招聘：设备维修技术员（需出差） 岗位职责 1. 负责公司养殖清洗、烘干、消毒、供料等设备的现场故障排查、维修、调试、保养工作； 2. 跟随项目出差，上门处理客户设备故障，完成维修记录、问题反馈； 3. 配合完成设备拆装、部件更换，简单故障预判，做好现场服务； 4. 反馈设备问题，协助整理维修案例，配合售后对接客户。 任职要求 1. 能接受长期出差，工作周期3‑4个月； 2. 懂机电、电气、机械维修优先，会看简单图纸；有设备维修、售后维保经验优先； 3. 动手能力强，能吃苦耐劳，服从出差调度； 4. 为人踏实，沟通良好，能独立完成现场维修作业； 5. 有电工基础、会处理电控线路优先。 薪资待遇 - 薪资：底薪+出差补贴+绩效； - 包差旅食宿，出差补贴按公司标准执行； - 工期3‑4个月，可短期任职，也可长期发展； - 提供维修工具。 工作地点 全国各农牧养殖项目现场，需长期驻外出差。

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

比亚迪技工招聘，机修工，电工，叉车工，品质 企业优势入职为正式工交纳五险一金，晋升空间大，住宿免费四人间，长白班，两班倒均可安排 招募要求:男女不限，18-38周岁，高中及以上学历 有无经验都可以接收 薪资待遇 底薪绩效加班费超产奖综合工资：6500-9000 食宿待遇 住宿免费四人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间设备齐全，厂区餐厅饭菜丰富实惠，每个月补助150元 朋友一块来的可以安排一个宿舍，一个班次，感兴趣的话可以联系我

电路问题

高薪电工大工400-450一天，长白班，不体检，中工380-400一天。 年龄18-45岁，主要做物流线，提升机，码垛机，出差河南信阳 工时稳定，工厂订单多 车间管理不严 可带手机 可预支生活费 有意者详聊。

工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

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招聘持有电工证的水电工。

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招聘磊石墙工人，大工薪资300元，管吃管住；小工薪资200元，管吃管住。工资每月打卡发放。年龄要求在60岁以内。工期为半年。

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J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责 1. 负责工厂生产设备日常维护、抢修； 2. 电气设备定期巡检，排查安全隐患，保障设备正常运行； 3. 处理突发电气故障； 4. 参与设备技改、升级工作； 5. 做好设备维修保养记录。企查查 任职要求 1. 持有电工特种作业操作证； 2. 熟悉工厂电气线路、设备原理，具备电路故障排查能力； 3.高中 40岁左右 8H 月休两天

6 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（ 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

轮胎厂维修 电工 模具工 电工证 25-55周岁 三班倒 可月结可日结 住宿免费 可预支工资 工作地点：潍坊高密

负责电池工厂的电路设备维修等 32/小时，包住宿，有电工证 月收入8000-9000

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招聘焊工，要求身体健康，认真负责，服从工作安排。薪资为月薪5000-8000元，包住。

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高压电工一名，有高压证，55周岁以下，形象好，工作八小时，每周休息一天，工资4300/4500元。 绿化工一名58岁以下，工资3000元，工作八小时，每周休息一天，要求无犯罪记录，身体健康，有工作经验者优先，工作地址：郑州市中牟县拥军路1号，联系人：胡经理

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