细纱机，精准控制纱线张力、纺纱速度等关键参数，确保纱线质量稳定。 2. 维护保养：负责细纱机的日常维护与保养工作，包括定期检查设备零部件的磨损情况、润滑设备、清洁设备等，保障设备长期稳定运行。 3. 故障处理：能快速诊断并处理设备突发故障，减少停机时间，确保生产效率不受影响。 （二）质量管控 1. 质量监测：对细纱产品的质量进行实时监测，严格把控纱线的线密度、强度、条干均匀度等质量指标，确保产品符合标准。 2. 问题解决：分析细纱质量问题，如纱线断头、毛羽超标等，追溯问题根源，并采取针对性措施进行改进。 3. 持续改进：提出细纱质量改进建议，参与制定并推广质量提升方案，助力企业产品质量升级。 （三）工艺执行与优化 1. 工艺遵循：严格执行细纱工艺流程与工艺参数，如牵伸倍数、导纱隔距等，保证生产过程标准化。 2. 工艺优化：根据生产实际和产品质量反馈，参与细纱工艺的优化升级，协助研发部门试验新工艺，提升生产效率和产品性能。 3. 效率提升：优化操作流程，合理安排生产任务，减少生产中的无效环节，提高细纱工序的整体生产效率。 （四）团队协作与培训 1. 技术支持：协助解决生产现场出现的技术问题，为其他岗位提供技术支持。 2. 培训指导：培训初、中级技工，传授细纱操作技能与经验，提升团队整体技术水平。 3. 沟通协作：与前道（粗纱工序）和后道（络筒工序）紧密沟通协作，确保生产流程顺畅衔接。 年龄要求： 45岁以下 有意者直接联系徐经理

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在苏州的华西三村，因一名验布工身体状况不佳，现需招聘一名健康的验布工，主要负责毛纱的检验工作。

岗位名称：品质品保；作业员； 岗位要求：1.男女不限，年龄1835岁（作业员要求45岁以下）。2.高中或中专及以上学历。3.会讲普通话，身体健康。 薪资待遇：1.基本工资2490，法定加班有延时（延时1.5倍/周末2倍/法定假日3倍），满勤奖100元/月。夜班津贴为每天10元。2.提供免费工作餐，免费住宿为4人间（水电费每月30元）。3.签订劳动合同并购买五险一金。包含发放结婚礼金，享受婚假、年薪休假等带薪假期。年终奖视工作时间比例人均一个月月薪。面试及报道需携带身份证复印件两张，一寸照片两张。特别提醒。