波司登物流园招工检验员3名，工人，23-45岁，不要学生工长白班，空调车间，站班，包吃包住，住宿不收费，水电费平摊接送19/小时自到20/小时工资月结，次月20号发工资要求：，万才小顾:

招聘无损检测员。薪资为6000~10000元/月。岗位职责包括根据上级要求进行探伤测试，并出具探伤报告。任职要求：具备无损检测相关工作2年以上经验者优先；持有超声波探伤二级证书或磁粉探伤二级证书者优先；无证者可以学徒身份入职，并依据协议由公司安排培训考证；能接受夜班倒班工作，具有良好的团队协作精神。提供五险一金及包吃住。

西山招聘代班人员，要求有空的人员联系。岗位职责：1.参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。2.确保现场料具、土方不乱堆放，做到工完场清。3.如遇进度或要料问题，及时向带班反映。4.负责验收整改的跟进，确保问题闭环处理。

招聘公路质检员，薪资为5000元以上/月。岗位职责包括：按设计、规范、标准和规程的要求，对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收，履行签认手续，做好施工质检工作；对照图纸及规范，检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量；制作工程过程中相关资料，以及后续相关工作，包括隐蔽工程与分部分项验收；施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求：具备3年及以上质检相关工作经验，能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求：岗位要求身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排；持C1驾驶证并能熟练驾驶。

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招聘代班人员，要求下午有空，工作地点在三一附近，工作时间为半天。岗位职责包括：配合监理和业主检查并整改，整改完成后进行验收；负责油料和配件的领用与核对，做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

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急招长期工/短期工/临时工/小时工/正式工 包吃住 空调车间 职位详情 长期工、临时工、短期工、小时工、正式工同步大量招聘，自由选择！ 薪资待遇 正式工 底薪2800+加班费（平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+绩效+岗位津贴+满勤奖 综合工资：6500-7500 临时工 300/天，可预支工资 / 周结 小时工 28元/小时，综合工资6500-7500 工作环境 空调车间，冬暖夏凉，工作轻松 不穿无尘服，不看显微镜 坐班/站班可自由选择 工作班次 长白班 / 两班倒 任选 晋升空间 表现优异可晋升：线长 → 组长 → 车间主任 五险一金 可自由选择是否缴纳 发薪时间 正式工：每月5号发放 临时工：周结 吃住环境 三餐免费，荤素都有 住宿2-6人间，空调、洗衣机、独立卫浴、24小时热水齐全 岗位职责 普工/操作工，主要负责车间产品组装、分拣、包装、检测、打螺丝等基础工作。 操作简单，一看就会，无需专业技能，零基础可快速上手。 任职要求 年龄18-50周岁以下 男女不限，学历不限，经验不限 身体健康，无不良嗜好，遵守工厂规章制度 有意向直接点击下方立即沟通

一、岗位职责 1.按公司检验标准、图纸、工艺及国标，对公司产品(零部件/半成品/成品)进行来料检验、过程巡检、出厂终检; 2.正确使用卡尺、万用表、耐压测试仪、接地电阻仪等检测工具，记录数据、填写检验报表; 3.判定合格/不合格，对不良品标识、隔离、跟踪，推动返工/返修/报废处理; 4.监控生产质量异常，及时上报问题，参与不良原因分析与改善跟进; 5.维护检验区域5S，保管检验工具、样品、标准文件。 6.对客户反应的问题及时响应并处理: 二、任职要求优秀应届生可培养。 7.学历/经验:中专/高中及以上，机电、电子、电气、质检相关专业优先;1年以上电器/电子/五金行业质检经验优先， 8.专业能力:看得懂图纸、检验标准、BOM;会使用常规量具与电器安规测试仪器;熟悉IQC/IPQC/FQC任一或全流程。 9.素质要求:严谨负责、原则性强、细心稳定;能接受倒班/加班/产线现场工作;服从管理，数据真实不造假。 10.其他:，身体健康，能长期稳定工作。 三、加分项 1.持有质检员证、内审员证、主导过公司质量体系审核(ISO9001); 2.熟悉电器相关(隔离机构、隔离开关、断路器)等产品检验; 3.会使用ERP、QMS质量系统，会写8D报告。

