招皮衣裁剪工2名

岗位职责： 1. 按照样品和工艺要求精准裁剪面料，确保裁片尺寸、质量符合标准 2. 负责裁床日常维护与清洁，及时更换刀具，保障裁剪效率与安全 3. 配合公司进行样品剪裁及工艺调整，反馈裁剪过程中的问 4. 分类整理裁片并做好标识，确保流转准确无误，杜绝混码、错片 5. 严格执行安全生产规范，落实防火、防割伤等现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉各类面料特性及裁剪工艺，能独立完成平裁或电裁操作 2. 具备基本识图能力，能看懂纸样、工艺单及生产指令 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的手眼协调能力 4. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 5. 有家纺裁剪工作经验者优先，学历不限

，年龄20-45岁，工资8000-9000/月，熟练工、学徒即可，人数：4名

招裁剪一组工价透明星币大道八号

杭州余杭区招裁剪工

现在招拉布一组东阳

萧山义桥镇家纺厂招裁剪工2名，长期临时都可，黄厂

裁剪，沙滩伞庭院伞等户外用品

电子厂不体检；不查纹身案底；管理不严；18-40岁。 做手机主板测试，smt,有坐有站，来回走动，独立岗位 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住；加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清。 身份证复印件也可以安排，人走账清，包进。

岗位职责： 1.工作纪律严格遵守公司.部门.岗位的各项规章制度执行，服从上级工作安排； 2.生产操作严格按工艺要求、安全要求执行；可以通过日常工作的操作经验，向上级提出合理化建议； 3.接受培训及考核； 4.如实记录生产数据，异常及时反馈； 5.对生产过程中出现的问题进行分析和解决，对已有的知识和经验进行总结。提高自己的操作技能，促进团队素养的提升； 6.做好相关的技术保密工作；完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1.中专以上学历，两年化工行业经验； 2.身体健康,吃苦耐劳,适应两班倒；工作细心，稳重，有良好的职业道德和敬业精神； 3.了解精细化工设备操作，熟悉安全，工艺和方法尤佳； 4.有智能化设施操作经验者佳；具化工工艺基础知识者佳; 5.在投料操作、检验分析、自动化设备使用等方面有经验特长优先，持相关从业证照优先；

充电桩停车位保洁，轻松，自由。 工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。 比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。两天打扫一次，每次三十分钟，打扫停车位，工作内容简单，几点都行，时间自由，需自带保洁工具 请看好定位距离合适者联系

找兼职 ，要求每天有固定时间，六个小时保底，需要找我 兼职有保底工资 根据情况来定 需要投递简历 工作内容： 1.取餐送餐，好取好送

金华市婺城区招油漆工，外墙腻子，批灰

湖州二保单道37一小时长白班包吃住 二保焊 薪资37/小时，每天差不多10.5-11小时，每月商业保险180。 二保焊满焊，角焊缝单道，实芯 性别年龄：员工，18-50周岁 1. 饮食不忌口；三个月体检报告可用，没有的面试先上班稳定后体检 企业提供吃住，宿舍距离几百米，小区3室一厅 • 班次：长白班 • 常规工时：8:00-4.30，加班5.00-8.00 • 休息时长：中午休息1小时,晚班休息0.5个小时 发薪日30号，可预支500-800。

宁波市鄞州区招油漆工，占地面积280个平方，顶和墙一起，还有三个形象墙

岗位职责： 1. 使用电剪设备精准裁剪各类服装面料，确保裁片尺寸和形状符合工艺要求 2. 核对纸样与排料图，合理规划布料使用，减少损耗 3.配合车缝班组完成裁片分包、编号及交接工作 4. 日常维护电剪设备，保持工作区域整洁有序 5.严格遵守安全生产规范，杜绝操作安全隐患 任职要求： 1. 具有制衣行业电剪工实际操作经验 2. 熟悉常见面料特性及裁剪要点 3.动手能力强，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

截剪布，铺布。 岗位职责： 1.根据要求，精准完成面料的裁剪。 2.核对裁剪工艺单与纸样。 3.合理排料。 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限，。 2.常见面料裁剪。 3.动手能力强， 4.工作认真细致。 5.初中及以上学历。

招聘裁床主管一名，男性，50岁以下，待遇咨询电话：曾女士(HR)工作地点：德阳中江

包装，剪线

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

招聘岗位：连续模冲压工两名 一、岗位职责： 1.操作冲压设备，完成产品的冲压、折弯、成型等生产任务，确保按时完成每日产量。 2.负责产品的首检、自检和互检，识别不良品，保证产品质量符合标准。 3.按要求进行生产记录和设备点检，维护工作区域的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 4.严格遵守安全生产操作规程，正确佩戴劳保用品，及时发现并报告安全隐患。 二、任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应站立工作，吃苦耐劳，有责任心。 2.无需经验，提供岗前培训；有冲压、五金模具操作经验者优先录用。 3.服从工作安排，具备良好的团队合作精神，能适应两班倒工作制。 4.安全意识强，做事认真细致，无不良操作习惯。 三、晋升路径 1.冲压普工→冲压技术员/调模工→冲压班组长→生产主管 四、薪资福利： 综合薪资：5000-8000元/月（基本工资+加班费+全勤奖） 福利待遇：五险、餐补、房补、工龄奖金、节日礼品 四、原标题：《连续模冲压工》 联系我们： 诚邀踏实肯干的您加入我们的团队！点击“立即沟通”了解更多详情。

