外贸业务！外贸业务！外贸业务！

汽车海外批发业务，主要负责海外订单对接及客户沟通跟进工作。 公司已开通中国制造网12万年会员、阿里国际站15万年会员，资源渠道完善。 国内汽车供应链稳定，掌握一手信息，资金实力雄厚。 岗位职责： 1.开展国际贸易相关事务，以商务英语为主要工作语言。 2.具备汽车行业基础认知，能胜任该领域的业务开展。 3.需赴海外团队协作办公，工作地点涵盖日照及周边城市。 任职要求： 1.国际贸易或商务英语相关专业毕业者优先。 2.熟悉汽车行业基本知识，具备相关领域工作能力。 3.具备良好沟通协调能力与团队意识，适应海外工作环境。 薪资福利： 1.月薪4000元，缴纳五险一金。 2.设有高比例业绩提成。 出差目的地：沙特阿拉伯 工作语言：英语 出差频率：occasionaltravelrequired

汽车海外批发业务，需对接海外订单及客户沟通跟进工作。 公司已开通中国制造网12万年会员、阿里国际站15万年会员。 国内汽车资源稳定，掌握一手信息，资金实力雄厚。 岗位职责： 1. 开展国际贸易相关事务，以商务英语为工作语言。 2. 具备汽车行业基础认知，能在该领域内顺利开展工作。 3. 根据工作需要赴海外团队支援，工作地点涵盖日照及周边城市。 任职要求： 1. 须为国际贸易或商务英语类相关专业毕业。 2. 对汽车领域有基本理解，能运用相关知识完成工作任务。 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识，可适应海外工作环境。 薪资福利： 1. 月薪4000元，缴纳五险一金。 2. 设有较高比例提成奖励。 外派至沙特阿拉伯 工作语言为英语 外派频率为临时性出差

岗位职责： 1.配合跟单主管推进订单执行流程，保障订单各环节准确落实； 2.与客户保持顺畅联系，掌握订单进展，及时汇报并协调处理异常情况； 3.负责客户资料及合同文档的收集、整理与归档，确保信息齐全且准确； 4.对接内部相关部门，跟进生产排期，推动按时完成交付； 5.负责物流相关事务，包括发出发货通知、监控运输动态及确认收货情况。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备基础数据整理能力； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应客户询问； 3.工作踏实严谨，拥有较强的计划与协调能力； 4.认同团队协作理念，能在快节奏环境中稳定高效作业； 5.有同类岗位从业经历者可优先录用。

工作职责: 1、负责每日生产数据报表的维护，记录车间人员出勤及在职状态变动情况。 2、统计每日原材料领用及成品入库数量 3、办理车间工具、维修备件及劳保用品的采购申报手续 4、每月末组织车间原材料、在制品、产成品的盘点工作，并编制盘点报表。 5、配合主管完成各类生产相关数据汇总与分析 任职资格: 1、具有一年以上生产车间统计岗位经验，财务类专业背景优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，有ERP系统操作经验 3、逻辑思维清楚，具备数据敏感度，细致认真，具备耐心 4、拥有良好的沟通协调能力

岗位职责 1、负责订单相关样品及面辅料的统筹安排，跟进交期沟通与生产协调事宜。 2、落实外协生产计划，下达并跟踪订单执行情况，及时响应客户需求，妥善处理各类问题，保障出货时效。 3、监督各生产环节（制版、裁剪、缝制、印花、水洗、包装等）顺利推进，发现问题及时协调解决。 4、维护现有客户关系，协助新客户的开发与对接。 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、统招大专及以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上服装行业业务跟单经验者优先； 3、性格开朗，具备良好的沟通能力，工作认真负责，能承受一定工作压力； 4、欢迎优秀的服装类相关专业应届毕业生应聘。 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资（准时无拖欠）。 2、提供免费工作餐及住宿。 3、按规定缴纳五险一金。 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，团队氛围积极向上。

招聘外贸专员懂得英语最好懂得专业术语要求：认真负责工资面议

要求：国贸或商务英语专业，英语四级： 1.工资分为两种，底薪+提成为一种；只要底薪为一种；跟单岗位，提成为纯利润的10%,底薪+提成需要参与轮岗，无需在办公室，每人一周，负责休息时间的客户回复，工作日5点15-9点，周末两天，公司培配值班用电脑加手机；只拿底薪无需参与； 2.实习期时间不限时长，根据学习情况，流程理顺转正，转正第一年3000，第二年3500；后期根据个人表现增加；跟单岗位提成纯利润的10%；一般跟单都是几十上百的订单跟进，工作时间忙，接受不了，勿扰。 3.工作时间：8点30到11点，12点到5点15；双休，法定节假日；过年假期开始时间为物流停运时间；起假时间初九； 4.实习期无以下奖励；转正后工龄奖第一年100，按年递增；全勤奖100；餐补工作日每天10元； 5.中秋过年福利，第一年各300元，第二年各500元，从第三年开始各1000元；从第三年开始享受13薪；平均薪资8000-15000元； 6.免费住宿提供到2026年2月底.