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烧鸡公火锅店招配菜1名，工作轻松，不会可教，简单易学，欢迎来电

安装橱柜和衣柜 有五年以上的安装全屋定制的安装师傅

苏州市相城区招玻璃感应门安装师傅，有两年以上工作经验优先

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招聘两名熟悉替班工作的人员。岗位职责包括：顶班或替班时能将设备交接清楚；参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项；现场料具和土方不乱堆放，工作完成后做好收尾；遇到进度或要料问题及时与带班沟通；负责验收整改的跟进，确保问题闭环处理。

【电气检验员】-镇江岗位胜任要求：1.资质证书要求：拥有防爆电气与仪表（E&I认证（如CompEx/IECEx/EEHA））2.工作经验：英语读写；具备相关检验知识（电热管）周期：~先点检2天（~12），此后，每两周（双周）参加一次检查（每次1~2天），直到检查完成。地点：镇江欢迎自荐，也可推荐身边朋友投递！加我：

实验室招聘外检人员一名。工作地址位于莆田秀屿区东峤镇。设备仪器校准人员请勿联系。

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

商混站试验室质检员 会原材试验，懂混凝土配合比调整技术 交社保管吃住

岗位职责： 1.负责实验室日常运行维护，确保实验环境符合标准操作规范 2.协助科研人员完成样品处理、数据记录及实验结果整理工作 3.按照规程操作和保养各类实验仪器设备，做好使用登记 4.严格执行实验室安全管理制度，落实危化品存储与废弃物处置要求 5.配合完成实验室认证、审核及相关文档准备工作 任职要求： 1.具备实验室相关专业背景，学历要求不限 2.熟悉常规实验操作流程和基本仪器使用方法 3.工作认真细致，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有实验室工作经验者优先考虑，经验要求不限 5.能够适应实验室内工作环境，遵守各项管理规定

周三：【伟杰科技】美资企业：长白班：18-40岁9：00～8：30按10.5小时计算，工作轻松两个小时休息10分钟，每周最少6天班。岗位1：测试（正式工），，会使用电脑，使用简单的Office办公软件，有电子电器公司测试工作经验、会使用万用表、示波器者优先。岗位2：作业员（外包工），灌油岗位电测听岗位3：组装（外包工），最好有机械组装经验岗位4：手焊（外包工），要有手焊工作经验【外包工】24元/小时；252-300/天/10.5-12.5小时，可以预支工资；；（体检不合格直接报销，合格入职15天报销）。三个月后可以转正式工。【正式工】入职缴纳五险一金；底薪（加班基数3000）+100（全勤）+200（车贴）+100（岗位津贴）+0~500的绩效。不穿无尘衣，工作非常轻松，免费工作餐、无厂车无宿舍。。

【年丰科技招测量员】长白班招：男女实验室测量员18—36岁；需要求有类似经验会使用测量工具，如：千分尺，长度规，2.5次元，高度规会看2D，3D图，公司主要生产数据线、线束接头。薪资待遇：●基本工资：3360/月●绩效奖金：700/月三个月后再加岗位工资600/月●加班费：加班基数2660元，周六周末双倍薪资，节假日三倍工资，加班稳定，适合踏实肯干、愿意加班的求职者。●综合工资：6000-7500元/月●薪资发放：每月15号发放上月全部薪资，支持预支工资●用餐时间：40分钟，下午30分钟，工作环境轻松，无需穿无尘衣、不看显微镜，加班多，稳定！备注：学生工否，大纹身否。

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策意见； 3. 协调处理认证审核过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核人员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1. 持有CCAA国家注册审核员资格； 2. 具备生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3. 工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具有风险防控意识； 4. 能够有效进行自我管理，自律性强，遵守公司规章制度，维护企业利益； 5. 掌握基础计算机操作技能； 6. 身体健康，能够适应高频次出差安排。 项目覆盖全国范围，根据个人所在区域就近分配任务。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

1、要求工作态度认真，有学习精神，吃苦耐劳 2、能适应车间工作环境，无不良嗜好。 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、工作态度严谨细致，有强烈的责任心和原则性，具备良好的质量意识。 4、能看懂机械加工类图纸，会使用常规的测量仪器(优先)。 5、学历不限。

任职要求： 1. 年满21-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂，半导体厂工作经验优先 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可预支工资.