【岗位职责】 1. 独立对公司品牌一季货品进行快反设计。 2. 眼光独到，能独立完成外出挑款选款。 3. 根据市场流行补充适合自己品牌风格的爆款。 4. 收集并归档市场流行趋势，快速反馈市场国内服装产品销售动态。 5. 部门负责人安排的其他工作及部门人员的工作配合。 【岗位要求】 1. 服装设计类专业本科及以上学历，2年以上女装快反设计师工作经验。 2. 对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，熟练操作服装设计软件PhotoShop、Cordraw、AI等。 3. 美感较强，逻辑思维较强，善于统筹规划、沟通，有较好的团队精神。

包吃包住 汽车内饰塑料件 白班220夜班250 免费包吃三餐 上班8.30到8.30 白班计薪11小时 夜班计薪11.5小时 夜班补贴20元一天 住宿19/时不住宿20/时 男女不限18到45岁 组装、质检、修剪 住宿6人间水电平摊 商业保险每月80元 地址：新能源汽车小镇

招熟练拷边工2名，平车工2名

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.进行面辅料选配及工艺设计，独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进 3.参与样衣制作与修改，确保设计效果与生产可行性之间的平衡 4.跟踪竞品动态与流行趋势，定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中 5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题，保障产品品质稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先，能熟练使用设计软件如AI、PS等 3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性，了解从设计到生产的完整链路 4.具备良好的审美能力与创新意识，对色彩搭配和市场敏感度高 5.工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神

1、与主理人沟通好整盘货的出款品类规划，明确每个门店季度风格方向，有意法市场、十三行工作经验者优先考虑。 2、整理款式图和样衣，匹配面辅料，完成面辅料的选择，把控款式的版型、质量与成本。 3、与各门店店长进行沟通，关注门店客户实时需求和流行趋势的变化，了解款式售卖情况，寻找差距及时改善，并记录每季度畅销款与滞销款。 4、定期查看库存面辅料，运用到当季新款当中。 5、做好版房、样衣房、采购部等各部门的工作对接。 任职资格： 1、服装设计与艺术及相关专业大专及以上学历，从事服装全品类主设工作5-10年及以上工作经验，能独立完成产品的开发和设计工作； 2、能熟练应用procreate、PS corelDRAW AI 等软件，能独立完成服装全品类设计； 3、具有一定的团队管理能力及综合管控能力。 薪资：面议

招聘自动焊接工、检验工 主要生产汽车座椅，工作简单轻松，上手快 【工作时间】：长白班，早九晚六 【薪资福利】 -21元/小时，综合月薪5500至7000元。 月结，可预支 -提供午餐，如果加班，可提供2餐 -有宿舍，4-6人间，宿舍精装修，空调+独立卫生间；入不住宿可提供100元房补 【招聘要求】：有汽配组装相关经验；18-45岁；需要体检

【岗位职责】 1. 设计企划与风格把控：负责品牌每季服装设计整体规划，结合市场趋势、流行元素、品牌定位及受众需求，制定季度产品开发主题、风格、色系及品类结构，把控整体设计调性，保证产品风格统一、稳定且贴合市场。 2. 团队管理与工作统筹：统筹设计团队日常工作，合理分配设计师款式开发、选料、打版跟进等工作任务，制定团队开发进度表，把控设计产出效率与质量，带领团队完成季度、年度产品开发指标。 3. 款式开发与落地跟进：主导核心款式、主推系列的设计创作，独立完成灵感收集、草图绘制、配色搭配、面料辅料甄选；全程跟进打版、试样、修改、定版全流程，解决设计落地过程中的版型、工艺、细节问题，确保设计效果完美落地。 4. 市场调研与趋势落地：定期开展市场调研，分析行业流行趋势、竞品款式、面料工艺、价格体系及消费者喜好，结合品牌实际情况优化设计思路，迭代产品风格，提升产品市场竞争力和爆款率。 5. 供应链对接与工艺把控：对接版房、工厂、供应链等相关部门，沟通设计工艺、制作标准及生产细节，把控产品做工、版型质量与出货效果，协调解决生产过程中的设计类问题，保障新品顺利投产上市。 6. 团队培养与能力提升：指导团队设计师的设计工作，针对款式设计、色彩搭配、面料运用等进行专业培训与优化，挖掘团队潜力，提升整体设计团队专业能力和创新能力。 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工程相关专业，本科及以上学历，具备扎实的色彩、版型、面料、工艺基础知识。 2. 5年以上服装设计开发经验，2年以上设计主管/组长/经理管理经验，熟悉完整新品开发流程，能独立操盘整季产品企划与落地。 3. 时尚敏感度高，懂流行趋势、版型细节、面料特性，具备较强的原创能力、系列搭配能力和市场爆款思维，不盲目跟风，能结合市场做落地设计。 4. 熟练使用AI/PS等设计软件，熟练输出效果图、款式图、工艺单，能独立审版、改版，把控产品质量与落地效果。 5. 具备良好的统筹能力、沟通能力、团队管理能力，执行力强、抗压性强，能高效推进季度上新任务。

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