岗位职责： 1、负责外贸订单的全程跟踪与管理，保障订单高效且准确地落实； 2、统筹协调内部资源，妥善处理出口环节中的物流、报关等相关事宜； 3、与海外客户保持顺畅沟通，及时汇报订单进展并有效解决客户需求； 4、整理及归档各类外贸资料，确保文档齐全、规范、准确无误； 5、具备通过国内外社交媒体平台开发客户的意识与实操能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语类专业者优先考虑； 2、英语听说读写熟练，口语表达流利，能独立处理英文邮件及日常交流； 3、了解外贸操作流程，有相关行业工作经验者优先录用； 4、工作严谨细致，具备较强的协调组织能力及良好的团队协作意识。

外贸业务跟单

明天大岭找小工有时间联系。

有疏通马桶的师傅。。

明天找个小工

招工干装卸的。常年有活儿

莒县机械厂/长白班9 小时/18-50/普工/二保焊/咨询

岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，自备电脑及稳定网络，需具备基础英文读写能力 薪资待遇：基础薪资 8000 元 / 月，薪资发放准时，无入职费用，正规合作模式 工作时间：弹性排班（需适配部分国际业务时差），每日固定工作时长可协商，支持调休 核心岗位职责 订单处理：接收并整理客户订单资料，核对产品规格、数量、交货期等细节，按模板录入订单台账； 进度跟进：通过邮件、即时工具对接工厂及供应商，跟踪生产 / 采购进度，及时反馈订单状态给客户及内部团队； 沟通协调：协调解决订单执行中的简单问题（如交货期调整、规格确认），同步各方进展，确保流程顺畅； 文档管理：分类归档订单合同、沟通记录、生产报表等文件，维护订单台账更新，确保资料可追溯； 异常反馈：及时反馈订单执行中的延迟、质量疑问等异常情况，协助对接相关部门处理； 规则跟进：关注国际贸易术语、出口政策变动，反馈对订单流程的影响，协助优化居家跟单流程。 任职要求 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，具备基础英文读写能力（能处理简单英文邮件、订单文档）； 熟练使用 Excel、Word 等办公软件，会制作基础报表和文档； 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和问题反馈意识； 有无外贸跟单经验均可，应届生需具备一定的英文基础，提供岗前流程培训。

1. 外贸跟单：负责客户询盘跟进，处理订单相关事务，全程跟踪订单执行，完成合同签署及后续服务工作。 2. 英语四级以上，口语流利者优先，具备商务沟通与谈判能力。 3. 具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，性格积极向上。 4. 薪资：无责底薪+提成=5000-10000 5. 单双休轮换，享受国家法定节假日及社保 工作时间：每周六天，上午8:20-12:00，下午1:30-5:30，周日及法定节假日休息。 福利待遇： 1. 无责底薪+业务提成+节日福利+团队建设+法定休假+社保 2. 可根据实际情况灵活调整作息 （产品市场前景广阔，行业占有率领先。按时发薪、无需加班）

岗位职责： 1· 内外协作： 对内，为销售及客服团队提供产品知识与库存情况的培训支持；对外，担任公司与供应商、货运代理及海外仓库沟通的核心对接人。 2· 采购与库存管理： 根据销售预测与历史销售数据，制定并落实采购方案；开展库存结构分析，合理调控库存水平，规避缺货与积压风险。 3· 国际物流执行： 独立操作整柜（FCL）与拼箱（LCL）海运安排，办理报关、清关相关单证；准确追踪货物运输动态，并及时同步信息至相关方。 4· 数据复盘与流程改善： 定期评估供应链关键指标（如库存周转率、在途库存量、到货准时率、物流费用），输出分析报告并提出可落地的优化建议。 任职要求： 1· 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，掌握国际物流运作流程及国际贸易术语（Incoterms）。 2· 具备1-3年跨境电商或传统外贸企业供应链实操经验，有独立管理产品线或项目经历者更佳。 3· 工作细致且具主动性： 注重细节，善于识别流程中的薄弱环节并推动改进。 4· 能承受工作压力并保持灵活性： 适应高强度工作节奏和变化环境，面对突发状况能冷静处理。 我们提供： 1· 富有竞争力的薪酬结构（基本工资 + 绩效激励）。 2· 系统化的入职培训与“导师带教”机制，助力新人快速融入与提升。 3· 扁平化管理、开放协作、以结果为导向的团队文化。 4· 双休制，享有法定假期，缴纳五险，提供带薪年假及节日福利等。