有经验者薪资面议 岗位职责： 1. 原料及成品质量检验：对生腰果、核桃仁等原材料开展理化指标（水分、酸价、过氧化值）和微生物（菌落总数、霉菌）检测，确保满足进厂质量要求。 2. 对碳酸腰果、琥珀核桃仁等终产品实施感官（色泽、口感）、理化（糖度、脆度、油脂氧化水平）及微生物项目检验，保障出厂品质达标。 3. 生产环节质量监控：跟踪关键控制点（如油炸温度、糖浆熬制浓度、碳酸浸泡时长）的卫生状况与工艺参数。 4. 按计划对半成品（如裹糖后核桃仁）进行抽样检测，预防微生物污染或理化指标偏离标准。 5. 实验室日常管理：负责pH计、水分测定仪、分光光度计等设备的校正与维护，保证检测数据准确可靠。 6. 规范填写检验记录，编制检验报告，并针对不合格项提出改进建议。 7. 食品安全与法规执行：了解GB/T 22165《坚果与籽类食品质量通则》及相关企业标准，确保产品符合国家食品安全规定。 8. 参与食品安全风险识别与评估工作。 其他职责： 协助研发团队完成新品测试任务（如不同糖衣配方的稳定性验证）； 配合外部监管抽查或第三方检测机构的取样送检工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、化学分析、微生物学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉坚果类食品加工流程（如脱皮、烘烤、糖渍工艺）者更优。 技能要求： 1. 熟练掌握常规检测技术（如滴定法测酸价、重量法测水分、平板计数法检测微生物）。 2. 具备HPLC（添加剂检测）、GC（油脂氧化产物分析）等仪器操作能力者优先。 经验要求： 1. 具备1年以上食品行业化验工作经验； 2. 有坚果炒货类（如腰果、核桃仁）产品检测背景者优先录用。 个人素质： 1. 工作认真细致，能及时发现生产过程中的潜在质量问题。 2. 具备较强的食品安全意识。

【工作内容】 - 开展供应商质量管理体系的评审与持续监控，保障供应链产品品质的稳定性与可靠性。 - 深入参与新产品研发阶段的质量策划，编制质量控制方案并跟进实施效果。 - 组织对供应商进行周期性现场审核，发现潜在质量风险并提出可行性改善措施。 - 搭建内部团队与外部供应商之间的协作桥梁，高效处理制造环节中的质量问题。 - 策划并推行质量管理培训项目，增强供应商及公司内部人员的质量认知水平。 - 收集整理质量相关数据，编制分析报告，为管理决策提供有效依据。 【任职要求】 - 机械、电子或相关工科专业本科及以上学历。 - 掌握ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准要求。 - 具备2年以上质量岗位工作经验，有SQE或QE岗位背景者优先。 - 具备较强的沟通与协调能力，能顺畅推进跨部门协作任务。 - 熟悉FMEA、SPC、MSA等常用质量工具的应用。 - 具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对紧急质量事件。

【年丰科技招测量员】长白班招：男女实验室测量员18—36岁；需要求有类似经验会使用测量工具，如：千分尺，长度规，2.5次元，高度规会看2D，3D图，公司主要生产数据线、线束接头。薪资待遇：●基本工资：3360/月●绩效奖金：700/月三个月后再加岗位工资600/月●加班费：加班基数2660元，周六周末双倍薪资，节假日三倍工资，加班稳定，适合踏实肯干、愿意加班的求职者。●综合工资：6000-7500元/月●薪资发放：每月15号发放上月全部薪资，支持预支工资●用餐时间：40分钟，下午30分钟，工作环境轻松，无需穿无尘衣、不看显微镜，加班多，稳定！备注：学生工否，大纹身否。