岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

招聘启事 岗位名称：办公室文员 岗位要求： 1.工作能力： 大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能； 细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。 2.职业素养： 具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神； 沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。 3.工作时间： 需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.具备良好的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力 3.具备良好沟通意识，能胜任重复性工作并服从工作安排 4.学历不限，有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正

1，踏实肯干有耐心 2，包吃包住，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效有序运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，富有责任心和执行力； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1.负责办公室日常文书处理，包含文件归档、资料汇总等相关事务。 2.配合团队开展项目支持与协调工作，保障流程顺畅。 3.完成上级交办的其他行政类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效应对多项工作任务。 2.拥有良好的沟通技巧，确保信息传达清晰准确。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

1，踏实肯干，有耐心 2，提供食宿，工作稳定 3，有相关经验者优先 工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公流程高效运转； 3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、熟悉武术文化背景，可适应高强度工作节奏。

岗位要求：表达能力强，责任心强，熟练操作办公软件和智能手机，以结果为导向，不吃大锅饭，适应坐班工作。 岗位职责:需要带软件应用及推广兼职员工，保证软件推广项目正常运行， 薪资福利：专职岗位综合底薪4000元+提成+全勤奖+五险一金，满足要求可双休； 兼职时间自由，无需坐班，拿高额提成。

首先要求思维敏捷，细心！细心！细心！重要的事说三遍！！！ 岗位职责： 1.负责公司日常财务资料的整理、归档与保管，确保文件齐全并安全存放； 2.协助开展财务报表编制及账务数据核对工作； 3.处理日常采购单据及工地相关账目事务； 4.配合财务团队与其他部门对接，提供所需财务信息支持 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效应对多项工作任务； 2.熟悉财务管理系统及常用办公软件操作，如Excel等，提升工作执行效率； 3.工作细致、责任感强，确保工作准确无误并严守信息保密原则； 4.有财务或行政类相关工作经验者优先录用 早九晚五，单休

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1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

岗位职责： 1.处理日常开票，查货工作，做好内外部沟通协调工作 2.协助处理日常车辆调度工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，会基本Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关物流工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏 薪资福利待遇： 1.实习期工资3000元，转正3500+ 2.月休4天，中午有工作餐

招募文员，文字沟通，不打电话

双休岗位招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 招聘岗位：售后文员，，管理干部，主管等多个岗位 应聘要求：30—60周岁， 工作时间：早8点30分到下午3点30分，周末双休，法定节假日休 电话：孙女士（微信同步）

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理工作，协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护； 3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务并保证执行质量； 2、了解行政人事相关的法律法规，确保各项工作符合合规要求； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及各部门顺畅协作。

1.配合经理日常工作 2.配合经理做好客户维护 3.整理会议纪要

岗位职责： 1、负责接待到访客户，做好引导工作，确保服务流程顺畅且体验良好； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息，维持良好的沟通关系； 3、维护前台区域的整洁有序，展现专业的对外形象； 4、配合完成日常行政工作，包括文件整理、资料分类与归档等； 5、协助策划及执行会馆活动，提高客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、仪态端正，亲和力强，能够体现会馆的良好风貌； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 4、做事严谨细致，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5、有同行业从业经历者优先录用，无经验者亦可培养。

岗位职责： 1.配合经理完成客户服务及保单归纳，跟进相关工作； 2.负责协助招聘相关工作；接待，互联网约访。 3.工作时间：周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:30至17:30，周六上午工作，下午休息；4.每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1.21-50周岁，高中及以上学历； 2.沟通能力强，责任心强，熟悉保险业务流程。有经验者优先。 薪资福利： 1.薪资3000元起，加上业绩奖励和各类津贴； 2.业绩突出者有机会晋升为管理岗位，享受更高待遇： 3.，医疗保险，养老保险等全方位保险保障； 4.每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运行； 2.策划并组织实施公司各类会议及活动，涵盖通知发布、会前筹备、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3.推动企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认可与满意度； 4.承担公司文件及文书材料的撰写、审核、分发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹安排客户及政府来访接待，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体赛事及权益保障事务，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和问题处理能力，能应对突发情况，拥有较强的协调能力与服务意识； 6.具备扎实的组织协调能力和书面表达能力，工作细致严谨，重视保密原则； 7.了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。

招聘长期小时工 配货工2名，根据订单配货这种，操作简单，男女不限，40以内岁，初中以上学历，20/小时，餐补20/天，接受夜班， 一周一倒班，早8.30到晚8.30点，自备劳保鞋 工资5000-6000 地址:白浪附近（东益大道） 电话☎）

岗位职责: 1.全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外管理相关活动，助力提升企业影响力与行业竞争优势； 3.负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪； 4.参与人力资源战略的制定与持续优化，支持关键人才的引进与长期留任； 5.协调处理公司内外部沟通事项，确保各类问题得到及时响应与妥善解决。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动团队达成工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流； 3.熟悉企业运营管理机制，能够积极参与并推动管理制度和流程改进； 4.精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务； 5.具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力，能高效应对运营中的突发状况。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效。 2.严格把控生产环节质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 3.统筹生产设备的运行维护，保障设备稳定运转并及时排除异常。 4.带领并激励生产团队，持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产团队运作。 2.拥有在多种生产场景下的实际工作经验，可妥善应对各类现场挑战。 3.熟悉生产流程及设备操作原理，具备快速排查与解决技术问题的能力。 4.能够制定并落实优化方案，推动生产效率与产品质量持续提升。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与落实，保障办公体系有序运行； 2、策划并执行内部会议及团队活动，确保沟通流程高效畅通； 3、统筹管理固定资产与办公耗材，提升资源利用效率； 4、办理员工考勤、休假等人事相关事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能同时推进多项工作任务； 2、服务意识强，能够积极回应并解决员工日常工作需求； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与资料归集技能； 4、责任心强，具备良好的协作态度，适应快节奏工作环境。