一、岗位职责： 1. 熟练操作电子商务平台及海外推广渠道（如Alibaba、Facebook、TikTok、LinkedIn等），独立开展海外市场客户开发工作； 2. 负责客户询盘处理，协调客户与公司设计团队对接，落实客户需求，并全程跟进订单生产、发货、安装及售后等各环节； 3. 参与国内外行业展会，拓展新客户资源并维护现有客户关系； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、外语类等相关专业，英语需达到六级或专业四级以上水平； 2. 具备2年以上游乐设备行业工作经验，具备良好外语沟通能力者优先； 3. 具有较强的沟通协调能力、谈判技巧和服务意识； 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应出差安排； 5. 形象良好，气质端正。 三、福利待遇 入职即缴纳五险，享有节假日福利、工龄工资，工作时间8:30-17:30，大小周休息。 目前办公地址位于临平区崇贤街道运河路889号，预计11月份搬迁至新洲路8号。

职位要求： 1、负责出口报关相关工作，编制并核对报关所需数据及资料； 2、能够独立完成从客户询价、订单接收、资料整理、下达生产指令及生产进度的跟进与管控； 3、负责出货前准备工作及文件归集归档等全流程业务操作，准确应对订单执行中出现的各类问题； 4、及时沟通协调处理订单实施过程中的突发情况，并向公司汇报问题并提出合理化解决方案； 6、承担订单追踪、单证处理、出口环节等相关跟单事务。

岗位职责: 1.负责锻造部门的日常运营与组织管理 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队培训，提高员工技能与整体效能 任职要求: 1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 3.工作积极主动，具备持续优化和改善流程的意识与动力

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

1. 全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的体系建设与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产量达标、品质稳定、成本可控、效率提升、工艺优化及交付准时； 2. 统筹规划生产制造中心的运行流程与管理机制，持续改进作业流程，推动生产效能提升与运营成本下降； 3. 全面组织落实并监督调控生产过程中各项工艺标准、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标的执行； 4. 制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升产能与作业效率； 5. 主导制定安全生产管理制度，组织实施员工安全培训，定期开展安全检查，监督各环节规范操作执行情况； 6. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7. 搭建并打造高效专业的制造管理团队，持续推进团队能力建设与整体绩效提升。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效运行，确保完成既定生产目标； 2.对生产现场进行监督，确保产品品质与作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高产能效率并控制成本支出； 4.通过生产数据分析，发现运行瓶颈与改善空间，制定并推行改进方案； 5.构建高效的团队沟通机制，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效激发团队成员潜力； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可快速解决生产过程中的突发状况； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目经历； 4.具备良好的沟通表达能力，能与各级员工及外部合作方顺畅对接； 5.具有高度的责任意识与职业操守，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

岗位职责: 1.负责外贸单证的整理与管理，确保各类文件符合相关法规及标准要求； 2.跟踪货物出运及运输环节，保障单证流程高效有序进行； 3.与客户及相关合作单位保持良好沟通，及时处理单证过程中出现的问题； 4.定期维护和归档外贸单证资料，确保信息准确、完整且可追溯； 5.优化并落实公司单证管理流程及相关系统操作规范。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对客户及合作方的各项需求； 2.熟悉常用办公软件操作，具备高效的文档处理与管理能力； 3.深入了解外贸单证作业流程，能够熟练使用相关工具和系统； 4.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定高效； 5.具有学习意愿，积极掌握新技能与行业知识，持续提升专业水平。

1：负责车间日常生产的全面运作，统筹管理并协调各项生产事务 2：参与制定生产计划，实时跟踪生产进度，及时反馈、调整及监督生产执行情况，确保生产记录完整、产值数据准确，保障生产任务按期达成 3：统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用 岗位要求： 1.年龄45周岁以内，身体健康，无不良嗜好 2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验，曾直接管理不少于20人或3个及以上班组，熟悉机械类车间的设备操作与团队管理，具备独立开展工作的能力 工作地点：岚山区中楼，应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历

岗位职责: 1.主导模具的设计和制作流程，确保模具质量和性能； 2.协同团队完成产品的组装和质量检测； 3.有效识别并解决生产过程中出现的模具相关问题。 4.锻造经验优先 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 2.能够独立处理和解决模具设计与制作过程中的问题； 3.具备模具设计和制作的相关工作经验。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析； 4、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施； 8、监督操作流程规范化执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全整洁； 9、牵头开展生产设备日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织员工开展安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

岗位职责：依据年度目标及部门生产计划，落实并推进各项工作实施。 任职要求：具备本科或以上学历，拥有3年以上相关管理岗位工作经验。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序运行，确保生产任务按时完成； 2.对生产现场进行监督与管理，保证产品品质和作业安全达到公司规范要求； 3.统筹协调各部门资源，推动流程优化，提高生产效率并有效控制成本； 4.汇总分析生产相关数据，发现流程瓶颈与改进空间，制定并推行改善方案； 5.构建畅通的团队沟通渠道，及时处理现场问题，增强团队协作与工作积极性。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验，善于激发团队成员的工作热情； 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力，能快速解决生产过程中出现的各种问题； 3.熟知生产管理运作体系，具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验； 4.具备良好的沟通表达能力，可与各层级人员及外部合作方高效对接； 5.工作责任心强，态度积极，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。